عضو مسلکی تحلیل و تجزیه رشته ها

هدف وظیفه: انجام مطالعات و تحلیل‌های تخنیکی در زمینه ایجاد، انکشاف و بازنگری رشته‌ های آموزشی با درنظر داشت نیازهای بازار کار، معیار های تضمین کیفیت و اسناد مرتبط.

شرایط استخدام

1.تابعیت افغانستان را داشته باشد. 2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد. سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ها: ( اداره عامه، اداره و تجارت، مدیریت آموزشی، اقتصاد، اداره و مدیریت، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، مدیریت دولتی ) از پوهنتون های داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکرکه به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: نیاز ندارد

مهارت‌های لازم

• آشنایی با مقررات و پالیسی‌ های تعلیمات تخنیکی و مسلکی را داشته باشد؛
• توانایی تحلیل معلومات و تهیه گزارش‌ های تخنیکی را داشته باشد؛
• مهارت در جمع ‌آوری، تنظیم و ارزیابی داده ها را داشته باشد؛
• تسلط به یکی از زبان ‌های رسمی کشور (دری یا پشتو) را داشته باشد؛
• مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه های مورد نیاز بست را داشته باشد؛
• توانایی برقراری ارتباط و هماهنگی مؤثر با بخش‌ های ذیربط را داشته باشد؛

وظایف و مسئولیت ها

الف) وظایف اساسی

• تجزیه و تحلیل رشته ‌های آموزشی موجود و بررسی میزان انطباق آن ‌ها با نیاز های بازار کار، برنامه ‌های انکشافی کشور و اهداف اداره؛
• مطالعه و ارزیابی گزارش ‌های نیازسنجی، مطالعات بازار کار و سایر اسناد مرتبط که از جانب ریاست تحقیق و نوآوری ارائه می‌گردد؛
• تهیه نظریات تخنیکی و پیشنهادات مسلکی در خصوص ایجاد، انکشاف، تعدیل، انتقال، ادغام و لغو رشته ‌های آموزشی؛
• جمع‌ آوری، تنظیم و تحلیل معلومات مرتبط با رشته‌ های آموزشی جهت تصمیم‌ گیری بهتر مدیریت؛
• همکاری در تدوین، بازنگری و انکشاف معیار ها، رهنمود ها، طرزالعمل ‌ها و میکانیزم ‌های مربوط به انکشاف رشته‌ ها؛
• بررسی رعایت معیار های تضمین کیفیت در پیشنهادات مربوط به ایجاد و انکشاف رشته‌ های آموزشی؛
• تهیه گزارش‌ های تحلیلی، تخنیکی و مقایسوی در خصوص وضعیت رشته ‌های آموزشی و ارائه آن به مدیر عمومی مربوطه؛
• ترتیب دیتابیس معلوماتی رشته ‌های آموزشی ایجاد شده، تعدیل شده، انتقال یافته و لغو شد؛
• بررسی درخواست‌ های ایجاد، تعدیل، انتقال و لغو رشته‌ ها و ارائه تحلیل ‌های لازم به مدیریت مربوطه؛
• مطالعه تجارب موفق در زمینه انکشاف رشته‌ های تعلیمات تخنیکی و مسلکی و ارائه پیشنهادات لازم جهت استفاده از آن ‌ها؛
• حصول اطمینان از رعایت مقررات، لوایح، طرزالعمل ‌ها و رهنمود های نافذه در تمامی فعالیت ‌های مرتبط با انکشاف رشته ‌ها؛

ب) وظایف مدیریتی

1.ترتیب پلان کاری ماهانه، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛ 2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش به مدیر عمومی مربوطه؛ 3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود؛

ج) وظایف همآهنگی

• هماهنگی با ریاست تحقیق و نوآوری، ریاست تضمین کیفیت، امور آموزشی و سایر بخش ‌های ذیربط جهت جمع‌ آوری و تبادل معلومات؛
• هماهنگی با مراکز آموزشی و مؤسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی در زمینه جمع ‌آوری معلومات مورد نیاز برای تحلیل و ارزیابی رشته‌ ها؛
• هماهنگی و تامین ارتباط مؤثر با بخش‌ های ذیربط به منظور انسجام بهتر فعالیت ‌های مربوط به انکشاف رشته ‌های آموزشی؛
• اشتراک در جلسات هماهنگی و ارائه معلومات و گزارش ‌های مورد نیاز در خصوص رشته‌ های آموزشی؛

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌ متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۹به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس [email protected] و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.