اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د مالي چارو لوړپوړی افسر

کلیدی معلومات

اداره
Terre des hommes، Tdh
ځای
Kabul - Kabul، افغانستان

په اصلي ژبه

د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د Tdh د معاشونو د کچې له مخې

په اصلي ژبه

زده کړې
په مالي چارو، حسابدارۍ، اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت یا بلې اړوندې برخې کې د لېسانس سند. په مالي چارو، حسابدارۍ، پلټنې، د مرستو مدیریت یا د تمویلونکو د مقرراتو په برخه کې مسلکي تصدیق یا پرمختللې روزنه یو امتیاز دی.
کاري تجربه
لږ تر لږه 6 کاله د مالي چارو، حسابدارۍ، بودجې، مرستو، پلټنې یا مالي مقرراتو اړونده تجربه، غوره ده په NGO یا نړیواله اداره کې؛ چې لږ تر لږه 2 کاله یې لوړپوړی مالي، څارنیز، همغږۍ یا مشورتي رول وي.

په اصلي ژبه

وروستۍ نېټه
۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۲۱ سپتمبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
Tdh-063-2026
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
2 میاشتې (د تمدید وړ)
د غوښتونکي جنسیت
ښځینه او نارینه
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
مالي

69 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د ادارې په اړه Terre des hommes Foundation (Tdh)، چې مرکزي دفتر یې په Lausanne او دفتر یې په Zurich کې دی، د ماشومانو د حقونو مخکښه سویسي اداره ده چې په ټوله نړۍ کې له 2000 څخه ډېر کارکوونکي لري. موږ د ماشومانو ترڅنګ درېږو څو د هغوی حقونه وساتو، ژوند یې خوندي کړو او هوساینه یې ښه کړو. دا موخه د روغتیا، مهاجرت او عدالت ته د لاسرسي په برخو کې د نوښتګرو پروګرامونو له لارې ترلاسه کوو، چې د مثبت او دوامدار اغېز لپاره جوړ شوي دي.

اړتیاوې: زده‌کړې او وړتیاوې: په مالي چارو، حسابدارۍ، اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت یا بلې اړوندې برخې کې د لېسانس سند. په مالي چارو، حسابدارۍ، پلټنې، د مرستو مدیریت یا د تمویلونکو د مقرراتو په برخه کې مسلکي تصدیق یا پرمختللې روزنه یو امتیاز دی. تجربه / مهارتونه: د مالي چارو، حسابدارۍ، بودجې جوړونې، مرستو، پلټنې یا د مالي مقرراتو د رعایت په برخه کې لږ تر لږه 6 کاله اړونده تجربه، غوره ده چې په NGO یا نړیوال سازمان کې وي؛ په دې کې لږ تر لږه 2 کاله د لوړپوړي مالي، څارنیز، همغږۍ یا مشورتي رول تجربه شامله وي.

د غوښتنې لارې چارې: په یاد ولرئ چې Tdh د دې بست لپاره د پای نېټه نه ده ټاکلې. Tdh به د ګمارنې بهیر د September 28 څخه پیل کړي او دا به تر هغه دوام وکړي چې مناسب نوماند وموندل او وټاکل شي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

اوس غوښتنه وکړئ

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د ادارې په اړه

Terre des hommes Foundation (Tdh)، چې مرکزي دفتر یې په Lausanne او دفتر یې په Zurich کې دی، د ماشومانو د حقونو مخکښه سویسي اداره ده چې په ټوله نړۍ کې له 2000 څخه ډېر کارکوونکي لري. موږ د ماشومانو ترڅنګ درېږو څو د هغوی حقونه وساتو، ژوند یې خوندي کړو او هوساینه یې ښه کړو. دا موخه د روغتیا، مهاجرت او عدالت ته د لاسرسي په برخو کې د نوښتګرو پروګرامونو له لارې ترلاسه کوو، چې د مثبت او دوامدار اغېز لپاره جوړ شوي دي.

Tdh له 1995 راهیسې په افغانستان کې کار کوي او په کابل، بلخ، کونړ او ننګرهار ولایتونو کې د ماشومانو د خوندیتوب، د مور او ماشوم روغتیا او معیشت اړوند پروژې پلي کوي.

د دندې لنډیز

عمومي مسؤولیتونه:

د مالي مدیر تر مستقیم مدیریت لاندې، د مالي چارو لوړپوړی افسر د بودجې څارنې، د تمویلونکو د مالي مقرراتو رعایت، د شریکانو د مالي چارو تعقیب، داخلي کنټرول، مالي راپور ورکولو او ساحوي دفترونو ته د مالي ملاتړ په برخه کې لوړپوړی تخنیکي ملاتړ وړاندې کوي. دا بست د تحلیلي تخصیصونو په بیاکتنه، د بودجې د موجودیت په کتنو او د بودجې او مطابقت له اړخه د پلټنې په چمتووالي کې له لوړپوړي حسابدار سره همکاري کوي. دا بست اوس مهال د کارکوونکو د مستقیم مدیریت مسؤولیت نه لري.

  • د بودجې، د تمویلونکو د مقرراتو رعایت، د نغدو پیسو د جریان پلان او داخلي کنټرول له نظره د هېواد دفتر مالي سرچینې څارل، د مالي انډول او د خطرونو د ژر پېژندلو لپاره مرسته.

  • د داخلي او تمویلونکو د مالي راپورونو د چمتو کولو، بیاکتنې، یوځای کولو او د کیفیت د تضمین همغږي کول، څو دقت، بشپړتیا، پر وخت والی او له منظور شوو بودجو او د راپور ورکولو له غوښتنو سره سمون ډاډمن شي.

  • د مالي څارنې وسیله ساتل او تحلیلول، د بودجې مسؤولانو سره په بودجوي تعقیب او وړاندوینو کې مرسته، مالي خطرونه په نښه کول او مالي مدیر او اړوندو مدیرانو ته اصلاحي ګامونه وړاندیزول.

  • ساحوي دفترونو، د بودجې مسؤولانو، د پروګرام ټیمونو او شریکانو ته د بودجې د مدیریت، د اسنادو د معیارونو، د تمویلونکو د مقرراتو او مالي راپور ورکولو په برخه کې تخنیکي ملاتړ ورکول.

اساسي مسؤولیتونه:

د نغدو پیسو جریان او د ساحوي دفترونو مالي ملاتړ
  • د مالي مدیر، ساحوي دفترونو او مرکزي دفتر (HQ) سره د نغدو پیسو د اړتیاوو څارل، څو فعالیتونه پر وخت ترسره شي او د تمویل یا نقدینې احتمالي خطرونه په ګوته شي.

  • د میاشتني حسابونو د تړلو بهیر کې د بودجې او مقرراتو د رعایت له پلوه ملاتړ، د تحلیلي تخصیصونو د یووالي بیاکتنه، د ستونزو پېژندنه او د اړتیا وړ سمونونو په اړه د بودجې مسؤولانو، ساحوي دفترونو او لوړپوړي حسابدار سره تعقیب.

د بودجې او د تمویلونکو د تمویل قراردادونو مدیریت
  • د مالي مدیر تر څارنې لاندې د کلنیو او منځمهالو بودجو د چمتو کولو او بیاکتنې همغږي، د Tdh له مالي لارښوونو، د تمویلونکو له مقرراتو، عملیاتي لومړیتوبونو، د لګښت د اغېزمنتیا له اصولو او د هېواد دفتر له مالي ستراتیژۍ سره د سمون ډاډ ترلاسه کول.

  • د واقع‌بینانه بودجې جوړونې، د لګښتونو د سم کوډ کولو او اغېزمن بودجوي مدیریت ډاډ ترلاسه کول.

  • د بودجې د موجودیت په ارزونو کې مالي منظوري ورکول او تر تأیید وړاندې کتل چې د PR او PAWR د لګښتونو غوښتنې له منظور شوو بودجو، د تمویلونکو د وړتیا له مقرراتو، سمو بودجوي کرښو، لګښتي مرکزونو او تحلیلي تخصیصونو سره برابرې وي.

  • د مالي بیاکتنې او منظوري په بهیر کې د پېرودنو او تادیاتو د اجازې لپاره د Tdh د لاسلیکونو د مهال‌وېش رعایت یقیني کول.

  • د هېواد دفتر او تمویلونکو بودجې، د شریکانو د قراردادونو بودجو په ګډون، تعقیبول او د پام وړ انحرافات مالي مدیر او اړوندو مدیرانو ته راپورول.

  • د تمویلونکو لپاره د وړاندې کېدونکو وړاندیزونو د بودجو په طرحه کې د عملیاتي ټیمونو ملاتړ او مرکزي دفتر ته تر لېږلو مخکې د هېواد دفتر له خوا د بیاکتنې او منظورۍ ډاډ ترلاسه کول.

  • د تمویلونکو او د هېواد دفتر د بودجو لپاره د مالي څارنې وسیلې میاشتنی تازه کول او تحلیل رهبري کول، د بودجې د تعقیب معلومات یوځای کول، د توپیرونو تشریح او د بودجې مسؤولانو او مدیریت ته سپارښتنې وړاندې کول.

  • د تمویلونکو د قراردادونو د لګښت لرونکو یا بې‌اضافي لګښت تمدیدونو او بودجوي تعدیلاتو وړاندوینه او چمتووالی.

  • د هېواد دفتر تمویلونکو د بنسټیزو تمویلونکو کړنلارې په دوامداره ډول تعقیبول او د هغوی رعایت ډاډمنول.

  • د مالي خطرونو تحلیلونه، بودجوي سناریوګانې، د لګښت وړاندوینې او د تمویل د تشو تازه معلومات برابرول، څو مالي مدیر، د هېواد استازی او د پروګرامونو مدیران پر وخت پرېکړې وکړي.

  • د لوړ مدیریت د ټیمونو د بودجې د مدیریت د وسیلو په روزنه کې ګډون.

  • د مرکزي دفتر د وختونو او څارنې د بهیر رعایت ډاډمنول.

  • د ساحوي مالي اړیکو مسؤولانو او نورو اړوندو کارکوونکو ته د بودجې د تعقیب، تحلیلي تخصیصونو، د اسنادو د معیارونو، د تمویلونکو د مقرراتو، مالي وسیلو او راپور ورکولو په برخه کې تخنیکي ملاتړ او لارښوونه، بې له مستقیمې اداري څارنې.

  • له ساحوي دفترونو سره لرې او حضوري تخنیکي تعقیب، د ظرفیت لوړونې اړتیاوو پېژندنه، د کړنلارو روښانول او د مالي ستونزو په حل کې مرسته.

د مشارکتونو مدیریت
  • د شریکانو د دقیقې ارزونې مالي برخې همغږي، د شریکانو د مالي ظرفیت بیاکتنه، د خطرونو پېژندنه او د Tdh او تمویلونکو له شرایطو سره سم د ظرفیت لوړونې د پلانونو په جوړولو او څارنه کې ونډه.

  • د شریکانو د مالي راپورونو، ملاتړو اسنادو، د بودجې د تعقیب معلوماتو، وړاندوینو او د تصفیې دوسیو ارزونه او تایید، پر وخت نظر ورکول او له یوځای کولو او ثبتولو مخکې د مقرراتو رعایت ډاډمنول.

  • د هدفمندي ظرفیت لوړونې او تعقیب له لارې د شریکانو د مالي څارنې او کنټرول میکانیزمونه پیاوړي کول.

  • د لوژستیک او پروګرام له ټیمونو سره د شریکانو د ملاتړو اسنادو، لګښتونو او د تادیې غوښتنو بیاکتنه تر تایید وړاندې همغږي کول.

  • د شریکانو ساحوي لیدنې او ناڅاپي کتنې ترسره کول.

  • د شریکانو د مالي څارنې موندنې مستندول، پر اصلاحي کاري پلانونو هوکړه کول، د تطبیق تعقیب او مهم مالي یا د مقرراتو د رعایت خطرونه مالي مدیر او اړوندو پروګرام مدیرانو ته راپورول.

راپور ورکول او اړیکې
  • په سپارل شوي صلاحیت کې د مالي چارو استازیتوب، د مالي موضوعاتو په اړه له داخلي ټیمونو، شریکانو، پلټونکو، بانکونو، مالي بنسټونو او اړوندو بهرنیو لوریو سره همغږي.

  • د هېواد دفتر دننه د بنسټیزو او داخلي راپورونو لپاره مالي معلومات خپرول.

  • د میاشتنیو او اړتیا پر مهال راپورونو لپاره د بودجې تحلیل، د نغدو پیسو وضعیت، د تمویلونکو راپورونه، د شریکانو مالي څارنه، د پلټنې تعقیب او مهم مالي خطرونه برابرول او یوځای کول.

  • د تمویلونکو د راپور ورکولو ضرب‌الاجلونه تعقیبول او د مالي مدیر، پروګرام ټیمونو او مرکزي دفتر سره د مالي راپورونو معلومات چمتو کول.

  • د پیسو بازار، بیې او د اسعارو نرخونه تعقیبول.

پلټنه، د مقرراتو رعایت او داخلي کنټرول
  • د Tdh له مالي کړنلارو، د تمویلونکو له شرایطو، قانوني مکلفیتونو، د درغلیو ضد تدابیرو او د داخلي کنټرول له معیارونو سره د مطابقت په ساتلو کې د مالي مدیر او د پلټنې د اړیکو مسؤول ملاتړ.

  • د VAT او ګمرکي محصول د معافیت کړنلارې تعقیبول او له اړوندو ټیمونو سره د معاف شوو موادو ریکارډونه ساتل.

  • د بودجې، د تمویلونکو د مقرراتو د رعایت، د شریکانو د مالي څارنې او داخلي کنټرول اړوند معلوماتو د همغږۍ له لارې د پلټنې چمتووالي کې ونډه؛ د حسابدارۍ ریکارډونه د حسابدارۍ برخې مسؤولیت پاتې کېږي.

  • د مسؤول کارکوونکو سره د پلټنې د سپارښتنو اصلاحي پلانونه جوړول او څارل، د ضرب‌الاجلونو ثبتول، د اصلاحي ګامونو عملي کول او د تکراري موندنو حل ډاډمنول.

  • د داخلي کنټرول منظمې کتنې ترسره کول، موندنې ثبتول، د اصلاح سپارښتنې او د مالي معیاري عملیاتي کړنلارو (SOPs) او د خطر کمولو تدابیرو د پلي کولو ملاتړ.

  • د مالي لارښودونو او SOPs په مسوده او تازه کولو کې ونډه، څو د Tdh له کړنلارو، د تمویلونکو له شرایطو او د داخلي کنټرول له اصولو سره سمون ولري.

د مستقیم مدیر په غوښتنه هر ډول نورې سپارل شوې دندې ترسره کول.

اړتیاوې

زده‌کړې او وړتیاوې

په مالي چارو، حسابدارۍ، اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت یا بلې اړوندې برخې کې د لېسانس سند. په مالي چارو، حسابدارۍ، پلټنې، د مرستو مدیریت یا د تمویلونکو د مقرراتو په برخه کې مسلکي تصدیق یا پرمختللې روزنه یو امتیاز دی.

تجربه / مهارتونه

د مالي چارو، حسابدارۍ، بودجې جوړونې، مرستو، پلټنې یا د مالي مقرراتو د رعایت په برخه کې لږ تر لږه 6 کاله اړونده تجربه، غوره ده چې په NGO یا نړیوال سازمان کې وي؛ په دې کې لږ تر لږه 2 کاله د لوړپوړي مالي، څارنیز، همغږۍ یا مشورتي رول تجربه شامله وي.

د بودجې جوړونې، د تمویلونکو د مقرراتو رعایت، مالي څارنې، داخلي کنټرول، د شریکانو د مالي تعقیب، د نقدینې د جریان پلان او مالي راپور ورکولو پرمختللې تخنیکي پوهه.

د حقوقي، اداري، د تمویلونکو، قراردادي او مالي اسنادو د تفسیر او تطبیق وړتیا او ټیمونو او شریکانو ته یې په عملي لارښوونو بدلول.

د بودجو، وړاندوینو، انحرافاتو، مالي خطرونو او د تمویل د تشو د تحلیل پیاوړې وړتیا او پر وخت د اصلاحي اقداماتو وړاندیز.

د ساحوي مالي اړیکو مسؤولانو، مالي همکارانو، د بودجې مسؤولانو، د پروګرام ټیمونو او شریکانو د مالي کړنلارو او وسیلو په برخه کې د لارښوونې او ظرفیت لوړونې وړتیا، بې له مستقیمې کارکوونکو څارنې.

د پلټنې د چمتووالي، د سپارښتنو د تعقیب، د تحلیلي تخصیصونو او بودجوي کوډونو د مطابقت ارزونې او د داخلي کنټرول د سیسټمونو په پیاوړتیا کې د ونډې وړتیا.

د پلان جوړونې، اړیکو، همغږۍ، د ستونزو حل او تحلیل غوره مهارتونه، په خپلواکه توګه د کار او د خطرونو د مناسب راپور ورکولو وړتیا.

ژبې

په پښتو او دري ژبو د روانې پوهې ترڅنګ په انګلیسي لیک او وینا کې غوره مهارت.

د معلوماتي ټکنالوژۍ پوهه

په Microsoft Office، په ځانګړي ډول Excel کې پرمختللی مهارت؛ د حسابدارۍ او مالي مدیریت له سافټویرونو سره پیاوړې بلدتیا؛ په SAGA کې تجربه یو امتیاز دی.

د غوښتنې لارې چارې

په یاد ولرئ چې Tdh د دې بست لپاره د پای نېټه نه ده ټاکلې. Tdh به د ګمارنې بهیر د September 28 څخه پیل کړي او دا به تر هغه دوام وکړي چې مناسب نوماند وموندل او وټاکل شي.

د دې بست لپاره د غوښتنې په موخه لاندې لینک کېکاږئ

https://jobs.tdh.org/en-GB/jobs/internal/f4133347-4926-4403-80f5-b6258ca776ee

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه