اصلي منځپانګې ته ورشه

بورسونه

د UONGOZI Institute د نوظهورو مشرانو پروګرام 2026-2027

کلیدی معلومات

د فرصت ډول
تحصیلي بورس
زده کړې
د لیسانس سند یا معادل یې.
کاري تجربه
At least one year of supervisory، managerial، or leadership experience. At least five years of work experience.

په اصلي ژبه

وروستۍ نېټه
۲۳ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۲ اکتوبر ۲۰۲۶

نن وروستۍ نېټه ده!

نیټه: ۲۳ اکتوبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

وروستۍ نېټه: October 23, 2026 د UONGOZI Institute د نوظهورو مشرانو پروګرام 2026-2027 لپاره غوښتنلیکونه پرانیستي دي. UONGOZI Institute د افریقا په بېلابېلو سکتورونو کې د منځنۍ کچې مدیران یو خوځنده او په خپل سرعت ترسره کېدونکي Emerging Leaders Programme ته رابولي. دا پروګرام د HAUS Finnish Institute of Public Management په همکارۍ پلی کېږي او شپږ ماډیولونه لري چې په شپږو میاشتو کې بشپړېږي. پروګرام ګډونوال هڅوي چې ځان‌پوهاوی لوړ کړي، د زغم او ودې ذهنیت ولري او نور کسان د بدلون راوستلو لپاره وهڅوي.

اړتیاوې: Excellent computer skills.

ګټې: د هر کس د زده‌کړو فیس TZS 2.6 میلیونه دی. انستیتوت نوماندانو ته اجازه ورکوي چې دا پیسې په دوو قسطونو کې ورکړي: 50% د نوملیکنې څخه مخکې (November). 50% د 4 ماډیول تر پیل مخکې (February). د وړتیا پر بنسټ یو محدود شمېر بورسونه هم شته.

د غوښتنې لارې چارې: د غوښتنلیک لپاره لاندې اسناد پکار دي: له 3 مخونو څخه لنډ یا برابر خلص سوانح (CV). د کار ورکوونکي له خوا د سپارښتنې، ژمنتیا او اجازې لیک. د انګېزې بیان (د 450 – 500 کلمو ترمنځ) چې ستاسې د مشرتابه بریاوې، ننګونې او پروګرام ته د غوښتنلیک لاملونه تشریح کړي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

اوس غوښتنه وکړئ

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

عمومي کتنه

وروستۍ نېټه: October 23, 2026

د UONGOZI Institute د نوظهورو مشرانو پروګرام 2026-2027 لپاره غوښتنلیکونه پرانیستي دي. UONGOZI Institute د افریقا په بېلابېلو سکتورونو کې د منځنۍ کچې مدیران یو خوځنده او په خپل سرعت ترسره کېدونکي Emerging Leaders Programme ته رابولي.

دا پروګرام د HAUS Finnish Institute of Public Management په همکارۍ پلی کېږي او شپږ ماډیولونه لري چې په شپږو میاشتو کې بشپړېږي. پروګرام ګډونوال هڅوي چې ځان‌پوهاوی لوړ کړي، د زغم او ودې ذهنیت ولري او نور کسان د بدلون راوستلو لپاره وهڅوي. استادان یې د نړۍ د بېلابېلو سیمو د مشرتابه د ودې متخصصان دي.

ګټې

د هر کس تحصیلي فیس TZS 2.6 میلیونه دی. انستیتوت نوماندانو ته په دوو قسطونو کې د فیس د ورکولو اختیار ورکوي:

50% د نوملیکنې تر پیل مخکې (November).

50% د 4 ماډیول تر پیل مخکې (February).

د وړتیا پر بنسټ محدود شمېر بورسونه شته.

واجدیت

د افریقا په هر سکتور کې د منځنۍ کچې مدیرانو ته پرانیستی دی.

لږ تر لږه یو کال د څارنې، مدیریت یا مشرتابه تجربه.

لږ تر لږه پنځه کاله کاري تجربه.

د Bachelor’s سند یا معادل یې.

په لیکلې او شفاهي انګلیسي ښه مهارت.

غوره کمپیوټري مهارتونه.

غوښتنلیک

اړین اسناد

له 3 مخونو څخه زیات نه وي خلص سوانح.

د کار ورکوونکي سپارښتنلیک، د ژمنتیا او اجازې لیک.

د 450 – 500 کلمو ترمنځ د انګېزې بیان، چې په کې د مشرتابه بریاوې، ننګونې او د دې پروګرام د انتخاب لاملونه روښانه شي.

غوښتنلیکونه باید د Friday, 23 October, 2026 پر ورځ تر 23:00 ساعتونو (EAT) پورې ترلاسه شي. ناوخته غوښتنلیکونه نه ارزول کېږي. یوازې بریالیو نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي.

د غوښتنلیک لپاره دلته کېکاږئ.

د نورو معلوماتو لپاره د UONGOZI Institute Emerging Leaders Programme پاڼه وګورئ.

اړتیاوې

Excellent computer skills.

وړتیا

د افریقا په هر سکتور کې د منځنۍ کچې مدیرانو ته پرانیستی دی. لږ تر لږه یو کال د څارنې، مدیریت یا مشرتابه تجربه. لږ تر لږه پنځه کاله کاري تجربه. د Bachelor’s سند یا معادل. په لیکلې او شفاهي انګلیسي ښه مهارت. غوره کمپیوټري مهارتونه.

غوښتنلیک

اړین اسناد

له 3 مخونو څخه زیات نه وي خلص سوانح. د کار ورکوونکي د سپارښتنې، ژمنتیا او اجازې لیک. د 450 – 500 کلمو انګېزې بیان، چې د مشرتابه بریاوې، ستونزې او پروګرام ته د غوښتنلیک دلیلونه تشریح کړي. غوښتنلیکونه باید د Friday, 23 October, 2026 پر ورځ تر 23:00 (EAT) پورې ترلاسه شي. وروسته راغلي غوښتنلیکونه نه منل کېږي. یوازې له بریالیو نوماندانو سره تماس نیول کېږي. د غوښتنلیک لپاره دلته کېکاږئ. د نورو معلوماتو لپاره د UONGOZI Institute Emerging Leaders Programme پاڼه وګورئ.

ګټې

د هر کس د زده‌کړو فیس TZS 2.6 میلیونه دی. انستیتوت نوماندانو ته اجازه ورکوي چې دا پیسې په دوو قسطونو کې ورکړي: 50% د نوملیکنې څخه مخکې (November). 50% د 4 ماډیول تر پیل مخکې (February). د وړتیا پر بنسټ یو محدود شمېر بورسونه هم شته.

د غوښتنې لارې چارې

د غوښتنلیک لپاره لاندې اسناد پکار دي

له 3 مخونو څخه لنډ یا برابر خلص سوانح (CV). د کار ورکوونکي له خوا د سپارښتنې، ژمنتیا او اجازې لیک. د انګېزې بیان (د 450 – 500 کلمو ترمنځ) چې ستاسې د مشرتابه بریاوې، ننګونې او پروګرام ته د غوښتنلیک لاملونه تشریح کړي. غوښتنلیکونه باید د Friday, 23 October, 2026 تر 23:00 (EAT) پورې ترلاسه شي. له دې نېټې وروسته سپارل شوي غوښتنلیکونه نه ارزول کېږي. یوازې له بریالیو نوماندانو سره به اړیکه نیول کېږي. د غوښتنلیک لپاره دلته کېکاږئ. د نورو معلوماتو لپاره د UONGOZI Institute Emerging Leaders Programme پاڼه وګورئ.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه

بورسونه

په جنیوا، سویس کې د WHO د اخلاقو معاش لرونکی انټرنشېپ 2027

Switzerland

ایا تاسو د لوړو زده‌کړو محصل یاست او له عامې روغتیا او حیاتي اخلاقو سره مینه لرئ؟ ایا غواړئ د نړیوالې روغتیا په اداره کولو کې عملي تجربه ترلاسه کړئ او هره میاشت تر 1,680 CHF پورې مرسته هم ولرئ؟ د روغتیا نړیوال سازمان (W…

دنده/انټرنشېپنن وروستۍ نېټه ده
اوس غوښتنه وکړئ