د ګدام او ثابتو شتمنیو کنټرولر

د بازارموندنې مدیر د بازارموندنې فرصتونه څېړي او پراخوي، د پلور نوي پلانونه جوړوي او پلي کوي. مدیر کارکوونکي هم اداره کوي او د شرکت د عملیاتي موخو لپاره مدیریتي چارې پرمخ وړي، د محصولاتو د اعلان او پلور او په بازار کې د رقابتي برلاسۍ په جوړولو کې مرسته کوي. مسؤولیتونه یې ځانګړي د پلور پلانونه، زړه‌راښکونکي اعلانونه، برېښنالیکونه او تبلیغاتي مواد جوړول، د نرخ ټاکلو ستراتیژۍ رامنځته کول او د بازارموندنې او پلور بشري سرچینو موخو ته رسېدل دي. د بازارموندنې مدیر د شرکت د برانډ استازیتوب کوي او د بازار، سیالانو او صنعت د تمایلاتو په کتنه د محصول پوهاوي د لوړولو ستراتیژۍ پرمخ وړي.

د ګدام او ثابتو شتمنیو کنټرولر د شرکت د ثابتو شتمنیو او ګدام د چارو د کنټرول، ثبت، ساتنې او راپور ورکولو مسؤول دی، په ګڼو څانګو، برخو، ځایونو او تولیدي تاسیساتو کې.

ډاډمنوي چې ټولې شتمنۍ او موجودي د شرکت د تګلارو او ERP کړنلارو له مخې سمې ترلاسه، ثبت، نښه، ډلبندي، سپارل، انتقال، کتل، پرتله، ساتل او ضایع شي.

دا بست د کره ثبتونو او اغېزمن داخلي کنټرول لپاره له مالي، تدارکاتو، ادارې، ګدام، څانګو او ERP ټیمونو سره نږدې کار کوي.

1. د ثابتو شتمنیو مدیریت

1. په ERP سیستم کې د ثابتو شتمنیو کره او تازه ثبت (Fixed Asset Register).
2. د شتمنیو زیاتوالی، انتقال، سپارل، ضایع کول، پلور، ورک کېدل او له حسابه ایستل ثبتول.
3. نوې پېرودل شوې شتمنۍ د PR، PO، بل او مشخصاتو سره پرتله کول.
4. د شتمنیو سم ډلبندي، نښه کول او اړوندې څانګې، ځای، ډلې او مسؤول ته سپارل.
5. د شتمنۍ لګښت، ګټور عمر، استهلاک، حالت، ځای او وضعیت ساتل.
6. د څانګو او ځایونو ترمنځ د شتمنیو انتقال کنټرول.
7. د ترمیم، ساتنې، ضایع کولو او بدلولو لاندې شتمنیو تعقیبول.
8. دوره‌یي فزیکي کتنه او د ERP له ثبتونو سره د شتمنیو پرتله کول.
9. ورکې، خرابې، زړې او نه ثبت شوې شتمنۍ او توپیرونه پېژندل او راپورول.
10. د شتمنیو د ضایع یا زیان قضیو کې مرسته.

2. د ګدام مدیریت

1. په ERP کې د ګدام توکو کره ریکارډ ساتل.
2. د منظور شوو اسنادو له مخې مواد او اکمالات ترلاسه، کتل، ثبت، ذخیره او وېشل.
3. د توکو حرکتونه، انتقالونه، بېرته ګرځول او تعدیلات کنټرول.
4. د زېرمې مناسبه کچه ساتل او د اړتیا پر مهال بیا غوښتنه.
5. د موجودۍ سمه پېژندنه، نښه کول، ساتنه او امنیت.
6. منظمه فزیکي شمېرنه او له ERP ثبت سره پرتله کول.
7. خراب، زاړه، اضافي او ورو خوځېدونکي توکي پېژندل او راپورول.
8. د ګدامونو پاکوالی، نظم، امنیت او ښه ساتنه ډاډمنول.

3. د ERP او معلوماتو کنټرول

1. په ERP سیستم کې د شتمنیو او موجودۍ معاملو کره ثبت.
2. د څانګې، برخې، ځای، ډلې، ګدام او لګښت مرکز سم معلومات ساتل.
3. د ثابتو شتمنیو او ګدام/موجودۍ ERP بهیرونو د ښه کولو ملاتړ.
4. د سیستم یا معلوماتو تېروتنې پېژندل او د ERP له ټیم سره یې حل همغږي.
5. د اصلي معلوماتو او ملاتړو اسنادو کره ساتنه.

4. تطبیق او راپور ورکول

1. د ثابتو شتمنیو ثبتونه له مالي/عمومي دفتر (General Ledger) سره پرتله کول.
2. فزیکي موجودي له ERP ثبت سره پرتله کول.
3. د شتمنیو، موجودۍ، انتقالونو، توپیرونو، ضایع کولو او پاتې زېرمې دوره‌یي راپورونه جوړول.
4. سم برېښنايي او فزیکي اسناد ساتل.
5. د اړینو ثبتونو او راپورونو په وړاندې کولو د داخلي او بهرنیو پلټنو ملاتړ.

5. داخلي کنټرول

1. د ټولو شتمنیو او موجودۍ د انتقالونو د رسمي اجازې او اسنادو ډاډمنول.
2. د شتمنیو او موجودۍ راتګ او وتګ څارنه.
3. زیان، خرابۍ، توپیر یا غیرمجاز حرکت راپورول.
4. د شرکت د تګلارو، کړنلارو او داخلي کنټرولونو مراعت ډاډمنول.

زده‌کړې

د حسابدارۍ، مالي چارو، سوداګرۍ ادارې، اکمالاتو ځنځیر، لوژستیک یا اړونده برخه لېسانس.

د MS Office، په ځانګړي ډول Excel، ښه پوهه.

تجربه

د ثابتو شتمنیو، موجودۍ، ګدام یا زېرمې مدیریت لږ تر لږه 3 کاله اړونده تجربه.

د تولیدي شرکت او ERP چاپېریال تجربه غوره ده.

د دندې وړتیاوې

د ثابتو شتمنیو او موجودۍ مدیریت ژوره پوهه.

د ERP او معلوماتو مدیریت ښه مهارتونه.

د حسابونو د تطبیق او تحلیل پیاوړي مهارتونه.

جزئیاتو ته پاملرنه او لوړ کره‌والی.

ښه اړیکې او همغږي.

په ګڼو څانګو، ځایونو، برخو او د شتمنیو ډلو کې د ریکارډونو د مدیریت وړتیا.

له محرمو معلوماتو سره د کار وړتیا.

د انګلیسي او اړوندو سیمه‌ییزو ژبو ښه پوهه.

Baheer Group ستاسو د مسلکي پرمختګ لپاره غوره ځای دی.

خالي بست ته د غوښتنلیک له ورکولو ډډه مه کوئ.

یادونه: یوازې له لنډ نوملړ نوماندانو سره د مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

د غوښتنلیک تر څنګ یې یوه کاپي لاندې برېښنالیک ته هم واستوئ. د لینک/دندې پورتال له لارې غوښتنلیک ورکوونکو ته لومړیتوب ورکول کېږي.

[email protected]