اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

تخنیکي متخصص / د کانونو سکتور رئیس

کلیدی معلومات

اداره
FINE STAR
ځای
کابل، افغانستان
د فرصت ډول
دنده
معاش
د شرکت د معاشونو د کچې له مخې
زده کړې
لیسانس
کاري تجربه
8-10 کاله
وروستۍ نېټه
۷ نومبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۷ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
010
د بستونو شمېر
۱
د کار ډول
بشپړ وخت
د قرارداد ډول
دایمي
د قرارداد موده
۳ کاله
د قرارداد د تمدید امکان
هو
ازمایښتي موده
۳ میاشتې
د غوښتونکي جنسیت
ټول
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
ژبې
دري، پښتو، انګلیسي
کاري برخې
انجنیري، Geology، Mining Engineeringپه اصلي ژبه
سفر ته اړتیا
نه
د غوښتنلیک طریقه
برېښنالیک

15 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۷ نومبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

دا بست به د کانیزې پروژې د ټول ژوند په اوږدو کې د تخنیکي مشرتابه مسؤلیت ولري، په ګډون د: جیولوجیکي او معدني سرچینو ارزونه؛ اکتشاف او ساحوي څېړنې؛ د کان پلان او ډیزاین؛ د امکان‌سنجۍ او تخنیکي-اقتصادي مطالعاتو ترسره کول؛ د سرچینو او زېرمو ارزونه؛ د استخراج د میتود ټاکنه؛ د استخراج او تولید پلان؛ د معدني موادو پروسس او غني کول؛ د کان پراختیا او زیربنا پلان؛ چاپېریالي، روغتیایي او خوندیتوب ملاحظات؛ د کانیزې پانګونې ارزونه؛

اړتیاوې: اړین شرایط: د کانونو انجنیري، جیولوجیکي انجنیري، جیولوجي، د کانیزو موادو پروسس یا ډېر نږدې رشته کې لیسانس. د کانونو انجنیري، جیولوجي، د کانونو اقتصاد، د معدني موادو پروسس، د پروژو مدیریت یا اړونده رشته کې ماستري امتیاز دی. د کانونو، معدني اکتشاف، د کانونو پراختیا، پروسس یا د کانیزو پروژو په مدیریت کې لږ تر لږه 8–10 کلنه مسلکي تجربه.

مسؤلیتونه: A. تخنیکي مشرتابه او د کانونو ستراتیژي د کانونو او طبیعي سرچینو لپاره د ګروپ تخنیکي ستراتیژي جوړول او پلي کول. د کانیزو پروژو تخنیکي معیارونه، کړنلارې، میتودونه او د کیفیت کنټرول سیسټمونه رامنځته کول. د کانیزو فرصتونو، د پروژو خطرونو، د پانګونې پرېکړو او پراختیايي ستراتیژیو په اړه CEO او لوړپوړي مدیریت ته تخنیکي مشوره ورکول.

د غوښتنې لارې چارې: وړ نوماندان دې تر ټاکلې وروستۍ نېټې پورې د Jobs.af له لارې غوښتنلیک وسپاري. موضوع/بست: Technical Specialist / Head of Mining Sector – Fine Star Group of Companies یوازې له لنډلست شوو نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي. Fine Star Group of Companies د برابر کار فرصتونو اداره ده او د وړتیا، تخنیکي پوهې، مسلکي صداقت او اړوندې تجربې پر بنسټ د وړ مسلکي کسانو ګومارنې ته ژمنه ده.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

دا بست به د کانیزې پروژې د ټول ژوند په اوږدو کې د تخنیکي مشرتابه مسؤلیت ولري، په ګډون د:

جیولوجیکي او معدني سرچینو ارزونه؛

اکتشاف او ساحوي څېړنې؛

د کان پلان او ډیزاین؛

د امکان‌سنجۍ او تخنیکي-اقتصادي مطالعاتو ترسره کول؛

د سرچینو او زېرمو ارزونه؛

د استخراج د میتود ټاکنه؛

د استخراج او تولید پلان؛

د معدني موادو پروسس او غني کول؛

د کان پراختیا او زیربنا پلان؛

چاپېریالي، روغتیایي او خوندیتوب ملاحظات؛

د کانیزې پانګونې ارزونه؛

د قراردادیانو او تخنیکي مشاورینو مدیریت؛

دولت او تنظیموونکو ادارو سره همغږي؛

د ستراتیژیکو شراکتونو او ګډو پانګونو پراختیا؛ او

د کانیزو عملیاتو او پروژو تخنیکي څارنه.

بریالی نوماند باید پیاوړی کانیز تخنیکي تخصص له سوداګریزې پوهې، د پروژې مدیریت وړتیا، د مقرراتو پوهې او مشرتابه مهارتونو سره یوځای کړي.

اړتیاوې

اړین شرایط

  • د کانونو انجنیري، جیولوجیکي انجنیري، جیولوجي، د کانیزو موادو پروسس یا ډېر نږدې رشته کې لیسانس.
  • د کانونو انجنیري، جیولوجي، د کانونو اقتصاد، د معدني موادو پروسس، د پروژو مدیریت یا اړونده رشته کې ماستري امتیاز دی.
  • د کانونو، معدني اکتشاف، د کانونو پراختیا، پروسس یا د کانیزو پروژو په مدیریت کې لږ تر لږه 8–10 کلنه مسلکي تجربه.
  • د کانیزو پروژو د مدیریت یا تخنیکي مشرتابه ثابته تجربه.
  • د جیولوجیکي اکتشاف، د معدني سرچینو ارزونې، کان‌پلان، استخراج او پروسس پیاوړې پوهه.
  • د تخنیکي امکان‌سنجۍ او کانیزو پروژو د ارزونې تجربه.
  • د څو رشته‌ییزو تخنیکي ټیمونو د مشرتابه وړتیا.
  • د کانیزو پروژو اقتصاد، د CAPEX/OPEX ارزونې او پانګونې د تحلیل پیاوړې پوهه.
  • د افغانستان د کانونو سکتور، مقرراتو او عملیاتي شرایطو ښه شناخت.
  • د راپور لیکلو، تحلیل، اړیکو، مذاکرې او وړاندې کولو پیاوړي مهارتونه.
  • لرې پرتو او ولایتي کانیزو ځایونو ته د مکررو ساحوي سفرونو آمادګي او وړتیا.

غوره شرایط

  • په یوه پېژندل شوې کانیزه، جیولوجیکي یا انجنیري اداره کې مسلکي تصدیق یا غړیتوب.
  • له نړیوالو کانیزو شرکتونو، پانګه‌والو، مشاورینو یا پراختیايي شریکانو سره تجربه.
  • د قیمتي ډبرو، فلزي، صنعتي او ساختماني کانیزو پروژو تجربه.
  • د معدني موادو د پروسس او ارزښت زیاتونې پروژو تجربه.
  • په عامه-خصوصي شراکتونو، ګډو پانګونو، امتیازونو یا کانیزو پانګونو کې تجربه.
  • له نړیوالو پېژندل شوو کانیزو معیارونو او د راپور ورکولو له کړنلارو سره بلدتیا.
  • په کانیزو سافټویرونو، GIS، جیولوجیکي موډل جوړونه، کان‌پلان یا د سرچینو د اټکل وسایلو کې تجربه.
  • تخنیکي وړتیاوې

نوماند باید په لاندې برخو کې قوي وړتیا وښيي

  • د جیولوجۍ او معدني سرچینو ارزونه.
  • د اکتشاف پلان او مدیریت.
  • د کان ډیزاین او پلان.
  • د پرانیستي او/یا ځمکې لاندې استخراج اصول.
  • د معدني موادو پروسس او غني کول.
  • د سرچینو او زېرمو ارزونه.
  • تخنیکي دقیقې ارزونې.
  • د امکان‌سنجۍ او لومړنۍ امکان‌سنجۍ مطالعې.
  • د کانیزو پروژو اقتصاد.
  • د CAPEX او OPEX تحلیل.
  • د تولید پلان.
  • د کانیزو وسایلو او ټکنالوژۍ ارزونه.
  • د قراردادیانو او مشاورینو مدیریت.
  • د پروژو د خطر مدیریت.
  • د چاپېریال او خوندیتوب مسایل.
  • د کانونو د مقرراتو رعایت.
  • تخنیکي اسناد او راپور ورکول.
  • د کانیزو ستراتیژیکو پانګونو پراختیا.
  • د مشرتابه او مدیریت وړتیاوې

بریالی نوماند باید لاندې ځانګړنې ولري

  • ستراتیژیک فکر او سوداګریزه پوهه.
  • قوي تخنیکي قضاوت او د پرېکړې وړتیا.
  • غوره مشرتابه او د ټیم مدیریت مهارتونه.
  • د څو رشته‌ییزو تخنیکي ټیمونو د مدیریت توان.
  • پیاوړې تحلیلي او د ستونزو حل وړتیا.
  • غوره اړیکیز او د مذاکرې مهارتونه.
  • له دولتي بنسټونو، پانګه‌والو، قراردادیانو، مشاورینو او نړیوالو شریکانو سره مؤثر کار.
  • د مسلکي صداقت او حساب ورکونې لوړه کچه.
  • په سختو شرایطو کې د خپلواک کار وړتیا.
  • پیاوړي تنظیمي او د پروژو مدیریت مهارتونه.
  • مسلکي معیارونو، روڼتیا، خوندیتوب او مسؤلانه کان‌کیندنې ته ژمنتیا.
  • ژبني شرایط

پښتو: په لیک او خبرو کې غوره مهارتونه. دري: په لیک او خبرو کې غوره مهارتونه. انګلیسي: پیاوړې مسلکي وړتیا، په ځانګړي ډول تخنیکي راپورونو، مکاتباتو، پریزنتیشنونو او نړیوالو شریکانو سره اړیکو کې. د نړیوالو کانیزو شراکتونو لپاره اړوندې نورې ژبې امتیاز دی.

  • راپور ورکول او همغږي

د کانونو سکتور تخنیکي متخصص/رئیس به مستقیم د Fine Star Group of Companies اجرائیوي رئیس / لوړپوړي مدیریت ته راپور ورکوي او له لاندې سره به نږدې کار کوي:

لوړپوړی مدیریت او اجرائیوي مشرتابه؛

حقوقي او د مقرراتو د رعایت څانګه؛

مالي او پانګونې ټیمونه؛

د پروژو مدیریت ټیمونه؛

دولت او تنظیموونکې ادارې؛

جیولوجیکي او کانیز مشاورین؛

انجنیري او تخنیکي قراردادیان؛

نړیوال کانیز شرکتونه او پانګه‌وال؛

د وسایلو جوړوونکي او ټکنالوژۍ وړاندې کوونکي؛

ستراتیژیک شریکان او ګډې پانګونې.

  • د فعالیت شاخصونه

فعالیت به د نورو مواردو ترڅنګ د لاندې معیارونو له مخې ارزول کېږي

د تخنیکي ارزونو کیفیت او کره‌والی؛

د عملي کېدونکو کانیزو پروژو د فرصتونو جوړول؛

د تخنیکي دقیقې ارزونې بریالۍ بشپړتیا؛

د کان‌پراختیا او امکان‌سنجۍ د مطالعاتو کیفیت؛

د تأیید شوو پلانونو په پرتله د کانیزو پروژو پرمختګ؛

تخنیکي او عملیاتي خطرونو مدیریت؛

د تخنیکي او قانوني شرایطو رعایت؛

د ستراتیژیکو شراکتونو او پانګونې فرصتونو وده؛

د پروژو د لګښت، مهالویش، کیفیت او تولید فعالیت؛

د تخنیکي معیارونو او راپور ورکولو سیسټمونو بریالي پلي کول؛

د Fine Star Group د کانیزو پروژو د دوامدارې پراختیا او سوداګریزې ودې لپاره عمومي ونډه.

  • د دندې ځای او ساحوي ګومارنه

اصلي کاري ځای کابل، افغانستان دی. خو دې بست ته په ټول افغانستان کې کانیزو ساحو، اکتشافي سیمو، ولایتي دفترونو، پروسس مرکزونو، د پروژو ځایونو او نورو عملیاتي ساحو ته منظم سفرونه اړین دي. نوماند باید له فزیکي پلوه وړ او له مسلکي پلوه په لرې پرتو او ننګوونکو ساحوي شرایطو کې کار ته چمتو وي.

  • د استخدام شرایط

د کار ډول: بشپړ وخت. قرارداد: د Fine Star Group د استخدام پالیسیو او اړوندو شرایطو تابع. معاش: سیالیز او د وړتیاوو، مسلکي تجربې، تخنیکي تخصص او ثابتو وړتیاوو سره مناسب. امتیازات: د ګروپ د پالیسیو او استخدامي بستې مطابق. آزمایښتي دوره: د شرکت د پالیسۍ له مخې.

  • د غوښتنې شرایط

لېواله او وړ نوماندان دې لاندې اسناد وسپاري

تازه CV/رزومه؛

پوښښ لیک چې له بست سره د دوی تناسب بیان کړي؛

د اړوندو تحصیلي او مسلکي سندونو کاپۍ؛

د کانونو/پروژې مدیریت د اړوندې تجربې شواهد، که وي؛

د لږ تر لږه دوو مسلکي معرفینو د اړیکې معلومات.

مسؤلیتونه

  • تخنیکي مشرتابه او د کانونو ستراتیژي
  • د کانونو او طبیعي سرچینو لپاره د ګروپ تخنیکي ستراتیژي جوړول او پلي کول.
  • د کانیزو پروژو تخنیکي معیارونه، کړنلارې، میتودونه او د کیفیت کنټرول سیسټمونه رامنځته کول.
  • د کانیزو فرصتونو، د پروژو خطرونو، د پانګونې پرېکړو او پراختیايي ستراتیژیو په اړه CEO او لوړپوړي مدیریت ته تخنیکي مشوره ورکول.
  • د تخنیکي امکان، د سرچینو ظرفیت، سوداګریز ارزښت او ستراتیژیک اهمیت له مخې د کانیزو پروژو منظم لېست جوړول.
  • احتمالي کانیزې پروژې، جوازونه، امتیازونه، پانګونې فرصتونه او د شراکت وړاندیزونه تخنیکي ارزول.
  • د ګروپ د کانیزو پروژو لپاره مناسب تخنیکي حکومتولي او راپور ورکولو سیسټمونه جوړول.
  • جیولوجیکي اکتشاف او د سرچینو ارزونه
  • د جیولوجیکي لومړنۍ پلټنې، اکتشاف، نقشې جوړونې، نمونې اخیستنې، برمه‌کارۍ، خندق کیندنې، جیو فزیکي سروې او نورو ساحوي څېړنو مشري او څارنه.
  • جیولوجیکي راپورونه، اکتشافي معلومات، لابراتواري پایلې، د سرچینو موډلونه او تخنیکي مطالعې ارزول.
  • د جیولوجیکي او معدني سرچینو د معلوماتو کیفیت او باور وړتیا ارزول.
  • له وړ جیولوجیستانو، کانیزو انجنیرانو، لابراتوارونو، سروې کوونکو او تخصصي مشاورینو سره همغږي.
  • معدني نښې او زېرمې د تخنیکي او سوداګریز ظرفیت له مخې ارزول.
  • ډاډ ترلاسه کول چې اکتشاف او د سرچینو ارزونې د اړتیا په صورت کې له نړیوالو منل شوو تخنیکي کړنلارو سره سمې وي.
  • د کان پلان او پراختیا
  • د کان مفهومي پلانونه، لومړنۍ امکان‌سنجۍ، امکان‌سنجۍ او د کان پراختیا پلانونه جوړول او ارزول.
  • د مناسب استخراج میتودونه، د تولید سیسټمونه، وسایل، د کان زیربنا او عملیاتي اړتیاوې ارزول.
  • د تولید لومړني او تفصیلي پلانونه جوړول، د تولید ظرفیت، د کان عمر، د پوښښ لرې کولو نسبتونه، د بیا ترلاسه کولو اټکلونه او عملیاتي شرایط په ګډون.
  • د کان پراختیا او عملیاتي لګښتونه، پانګه‌ییزې اړتیاوې، د تولید مهالوېش او تخنیکي خطرونه ارزول.
  • د مشاورینو او قراردادیانو د کان ډیزاین او انجنیري مطالعې ارزول.
  • ډاډ ترلاسه کول چې وړاندیز شوې کانیزې پروژې تخنیکي پلې کېدونکې، اقتصادي ګټورې او په عملیاتو کې دوامدارې دي.
  • د معدني موادو پروسس او غني کول
  • د پروسس، غني کولو، غلظت لوړولو، بېلولو، مینځلو، میده کولو، ګراینډنګ او نورو معدني پروسس ټکنالوژیو ارزونه.
  • په افغانستان کې د ارزښت زیاتونې او وروستي پړاو معدني پروسس فرصتونه ارزول.
  • د فلزپوهنې ازموینې، لابراتواري تحلیل، آزمایښتي پروسس او د پروسو پراختیا همغږي کول.
  • د پروسس د بیا ترلاسه کولو کچه، د محصول مشخصات، د پروسس لګښتونه او سوداګریز اغېز ارزول.
  • د معدني موادو د ترلاسه کېدو د اعظمي کولو او د پروژو د اقتصادي وضعیت ښه کولو فرصتونه پېژندل.
  • د پروژې پراختیا او د پانګونې ارزونه
  • د احتمالي کانیزو پانګونو او پېرودلو فرصتونو تخنیکي دقیقه ارزونه.
  • د پانګونې وړاندیزونو، امکان‌سنجیو، سوداګریزو پلانونو او مالي موډلونو تخنیکي برخې ارزول.
  • د پروژو مالي موډلونو ته تخنیکي فرضیې او معلومات ورکول.
  • CAPEX، OPEX، د تولید فرضیې، د سرچینو ظرفیت، د کان عمر، د موادو د ترلاسه کولو کچه او تخنیکي خطرونه ارزول.
  • د مدیریت د پانګونې پرېکړو لپاره تخنیکي سپارښتنې چمتو کول.
  • د پانګونې یادښتونو، پروژې وړاندیزونو، د داوطلبۍ اسنادو او پانګه‌والو او ستراتیژیکو شریکانو ته د وړاندې کولو موادو په جوړولو کې مرسته.
  • مقرراتي او دولتي همغږي
  • له افغانستان د کانونو او طبیعي سرچینو اړوندو دولتي ادارو او تنظیموونکو چارواکو سره مسلکي همغږي ساتل.
  • ډاډ ترلاسه کول چې کانیز فعالیتونه له نافذه قوانینو، مقرراتو، جوازونو، قراردادي مکلفیتونو، چاپېریالي غوښتنو او تخنیکي معیارونو سره برابر وي.
  • د جوازونو، قراردادونو، تاییدونو، اجازو او دولتي پروسو لپاره د تخنیکي اسنادو په چمتو کولو او سپارلو کې مرسته.
  • د کانونو د مقرراتو بدلونونه څارل او مدیریت ته د احتمالي اغېزو مشوره ورکول.
  • د اجازې په صورت کې له دولتي ادارو، تنظیموونکو، مشاورینو، قراردادیانو، پانګه‌والو او سوداګریزو شریکانو سره تخنیکي غونډو کې د ګروپ استازیتوب کول.
  • د پروژې او عملیاتو مدیریت
  • د کانیزو پروژو څو رشته‌ییز تخنیکي ټیمونه رهبري او همغږي کول.
  • د پروژې موخې، تخنیکي محصولات، د اجرا مهالویش او د فعالیت شاخصونه ټاکل.
  • د تأیید شوو تخنیکي، مالي، کیفي او زماني شرایطو په پرتله پرمختګ څارل.
  • تخنیکي، عملیاتي، چاپېریالي، خوندیتوب او سوداګریز خطرونه پېژندل او د راکمول وړاندیز یې کول.
  • د قراردادیانو فعالیت ارزول او له تأیید شوو تخنیکي مشخصاتو سره مطابقت تضمینول.
  • د ټولو کانیزو پروژو لپاره اغېزمن تخنیکي راپور ورکولو سیستمونه جوړول.
  • منظم ساحوي تفتیشونه او مدیریت ته د تخنیکي ارزونې راپورونه چمتو کول.
  • ستراتیژیک شراکتونه او د سوداګرۍ پراختیا
  • وړ نړیوال او کورني کانیز شرکتونه، تخنیکي بنسټونه، د وسایلو عرضه کوونکي، پانګه‌وال او ستراتیژیک شریکان پېژندل.
  • د ګډو پانګونو، ستراتیژیکو شراکتونو، تخنیکي همکارۍ تړونونو او د پانګونې جوړښتونو په پراختیا کې مرسته.
  • د احتمالي شریکانو او قراردادیانو تخنیکي وړتیاوې او کاري سابقې ارزول.
  • په تخنیکي خبرو اترو کې ګډون او سوداګریزو او قراردادي ترتیباتو ته تخنیکي نظر ورکول.
  • د ټکنالوژۍ انتقال، عصري کان‌کیندنې، د معدني موادو پروسس او د ځايي ظرفیت د ودې فرصتونه جوړول.
  • روغتیا، خوندیتوب، چاپېریال او پایښت
  • د ګروپ په ټولو کانیزو چارو کې خوندي او مسؤلانه کان‌کیندنه ترویجول.
  • ډاډ ترلاسه کول چې تخنیکي پلانونه د کاري روغتیا، خوندیتوب، چاپېریال او ټولنیزو ملاحظاتو سره سم دي.
  • د اکتشاف، استخراج، پروسس، ترانسپورټ او کان د تړلو اړوند چاپېریالي او عملیاتي خطرونه پېژندل او کمول.
  • د سرچینو اغېزمنه کارونه او چاپېریال ته مسؤلانه کان‌کیندنه ترویجول.
  • د پروژې په پلان کې د کان د بیا رغونې او تړلو اړتیاوې په پام کې نیول.
  • اساسي لاسته‌راوړنې

له بریالي نوماند څخه تمه کېږي لاندې پایلې وړاندې کړي

  • د Fine Star Group of Companies لپاره د کانونو سکتور جامع ستراتیژي او د پراختیا نقشه.
  • له تخنیکي پلوه ارزول شوې او لومړیتوب بندي شوې کانیزو پروژو مجموعه.
  • د احتمالي کانیزو پانګونو او پروژو تخنیکي دقیق ارزونې راپورونه.
  • د جیولوجیکي او معدني سرچینو ارزونې راپورونه.
  • د کان پراختیا مفکورې او تخنیکي امکان‌سنجۍ.
  • د لومړنۍ او بشپړې امکان‌سنجۍ مطالعو لپاره تخنیکي معلومات.
  • د کان د تولید او پراختیا پلانونه.
  • د معدني موادو د پروسس او غني کولو ستراتیژۍ.
  • د پانګونې د ارزونې لپاره CAPEX/OPEX او تخنیکي فرضیې.
  • د تخنیکي خطرونو ثبتونه او د کمولو پلانونه.
  • د مشاورینو او قراردادیانو لپاره تخنیکي مشخصات او د کار ساحې.
  • د ګروپ د کانیزو پروژو دوره‌یي تخنیکي او مدیریتي راپورونه.
  • د ستراتیژیکو شراکتونو، ګډو پانګونو او پانګونې فرصتونو سپارښتنې.
  • د کانیزو پروژو لپاره منظم تخنیکي څارنیز او د کیفیت د تضمین چوکاټ.

د غوښتنې لارې چارې

وړ نوماندان دې تر ټاکلې وروستۍ نېټې پورې د Jobs.af له لارې غوښتنلیک وسپاري.

موضوع/بست: Technical Specialist / Head of Mining Sector – Fine Star Group of Companies

یوازې له لنډلست شوو نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي. Fine Star Group of Companies د برابر کار فرصتونو اداره ده او د وړتیا، تخنیکي پوهې، مسلکي صداقت او اړوندې تجربې پر بنسټ د وړ مسلکي کسانو ګومارنې ته ژمنه ده.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه