اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د پلور مسؤول

کلیدی معلومات

اداره
Protaxter Group
ځای
کابل، افغانستان
د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د شرکت د معاشونو د کچې له مخې
زده کړې
لېسانس
کاري تجربه
1-3 کاله
وروستۍ نېټه
۱۰ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۲۹ سپتمبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
Sales Officer-kabul
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
دایمي
د غوښتونکي جنسیت
نارینه
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
Business Development، پلورپه اصلي ژبه

ژر لنډیز

د ادارې په اړه Protaxter Group یوه مخکښه او بېلابېلې چارې لرونکې ډله ده چې په دریو لویو سکتورونو، کرنه، لوژستیک او ساختماني چارو کې فعالیت کوي. دا ډله د غوره‌والي، نوښت او رښتینولۍ پر اصولو جوړه شوې او د نړیوال معیار د حللارو د وړاندې کولو نوم یې ګټلی دی. له دوو لسیزو ډېرې تجربې او د لوړ مهارت لرونکي ټیم په مرسته مو په بېلابېلو جغرافیوي سیمو کې سلګونه پروژې په بریالیتوب بشپړې کړې او د حکومتونو، شرکتونو او ټولنو باور مو ترلاسه کړی دی.

اړتیاوې: زده‌کړې په سوداګرۍ اداره، بازارموندنه، لوژستیک، د اکمالاتو ځنځیر مدیریت یا اړونده برخه کې د لېسانس سند. تجربه د پلور لږ تر لږه 1–3 کاله اړونده تجربه. د بارلېږد، لوژستیک، کارګو، کوریر، ترانسپورت، ګمرکي تصفیې یا اکمالاتو ځنځیر خدمتونو تجربه غوره ګڼل کېږي. د سوداګرۍ د پراختیا او د پېرېدونکو د اړیکو د مدیریت ثابته تجربه یوه ګټه ده.

د غوښتنې لارې چارې: خپله سي‌وي (CV) او پوښلیک واستوئ؛ د برېښنالیک په عنوان کې د بست نوم او د بست شمېره ولیکئ. (Sales Officer-Kabul). لېوال او وړ نوماندان دې خپله سي‌وي او پوښلیک [email protected] ته واستوي. یوازې هغه نوماندان چې د یاد بست شرایط او وړتیاوې پوره کوي، مرکې ته به وبلل شي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د ادارې په اړه

Protaxter Group یوه مخکښه او بېلابېلې چارې لرونکې ډله ده چې په دریو لویو سکتورونو، کرنه، لوژستیک او ساختماني چارو کې فعالیت کوي. دا ډله د غوره‌والي، نوښت او رښتینولۍ پر اصولو جوړه شوې او د نړیوال معیار د حللارو د وړاندې کولو نوم یې ګټلی دی.

له دوو لسیزو ډېرې تجربې او د لوړ مهارت لرونکي ټیم په مرسته مو په بېلابېلو جغرافیوي سیمو کې سلګونه پروژې په بریالیتوب بشپړې کړې او د حکومتونو، شرکتونو او ټولنو باور مو ترلاسه کړی دی.

زموږ درې ځانګړې څانګې — Protaxter Agriculture، Protaxter Logistics او Protaxter Construction — په ګډه کار کوي څو پېرېدونکو او اړوندو لورو ته یوځای شوې او دوامدار ارزښت لرونکې حللارې وړاندې کړي.

د دندې لنډیز

1. د بست موخه

د پلور مسؤول د نوې سوداګرۍ د رامنځته کولو، د پېرېدونکو د اړیکو د جوړولو او ساتلو، د ټاکلو پلور او ناخالصې ګټې د موخو د پوره کولو او د شرکت د بارلېږد، کارګو، کوریر، ترانسپورت، ګمرکي تصفیې، ګدامدارۍ او نورو اړوندو لوژستیکي خدمتونو د ترویج مسؤول دی.

دا بست د لومړني احتمالي پېرېدونکي له موندلو او د RFQ ترلاسه کولو څخه نیولې تر نرخ وړاندې کولو، خبرو اترو، د محمولې تأیید، د پېرېدونکي تعقیب او له پلور وروسته خدمتونو پورې د فرصتونو د مدیریت مسؤولیت لري.

2. بنسټیزې دندې او مسؤولیتونه

پلور او سوداګریز پرمختګ

په کابل او نورو ټاکل شوو بازارونو کې د نویو احتمالي پېرېدونکو پېژندل او ورسره اړیکه نیول.

د ساحوي لیدنو، ټیلیفوني اړیکو، برېښنالیکونو، سپارښتنو، شبکه‌جوړونې او نورو پلور فعالیتونو له لارې نوې سوداګري رامنځته کول.

د هوايي، سمندري او ځمکني بارلېږد، کوریر، ګمرکي تصفیې، ګدامدارۍ، کورني وېش او د پروژو لوژستیکي خدمتونو ترویج.

د شته او غیرفعالو پېرېدونکو حسابونو ساتل او بیا فعالول.

له شته پېرېدونکو سره د متقابل پلور او د نورو خدمتونو د پلور فرصتونه پېژندل.

له پېرېدونکو سره منظمې ناستې او د راتلونکو محمولو د اړتیاوو معلومول.

د نرخ غوښتنې (RFQ) او بیې وړاندیز مدیریت

د نرخ غوښتنې مخکې د محمولې بشپړ معلومات راټولول: د پیل او پای ځای، د توکي ډول، وزن، ابعاد/CBM، Incoterm، د اخیستلو/سپارلو پته، د لېږد ډول او د اړتیا وړ خدمتونو حدود.

د سیالۍ وړ نرخونو ترلاسه کولو لپاره د نرخ ټاکلو له څانګې سره همغږي.

د نرخونو وړاندیزونه له استولو مخکې کتل، څو غوښتل شوي خدمتونه بشپړ پکې وي.

پېرېدونکو ته د شاملو او نه شاملو خدمتونو، اعتبار مودې، ترانزیټ وخت، لارې، وړیا مودې او نورو مهمو سوداګریزو شرایطو روښانه بیانول.

هر وړاندیز شوی نرخ تر ګټلو، بایللو، لغوه یا ځنډېدو پورې تعقیبول.

د ناکامو نرخونو دلیلونه ثبتول او مدیریت او د نرخ ټاکلو څانګې ته نظر ورکول.

د پېرېدونکو اړیکو مدیریت

له شته پېرېدونکو سره منظمې اړیکې ساتل او اوږدمهالې سوداګریزې اړیکې جوړول.

د ټاکلو پېرېدونکو لپاره د سوداګریزو اړیکو اصلي مسؤول اوسېدل.

د محمولې له بشپړېدو وروسته د پېرېدونکي رضایت تعقیبول.

د پېرېدونکو شکایتونه یا د خدمتونو ستونزې له عملیاتي او نورو اړوندو څانګو سره همغږي کول.

پېرېدونکو ته د پر وخت او مسلکي ځوابونو ډاډمنول.

داخلي همغږي

د نرخ ټاکلو، عملیاتو، پېرېدونکو خدمتونو، مالي او نورو اړوندو څانګو سره نږدې همغږي.

د محمولې تر تأیید وروسته عملیاتو ته د پېرېدونکي بشپړ هدایتونه او د خدمتونو هوکړه شوې ساحه رسول.

له پلور څخه عملیاتي څانګې ته د چارو د سم سپارلو ډاډمنول.

له داخلي تأیید پرته پېرېدونکو ته د نرخ، ترانزیټ مودې، ګمرک یا عملیاتي ترتیباتو ژمنې نه ورکول.

د اړتیا په وخت د پېرېدونکو د پیسو او پاتې پورونو د تعقیب په برخه کې له مالي څانګې سره مرسته.

د بازار معلومات

د سیالانو، د بازار نرخونو، د پېرېدونکو اړتیاوو او لوژستیکي تمایلاتو څارنه.

نوي صنعتونه او د پېرېدونکو هغه برخې پېژندل چې لوژستیکي خدمتونو ته اړتیا لري.

د بازار مهم فرصتونه، د سیالانو فعالیتونه او د پېرېدونکو نظرونه د پلور ټیم مشر/مدیر ته راپورول.

3. د پلور راپورونه او CRM

د پلور مسؤول باید:

ټول احتمالي پلور، پېرېدونکي، RFQ غوښتنې، د نرخ وړاندیزونه، ناستې، اړیکې او تعقیبي کارونه په منظور شوي CRM/سیستم کې ثبتول.

د پلور فرصتونو لړۍ تازه ساتل.

د اړتیا له مخې ورځني/اوونیز فعالیت راپورونه سپارل.

د RFQ او نرخ وړاندیزونو د وضعیت اوونیز راپورونه سپارل.

د پلور د فعالیت میاشتني راپورونه چمتو کول.

د پېرېدونکو د اړیکو او حسابونو کره معلومات ساتل.

د تمه کېدونکو محمولو، عوایدو او ناخالصې ګټې وړاندوینې ورکول.

له لاسه وتلې سوداګري له لامل سره یوځای راپورول.

4. د کړنو مهم شاخصونه (KPIs)

کړنې د منظور شوو موخو پر بنسټ ارزول کېږي، د لاندې ټکو په ګډون:

د میاشتني عاید موخه

د میاشتني ناخالصې ګټې موخه

د نویو جذب شویو پېرېدونکو شمېر

د فعالو پېرېدونکو شمېر

د شته پېرېدونکو ساتنه/بیا فعالول

د پېرېدونکو د لیدنو/ناستو شمېر

د وړ احتمالي پېرېدونکو شمېر

ترلاسه شوې RFQ غوښتنې

وړاندې شوي نرخونه

د نرخ وړاندیزونو څخه محمولو ته د بدلېدو کچه

د هرې محمولې/حساب ناخالصه ګټه

د پلور د فرصتونو ارزښت

د پېرېدونکو د تعقیب فعالیت

د CRM/راپورونو کره‌والی او پر وخت‌والی

د پېرېدونکو د پیسو د راټولولو ملاتړ

د پېرېدونکو رضایت او تکراري سوداګري

ځانګړې شمېرنیزې موخې باید د پلور مدیریت د سیمې، د پېرېدونکو مجموعې او د شرکت کلنیو موخو له مخې بېلې وټاکي.

5. واک او ځوابګویي

د پلور مسؤول واک لري چې:

له احتمالي پېرېدونکو سره اړیکې نیول او د هغوی پراختیا.

د شرکت منظور شوي خدمتونه او سوداګریز وړاندیزونه وړاندې کول.

په منظور شوو سوداګریزو حدودو کې خبرې اترې کول.

په داخلي توګه د نرخونو او عملیاتي حللارو غوښتنه.

د پېرېدونکو اړتیاوې او سوداګریز فرصتونه مدیریت ته رسول.

د پلور مسؤول د مدیریت له ورکړل شوي واک څخه بهر په خپل سر د ټیټې ګټې نرخونه، د پور شرایط، استثنايي تخفیفونه، قراردادي ژمنې یا عملیاتي شرایط نه شي منظورولای.

6. اړینې زده‌کړې او تجربه

په سوداګرۍ اداره، بازارموندنه، لوژستیک، د اکمالاتو ځنځیر مدیریت یا اړوندې برخې کې د لېسانس سند.

د پلور لږ تر لږه 1–3 کاله اړونده تجربه؛ د لوژستیک، بارلېږد، کارګو، کوریر یا اکمالاتو ځنځیر تجربه غوره ده.

د هوايي، سمندري او ځمکني بارلېږد د خدمتونو پوهه ډېره غوره ګڼل کېږي.

د Incoterms، بارلېږد اسنادو، ګمرکي تصفیې او د بار وړلو د نرخونو بنسټیزه پوهه.

په انګلیسي او دري/پښتو ښه تسلط.

له MS Office او CRM/د پلور راپورونو سیستمونو سره ښه بلدتیا.

پیاوړي لیکلي او شفاهي ارتباطي مهارتونه.

7. بنسټیزې وړتیاوې

پلور او سوداګریز پرمختګ

د پېرېدونکو اړیکو مدیریت

د خبرو اترو او د معاملې پای ته رسولو مهارتونه

سوداګریزه پوهه

د بارلېږد او لوژستیک پوهه

د پېرېدونکو د خدمتونو لېوالتیا

موخه‌محوره تګلاره

ستونزو حل

مسلکي اړیکې

ټیمي کار او داخلي همغږي

کره مستندول او راپور ورکول

د وخت مدیریت او منظم تعقیب

رښتینولي او ځوابګویي

8. تمه کېدونکی چلند

د پلور مسؤول باید د شرکت د نرخونو، د پېرېدونکو معلوماتو، د استازو د نرخ وړاندیزونو، د ګټې حاشیو، قراردادونو او نورو سوداګریزو معلوماتو محرمیت وساتي.

له کارکوونکي تمه ده چې په مسلکي او اخلاقي ډول عمل وکړي، د شرکت سوداګریزې ګټې وساتي، منظور شوې د نرخ او پور تګلارې مراعت کړي او پېرېدونکو ته له غیرمجازو ژمنو ډډه وکړي.

9. د راپور ورکولو لوری

د پلور مسؤول مستقیماً د پلور ټیم مشر / پلور مدیر ته راپور ورکوي او د نرخ ټاکلو، عملیاتو، پېرېدونکو خدمتونو، مالي او مدیریت سره نږدې کار کوي.

10. نور مسؤولیتونه

د پلور مسؤول د پلور او سوداګریز پرمختګ هغه نورې دندې ترسره کوي چې د پلور ټیم مشر، پلور مدیر یا مدیریت یې د دې بست اړوند په معقول ډول ورسپاري.

اړتیاوې

زده‌کړې

په سوداګرۍ اداره، بازارموندنه، لوژستیک، د اکمالاتو ځنځیر مدیریت یا اړونده برخه کې د لېسانس سند.

تجربه

د پلور لږ تر لږه 1–3 کاله اړونده تجربه.

د بارلېږد، لوژستیک، کارګو، کوریر، ترانسپورت، ګمرکي تصفیې یا اکمالاتو ځنځیر خدمتونو تجربه غوره ګڼل کېږي.

د سوداګرۍ د پراختیا او د پېرېدونکو د اړیکو د مدیریت ثابته تجربه یوه ګټه ده.

تخنیکي پوهه

د هوايي، سمندري او ځمکني بارلېږد بنسټیزه پوهه.

د Incoterms، بارلېږد اسنادو، ګمرکي تصفیې او د بار د نرخونو بنسټیز معلومات.

له CRM او د پلور راپورونو له سیستمونو سره بلدتیا.

د Microsoft Office پروګرامونو ښه کاري پوهه.

ژبې

په انګلیسي ښه تسلط.

په دري او/یا پښتو ښه تسلط.

  • بنسټیزې وړتیاوې

بریالی نوماند باید لاندې وړتیاوې وښيي

د پلور او سوداګرۍ د پراختیا مهارتونه

د پېرېدونکو د اړیکو مدیریت

د خبرو اترو او معاملې بندولو مهارتونه

سوداګریزه پوهه

د بارلېږد او لوژستیک پوهه

پېرېدونکي‌محوره خدمتونه

موخه‌محوره او پایله‌محوره تګلاره

د ستونزو حل او پرېکړه کول

پیاوړې لیکلې او شفاهي اړیکې

ټیمي کار او داخلي همغږي

کره مستندول او راپور ورکول

د وخت مدیریت او منظم تعقیب

رښتینولي، مسلکیتوب او ځوابګویي

د غوښتنې لارې چارې

خپله سي‌وي (CV) او پوښلیک واستوئ؛ د برېښنالیک په عنوان کې د بست نوم او د بست شمېره ولیکئ. (Sales Officer-Kabul).

لېوال او وړ نوماندان دې خپله سي‌وي او پوښلیک [email protected] ته واستوي.

یوازې هغه نوماندان چې د یاد بست شرایط او وړتیاوې پوره کوي، مرکې ته به وبلل شي.

دا فرصت شریک کړئ

ورته فرصتونه

نوی
دنده

آمر ارتباط خارجه

Afghanistan Chamber of Commerce and Investment - ACCIAfghanistan

تحکیم و گسترش روابط اتاق تجارت و سرمایه‌گذاری افغانستان با نهادهای بین‌المللی، سفارتخانه‌ها، اتاق‌های تجارت منطقه‌ای و جهانی، جلب همکاری‌های فنی و مالی در جهت توانمندسازی و تقویت سکتور خصوصی کشور و مدیریت مؤثر امور سیست…

jobنن وروستۍ نېټه ده