د رواني ټولنیزو مشورو مرکز مسئوله (ښځینه)

Afghanistan Research, Development and Health Organization (ARDHO) یوه نادولتي، غیرسیاسي، غیرانتفاعي او خپلواکه موسسه ده چې په 2019 کې د ټولنې د پرمختیا او څېړنې د متخصصانو یوې ډلې جوړه کړې او د اقتصاد وزارت سره د (registration number: 4727) لاندې ثبت شوې ده. د دې موسسې موخه د نړیوالې ټولنې د یوې نه بېلېدونکې برخې په توګه د افغانستان په پرمختګ کې برخه اخیستل دي. دا موخه د سیمه‌ییزو ظرفیتونو لوړولو، په بېلابېلو برخو کې د شواهدو رامنځته کولو، د شواهدو پر بنسټ د غوره لارو ترویج او د ټولنې د بنسټیزې پرمختیا په موخه د پراختیايي پروژو پلي کولو له لارې ترلاسه کوي.

د ARDHO خدمتونه د بشري او پرمختیايي پروژو پلان جوړونه، د امکان‌سنجۍ مطالعاتو طرحه کول او د اغېزمنو کړنلارو له لارې د هدف ټولنو د پرمختیا لپاره د ټولنې پر بنسټ مداخلو مدیریت شاملوي. ARDHO د ټولنیزې پرمختیا لپاره څو سکتوري تګلاره غوره کوي او له همدې امله د روغتیا، تغذیې، څېړنې، تعلیم، WASH، خوړو خوندیتوب او معیشت په پراخو برخو کې خدمتونه وړاندې کوي.  دا موسسه هڅه کوي چې د ښځو پیاوړتیا د ټولو برخو ګډ او مهم اصل د ټولنیزې پرمختیا په مرکز کې وساتي. ARDHO د افغانستان ډېرو ولایتونو ته د خلکو د ښه منلو له امله لاسرسی لري.

وړتیاوې

• د طب ډاکتر (MD) سند او د EXIT امتحان بریالی سند.

یوازې ښځینه نوماندانې

کاري تجربه

• په رواني روغتیا، رواني ټولنیزو مشورو یا ورته خدمتونو کې لږ تر لږه 2 کاله تجربه.
• د پروژې د اړتیاوو له مخې ښځینه نوماندانې ترجیح لري/اړینې دي.
• د کمپیوټر ښه مهارتونه او Microsoft Office پروګرامونو کې وړتیا.

مهارتونه

• په محلي ژبو (پښتو/فارسي) کې غوره اړیکې.
• د ستونزو حل او وخت د مدیریت پیاوړي مهارتونه.
• د ولایت کلیوالي سیمو ته د تګ وړتیا او چمتووالی.
• د ستونزمنو شرایطو لاندې له نورو سره ګډ کار او د مهلتونو رعایت.
• د کمپیوټر ښه مهارتونه او په Microsoft Office کې وړتیا.
• د فشار لاندې کار او په ټاکلي وخت د دندو بشپړول.
• پیاوړي خپلمنځي، همغږۍ او اړیکو مهارتونه.
• د ټیم د اغېزمن مدیریت، څارنې او هڅونې وړتیا.
• قوي ژمنتیا، انګېزه، انعطاف او د مثبت بدلون لپاره د ونډې اراده.
• د محرمیت ساتلو او مسلکي او اخلاقي چلند وړتیا.
• پیاوړي تنظيمي او راپور لیکنې مهارتونه.
• د مذاکرې مهارتونه.

• د رواني روغتیا او رواني ټولنیزو مشورو او درملنې مرکز د رامنځته کېدو، پرمختګ او اغېزمن فعالیت رهبري او ډاډمنول.
• د رواني روغتیا او PSCC خدمتونو عمومي فعالیتونه او ورځني عملیات اداره او څارل.
• کله چې اړتیا وي، د رواني ټولنیزو او رواني روغتیا مراجعینو لپاره مناسب ملاتړ او همغږي برابرول.
• د رواني روغتیا پروګرام د اړوندو شریکانو، د عامې روغتیا وزارت، ولایتي روغتونونو او BPHS/EPHS پلي کوونکو ادارو پر وړاندې استازیتوب او همغږي.
• مسئول مستقیم او د ARDHO اړوند پروګرام مدیریت ته دقیق او پر وخت راپور ورکول.
• د اړتیا په وخت د روزونکي په توګه د اړوندو روزنیزو پروګرامونو اسانتیا او ملاتړ.
• د اونیزو، میاشتنیو او ربع‌وارو راپورونو چمتو کول او د ARDHO اړوند مدیریت ته لېږل.
• د PSCC د معلوماتو، سوابقو، تجهیزاتو او نورو اړوندو معلوماتو د راټولولو، مدیریت او راپور ورکونې څارنه.
• په PSCC کې د ثبت شویو قضیو منظم تعقیب او څارنه.
• د معلوماتو د راټولولو/معلوماتو مسئول او د رواني ټولنیزو مشاور د فعالیتونو مدیریت او څارنه.
• د مراجعینو لپاره د مناسب ملاتړ ډاډ او له لا ډېر رواني او رواني ټولنیز زیان څخه یې ساتنه.
• د اړتیا په وخت د مناسب محافظتي او حمایوي پلانونو په جوړولو او وړاندې کولو کې د مراجعینو ملاتړ.
• په ټولو پړاوونو کې د مراجعینو د شخصي او قضیې اړوندو معلوماتو جدي محرمیت او خوندیتوب.
• د رواني روغتیا خدمتونو لپاره د اړوندو مسلکي معیارونو، پالیسیو، طرزالعملونو او اخلاقي اصولو مراعات.
• د مناسب رواني روغتیا او رواني ټولنیزو خدمتونو د لاسرسي پر وړاندې د مراجعینو خنډونه پېژندل او هوارول.
• د کارکوونکو او نورو ښکېلو غاړو لپاره د اړوندو روزنیزو او عامه پوهاوي غونډو د جوړولو او وړاندې کولو ملاتړ.
• د رواني روغتیا او رواني ټولنیزو قضیو مناسب ثبت، مستندسازي او مدیریت یقیني کول.
• د اړتيا په وخت د قضیو مناسب مدیریت، مشوره، د بنسټیزو معلوماتو راټولول او نورو اړوندو خدمتونو ته د مراجعینو راجع کول.
• په اړونده پوښښ سیمه کې له PPHD، روغتیايي مرکزونو او نورو اړوندو ادارو سره منظمې اړیکې او همکاري.
• له روغتون رئیس، ډاکترانو او د روغتون د اړوندو څانګو له مسئولانو سره همغږي، څو رواني روغتیا او رواني ټولنیزو خدمتونو ته اغېزمن لاسرسی برابر شي.
• له کارکوونکو سره دوامداره همکاري، څو مراجعینو ته مناسب او باکیفیته خدمتونه ورکړل شي.
• د نږدې مسئول یا ARDHO مدیریت له خوا د نورو اړوندو سپارل شویو دندو ترسره کول.

له لېواله او وړ نوماندانو غوښتنه کېږي چې د PSCC In-Charge بست لپاره تازه CV او د غوښتنلیک لیک وسپاري.

Vacancy No.: ARDHO-HR-VC-032

Duty Station: Kulam SHC, Do Ab District, Nuristan Province, Afghanistan

د غوښتنلیک وروستۍ نېټه: 17-Oct-2026

غوښتونکي باید د ایمیل یا غوښتنلیک په موضوع کې “PSCC In-Charge – ARDHO-HR-VC-032” په څرګند ډول ولیکي.

غوښتنلیکونه له لاندې لارو سپارل کېدای شي

ایمیل: [email protected]

په حضوري ډول: ARDHO Main Office, House No. 64, Street 2, Karte Char, Opposite Ghazi High School, Kabul, Afghanistan.

یوازې له لنډ لېست ته غوره شویو کسانو سره د ګومارنې راتلونکي پړاو لپاره اړیکه نیول کېږي.

یادونه: له مهلت وروسته ترلاسه شوي غوښتنلیکونه نه ارزول کېږي.