د څېړنو مدیر – اقتصاد، بازارونه او معیشت

Acted

په تېرو 30 کلونو کې نړیوالې نادولتي ادارې Acted د خلکو د ژوند ژغورنې لپاره تر لرې پرتو سیمو کار کړی دی. اوس Acted په 43 هېوادونو کې له 20 میلیونو کسانو سره د دوی اړتیاوو په پوره کولو کې مرسته کوي او درې بشردوستانه، چاپېریالي او پراختیايي موخې لري. Acted د سیمه‌ییزو شرایطو له ژورې پوهې او له کورنیو او نړیوالو شریکانو سره په ګډه اوږدمهاله پروګرامونه جوړوي څو د «3ZERO» نړۍ رامنځته کړي: صفر محرومیت، صفر کاربن او صفر فقر.

Acted Afghanistan:

Acted د افغانستان په 20 ولایتونو کې چې طبیعي او بشري پېښو ځپلي، فعالیت کوي او له بې‌ځایه کېدو، جګړو یا طبیعي پېښو زیانمنو خلکو سره په کرنه، سرپناه، اوبو او د خوړو خوندیتوب کې بېړنۍ مرستې کوي.

د نوې ملي ستراتیژۍ له جوړولو وروسته REACH Afghanistan د یوه نوي څېړنیز ټیم د جوړولو پلان لري څو په افغانستان کې د اقتصاد، بازارونو او معیشت په اړه بشردوستانه او د خلکو د بنسټیزو اړتیاوو شریکانو ته اړین معلومات وړاندې کړي.
REACH Afghanistan تجربه لرونکی څېړنیز مدیر غواړي چې د ارزونې او تحلیل پوهه ولري څو د داخلي او بهرنیو مشورو له لارې د نوي ټیم کاري پروګرام جوړ کړي. مدیر د ټیم د جوړولو لپاره د مالي ملاتړ د ترلاسه کولو په موخه مفهومي یادداشتونه او د څېړنې د کار لایحې (ToRs) چمتو کوي.
د څېړنې مدیر به په افغانستان کې شته د مرستو ستراتیژۍ وپېژني او اړوند معلوماتي او څېړنیزې نیمګړتیاوې ومومي. دا د Cash Consortium of Afghanistan د غړو په ګډون له ملي او نړیوالو NGO ګانو، ملګرو ملتونو او تمویل کوونکو سره اړیکې غواړي. مدیر به شته څېړنې لکه MSNA او Joint Market Monitoring Initiative وڅېړي او له نورو REACH ټیمونو سره د افغانستان د شرایطو لپاره د مناسبو څېړنو په برخه کې اړیکه ونیسي.

اړینې وړتیاوې، تخنیکي مهارت او زده‌کړې

v کاري تجربه: په بشردوستانه چاپېریال کې لکه د پروګرام مدیریت، ارزونه او څېړنې اړونده ثابته تجربه؛ د پراختیايي غبرګون تجربه ګټه ده. v موضوعي تجربه: د مرستندویه چاپېریال د اقتصاد او بازار معلوماتو سره کار. v څېړنیز مهارت: د کمیتي او کیفي څېړنې طرح، معلوماتو راټولولو او تحلیل غوره تجربه. v د مرستو سیستم: د مرستندویه سیستم او څېړنیزې ټولنې پوهه. v مدیریتي تجربه: د ټیم مدیریت، له لرې مدیریته په ګډون. v سیمه‌ییزه تجربه: په سیمه کې پخوانۍ تجربه یا ملاتړ غوره دی. v اړیکې او راپورونه: غوره اړیکې، د راپورونو مسوده او بیاکتنه. v څو کلتوري چاپېریال: په بېلابېلو کلتورونو کې خپلواک او انعطاف‌منونکی کار. v زده‌کړې: اړونده ماسټري اړینه ده، خو د پام وړ اړونده تجربه هم ارزول کېدای شي. v سافټویر: په Microsoft Office Suite لکه Word, Excel, PowerPoint کې ثابته پوهه؛ R, SPSS او/یا STATA یا بل احصایوي سافټویر ګټه ده. v امنیت: په پېچلي او ستونزمن امنیتي چاپېریال کې د کار وړتیا. v ژبه: انګلیسي لازمي، دري یا پښتو ګټه ده.

د PSEAH معیار

Acted د جنسي استثمار، ناوړه ګټې اخیستنې او ځورونې (SEAH) پر وړاندې صفر زغم لري او له ورته ارزښتونو لرونکي کسان غواړي. ټول نوماندان د قانون له مخې د معرفانو، مخینې او جرمي ریکارډ ارزونې تېروي. ټول غوره شوي نوماندان د Acted د چلند اصول او اړوندې تګلارې لاسلیک او مراعتوي؛ ټول کارکوونکي د دغو اسنادو چلندي معیارونه تعقیبوي. مدیران د خوندي چاپېریال د جوړولو ځانګړی مسؤولیت لري. ناوړه چلند جدي انضباطي سزاوې لرلای شي.

د وضعیت پوهه

§ د افغانستان د مرستندویه ځواب د اقتصاد، بازارونو او معیشت د اوسنیو لومړیتوبونو د درک لپاره د ستراتیژیکو، تحلیلي او عملیاتي اسنادو ارزونه. § د REACH شته معلومات، نورې څېړنې او اړوندې سرچینې تنظیمول څو د راتلونکې ارزونې او څېړنې ساحې وپېژندل شي. § له ملي او نړیوالو NGO ګانو، د ملګرو ملتونو له همکارانو او تمویل کوونکو سره اړیکې، د لومړیتوبونو د پېژندلو او د REACH څېړنو د ملاتړ د ځایونو موندلو لپاره. § SMT او نورو کارکوونکو ته مهم تازه معلومات وړاندې کول.

د څانګې ستراتیژي جوړول

§ په مرکزي دفتر او نورو هېوادونو کې د REACH له همکارانو سره د افغانستان د شرایطو سره د سمون وړ څېړنیزو وسیلو موندل. § احتمالي شریکانو او تمویل کوونکو ته د نوي ټیم د جوړېدو لپاره د مالي ملاتړ د ترلاسه کولو مفهومي یادداشتونه جوړول. § د احتمالي څېړنیزو پروژو د تخنیکي بحث او منظورۍ لپاره د څېړنې اړوند ToRs مسودې. § د ټیم لومړنۍ ستراتیژي جوړول چې د وروستي جوړښت او کارکوونکو سره نوره پراخه شي. § د Cash Consortium of Afghanistan له کارکوونکو سره د راتلونکو څېړنو او ارزونو فرصتونو همغږي.

د څېړنې مدیریت

§ د اړتیا پر وخت له بشردوستانه همغږۍ او څارنې واحد سره د Joint Market Monitoring Initiative او Cash Consortium of Afghanistan د څېړنو او تحلیل ملاتړ. § د اړتیا له مخې له ګډ تحلیل ټیم سره د اقتصاد، بازارونو او معیشت د تحلیلي محصولاتو جوړولو کې مرسته څو د REACH Afghanistan ځای پیاوړی شي.

څېړنیز مدیر باید د ټولو راټولو شوو معلوماتو او اړوندو چارو محرمیت په کلکه وساتي او د IMPACT یا شریکانو د معلوماتو او د IMPACT د دندې پر مهال د راټولو شوو معلوماتو د غیرمجاز شریکولو مخنیوی وکړي.

وړ نوماندان دې تازه سي‌وي [email protected] ته واستوي.

د بست شمېره او نوم ( KBL-009 Research Manager ) د برېښنالیک په عنوان کې ولیکئ؛ که نه غوښتنلیک ښايي ونه ارزول شي.

درانه اسناد لکه تذکره، تحصیلي سندونه او د کار تصدیق مه استوئ؛ په راتلونکي پړاو کې به وغوښتل شي.

یوازې له لنډ نوملړ نوماندانو سره د راتلونکي پړاو لپاره اړیکه نیول کېږي.

له وروستۍ نېټې وروسته غوښتنلیکونه نه ارزول کېږي.