د کیفیت تضمین مدیر (بیا اعلان شوی)

د کیفیت د تضمین مدیر د بانک د داخلي پلټنې د فعالیتونو د اغېزمنتیا، اعتبار او د باور د کچې په ساتنه کې اساسي ونډه لري. د دې موقف اصلي دنده دا ده چې د تفتیش ټولې چارې او د هغو پایلې د مسلکي معیارونو، نافذه مقرراتو او د بانک د خپلو پالیسیو او کاري کړنلارو مطابق وي. مدیر د تفتیش پلانونه، کاري پاڼې او وروستي راپورونه ګوري، څو د هغوی کره‌والی، وضاحت، مسلکي بڼه او له ټاکل شوې تفتیشي طریقې سره همغږي یقیني شي.

بل مهم مسؤلیت د کورنیو او بهرنیو اړتیاوو د پوره کېدو څارنه ده، څو د داخلي تفتیش فعالیتونه او پایلې د تفتیش کمېټې ته باوري ډاډ ورکړي. مدیر په تفتیشي پروسه کې کمزورۍ پېژني، د عملي اصلاحاتو وړاندیز کوي او د دوامدار ښه‌والي چارې رهبري کوي، تر څو د تفتیش اغېزمنتیا، کیفیت او موثریت لا لوړ شي.

دغه بست د رغنده نظریاتو، روزنې او غوره مسلکي طریقو د دودولو له لارې د تفتیش د کارکوونکو ملاتړ او لارښوونه هم کوي. د کیفیت د تضمین د منظم چوکاټ په ساتلو سره مدیر ډاډمنوي چې د تفتیش پایلې باوري، څرګندې او د بانک لپاره ګټورې وي.

د زده‌کړو کچه

په مالیه، محاسبه، سوداګرۍ اداره (MBA/BBA) یا اړونده برخه کې د لیسانس سند (حتمي).

ماسټري غوره ګڼل کېږي.

د تجربې کچه

لږ تر لږه 3 کاله اړونده تجربه.

د داخلي تفتیش راپورونه د کره‌والي، روڼتیا، بشپړتیا او مسلکي وړاندې کولو له پلوه ارزول.

• د کیفیت تضمین او ښه‌والي ځانګړی چوکاټ جوړول او پلي کول او ډاډ ترلاسه کول چې فعالیتونه یې له اصولو سره سم پر مخ ځي.
• ډاډمنول چې د تفتیش موندنې په روښانه، منطقي او عملي ډول وړاندې کېږي او ټول راپورونه د بانک د داخلي پلټنې له پالیسیو، کړنلارو او لارښودونو سره برابر دي.
• د داخلي تفتیش د څانګې له اړتیاوو سره سمون، حساب ورکونه او یو ډول تطبیق یقیني کول.
• د اړتیا پر مهال، د څانګو تفتیشونه د اخلاقي اصولو، پالیسیو، کړنلارو، د داخلي تفتیش کوونکو د انسټیټیوټ (IIA) او د نړیوالو مسلکي کړنو د چوکاټ (IPPF) له معیارونو سره سم ترسره کول.
• ډاډمنول چې تنظیموونکي چارواکي او اړوندې خواوې تفتیشي راپورونه باوري، مسلکي او د منلو وړ وګڼي.
• د خطرونو پېژندنه، د ښه‌والي لپاره د ساحو وړاندیز او د داخلي تفتیش کارکوونکو ته اړینه لارښوونه.
• د خطر مدیریت، کورني کنترولونه او عملیاتي اغېزمنتیا پیاوړې کول او د داخلي تفتیش د ټیمونو فعالیت پرله‌پسې څارل.
• یقیني کول چې د داخلي تفتیش ټیمونه د داخلي تفتیش کوونکو د انسټیټیوټ (IIA) او نړیوالو مسلکي کړنو د چوکاټ (IPPF) له معیارونو او لارښوونو سره سم خپلې چارې ترسره کوي او د اړتیا پر وخت ملاتړ ورسره کول.
• د کارکوونکو د مسلکي وړتیا او تخنیکي مهارتونو د لوړولو لپاره اړین روزنیز پروګرامونه برابرول او وړاندې کول.
• د داخلي تفتیش له رئیس/مرستیال رئیس سره د داخلي تفتیش چوکاټ، پالیسیو، کړنلارو او منشور په ارزونه او تازه کولو کې ګډ کار.
• د تفتیشي راپورونو او تفتیشي پروسو د کیفیت لوړولو لپاره اغېزمنې او مناسبې سپارښتنې وړاندې کول.
• د اړتیا په صورت کې د تفتیش د دندو لپاره ساحوي لیدنې کول، راپورونه چمتو کول او په ځانګړو پلټنو او بې‌خبره تفتیشونو کې ګډون.
• د داخلي تفتیش د رئیس/مرستیال رئیس له خوا د سپارل شوو نورو دندو او مسؤلیتونو ترسره کول.

وړ او علاقه‌مند کسان دې له وروستۍ نېټې مخکې د BMA د دندو د انلاین پورټل له لارې په https://jobs.bma.com.af/jobs کې غوښتنه ثبت کړي.