اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د ټولنیزو رسنیو او ډیجیټلي بازارموندنې مدیر

کلیدی معلومات

اداره
Misgaran Metal and Rubber Goods Production Company
ځای
Kabul - Kabul، افغانستان

په اصلي ژبه

د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د وړتیاوو، اړوندې تجربې او مسلکي مهارتونو پر بنسټ.
زده کړې
د بازارموندنې، سوداګرۍ ادارې، اړیکو، ژورنالېزم، معلوماتي ټکنالوژۍ یا اړوندې برخې لیسانس.
کاري تجربه
لږ تر لږه 3 کاله اړونده مسلکي تجربه د ټولنیزو رسنیو په مدیریت، ډیجیټلي بازارموندنه، بازارموندنه، برانډ جوړونه، د محتوا تولید یا اړوند برخه کې.
وروستۍ نېټه
۲۱ نومبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۲۱ سپتمبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
MFG-2026-005
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
دایمي
د غوښتونکي جنسیت
نارینه
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
بازارموندنه

29 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۲۱ نومبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د شرکت په اړه د مسګران د فلزي او ربړي توکو تولیدي شرکت په افغانستان کې د المونیمو، مسو او ربړي محصولاتو له مخکښو تولیدوونکو څخه دی. مسګران د یوې کورنۍ له 200 کلن میراث سره دودیز صنعت او عصري تولیدي ټکنالوژي یوځای کوي، څو د لوړ کیفیت فشار دیګونه، د پخلي لوښي او صنعتي محصولات تولید کړي. موږ کیفیت، نوښت، رښتینولۍ او دوامدار پرمختګ ته ژمن یو او خپلو کارکوونکو ته د مسلکي ودې فرصتونه برابروو.

اړتیاوې: د دندې اړتیاوې زده کړې د بازارموندنې، سوداګرۍ ادارې، اړیکو، ژورنالېزم، معلوماتي ټکنالوژۍ یا اړوندې برخې لیسانس. مسلکي تجربه لږ تر لږه 3 کاله په لاندې برخو کې اړونده مسلکي تجربه: د ټولنیزو رسنیو مدیریت ډیجیټلي بازارموندنه د برانډ مدیریت انلاین اعلانونه د محتوا بازارموندنه په تولیدي، صنعتي، چټک مصرفېدونکو توکو (FMCG) یا پر محصولاتو ولاړ شرکت کې تجربه امتیاز ګڼل کېږي.

د غوښتنې لارې چارې: د غوښتنلیک سپارلو څرنګوالی له علاقه‌مندو او وړ نوماندانو غوښتنه کېږي چې خپل CV او پوښښ لیک دې لاندې برېښنالیک ته واستوي: برېښنالیک: [email protected] مهرباني وکړئ د برېښنالیک په موضوع کې د بست نوم او د خالي بست شمېره ولیکئ:

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د شرکت په اړه

د مسګران د فلزي او ربړي توکو تولیدي شرکت په افغانستان کې د المونیمو، مسو او ربړي محصولاتو له مخکښو تولیدوونکو څخه دی. مسګران د یوې کورنۍ له 200 کلن میراث سره دودیز صنعت او عصري تولیدي ټکنالوژي یوځای کوي، څو د لوړ کیفیت فشار دیګونه، د پخلي لوښي او صنعتي محصولات تولید کړي.

موږ کیفیت، نوښت، رښتینولۍ او دوامدار پرمختګ ته ژمن یو او خپلو کارکوونکو ته د مسلکي ودې فرصتونه برابروو.

د دندې لنډیز

1. د بست لنډیز

د ټولنیزو رسنیو او ډیجیټلي بازارموندنې مدیر به د مسګران د ټولنیزو رسنیو، ډیجیټلي بازارموندنې، انلاین اعلانونو، د محتوا تولید او د برانډ د اړیکو د فعالیتونو د پلانولو، مدیریت او عملي کولو مسؤلیت لري.

دا بست به د مسګران د محصولاتو په ترویج، د شرکت د برانډ په پیاوړتیا، له پېرېدونکو سره د تعامل او پلور په زیاتولو، د کورنیو او نړیوالو بازارونو په پراختیا او د شرکت د ډیجیټلي حضور په پراخولو کې مهم رول ولري.

بریالی نوماند به د پلور، تولید، سوداګریزې پراختیا، ډیزاین او مدیریت له ټیمونو سره نږدې کار کوي، څو د مسګران محصولات او تولیدي وړتیاوې په افغانستان او نړیوالو بازارونو کې پېرېدونکو ته په مسلکي ډول وروپېژني.


2. اساسي مسؤلیتونه

A. د ټولنیزو رسنیو او ډیجیټلي بازارموندنې مدیریت

  • د شرکت د ټولنیزو رسنیو او ډیجیټلي بازارموندنې عمومي ستراتیژي رامنځته او پلې کول.
  • د Facebook، Instagram، TikTok، YouTube، Pinterest، Telegram، VK او نورو اړوندو پلیټفارمونو په ګډون رسمي ټولنیزې رسنۍ اداره او ساتل.
  • میاشتني او کلني د محتوا مهالوېشونه، ډیجیټلي کمپاینونه او د بازارموندنې پلانونه جوړول.
  • د ډیجیټلي چینلونو له لارې د برانډ پېژندنه، د مخاطبانو ګډون، د وېبپاڼې لیدنې، احتمالي پېرېدونکي او پلور زیاتول.
  • په ټولو ډیجیټلي پلیټفارمونو کې د برانډ هویت، پیغام رسونې او بصري معیارونو یو شانوالی ډاډمنول.

B. د محتوا جوړول او د برانډ ترویج

  • د لوړ کیفیت انځورونه، ویډیوګانې، ګرافیکونه، سرلیکونه، اعلانونه او تبلیغاتي مواد پلانول، جوړول، سمول او خپرول.
  • د مسګران محصولات، د فابریکې چارې، تولیدي بهیرونه، کارکوونکي، لاسته راوړنې او د شرکت فعالیتونه ښودونکې مسلکي محتوا تولیدول.
  • د پلور او بازار د پراختیا لپاره پر محصولاتو متمرکزه محتوا جوړول.
  • په دري، پښتو او انګلیسي ژبو په زړه پورې توضیحي لیکنې او د بازارموندنې محتوا چمتو کول.
  • د انځور اخیستنې او ویډیو جوړونې فعالیتونه همغږي کول او د خپرېدونکې محتوا کیفیت ډاډمنول.

C. ډیجیټلي اعلانونه او د کمپاینونو مدیریت

  • پیسې ورکړل شوي او طبیعي ډیجیټلي بازارموندنیز کمپاینونه پلانول، پیلول، اداره کول او ښه کول.
  • د Meta Ads Manager، Google Ads او TikTok Ads په څېر د اعلانونو پلیټفارمونه اداره کول.
  • د اعلانونو بودجې اداره کول او د کمپاینونو فعالیت څارل.
  • د کمپاینونو پایلې تحلیلول او د رسېدنې، تعامل، احتمالي پېرېدونکو، بدلونونو او د پانګونې د بېرته ستنېدنې (ROI) د ښه والي لپاره پرله‌پسې اصلاحات کول.
  • د افغانستان او نړیوالو/صادراتي بازارونو لپاره ډیجیټلي کمپاینونه جوړول.

D. د بازار پراختیا او د پلور ملاتړ

  • د محصولاتو د ترویج او د پلور د ودې لپاره د پلور او سوداګریزې پراختیا له ټیمونو سره نږدې کار کول.
  • احتمالي ډیجیټلي بازارونه، پېرېدونکي، وېشونکي او سوداګریز فرصتونه پېژندل.
  • د بازار او سیالانو لومړنۍ څېړنې کول او عملي بازارموندنیزې سپارښتنې وړاندې کول.
  • د نویو محصولاتو او هدف بازارونو لپاره کمپاینونه جوړول.
  • په کورنیو او نړیوالو بازارونو کې د مسګران د محصولاتو ترویج ملاتړ کول.

E. انځور اخیستنه، ویډیو جوړونه او ساحوي بازارموندنه

  • د محصولاتو مسلکي انځور اخیستنه، د ویډیو تولید، د فابریکې فلمبرداري او تبلیغاتي ثبتونه ترسره یا همغږي کول.
  • د اړتیا پر مهال د محتوا تولید، بازار څېړنې، له پېرېدونکو سره تعامل او تبلیغاتي فعالیتونو لپاره بېلابېلو ولایتونو ته سفر کول.
  • د اړتیا پر مهال په نندارتونونو، سوداګریزو غونډو، کنفرانسونو او تبلیغاتي فعالیتونو کې برخه اخیستل.
  • د بازارموندنې د فعالیتونو پر مهال له وېشونکو، پلور استازو، پېرېدونکو او نورو اړوندو لورو سره همغږي کول.

F. له پېرېدونکو سره تعامل او انلاین شهرت

  • د پېرېدونکو پیغامونه، تبصرې، پوښتنې او نظرونه څارل او په مسلکي ډول ځوابول.
  • د شرکت مثبت او مسلکي انلاین حضور ساتل.
  • د پېرېدونکو شکایتونه او نظرونه تعقیبول او د اړتیا پر مهال له اړوندو څانګو سره همغږي کول.
  • د انلاین مخاطبانو د احتمالي او تکراري پېرېدونکو د بدلولو لپاره ستراتیژۍ جوړول.

G. وېبپاڼه، SEO او تحلیلونه

  • د شرکت وېبپاڼه او ډیجیټلي محتوا اداره او په منظم ډول تازه کول.
  • د انلاین لیدل کېدو د ښه کولو لپاره د SEO اصول پلي کول.
  • د فعالیت مهم شاخصونه (KPIs) څارل او تحلیلول، په شمول د:
    • رسېدنه او ښکاره کېدنې
    • تعامل
    • د وېبپاڼې لیدنې
    • د احتمالي پېرېدونکو پیدا کول
    • د بدلون کچې
    • د تعقیبوونکو وده
    • د اعلانونو فعالیت
  • مدیریت ته اونیز او میاشتني ډیجیټلي بازارموندنیز راپورونه چمتو کول.

H. د ټیم او څانګو ترمنځ همغږي

  • د اړتیا پر مهال د ټولنیزو رسنیو، محتوا جوړونې، انځور اخیستنې، ویډیو جوړونې او ډیزاین د سرچینو کار رهبري او همغږی کول.
  • دندې سپارل، کیفیت څارل او د بازارموندنې د فعالیتونو پر وخت بشپړېدل ډاډمنول.
  • د پلور، تولید، سوداګریزې پراختیا او لوړپوړي مدیریت له ټیمونو سره نږدې کار کول.

د مدیریت له خوا سپارل شوې نورې اړوندې دندې ترسره کول.

اړتیاوې

  • د دندې اړتیاوې

زده کړې

د بازارموندنې، سوداګرۍ ادارې، اړیکو، ژورنالېزم، معلوماتي ټکنالوژۍ یا اړوندې برخې لیسانس.

مسلکي تجربه

لږ تر لږه 3 کاله په لاندې برخو کې اړونده مسلکي تجربه

د ټولنیزو رسنیو مدیریت

ډیجیټلي بازارموندنه

د برانډ مدیریت

انلاین اعلانونه

د محتوا بازارموندنه

په تولیدي، صنعتي، چټک مصرفېدونکو توکو (FMCG) یا پر محصولاتو ولاړ شرکت کې تجربه امتیاز ګڼل کېږي.

د بریالیو ډیجیټلي بازارموندنیزو کمپاینونو د جوړولو او پلي کولو ثابته تجربه.

تخنیکي مهارتونه

په لاندې برخو کې پیاوړې عملي پوهه

Meta Business Suite

Meta Ads Manager

Google Ads

Google Analytics

TikTok Business / TikTok Ads

د SEO او ډیجیټلي بازارموندنې اصول

د وېبپاڼې د محتوا مدیریت

WordPress یا نور CMS پلیټفارمونه

د محتوا او خلاقیت مهارتونه

په لاندې برخو کې عملي تجربه

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe Premiere Pro

After Effects

CapCut

Canva

مسلکي انځور اخیستنه او ویډیو جوړونه

د انځورونو او ویډیوګانو سمونه

د ټولنیزو رسنیو لپاره د محتوا تولید

نوماند باید وکولای شي په خپلواکه توګه مسلکي بازارموندنیزه محتوا جوړه کړي، نه دا چې یوازې د ټولنیزو رسنیو پاڼې اداره کړي.

ژبنۍ اړتیاوې

دري: ډېره ښه

پښتو: ډېره ښه

انګلیسي: پیاوړې لیکلې او شفاهي اړیکې

د روسي یا عربي ژبې پوهه امتیاز ګڼل کېږي، په ځانګړې توګه د نړیوالې بازارموندنې لپاره.

شخصي او مسلکي وړتیاوې

پیاوړی خلاقیت او د بازارموندنې د نویو نظریو د جوړولو وړتیا.

غوره ارتباطي او خپلمنځي مهارتونه.

د پلان جوړونې، تنظیم او وخت مدیریت پیاوړي مهارتونه.

په یو وخت کې د څو کمپاینونو او پروژو د اداره کولو وړتیا.

پیاوړي تحلیلي او ستونزو حلولو مهارتونه.

په خپلواکه توګه او تر فشار لاندې د کار کولو وړتیا.

د ټیم کار او همغږۍ پیاوړي مهارتونه.

د سوداګریزو او بازارموندنیزو فعالیتونو لپاره سفر ته چمتووالی.

لوړه مسلکي کچه، مسؤلیت‌پذیري، رښتینولي او ژمنتیا.

  • غوره ګڼل کېدونکې وړتیاوې / امتیازونه

لاندې موارد امتیاز ګڼل کېږي

د تولیدي، صنعتي، کورنیو، پخلنځي، ربړي یا مصرفي توکو په بازارموندنه کې تجربه.

د صادراتو په بازارموندنه او نړیوالو ډیجیټلي کمپاینونو کې تجربه.

د مسلکي ویډیو تولید او د محصولاتو د انځور اخیستنې ثابته تجربه.

د برانډ په پراختیا او د محصولاتو په ترویج کې تجربه.

د محتوا تولید، بازارموندنې او تولیدي وړتیا د ښه کولو لپاره د AI وسایلو د کارولو تجربه.

د ډیجیټلي چینلونو له لارې د احتمالي پېرېدونکو د پیدا کولو او د پلور د ودې د ملاتړ تجربه.

د اندازه کېدونکو پایلو لرونکو بازارموندنیزو کمپاینونو د مدیریت تجربه.

په نندارتونونو، سوداګریزو نندارو او ساحوي بازارموندنیزو فعالیتونو کې د ګډون تجربه.

د غوښتنې لارې چارې

د غوښتنلیک سپارلو څرنګوالی

له علاقه‌مندو او وړ نوماندانو غوښتنه کېږي چې خپل CV او پوښښ لیک دې لاندې برېښنالیک ته واستوي:

برېښنالیک: [email protected]

مهرباني وکړئ د برېښنالیک په موضوع کې د بست نوم او د خالي بست شمېره ولیکئ:

د ټولنیزو رسنیو او ډیجیټلي بازارموندنې مدیر – MFG-2026-005

یوازې له لنډ نوملړ ته غوره شویو نوماندانو سره به د نورو ارزونو لپاره اړیکه نیول کېږي.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه