د تولیدمثلي روغتیا/د جنسي استثمار او ناوړه ګټه اخیستنې د مخنیوي مسؤول (RH/PSEA Officer)

Maihan Humanitarian Convergence Organization (MHCO) یو ملي، غیرسیاسي او غیرانتفاعي نادولتي سازمان دی چې د اقتصاد له وزارت سره ثبت دی او د افغانستان په بېلابېلو سیمو کې بشري خدمتونه وړاندې کوي. MHCO د روغتیا، زده‌کړو، خوندیتوب، تغذیې، معیشت، د خوړو امنیت او سازماني پراختیا په برخو کې فعالیت کوي.

د RH/PESA مسؤول د ننګرهار BPHS پروژې د تولیدمثلي روغتیا خدمتونو د پلان جوړونې، پلي کولو، همغږۍ، څارنې او د کیفیت ښه کولو ملاتړ کوي. دا دنده د RH خدمتونو د MNCH، تغذیې، بیړني غبرګون او HIVA پروګرامونو سره یوځای کېدل ډاډمنوي؛ روغتیايي مرکزونو او ولایتي ټیمونو ته تخنیکي لارښوونې، ظرفیت لوړونه او حمایوي څارنه برابروي؛ د پروګرام فعالیت څاري او د MoPH، تمویلوونکو او MHCO له اصولو سره سم دقیق او پر وخت راپور ورکول ډاډمنوي. مسؤول همدارنګه د کاري پلانونو، بودجې، تدارکاتو، د کیفیت د ډاډ او د اړینو تولیدمثلي روغتیايي توکو د موجودیت ملاتړ کوي او د ملي لارښوونو، معیارونو او SOPs رعایت ډاډمنوي. د MHCO په استازیتوب تخنیکي همغږۍ غونډو کې ګډون کوي، د مرکزي دفتر او ساحوي ټیمونو همکاري پیاوړې کوي او د خوندیتوب، PSEAH، محرمیت، مسلکیتوب او اخلاقي چلند لوړ معیارونه ساتي، څو خوندي، درناوي لرونکي او باکیفیته تولیدمثلي روغتیايي خدمتونه وړاندې شي.

MD (Medical Doctor) یا اړوند روغتیايي سند.

په عامه روغتیا یا تولیدمثلي روغتیا کې ماسټري امتیاز ده.

د تولیدمثلي روغتیا په پروګرامونو یا د مور د کلینیکي روغتیا په برخه کې لږ تر لږه 3–4 کاله تجربه.

د BPHS/EPHS په پلي کولو یا بشري روغتیايي پروژو کې تجربه غوره ګڼل کېږي.

په RH کې پیاوړې تخنیکي پوهه (ANC، PNC، FP، EmONC، Adolescent RH).

د ظرفیت لوړونې او څارنې تجربه.

د معلوماتو د تحلیل او راپور ورکولو مهارتونه.

د MoPH پالیسیو، HMIS او ملي RH لارښوونو پوهه.

د اړیکو، همغږۍ او ستونزو حلولو پیاوړي مهارتونه.

په MS Office، په ځانګړي ډول Excel، کې مهارت.

په دري او پښتو روانې خبرې؛ په انګلیسي لیکلو او ویلو کې ښه پوهه.

د ننګرهار BPHS پروژې د تولیدمثلي روغتیا د برخو پلان جوړونه، پلي کول او څارنه ملاتړ کول.

د RH فعالیتونه له MNCH، GBV، تغذیې او بیړنیو پروګرامونو سره یوځای کول.

د ولایت په کچه د RH په تخنیکي کاري ډلو، غونډو او همغږۍ فورمونو کې ګډون.

د کلنیو RH کاري پلانونو، بودجې، تدارکاتو پلانونو او د HIVA په ګډون د فعالیتونو مهال‌وېش جوړولو کې مرسته.

ولایتي ټیمونو، روغتیايي مرکزونو او شریکانو ته د HIVA په ګډون د RH د معیارونو او پروتوکولونو تخنیکي لارښوونه.

د Family Planning، ANC/PNC، EmONC، د نویو زېږېدلو ماشومانو پاملرنې، خوندي زېږون، د تنکیو ځوانانو تولیدمثلي روغتیا او HIVA په اړه ظرفیت لوړونې روزنې.

د روزنیزو موادو، لارښوونو او کاري مرستندویو وسیلو جوړول او مناسبول.

د ننګرهار په روغتیايي مرکزونو، ګرځنده ټیمونو او ساحوي پروګرامونو کې د RH شاخصونو څارل.

منظم څارنیز سفرونه، راپورونه او د اړوندو ولایتونو د اقدام پلانونو تعقیبول.

MoPH HMIS، د تمویلوونکو راپور سیستمونو او داخلي M&E ډیټابېسونو ته دقیق او پر وخت راپور ورکول.

د سروې‌ګانو، ارزونو او د پروژې د پیل او پای مطالعاتو لپاره د معلوماتو راټولولو ملاتړ.

د RH خدمتونه د ملي RH/GBV/MNCH لارښوونو، معیارونو، HIVA او SOPs مطابق برابرول.

د BEmONC او CEmONC د کیفیت ښه کولو بهیرونو پلي کول.

د انتان مخنیوی او کنترول، خوندي زېږون او د میندو درناوی لرونکې پاملرنه.

د RH اړینو توکو (FP وسایل، د زېږون کڅوړې، د نوي زېږېدلي کڅوړې او د عزت کڅوړې) موجودیت ډاډمنول.

له PPHD، د ملګرو ملتونو ادارو او مهمو شریکانو سره د RH په غونډو کې د ادارې استازیتوب.

د PSEAH او خوندیتوب ټولې پالیسۍ رعایتول.

ګټه اخیستونکو ته خوندي او درناوي لرونکی چاپېریال جوړول.

د PSEAH د احتمالي سرغړونو سمدستي راپور.

محرمیت او د ژغورل شوي کس پر محور چلند ساتل.

د PSEAH په روزنو کې ګډون او د کارکوونکو ژمنتیا پیاوړې کول.

د RH اړوند له مرکزي دفتر او ساحوي ټیمونو ترمنځ مؤثره اړیکې.

د MHCO د خوندیتوب، ماشوم ساتنې او PSEA پالیسۍ رعایتول.

د خوندیتوب یا ناوړه چلند اندېښنې د MHCO د کړنلارو مطابق راپورول.

د MHCO د خوندیتوب او ګومارنې بیان

په MHCO کې موږ د خوندي، درناوي لرونکي او ټول‌شموله کاري چاپېریال ساتلو ته په کلکه ژمن یو. جنسي ځورونه، استثمار، ناوړه ګټه اخیستنه یا مالي فساد په هېڅ ډول نه زغمو. د ماشومانو، ځوانانو، لویانو او ټولو هغو ګټه اخیستونکو خوندیتوب او هوساینه چې ورسره کار کوو زموږ لومړیتوب دی.

له ټولو کارکوونکو تمه کېږي چې د چلند د اصولو او خوندیتوب پالیسیو مطابق دغو ارزښتونو ته ژمن وي. موږ د هغو کسانو په ګومارلو ټینګار کوو چې رښتینولي ښيي او له سازماني ارزښتونو سره برابر وي.

ټاکل شوی نوماند به د خوندیتوب هراړخیزه روزنه ترلاسه کړي او د MHCO معیارونه به درک او رعایت کړي. د کار وړاندیز د قناعت‌بښونکو معرفي‌لیکونو او اړوندو پلټنو تابع دی چې ښايي د جنايي سابقې او د ترهګرۍ د تمویل ارزونه هم رانغاړي.

موږ به له پخوانیو کارورکوونکو څخه د جنسي استثمار، ناوړه ګټه اخیستنې یا ځورونې د ثابتو پېښو او د نوماند د کار پرېښودو پر وخت د روانو څېړنو په اړه معلومات وغواړو.

په درخواست کولو نوماندان تاییدوي چې د استخدام دا کړنلارې مني.

لېواله نوماندان دې بشپړ غوښتنلیک (CV/مل لیک) د لاندې لینک له لارې ولېږي

https://forms.gle/EaCxqEjhqmSZML6f7

یادونه: یوازې لنډلست شوي نوماندان به د لیکلې ازموینې/مرکې لپاره اړیکه ترلاسه کړي.