اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د پروګرامونو لوړپوړی مدیر

کلیدی معلومات

اداره
Afghanistan Center for Excellence (ACE)
ځای
کابل، افغانستان
د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د شرکت د پالیسۍ له مخې
وروستۍ نېټه
۳۱ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۵ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
ACE - 01
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
۱ کال
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
Business Development، مدیریت، Programپه اصلي ژبه

8 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۳۱ اکتوبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د شرکت په اړه د ACE په اړه ACE په 2012 کال کې تاسیس شوی او په افغانستان کې د مشورتي او پراختیايي خدمتونو مخکښ بنسټ دی، چې په ټول هېواد کې فعالیتونه او په بېلابېلو سیمو کې دفترونه لري. ACE د خصوصي سکتور پراختیا، د سوداګرۍ د پراختیا خدمتونو (BDS)، د ارزښت ځنځیرونو پراختیا، د معیشت ښه‌والی، د کاري ځواک پراختیا، د ظرفیت لوړولو، اقتصادي ټول‌شمولیت، څېړنې او بنسټیزې پیاوړتیا په برخو کې تخصص لري او له حکومتونو، پراختیايي شریکانو او د خصوصي سکتور له فعالانو سره د دوامدارې پراختیا د پایلو په ترلاسه کولو کې مرسته کوي.

اړتیاوې: وړتیاوې او تجربه 4.1 زده‌کړې ● د اقتصاد، سوداګرۍ ادارې، پراختیايي مطالعاتو، عامه پالیسۍ، مدیریت، متشبثیت، نړیوالې پراختیا، انجنیري یا اړوندې څانګې ماسټري. ● د پروژې مدیریت مسلکي سند (PMP، PgMP، PRINCE2، MSP یا معادل) اضافي امتیاز ګڼل کېږي. 4.2 مسلکي تجربه نوماندان باید له 10–15 کلونو پورې د پرله‌پسې زیاتېدونکو مسؤولیتونو مسلکي تجربه ولري، چې لږ تر لږه 5 کاله یې په لوړپوړي مدیریتي یا مشرتابه بست کې وي، او په لاندې برخو کې لږ تر لږه په یوه کې ثابت تخصص ولري:

د غوښتنې لارې چارې: د غوښتنلیک سپارلو بهیر لېوال نوماندان دې لاندې اسناد وړاندې کړي: ● مفصل خلص سوانح (CV) ● د خپلې اړوندې تجربې او لېوالتیا څرګندونکی پوښښ لیک ● د لږ تر لږه درې مسلکي معرفانو د اړیکو معلومات غوښتنلیکونه دې دې پتې ته واستول شي: [email protected]

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د شرکت په اړه

1.  د ACE په اړه

ACE په 2012 کال کې تاسیس شوی او په افغانستان کې د مشورتي او پراختیايي خدمتونو مخکښ بنسټ دی، چې په ټول هېواد کې فعالیتونه او په بېلابېلو سیمو کې دفترونه لري. ACE د خصوصي سکتور پراختیا، د سوداګرۍ د پراختیا خدمتونو (BDS)، د ارزښت ځنځیرونو پراختیا، د معیشت ښه‌والی، د کاري ځواک پراختیا، د ظرفیت لوړولو، اقتصادي ټول‌شمولیت، څېړنې او بنسټیزې پیاوړتیا په برخو کې تخصص لري او له حکومتونو، پراختیايي شریکانو او د خصوصي سکتور له فعالانو سره د دوامدارې پراختیا د پایلو په ترلاسه کولو کې مرسته کوي.

اعلان شوې دنده د افغانستان د غوره‌والي مرکز (ACE) اړوند ده او د ACE د مشورتي او پراختیايي ماموریتونو په مجموعه کې به ونډه ولري.

ولې له ACE سره یوځای شئ؟

له ACE سره یوځای کېدل د افغانستان د اقتصادي راتلونکي په بڼه ورکولو کې ځانګړی فرصت دی، ځکه تاسې به د بدلون راوستونکو پروګرامونو مشري کوئ چې سوداګرۍ پیاوړې کوي، کاري فرصتونه رامنځته کوي او ټول‌شموله اقتصادي وده هڅوي. تاسې به له یوې درنې مسلکي ډلې سره یوځای کار کوئ او له مخکښو ملي او نړیوالو بنسټونو سره به د لوړ اغېز لرونکو نوښتونو په برخه کې همکاري کوئ چې د افغانستان په کچه دوامدارې پراختیا ته ګټه رسوي.

د دندې لنډیز

2.  د بست پېژندنه

ACE د یوه بریالي، لرلید لرونکي او پایلو ته ژمن د پروګرامونو لوړپوړي مدیر په لټه کې دی څو د ادارې د ستراتیژیکو پروګرامونو او مشورتي خدمتونو مشري وکړي. دا د مشرتابه لوړپوړی بست دی چې د ادارې د ودې، د پېچلو پراختیايي پروګرامونو د مدیریت، د ستراتیژیکو همکاریو د پراخولو او د پروګرامونو د غوره پلي کېدو مسؤولیت لري.

بریالی نوماند به ستراتیژیکه مشري او تخنیکي تخصص دواړه وړاندې کوي، په ځانګړي ډول د خصوصي سکتور پراختیا (PSD)، د سوداګرۍ پراختیايي خدمتونه (BDS)، د کوچنیو، وړو او منځنیو تصدیو پراختیا (MSME)، د مهارتونو پراختیا، تخنیکي او مسلکي زده‌کړې (TVET)، متشبثیت، د ارزښت ځنځیرونو پراختیا او ټول‌شموله اقتصادي ودې برخو کې. د اجرائیوي رئیس (CEO)، مراجعینو، پراختیايي شریکانو، دولتي ادارو او د خصوصي سکتور له اړوندو لورو سره په نږدې همکارۍ کې به د پروګرامونو لوړپوړی مدیر د ACE د تخنیکي مشرتابه او په بازار کې د دریځ په پیاوړتیا کې مهم رول ولوبوي.

3.  اساسي مسؤولیتونه

3.1  ستراتیژیکه مشري او د پروګرامونو مدیریت

●   د پېچلو پروګرامونو او مشورتي ماموریتونو د ستراتیژیک پلان جوړونې، طرحې، پلي کولو او څارنې مشري کول.

●   د پروګرامونو د ستراتیژیو، تطبیقي پلانونو، بودجو، د حکومتولۍ د چوکاټونو او د کړنو د مدیریت د سیستمونو جوړول.

●   د کیفیت، اغېزمنتیا او د مراجعینو د رضایت په ساتلو سره د اداري پروګرامونو د بریالي تطبیق ډاډ ترلاسه کول.

●   د ادارې د ودې او نوښت لپاره د ستراتیژیکو فرصتونو پېژندل.

3.2  سکټوري مشري او تخنیکي تخصص

د ACE په لاندې اساسي کاري برخو کې تخنیکي مشري وړاندې کول:

○   د خصوصي سکتور پراختیا (PSD)

○   د سوداګرۍ پراختیايي خدمتونه (BDS)

○   د کوچنیو، وړو او منځنیو تصدیو او شرکتونو پراختیا (MSME)

○   د متشبثیت پراختیا

○   د مهارتونو پراختیا او تخنیکي او مسلکي زده‌کړې (TVET)

○   د ارزښت ځنځیرونو شننه او پراختیا

○   د بازار د سیستمونو پراختیا (MSD)

○   محلي اقتصادي پراختیا (LED)

○   ټول‌شموله اقتصادي وده

○   د پانګونې هڅونه او د عامه او خصوصي سکتور مشارکتونه

د پروګرامونو لوړپوړی مدیر به:

●   د تصدیو پراختیا او د خصوصي سکتور د سیالۍ وړتیا د پروګرامونو د طرحې او پلي کولو مشري وکړي.

●   د MSME پراختیا، د متشبثیت د ایکوسیستمونو، سوداګریزو مشورتي خدمتونو، بازار ته د لاسرسي او د تصدیو د سیالۍ وړتیا په برخه کې تخنیکي لارښوونه وکړي.

●   د ارزښت ځنځیرونو د ارزونې، د بازار د سیستمونو د تحلیل، د سیالۍ وړتیا د څېړنو او د اقتصادي سکتورونو د تشخیصي ارزونو مشري وکړي.

●   داسې مداخلې طرحه کړي چې تولیدي وړتیا، بازار پورې اړیکې، د کار فرصتونه او ټول‌شموله اقتصادي وده ښه کړي.

●   د کاري ځواک د پراختیا او د مهارتونو د نوښتونو ملاتړ وکړي چې د کار بازار له اړتیاوو سره برابر وي.

●   د تمویل‌کوونکو له لوري تمویل شویو پروژو، مشورتي ماموریتونو، د پالیسۍ مشورتي خدمتونو او سکتوري څېړنو تخنیکي مشري وکړي.

●   له مراجعینو، پراختیايي شریکانو، دولتي ادارو او د صنعت له اړوندو لورو سره په اړیکو کې د ACE د پېژندل شوي تخنیکي متخصص په توګه استازیتوب وکړي.

3.3  د سوداګرۍ پراختیا او له مراجعینو سره اړیکې

●   د سوداګرۍ د پراختیا نوښتونه رهبري کړي چې د ACE د مشورتي ماموریتونو او پراختیايي پروګرامونو مجموعه پراخه کړي.

●   د تمویل نوې سرچینې او ستراتیژیک مشارکتونه وپېژني.

●   د تخنیکي او مالي وړاندیزونو، مفهومي یادښتونو، د علاقمندۍ د څرګندونو او مشورتي داوطلبیو د چمتو کولو مشري وکړي.

●   له مراجعینو، تمویل‌کوونکو، پراختیايي ادارو او خصوصي سکتوري بنسټونو سره اوږدمهالې اړیکې جوړې او وساتي.

●   ACE د اقتصادي پراختیا او د خصوصي سکتور د پروګرامونو لپاره د غوره تخنیکي شریک په توګه تثبیت کړي.

3.4  مشري او اداري پراختیا

●   د بېلابېلو څانګو له غړو جوړو ډلو مشري وکړي او د نوښت، حساب ورکونې، همکارۍ او غوره‌والي فرهنګ پیاوړی کړي.

●   تخنیکي کارکوونکو ته لارښوونه وکړي او اداري ظرفیت لوړ کړي.

●   په ټوله اداره کې پرله‌پسې زده‌کړه، د پوهې مدیریت او د کیفیت ښه‌والی وهڅوي.

3.5  څارنه، د کیفیت تضمین او حکومتولي

●   د پروګرامونو او مشورتي ماموریتونو لپاره د کړنو د مدیریت او څارنې سیستمونه جوړ کړي.

●   ستراتیژیک راپورونه، اجرائیوي معلوماتي ډشبورډونه او مراجعینو ته وړاندېزونه چمتو کړي.

●   د قراردادي مکلفیتونو، اداري پالیسیو او نړیوالو کیفیتي معیارونو رعایت یقیني کړي.

●   د پروګرامونو بیاکتنې، ارزونې او د ادارې د زده‌کړې نوښتونه رهبري کړي.

اړتیاوې

  • وړتیاوې او تجربه

4.1 زده‌کړې

● د اقتصاد، سوداګرۍ ادارې، پراختیايي مطالعاتو، عامه پالیسۍ، مدیریت، متشبثیت، نړیوالې پراختیا، انجنیري یا اړوندې څانګې ماسټري.

● د پروژې مدیریت مسلکي سند (PMP، PgMP، PRINCE2، MSP یا معادل) اضافي امتیاز ګڼل کېږي.

4.2 مسلکي تجربه

نوماندان باید له 10–15 کلونو پورې د پرله‌پسې زیاتېدونکو مسؤولیتونو مسلکي تجربه ولري، چې لږ تر لږه 5 کاله یې په لوړپوړي مدیریتي یا مشرتابه بست کې وي، او په لاندې برخو کې لږ تر لږه په یوه کې ثابت تخصص ولري:

○ د خصوصي سکتور پراختیا (PSD)

○ د سوداګرۍ پراختیايي خدمتونه (BDS)

○ د کوچنیو، وړو او منځنیو تصدیو او شرکتونو پراختیا (MSME)

○ د متشبثیت پراختیا

○ د مهارتونو پراختیا او TVET

○ د ارزښت ځنځیرونو تحلیل او پراختیا

○ د بازار د سیستمونو پراختیا (MSD/M4P)

○ محلي اقتصادي پراختیا (LED)

○ د پانګونې هڅونه

○ ټول‌شموله اقتصادي وده

4.3 غوره نوماند به لاندې ځانګړنې ولري

● د تمویل‌کوونکو په پیسو د اقتصادي پراختیا پروګرامونو د طرحې او مدیریت ثابته تجربه.

● د تصدیو د سیالۍ وړتیا، د بازار سیستمونو، د ارزښت ځنځیرونو د لوړولو او د خصوصي سکتور د ښکېلتیا په برخه کې قوي تخنیکي تخصص.

● د بازار د ارزونو، د ارزښت ځنځیرونو د تحلیل، د سوداګریز چاپېریال د مطالعاتو او سکتوري څېړنو تجربه.

● د وړاندیزونو په جوړولو، د تمویل په راجلبولو، ستراتیژیکو مشارکتونو او سوداګرۍ پراختیا کې ثابت بریالیتوب.

● له حکومتونو، پراختیايي شریکانو، د ملګرو ملتونو له ادارو، نړیوالو نادولتي مؤسسو، مالي بنسټونو او خصوصي سکتوري سازمانونو سره د کار تجربه.

● د مشرتابه، اړیکو، خبرو اترو او له اړوندو لورو سره د اړیکو مدیریت عالي مهارتونه.

  • اساسي وړتیاوې
  • ستراتیژیکه مشري
  • د خصوصي سکتور پراختیا
  • د MSME او تصدیو پراختیا
  • د سوداګرۍ پراختیايي خدمتونه
  • د مهارتونو پراختیا او TVET
  • د ارزښت ځنځیرونو پراختیا
  • د بازار سیستمونو پراختیا
  • د سوداګرۍ پراختیا او د وړاندیزونو لیکنه
  • د پروګرامونو او مجموعې مدیریت
  • د مراجعینو او مشارکتونو مدیریت
  • د مالي او سرچینو مدیریت
  • اداري پراختیا
  • له اړوندو لورو سره اړیکې
  • څارنه، ارزونه او زده‌کړه (MEL)
  • د پالیسۍ او بنسټونو پراختیا
  • د وړاندې کولو او اړیکو غوره مهارتونه

د غوښتنې لارې چارې

  • د غوښتنلیک سپارلو بهیر

لېوال نوماندان دې لاندې اسناد وړاندې کړي

● مفصل خلص سوانح (CV)

● د خپلې اړوندې تجربې او لېوالتیا څرګندونکی پوښښ لیک

● د لږ تر لږه درې مسلکي معرفانو د اړیکو معلومات

غوښتنلیکونه دې دې پتې ته واستول شي: [email protected]

یوازې له لنډلړ شوو نوماندانو سره به اړیکه ونیول شي.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه