د ټولنیز یووالي متخصص

The Liaison Office (TLO) په 2003 کال کې د یوې افغان نادولتي موسسې (NGO) په توګه تأسیس شو. دا موسسه د Swisspeace له یوې ازمایښتي پروژې څخه (چې Heinrich Böll Stiftung یې ملاتړ کاوه) رامنځته شوه، څو له دودیزو جوړښتونو، سیمه‌ییزو ټولنو، مدني ټولنو او دولتي ادارو سره د منظمې او بنسټیزې همکارۍ له لارې سیمه‌ییزه حکومتولي، ثبات او امنیت پیاوړي کړي. د TLO مرکزي دفتر په کابل کې دی او په پکتیا، خوست، پکتیکا، هرات، غزني، فراه، سمنګان، بلخ، ننګرهار، میدان وردګ او بغلان کې سیمه‌ییز دفترونه او د افغانستان په نورو برخو کې ساحوي دفترونه لري. TLO خپل هدفونه د څېړنې او شننې، د سولې جوړونې لپاره د خبرو اترو اسانتیا، عدالت او حکومتولۍ ته د لاسرسي، بشري مرستو، د درېیمې ډلې څارنې او ارزونې، او د چاپېریال او طبیعي سرچینو د مدیریت له لارې تعقیبوي.

1. شالید

د اقلیمي او ټولنیز پلوه د مقاومت لرونکو معیشتونو د ملاتړ (CSRLS) پروژه چې TLO یې د تمویلوونکو په ملاتړ پلي کوي، موخه یې په زیانمنونکو او له اقلیمي بدلونونو اغېزمنو ټولنو کې د اقلیم پر وړاندې مقاومت، دوامدار معیشت، د طبیعي سرچینو مدیریت او ټولنیز یووالی پیاوړی کول دي.

په دایکنډي ولایت کې دغه پروژه د طبیعي سرچینو د مدیریت، اوبولګولو، کرنې او مالدارۍ، د معیشت د سرچینو تنوع او د ټولنې په کچه د ټولنیز یووالي اړوند فعالیتونه پلي کوي. اغېزمن ټولنیز ګډون، د شخړو حساس پلي کول او د بېلابېلو ټولنیزو ډلو ترمنځ همکاري د پروژې د ټولشموله، ګډونوال او دوامدارو فعالیتونو لپاره اړینه ده.

د دغو هڅو د پیاوړتیا لپاره پروژه غواړي د ټولنیز یووالي متخصص وګماري، څو د ټولنیز یووالي، د شخړو د مخنیوي او حل، ټولنیزو خبرو اترو او ټولشموله ګډون په برخه کې تخنیکي ملاتړ او لارښوونه وکړي.

2. د دندې موخه

د ټولنیز یووالي متخصص به په دایکنډي ولایت کې د ټولنیز یووالي او د ټولنې د ګډون فعالیتونو د پلان جوړونې، پلي کولو، څارنې او مستندولو د ملاتړ مسؤول وي.

دا بست به د ټولنو ترمنځ او د ټولنو په داخل کې د اړیکو پر پیاوړتیا، د ټولشموله ګډون پر ترویج، د شخړو د احتمالي سرچینو پر پېژندلو، د خبرو اترو او شخړو د حل د میکانېزمونو پر اسانتیا، او د CSRLS د فعالیتونو پر داسې تطبیق تمرکز وکړي چې د شخړو حساسیت او ټولنیز شمولیت پکې مراعت شي.

3. اساسي مسؤولیتونه

ټولنیز یووالی او د ټولنې ګډون

• په هدف سیمو کې د ټولنې پر بنسټ د ټولنیز یووالي فعالیتونه جوړول او ملاتړ یې کول.
• د ټولنې د خبرو اترو، مشورو او ګډون غونډې اسانه کول.
• د بېلابېلو ټولنیزو ډلو ترمنځ رغنده اړیکې پیاوړې کول.
• له ټولنو سره د ګډو اندېښنو په پېژندنه او په ګډه د منل شویو حل‌لارو په جوړولو کې مرسته کول.
• د CSRLS په فعالیتونو کې د ټولنې د مالکیت احساس او ګډون پیاوړی کول.

د شخړو مخنیوی او حل

• هغه احتمالي شخړې او ټولنیز کړکېچونه پېژندل چې پر پروژه اغېز کولی شي.
• په هدف ټولنو کې د شخړو او اړوندو خواوو شننه ترسره کول.
• د اړتیا پر مهال د اړوندو خواوو ترمنځ د خبرو اترو او منځګړیتوب اسانتیا برابرول.
• د ټولنیزو جوړښتونو ملاتړ کول، څو شخړې په سوله‌ییز ډول مخنیوی او حل کړي.
• ډاډ ترلاسه کول چې د پروژې فعالیتونه د شخړو حساسیت او د زیان نه رسولو (Do No Harm) اصول مراعتوي.

شمولیت او ګډون

• د ښځو، زیانمنونکو کورنیو، ځوانانو او نورو اړوندو ډلو د معنادار ګډون ډاډ ترلاسه کول.
• د پروژې ګټو او فرصتونو ته د عادلانه لاسرسي ترویج.
• د ګډون خنډونه پېژندل او د حل مناسب تدابیر سپارښتنه کول.
• له ټولنیزو استازو او اړوندو سیمه‌ییزو خواوو سره همغږي، څو ټولشموله پرېکړې پیاوړې شي.

د پروژې له فعالیتونو ملاتړ

• د طبیعي سرچینو مدیریت (NRM)، اوبولګولو، کرنې، مالدارۍ، معیشت او نورو CSRLS فعالیتونو ته د ټولنیز یووالي اړوند مشورې ورکول.
• د اړوندو ټولنیزو جوړښتونو او کمېټو د جوړولو او پیاوړتیا ملاتړ.
• له ساحوي ټیمونو سره همغږي، څو د ټولنیز یووالي اړخونه د پروژې په پلي کولو کې شامل شي.
• د ټولنې د بسیج او د ګټه‌اخیستونکو د ګډون فعالیتونو ملاتړ.

څارنه، مستندول او راپور ورکول

• د ټولنیز یووالي فعالیتونه څارل او پرمختګونه، ننګونې، زده‌شوي درسونه او د بریا کیسې مستندول.
• منظم فعالیتي راپورونه چمتو کول او د پروژې په راپورونو کې مرسته کول.
• د ټولنیز یووالي فعالیتونو اړوند مناسب اسناد او ډیټابېسونه ساتل.
• د ساحوي کتنو او د ټولنې د نظرونو پر بنسټ د پروژې مدیر ته سپارښتنې ورکول.

همغږي

د ټولنیز یووالي متخصص به له لاندې کسانو او ډلو سره نږدې کار کوي:

• د CSRLS د پروژې مدیر
• د ټولنیز یووالي/د ټولنې د ګډون ټیم
• د طبیعي سرچینو د مدیریت (NRM) او معیشت ټیمونه
• د MEAL ټیم
• د دایکنډي ساحوي دفتر
• د ټولنې د پراختیا ډلې/ټولنیز جوړښتونه
• سیمه‌ییز چارواکي او اړوندې خواوې
• نور د پروژې شریکان او تطبیقوونکي ټیمونه

په ټولنیزو علومو، ټولنپوهنه، پراختیایي مطالعاتو، د سولې او شخړو مطالعاتو، سیاسي علومو، د ټولنې پراختیا یا اړونده برخه کې د پوهنتون سند.

د ټولنیز یووالي، شخړو د مخنیوي/حل، د ټولنې د ګډون، سولې جوړونې یا اړوندو پراختیایي پروګرامونو په برخو کې لږ تر لږه 3–5 کاله اړونده مسلکي تجربه.

له کلیوالو او زیانمنونکو ټولنو سره د کار ثابته شوې تجربه.

د ټولنې د خبرو اترو، مشورو او د شخړو د حل بهیرونو د اسانه کولو تجربه.

د شخړو حساس پروګرام جوړونې او د ټولنې پر بنسټ چلندونو ښه درک.

له نادولتي موسسو یا پراختیایي سازمانونو سره د کار تجربه ډېره غوره ګڼل کېږي.

د اړیکو، اسانتیا برابرولو، همغږۍ او راپور لیکلو پیاوړي مهارتونه.

په فارسي او/یا اړوندو سیمه‌ییزو ژبو روانې خبرې؛ په انګلیسي کې ښې اړیکې او راپور لیکل امتیاز دی.

د دایکنډي د پروژې هدف ټولنو ته د منظم سفر لېوالتیا او وړتیا.

اساسي وړتیاوې

د غونډو د اسانتیا او له خلکو سره د اړیکو پیاوړي مهارتونه

د شخړو شننه او منځګړیتوب

د ټولنې بسیج

مذاکره او د ستونزو حل

اړیکې او همغږي

کلتوري حساسیت

جنسیتي او ټولنیز شمولیت

راپور لیکنه او مستندول

ټیمي کار او همکاري

په ستونزمنو ساحوي شرایطو کې د کار وړتیا

سپارل کېدونکي محصولات

له متخصص څخه د لاندې مواردو تولید/ملاتړ تمه کېږي

د ټولنیز یووالي د فعالیتونو پلانونه.

د ټولنې د خبرو اترو او مشورو غونډې.

د شخړو او اړوندو خواوو شننې.

د ټولنې په کچه د شخړو او حل‌لارو مستندات.

میاشتني/دوره‌یي فعالیتي راپورونه.

د بریا کیسې او زده‌شوي درسونه.

د ټولنې د ګډون سوابق او اړوند ډیټابېسونه.

د CSRLS د پرمختګ او تمویلوونکو راپورونو لپاره معلومات او ونډې.

د دایکنډي ولایت اوسېدونکو ته لومړیتوب ورکول کېږي.

یوازې له هغو لنډلست شویو نوماندانو سره به د لیکلې ازموینې/مرکې لپاره اړیکه ونیول شي چې غوښتنلیکونه یې پورته معیارونه پوره کړي. لېوال نوماندان دې په دې لینک کې فورمه ډکه کړي: https://forms.gle/PMEfZpPKxPgtLEBZA