هائیتی: معاون رئیس کشوری – پورتوپرنس

Acted

ما کی هستیم

Acted با 19 میلیون نفر در 43 کشور در نقطۀ تلاقی برنامه‌های بشردوستانه، توسعه‌ای، اقلیمی و محیط‌زیستی فعالیت می‌کند. ما با تکیه بر شناخت عمیق از شرایط محلی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوظهور، برای نجات جان انسان‌ها، کاهش رنج آنان و حفاظت و احیای سیارۀ خود تلاش می‌کنیم. ما در همکاری با شبکۀ رو‌به‌گسترشی از شرکای محلی، ملی و بین‌المللی، یک هدف مشترک را دنبال می‌کنیم: جهانی با 3Zero — بدون محرومیت، بدون کربن و بدون فقر.

به دنبال چه کسی هستیم

شما افزون بر شایستگی‌های اساسی لازم برای کارهای سنتی بشردوستانه و توسعه‌ای، از آگاهی و تعهد فعال نسبت به اقلیم و محیط زیست برخوردار هستید و می‌توانید با چالش‌هایی روبه‌رو شوید که هنگام هم‌زمانی رنج انسانی و آسیب‌های محیط‌زیستی پدید می‌آیند. شما ذهنیت کارآفرینانه دارید: فرصت‌ها را تشخیص می‌دهید، میان موضوعات ارتباط برقرار می‌کنید، روش کار خود را با محیط‌های گوناگون سازگار می‌سازید و برای دستیابی به نتیجه، خطرهای سنجیده می‌پذیرید. شما میان اصول و عمل‌گرایی، و میان بلندپروازی و فروتنی توازن برقرار می‌کنید.

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار

• تحصیلات عالی در سطح ماستری.
• مهارت در نگارش.
• حداقل 3 سال تجربه در خارج از کشور در سمت‌های مدیریتی.
• آشنایی با منطقه یک امتیاز است.
• مهارت‌های بسیار قوی سازمان‌دهی.
• تجربه در مدیریت تیم‌های بزرگ ملی و بین‌المللی.
• تجربه در مدیریت پروژه، به‌ویژه پروژه‌های دارای بخش نهادی.
• تجربه در مشارکت جامعه و برقراری ارتباط با مقام‌های محلی.
• مهارت‌های مدیریتی و اداری.
• انعطاف‌پذیری، سازگاری و مقاومت در برابر فشار روانی.
• شکیبایی و مهارت مذاکره، و مهارت‌های عالی ارتباط کتبی و شفاهی.

You will be in charge of

The Deputy Country Director supports the Country Director in representing Acted’s interests in the country with government, donors and other key stakeholders. The Deputy Country Director supports building the programme profile in line with regional and global Acted strategy. The Deputy Country Directors supports the teams to achieve programme excellence and ensures the highest levels of accountability.

Main duties

• Positioning and Fund Raising:

Context analysis: Ensure Acted has an up-to-date understanding of the country’s socio-economic situation, (donor) trends, needs and gaps, and who does what and where (3W); Strategy development and roll out: Support in developing and reviewing programme strategies and identifying strategic opportunities for expanding Acted ’s work in the country; Networking, positioning and general representation; Donor relationship and Proposal development; Advocacy: (Co-)produce issue papers, advocacy notes, press releases on relevant humanitarian and development issues; Communications: Oversee and ensure timely emission of external communication tools/pieces on pertinent programming, approaches, critical issues etc.; Promotion of Acted sisters organisations : Keep abreast with and contribute to Acted’s global initiatives and global trends, in particular Impact (REACH, Agora), Convergences and Oxus, integrate them into the country strategy and make linkages with relevant focal points (HQ/regional/national as relevant).

• Management and Internal Coordination:

Staff Management; Internal Coordination; Conflict/Crisis Management.

• Project Implementation Follow-up:

Project Implementation Tracking; Grant Management: Ensure that contractual obligations are met in terms of deliverables as well as narrative and financial reporting requirements; Project Quality Control; Partner Management.

• FLATS Management

Finance Management; Logistics & IT Management; Administration and HR Management; External Audit Follow-up; Transparency/Compliance Management; Security Management; Legal and Registration Follow-up.

This position is classified as an international staff position under Acted’s recruitment framework. Eligibility for an international contract is therefore required.

Conditions

Salary between 3100 and 3200€ monthly (before income tax), depending on the level of education, security level, etc as well as a monthly living allowance of $300

Accommodation and food provided in Acted guesthouse

Pension, health insurance, life insurance and repatriation assistance (& unemployment insurance for EU citizens)

Flight tickets every 6 months & visa fees covered

Contribution to the luggage transportation: up to 100 kgs, depending on the length of the contract

R&R every 3 months, flight tickets covered up to $500 and allowance of $200

Annual leave of 25 to 43 days per year

One week pre-departure training in Acted HQ, including a 4-days in situ security training

Tax advice (free 30-minute call with a tax consultant)

Psychological assistance

This position is classified as an international staff position under Acted’s recruitment framework. Eligibility for an international contract is therefore required.

Join us

Please send your application (CV and letter of motivation) by email ([email protected]) or below, including the reference: DCD/HTI

Please note that Acted will never charge a fee for the recruitment process.