د څېړنې او پراختیا (R&D) افسر / انجنیر

Haji Mohammad Nader Khapalwak Ltd. په 1989 کې په کندهار کې د ملي سوداګر Haji Mohammad Nader Khapalwak له خوا تاسیس شوه. په پیل کې شرکت د وارداتي شرکت په توګه کار کاوه او پر کرنیزو ماشینونو، تجهیزاتو او اړوندو توکو یې تمرکز درلود.

په 2015 کې شرکت د تولید یوه څانګه جوړه کړه چې کرنیز ماشینونه او تجهیزات په کور دننه تولید کړي. له هغه راهیسې شرکت د افغان بزګرانو د ملاتړ لپاره سلګونه کرنیز ماشینونه تولید کړي دي.

Haji Mohammad Nader Khapalwak Ltd. په افغانستان کې د TAFE India د کرنیزو ټراکټورونو ځانګړې وېشونکې هم ده او د کرنې سکتور د ملاتړ لپاره بېلابېل ټراکټورونه برابروي.

د شرکتي حکومتولۍ د جوړښت له مخې، په دې ګروپ کې Haji Mohammad Nader Khapalwak Ltd. شامله ده چې په عمده توګه د کرنیزو ماشینونو او تجهیزاتو پر وارداتو او صادراتو تمرکز کوي، او Haji Mohammad Nader Khapalwak Production Company هم شامله ده چې د کرنیزو ماشینونو او تجهیزاتو پر کورني تولید تمرکز کوي.

Haji Mohammad Nader Khapalwak Ltd. د یوه وړ او هڅاند R&D Officer / Engineer په لټه کې ده، څو د کرنیزو ماشینونو او وسایلو په پراختیا، ډیزاین، ازموینه او ښه کولو کې مرسته وکړي.

د څېړنې او پراختیا (R&D) افسر به د عملي او له اقتصادي پلوه اغېزمنو کرنیزو تجهیزاتو د جوړولو، د انجنیري ډیزاینونو او نقشو د چمتو کولو، د لومړنیو نمونو د جوړولو، د ساحوي ازموینو د ترسره کولو او د تخنیکي اړتیاوو او د پیرودونکو د نظرونو له مخې د اوسنیو محصولاتو د ښه کولو مسؤول وي.

دا بست د انجنیري عملي چلند او د تولید، انجنیري او مدیریت له ټیمونو سره نږدې همغږي غواړي.

اساسي مسؤولیتونه

• د کرنې نوي وسایل او ماشینونه جوړول او پراخول.

• د 2D/3D CAD ماډلونو او تخنیکي نقشو ډیزاین او جوړول.

• د محصول ځانګړتیاوې او تخنیکي اسناد چمتو کول.

• د فعالیت، دوام، شتون او بیې له مخې د مناسبو موادو او پرزو ټاکل.

• د هایدرولیکي او میخانیکي سیسټمونو ډیزاین او ښه کول.

• د لومړنیو نمونو جوړول او تخنیکي ازموینې ترسره کول.

• ساحوي ازموینې ترسره کول او د ماشینونو فعالیت ارزول.

• د ساحوي نظرونو، د ازموینو د پایلو او د پیرودونکو د غوښتنو له مخې اوسني محصولات ښه کول.

• د لګښت کمولو او د ډیزاین د اصلاح فرصتونه پېژندل.

• د موادو او پرزو لېستونه (BOMs) چمتو کول او ساتل.

• د انجنیري نقشو چمتو کول، کتنه او بیا سمونه.

• د ډیزاین بدلونونه، بیاکتنې او تخنیکي اسناد مدیریت کول.

• نوې ټکنالوژۍ، مواد، پرزې او د تولید لارې چارې څېړل.

• د تولید او انجنیري له ټیمونو سره نږدې کار کول، څو ډیزاینونه په بریالیتوب پلي شي.

• د تولید یا ساحوي کارونې پر مهال د تخنیکي ستونزو پېژندل او د انجنیري عملي حل‌لارو جوړول.

• د ډیزاینونو، لومړنیو نمونو، د ازموینو د پایلو او د محصولاتو د بدلونونو مناسب اسناد ساتل.

• د مدیریت له خوا د څېړنې او پراختیا (R&D) او انجنیري نورې سپارل شوې دندې ترسره کول.

وړتیاوې او اړتیاوې

• په میخانیکي انجنیري، کرنیزه انجنیري، مېکاټرونیکس انجنیري یا اړونده برخه کې د لېسانس سند.

• د څېړنې او پراختیا (R&D)، محصولاتو پراختیا، میخانیکي ډیزاین، کرنیزو ماشینونو یا تولید په برخه کې لږ تر لږه 3 کاله اړونده مسلکي تجربه.

• د میخانیکي سیسټمونو او کرنیزو ماشینونو پیاوړې عملي پوهه.

• د هایدرولیکي سیسټمونو د ډیزاین او میخانیکي انجنیري تجربه ډېره مطلوبه ده.

• په 2D/3D CAD سافټویرونو لکه AutoCAD، SolidWorks یا ورته پروګرامونو کې پیاوړي مهارتونه.

• د انجنیري نقشو او تخنیکي مشخصاتو د جوړولو او تفسیر وړتیا.

• د لومړنیو نمونو د پراختیا او د محصول د ازموینې تجربه.

• د موادو، د تولید د بهیرونو او میخانیکي پرزو ښه درک.

• پیاوړي تحلیلي او د ستونزو د حل مهارتونه.

• په خپلواک ډول او د تخنیکي ټیم د غړي په توګه د کار وړتیا.

• ساحوي لیدنو او د ماشینونو عملي ازموینو ته لېوالتیا.

• د اړیکو او راپور ورکولو ښه مهارتونه.

• د انګلیسي او/یا دري پوهه؛ پښتو ته لومړیتوب ورکول کېږي.

له لېواله او وړ نوماندانو څخه غوښتنه کېږي چې خپل تازه CV دې لاندې پته ته واستوي:

برېښنالیک: [email protected]

مهرباني وکړئ د برېښنالیک د موضوع په کرښه کې “R&D Officer / Engineer یاد کړئ.

یوازې له لنډلست شوو نوماندانو سره به اړیکه ونیول شي.