اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د اوبو، حفظ‌الصحې او پاکوالي (WASH) کارآموز

کلیدی معلومات

اداره
International Medical Corps
ځای
کابل، افغانستان
د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د IMC د کارآموزانو د پالیسۍ مطابق

په اصلي ژبه

زده کړې
په ملکي انجنیري، د اوبو سرچینو انجنیري یا اړوندو انجنیري څانګو کې د BSc سند؛ د فراغت موده 2020-2026.

په اصلي ژبه

کاري تجربه
کاري تجربه اړینه نه ده.
وروستۍ نېټه
۱۹ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۱۳ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
IMC-WASH-Intern-2026
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
د بودیجې د شتون له مخې
د غوښتونکي جنسیت
ښځینه
د غوښتونکي تابعیت
افغان
کاري برخې
روغتیايي پاملرنه

ژر لنډیز

د ادارې مخینه: International Medical Corps یوه نړیواله غیرانتفاعي بشري مرسته کوونکې اداره ده چې د روغتیايي زده‌کړو، مرستو او انکشافي پروګرامونو له لارې د انسانانو د ژوند ژغورنې او کړاوونو د کمولو لپاره کار کوي. دا اداره په 1984 کال کې د رضاکارو ډاکټرانو او نرسانو له خوا جوړه شوې او یوه خصوصي، رضاکاره، غیرسیاسي او بې‌طرفه اداره ده. موخه یې د نړۍ په بېلابېلو سیمو کې د روغتیايي فعالیتونو او محلي ظرفیت لوړونې له لارې د خلکو د ژوند کیفیت ښه کول دي. سیمه‌ییزو خلکو ته د روغتیايي روزنې او خدمتونو او د لوړ خطر خلکو ته د طبي مرستو په وړاندې کولو سره، او د بېړنیو پېښو پر مهال د چټک غبرګون د وړتیا له کبله، International Medical Corps ویجاړ روغتیايي سیستمونه بېرته پیاوړي کوي او د خپلواکۍ پر لور یې بیايي. شرطونه: په ملکي انجنیري، د اوبو سرچینو انجنیري یا اړوندې انجنیري څانګه کې د BSc سند. د فراغت کلونه (2020-2026). وړتیاوې: رهبري او همغږي، د ستونزو حل، له پروژوي انجنیرانو، د ټولنې له مشرانو او څارونکو سره ښې اړیکې، د کاري نظم او پروژې له ساحوي شرایطو سره چټک عیارېدل. د WASH د بنسټیزو موضوعاتو (د اوبو رسونه، حفظ‌الصحه او د پاکوالي ترویج) او ملي/نړیوالو معیارونو لکه Sphere په پېژندنیزو ناستو کې ګډون؛ د WASH اړتیاوو ارزونې، KAP (Knowledge, Attitude, Practice) سروې، بنسټیزې څېړنې او تر څارنې لاندې د معلوماتو راټولولو زده‌کړه. د غوښتنلیک رهنمود: درنو غوښتونکو، International Medical Corps هېڅکله د دندې په بدل کې فیس، پیسې یا مالي معامله نه غواړي. که څوک د استخدام په تړاو پیسې درڅخه وغواړي، د سند په پای کې ورکړل شوې وېبپاڼې ته یې راپور ورکړئ.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د ادارې مخینه

International Medical Corps یوه نړیواله بشري غیرانتفاعي اداره ده چې د روغتیايي روزنې، مرستو او انکشافي پروګرامونو له لارې د انسانانو د ژوند ژغورنې او کړاوونو کمولو ته کار کوي.

دا اداره په 1984 کال کې د رضاکارو ډاکټرانو او نرسانو له خوا جوړه شوې ده. یوه خصوصي، رضاکاره، غیرسیاسي او بې‌طرفه اداره ده. موخه یې د روغتیايي مداخلو او هغو فعالیتونو له لارې د ژوند کیفیت ښه کول دي چې د نړۍ په بېلابېلو سیمو کې محلي ظرفیت لوړوي. سیمه‌ییزو خلکو ته روغتیايي روزنه او خدمتونه وړاندې کوي او لوړ خطر لرونکو کسانو سره طبي مرسته کوي؛ په بېړنیو حالاتو کې د چټک غبرګون له لارې ویجاړ روغتیايي سیستمونه بېرته رغوي او د ځان‌بسیاینې پر لور یې هڅوي.

د ماموریت په اړه نور معلومات

https://internationalmedicalcorps.org/who-we-are

د دندې موخه

د WASH کارآموز بست د دې لپاره جوړ شوی چې یو لېوال کس په منظم ډول د اوبو، حفظ‌الصحې او پاکوالي (WASH) د پروګرامونو بنسټیزه پوهه او عملي تجربه ترلاسه کړي. د شپږ میاشتنۍ کارآموزۍ په ترڅ کې به کارآموز د استادۍ، عملي زده‌کړې او ساحوي فعالیتونو له لارې د WASH په اصلي موضوعاتو لکه د اوبو رسونه، حفظ‌الصحوي زیربنا، د پاکوالي ترویج، د اوبو د کیفیت څارنه او نظارت او ارزونې کې لارښوونه ترلاسه کړي.

اړتیاوې

تحصیلي شرطونه

د ملکي انجنیري، د اوبو سرچینو انجنیري یا اړوندې انجنیري برخې BSc سند.

فارغ شوی وي (2020-2026).

وړتیاوې

رهبري: په رهبرۍ او همغږۍ کې برخه اخیستلی شي.

د ستونزو حل: د ستونزو لپاره عملي حل‌لارې وړاندې کوي.

اړیکې: له پروژوي انجنیرانو، د ټولنې مشرانو، څارونکو او نورو ښکېلو کسانو سره ښې اړیکې ساتي.

انعطاف: د کار له معمول سره اسانه عیارېږي، د پروژې له کارکوونکو سره د ګډ ژوند او کار توان لري او د پروژې د پلي کېدو په چاپېریال کې اوسېدلی یا کار کولای شي.

مسلکي توب: د پروژې سروې، نقشې، ډیزاین، لګښت اټکل، د تطبیق ستراتیژۍ او تګلارې او د څارنې سیستمونه پېژني. انتقادي فکر، تر فشار لاندې کار، د ژمنو او وروستیو نېټو پوره کول او د ستونزو پر وړاندې زغم لري.

ارتباطات: روښانه او اغېزمنې خبرې او لیکنه کوي، نورو ته غوږ نیسي او له مراجعینو او ټیم سره د ازادو اړیکو ساتلو ته ژمن وي.

ټیمي کار: د ټیم د موخو لپاره له همکارانو سره ګډ کار ته ژمن وي، له نورو زده‌کړه کوي او د نظر او فیډبک ورکولو او منلو ته چمتو وي.

مسؤلیتونه

  • د WASH په اصلي مفاهیمو لکه د اوبو رسونې، حفظ‌الصحې او د پاکوالي د ترویج او اړوندو ملي او نړیوالو معیارونو (لکه Sphere) په لومړنیو ښوونیزو ناستو کې ګډون.
  • زده کول چې د WASH د اړتیاوو ارزونې، KAP (Knowledge, Attitude, Practice) سروې او لومړنۍ مطالعات څنګه طرحه او ترسره کېږي، او تر څارنې لاندې د معلوماتو راټولولو بنسټیز عملي تمرین.
  • د اوبو د کیفیت د معاینې د لومړنیو کړنلارو زده‌کړه او د دې کتنه چې پایلې څنګه د پروګرام په پرېکړو کې مرسته کوي.
  • د ټولنې د بسیج لارې، د پاکوالي د چلند بدلون لپاره اړیکې او په ساحه کې د ګډونوالۍ وسایل زده کول.
  • زده کول چې د WASH شاخصونه څنګه څارل کېږي او راپورونه څنګه د پروګرام د ښه‌والي لپاره کارېږي.
  • پوهېدل چې WASH فعالیتونه په بشري او بېړنیو شرایطو کې څنګه عیارېږي.
  • درک کول چې د جنس، معلولیت او د ټولنې د پراخ ګډون اړتیاوې څنګه په WASH کې ادغامېږي، لکه د لاسرسي وړ تاسیساتو ډیزاین او د ټولنې ټولشموله ښکېلتیا.
  • د WASH له انجنیري اړخونو لکه د ژورو څاه‌ګانو کیندنه، لاسي پمپونه، د اوبو د تصفیې سیستمونه او د تشنابونو د جوړولو تخنیکونه سره لومړنۍ بلدتیا.
  • د راپور لیکلو او تحلیلي مهارتونو د ودې لپاره د ساحوي فعالیتونو زده شوي درسونه، بریاوې او ننګونې ثبتول.
  • له سرپرست سره منظمې ارزونې او لارښوونیزې ناستې ترسره کول، د زده‌کړو پرمختګ کتل، پوښتنې کول او د شخصي ودې موخې ټاکل.

د پالیسیو رعایت

  • د چلند اصولو ته غاړه ایښودل، د بشري اصولو مراعتول او نړیوال بشردوستانه قانون ته درناوی.

د جنسي استثمار او سوءاستفادې مخنیوی

  • د International Medical Corps دننه او د هغې د خدمتونو د ګټه‌اخیستونکو ترمنځ د PSEA (د جنسي استثمار او سوءاستفادې مخنیوی) معیارونه په فعاله توګه ترویجول.

رعایت او اخلاق

  • په ټول International Medical Corps کې د اصولو د رعایت او اخلاقي چلند کلتور پیاوړی کول. د بست له اړتیا سره سم د ادارې او تمویلوونکو د رعایت او اخلاقو معیارونه پېژندل او مراعتول، او په لوړې رښتینولۍ کار کول.

خوندیتوب

د ټولو کارکوونکو ګډه دنده او مسئولیت دی چې د کار لاندې وګړي خوندي کړي، په ځانګړي ډول د بحرانونو اغېزمن شوي لویان او ماشومان. د کارکوونکو او شریکانو له خوا باید د جنسي استثمار او سوءاستفادې، د ماشومانو او له خطر سره مخ لویانو د استثمار، غفلت او ناوړه چلند او د انسانانو د هر ډول قاچاق مخه ونیول شي.

د غوښتنې لارې چارې

د غوښتنلیک سپارلو رهنمود

درانه غوښتونکي،

International Medical Corps هېڅکله له دندې غوښتونکو څخه فیس، تادیه یا بل ډول مالي معامله نه غواړي. که څوک د استخدام لپاره پیسې وغواړي، د سند په پای کې په ورکړل شوې وېبپاڼه کې یې راپور ورکړئ.

یادونې

  • IMC د عادلانه او روڼ استخدام بهیر ته ژمن دی.
  • IMC یوازې د واقعي اړتیا پر اساس استخدام کوي.
  • د استخدام په بهیر کې یوازې د بشري سرچینو (HR) څانګه له تاسو سره اړیکه نیسي.
  • IMC ښايي ستاسو د غوښتنلیک معلومات د نوماندانو په ذخیره کې وساتي او د وړتیا له مخې تاسو ته بل بست وړاندیز کړي.
  • یوازې له لنډلست شویو وړ نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي؛ د هماغه ولایت ځايي غوښتونکي تشویقېږي او لومړیتوب ورکول کېږي.

د غوښتنلیک لپاره لاندې لینک وکاروئ. که په کلیک کولو کار ونه کړي، کاپي یې کړئ او د براوزر د پتې په کرښه کې یې کېږدئ:

https://docs.google.com/forms/d/1L5kRbfiM7hYhRrzaWZAi3Z51K512-ZM6qGne7y9gDpI/edit

ډاډ ترلاسه کړئ چې د تحصیل او کاري تجربو ټول معلومات مو په بشپړ، کره ډول لیکلي او د فورم په پای کې مو Submit کېکاږلی دی.

ځايي اوسېدونکو ته لومړیتوب ورکول کېږي.

د ناسمو کړنو د راپور وېبپاڼه: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com یا [email protected]

خپل CV یا غوښتنلیک دې وېبپاڼې یا ایمیل ته مه لېږئ؛ د ارزونې لپاره به ونه منل شي.

  • لطفاً (CV) یا درخواستی خود را به این ایمیل آدرس ارسال نکنید، مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.
  • مهرباني وکړئ خپل سي وي په دې وېب‌سايټ يا د برېښنالیک له لارې مه لېږئ، دا به د ارزونې لپاره نه کتل کېږي.

د برابر فرصت تګلاره

International Medical Corps ټولو کارکوونکو او وړ غوښتونکو ته د نژاد، رنګ، دین، جنس، جنسي تمایل، ملي یا قومي اصل، عمر، معلولیت او د پخواني عسکر د حالت له توپیر پرته د کار برابر فرصتونه برابروي.

د ناوړه چلند د افشا کولو طرحه

په International Medical Corps کې هر ډول د کار وړاندیز د قناعت وړ معرفانو او د سابقې د ارزونې تابع دی. اداره د بشري غبرګون د رهبرۍ کمېټې (SCHR) په Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme کې ګډون کوي. د دې له مخې، له پخوانیو کار ورکوونکو څخه د جنسي استثمار، جنسي سوءاستفادې یا جنسي ځورونې د ثابتو پېښو، یا د نوماند د دندې پرېښودو پر مهال تر څېړنې لاندې پېښو په اړه معلومات غوښتل کېږي. د غوښتنلیک په سپارلو سره نوماند د دغو استخدامي پروسیجرونو په اړه خپله پوهه تائیدوي.

د غوښتنلیک لینک

https://docs.google.com/forms/d/1L5kRbfiM7hYhRrzaWZAi3Z51K512-ZM6qGne7y9gDpI/edit

دا فرصت شریک کړئ

ورته فرصتونه