اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د ATOMA پلورنځي د ټیم مشر (کندز)

کلیدی معلومات

اداره
ATOMA
ځای
کندز، افغانستان
د فرصت ډول
دنده
معاش
د شرکت د معاشونو له کچې سره سم
زده کړې
لیسانس
کاري تجربه
له 5 کلونو څخه ډېره تجربه
وروستۍ نېټه
۲۵ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۵ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
SD-ST-10-26
د بستونو شمېر
۱
د کار ډول
بشپړ وخت
د قرارداد ډول
دایمي
د قرارداد موده
دایمي
د قرارداد د تمدید امکان
هو
ازمایښتي موده
۳ میاشتې
د غوښتونکي جنسیت
نارینه
د غوښتونکي تابعیت
ټول
ژبې
فارسي، پښتو، انګلیسي
کاري برخې
د پېرودونکو خدمتونه، پلور
سفر ته اړتیا
هو
د غوښتنلیک طریقه
برېښنالیک

2 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۲۵ اکتوبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د دندې موخه د مرکزي دفترونو او پلورنځیو ترمنځ د پېرېدونکو د اندېښنو او پوښتنو همغږي کول دي، څو روانې پوښتنې او ستونزې حل شي او د پلورنځي د ټیم موثریت او اغېزمنتیا وساتل شي.

اړتیاوې: زده‌کړې: · د سوداګرۍ ادارې یا ورته څانګې د لیسانس سند · ماسټري غوره ګڼل کېږي تجربه: · د خدماتو په مرکز/پلور کې 5 - 8 کاله تجربه غوره ګڼل کېږي: په اړوند ولایت کې د کار تجربه او د ځایي دودونو، کلتوري حساسیتونو او د ټولنې د چلند بشپړه پوهه. روزنې: د څارنې او مشرتابه روزنه

مسؤلیتونه: اصلي دندې: · د پلورنځي د کارکوونکو څارنه او کنټرول · پلورنځي ته اداري او لوژستیکي ملاتړ برابرول · حضوري پېرېدونکو ته د خدمتونو همغږي؛ د شکایتونو او پوښتنو اورېدل، څېړل او حل کول · د سیم‌کارتونو بدلولو، د مخکې ورکړل شوو کرښو ثبتولو او ورته نورو خدمتونو همغږي

د غوښتنې لارې چارې: علاقه‌مند افغان اتباع کولی شي خپل غوښتنلیکونه او ژوندلیکونه (له درې معتبرو معرفانو سره) د Oct 25, 2026 تر نېټې واستوي. مهرباني وکړئ د ایمیل د موضوع په کرښه کې د دندې نوم، خپل ولایت او د هغه بست د مرجع شمېره # ولیکئ چې غوښتنه ورته کوئ.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د دندې موخه د مرکزي دفترونو او پلورنځیو ترمنځ د پېرېدونکو د اندېښنو او پوښتنو همغږي کول دي، څو روانې پوښتنې او ستونزې حل شي او د پلورنځي د ټیم موثریت او اغېزمنتیا وساتل شي.

اړتیاوې

زده‌کړې

  • د سوداګرۍ ادارې یا ورته څانګې د لیسانس سند
  • ماسټري غوره ګڼل کېږي

تجربه

  • د خدماتو په مرکز/پلور کې 5 - 8 کاله تجربه

غوره ګڼل کېږي: په اړوند ولایت کې د کار تجربه او د ځایي دودونو، کلتوري حساسیتونو او د ټولنې د چلند بشپړه پوهه.

روزنې

د څارنې او مشرتابه روزنه

د مخابراتو لومړنۍ او منځنۍ کچې روزنه

د پېرېدونکو د خدمت روزنه

پوهه

  • د خدماتو مرکز/ATOMA پلورنځي مدیریت
  • د ټول کاروبار عمومي پوهه
  • د معلوماتو مدیریت
  • د کړنو ارزونه
  • د کړنو لوړول او ښه کول
  • راپور ورکول
  • د سرچینو مدیریت
  • له اړوندو لورو سره د اړیکو مدیریت
  • د مخابراتي صنعت پوهه

مهارتونه / بدني وړتیاوې

  • د چټکې زده‌کړې توان
  • د نورو د کار د پلان، همغږۍ او مهال‌وېش جوړولو توان
  • تر فشار لاندې د کار وړتیا
  • پرمختللي ارتباطي، خپلمنځي او راپور ورکولو مهارتونه
  • په دواړو سیمه‌ییزو ژبو، پښتو او دري، روانې خبرې او د انګلیسي ښه پوهه
  • تحلیلي مهارتونه
  • د کارونو او مهال‌وېشونو همغږي
  • د کار اړوند راپورونو او سوابقو چمتو کول

مسؤلیتونه

اصلي دندې

  • د پلورنځي د کارکوونکو څارنه او کنټرول
  • پلورنځي ته اداري او لوژستیکي ملاتړ برابرول
  • حضوري پېرېدونکو ته د خدمتونو همغږي؛ د شکایتونو او پوښتنو اورېدل، څېړل او حل کول
  • د سیم‌کارتونو بدلولو، د مخکې ورکړل شوو کرښو ثبتولو او ورته نورو خدمتونو همغږي
  • د پېرېدونکو د حسابونو د بیا نښلولو او پرې کولو همغږي
  • له ټاکل شوو لارو د نوو یا اضافي معیاري خدمتونو پلور هڅول
  • د نوو او ناڅرګندو ستونزو په حل کې د پلورنځي کارکوونکو ته لارښوونه
  • د اړوندو دندو او مسایلو په اړه د پلورنځي د کارکوونکو روزنه
  • د ورځنیو، اوونیزو، میاشتنیو، درې‌میاشتنیو، د حضوري مراجعه‌کوونکو د وضعیت او نورو راپورونو راټولول او لېږل
  • په System، TT، Webcare او نورو اپلېکېشنونو کې د لاسرسي په جوړولو او بندولو کې د کارکوونکو ملاتړ
  • د موجودۍ/زېرمو مدیریت ډاډمنول
  • له تنظیموونکې ادارې سره ښې او مثبتې کاري اړیکې ساتل
  • په ټیم کې د پروسو، طرزالعملونو او پالیسیو پلي کول
  • د پلورنځي په کچه د مقرراتو رعایت ډاډمنول
  • وخت ناوخت د مستقیم آمر له خوا سپارل شوې نورې دندې ترسره کول

د څارنې / مشرتابه / مدیریت دندې

  • د تر لاس لاندې کارکوونکو کار رهبري او څارل
  • د ټیم رهبري، هڅونه او مکافات ډاډمنول، څو د کړنو مهمې موخې ترلاسه کړي
  • د کارکوونکو د روزنې او پرمختګ اړتیاوې معلومول
  • د مستقیمو او غیرمستقیمو کارکوونکو کړنې او سپارښتنې اداره کول، څو د څانګې موخې ترلاسه شي
  • د راپورونو د کره‌والي او د خدمتونو د کچې له تړونونو سره د سمون ارزونه
  • مستقیمو کارکوونکو ته موخې ټاکل، پرمختګ څارل او مهارتونه لېږدول، څو د کارکوونکو پرمختګ او د کاروبار دوام ډاډمن شي
  • تر لاس لاندې کارکوونکو ته تخنیکي، طرزالعملي او پالیسي لارښوونې ورکول
  • د رخصتیو، شکایتونو او نورو اداري مسایلو حل کول

د غوښتنې لارې چارې

علاقه‌مند افغان اتباع کولی شي خپل غوښتنلیکونه او ژوندلیکونه (له درې معتبرو معرفانو سره) د Oct 25, 2026 تر نېټې واستوي. مهرباني وکړئ د ایمیل د موضوع په کرښه کې د دندې نوم، خپل ولایت او د هغه بست د مرجع شمېره # ولیکئ چې غوښتنه ورته کوئ. له وروستۍ نېټې وروسته رسېدلي غوښتنلیکونه او هغه غوښتنلیکونه چې پورته شرایط نه پوره کوي، نه ارزول کېږي. یوازې له لنډلړ شویو نوماندانو سره د مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي. که د دې اعلان له پای نېټې څخه په 14 (fourteen) ورځو کې له موږ خبر ترلاسه نه کړئ، خپل غوښتنلیک ناکام ګڼلی شئ.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه