د خطر او مقرراتو د رعایت مرستیال

د مقرراتو د رعایت مرستیال د Refah Al Alami Trading Consultancy Services د خطر او رعایت له څانګې سره د داخلي رعایت کنټرولونو په پلي کولو، د پېرودونکو لازمې پلټنې او ارزونې، د شرکت د پالیسیو د مراعات څارنې، د احتمالي رعایت خطرونو په پېژندلو او د اخلاقي چلند په ترویج کې مرسته کوي.

په حقوقو، سوداګرۍ اداره، مالي چارو، محاسبې، د خطرونو مدیریت یا اړونده برخه کې د لېسانس سند.

غوره ده چې د مقرراتو رعایت، KYC، AML/CFT، عملیاتي خطر یا داخلي کنټرولونو په برخه کې 2–5 کاله اړونده تجربه ولري.

کارکوونکو ته د رعایت روزنې ورکولو او د رعایت ارزونو یا پلټنو تجربه امتیاز ده.

په لوژستیک، لېږد رالېږد، بانکدارۍ یا نړیوال تجارت کې تجربه امتیاز دی.

د CDD، EDD، د بندیزونو ارزونې، PEPs، منفي رسنیو او د پېرودونکي د خطر ارزونې پوهه.

په کمپیوټر، تحلیل، اړیکو، مستندسازۍ او راپور ورکولو کې ښه مهارتونه.

د مقرراتو رعایت یا AML/CFT اړوند روزنه او تصدیق‌لیکونه غوره ګڼل کېږي.

د داخلي رعایت څارنه

ټاکل شوي سوداګریز فعالیتونه، د پېرودونکو اسناد او مدارک د شرکت له پالیسیو او کړنلارو سره د مطابقت لپاره ارزول. د رعایت تشې، د پالیسیو سرغړونې او د کنټرول کمزورۍ پېژندل او مستندول. د اصلاح کوونکو اقداماتو تعقیبول او مهمې ستونزې د خطر او رعایت مدیر ته لوړول.

د پالیسیو او چوکاټونو پلي کول

د ABC، AML/CFT، KYC، بندیزونو او د ناسم چلند د افشا کولو پالیسیو په پلي کولو او څارنه کې مرسته. له تصویب شوو داخلي پالیسیو، کړنلارو او کنټرولونو سره د مطابقت ارزونه. د رعایت د کړنلارو، چک لېستونو او ثبت کتابونو په ساتلو کې مرسته.

د پېرودونکو لازمې پلټنې او ارزونه

د پېرودونکو د اسنادو او پروفایلونو بشپړوالی او یووالی ارزول. د اړتیا سره سم CDD، EDD، د پېرودونکي د خطر ارزونه او سکریننګ ترسره کول. د شرکت د ارزونې پلاتفورم کارول څو احتمالي بندیزونه، PEP، منفي رسنۍ او نور اړوند خطرونه وپېژندل شي. د سکریننګ پایلې مستندول، د KYC اسناد ساتل او احتمالي سمونونه او لوړخطر قضیې د خطر او رعایت مدیر ته راجع کول. د پېرودونکو د دوامدارې څارنې او د KYC دوراني بیاکتنو ملاتړ.

د رعایت څارنه او ازموینه

د تصویب شوي نظارتي پلان له مخې د رعایت ټاکل شوې بیاکتنې، ناڅاپي پلټنې او د کنټرول ازموینې ترسره کول. موندنې او ملاتړ کوونکي شواهد مستندول. د اصلاح کوونکو اقداماتو تعقیبول او د څارنې د فعالیتونو اسناد ساتل.

څارنه، راپور ورکول او د اسنادو ساتنه

د مدیریت او RCC لپاره د رعایت راپورونه، د پېښو لنډیزونه او د سکریننګ راپورونه برابرول. د رعایت ثبت کتابونه او ملاتړ کوونکي اسناد ساتل. پاتې موندنې تعقیبول او له وخته تېرې یا ناحل شوې ستونزې لوړپوړي مقام ته رسول.

روزنه او پوهاوی

د کارکوونکو لپاره د رعایت، اخلاقو، د رشوت او فساد مخنیوي (ABC)، AML/CFT، KYC، بندیزونو او د درغلۍ مخنیوي روزنه ترسره کول. د روزنې اسناد ساتل او په شرکت کې د رعایت پوهاوی زیاتول.

څېړنې او د پېښو مدیریت

مشکوکې سرغړونې او پېښې مستندول او ژر راپور ورکول، داسې چې د پېژندنې له وخته تر 24 ساعتونو پورې داخلي راپور ورکړل شي. د خطر او رعایت مدیر د لارښوونې لاندې لومړنۍ حقایق موندنه او سپارل شوې څېړنې ترسره کول. موندنې مستندول، محرمیت ساتل او تصویب شوي اصلاح کوونکي اقدامات تعقیبول.

نورې دندې

د خطر او رعایت مدیر له خوا د بست او د کارکوونکي د وړتیا په چوکاټ کې سپارل شوې نورې اړوندې دندې ترسره کول.

که له دې کاري فرصت سره لېوالتیا لرئ او اړین شرایط او تجربه لرئ، مهرباني وکړئ د «Apply Now» تڼۍ په کېکاږلو او ورکړل شوو لارښوونو په تعقیب خپل تازه غوښتنلیک وسپارئ. دا بست بیړنی دی، نو لېواله نوماندان هڅول کېږي چې ژر تر ژره غوښتنه وکړي. مهمه یادونه: د استخدام بهیر د شرکت له خوا په مستقیم ډول ترسره کېږي. د استخدام په هېڅ پړاو کې له نوماندانو فیس یا پیسې نه غوښتل کېږي. پام وکړئ چې شرکت د دې بست د غوښتنلیکونو د راټولولو یا د استخدام فیسونو لپاره له هېڅ استخدامي ادارې یا درېیم لوري سره رسمي تړون یا مجاز مشارکت نه لري.