د رواني‌ټولنیز ملاتړ سلاکاره (ښځینه)

د ادارې په اړه

Green Social Research Organization (GSRO) یوه غیرانتفاعي، غیرحکومتي او غیرسیاسي اداره ده چې د افغانستان د اقتصاد په وزارت کې د 3612 ثبت شمېرې لاندې ثبت ده. GSRO په هرات ولایت کې مېشته ده او له 2015 راهیسې یې په هرات کې د اقلیم بدلون نوښتونو، کرنې او معیشتي پروژو له لارې د مثبت بدلون لپاره مخکښ کار کړی؛ په پروګرامونو کې یې ساتنه او رواني‌ټولنیز ملاتړ هم شامل دي.

GSRO د UN Women، UNDP او نورو نړیوالو شریکانو په مالي ملاتړ د پروژو د پلي کولو پراخه تجربه لري او له سیمه‌ییزو چارواکو او ټولنیزو جوړښتونو سره په نږدې همغږۍ کار کوي، څو پروګرامونه د شرایطو مطابق، اخلاقي او اغېزمن وي.

دا بست د UN Women له لوري د تمویل شوې پروژې برخه ده چې موخه یې د هرات ښار په ټاکلو ناحیو کې د ټولنې هوساینه، د خوندیتوب پایلې او د کورنیو مقاومت پیاوړی کول دي.

د دندې لنډیز

ښځینه PSS سلاکاره به هغو ښځو، نجونو او د هغوی کورنیو ته انفرادي، ډله‌ییزه او کورنۍ رواني‌ټولنیزه مشوره وړاندې کوي چې د بې‌ځایه کېدو، د جنسیت پر بنسټ تاوتریخوالي او محدودو ټولنیزو شرایطو له امله اغېزمن شوي دي. نوموړې به د GSRO له اوسني نارینه PSS سلاکار، M&E مسؤل او د معیشتي روزنې له متخصصانو سره په ګډه د تولید او وېش په ځایونو کې مشورتي خدمتونه وړاندې کوي او د ټولنیزې اړیکې او ارجاع له لارې نورو پېژندل شوو ډېرو زیانمنونکو کسانو ته د خدمت پوښښ غځوي.

● د GSRO د MHPSS تګلارې او د ژغورل‌شوي شخص محوره اصولو سره سم ښځو، نجونو او کورنیو ته انفرادي، ډله‌ییزې او کورنۍ رواني‌ټولنیزې مشورې ورکول.

● د ټولو مراجعینو د شاملولو ارزونه، د خطر سکریننګ او د قضیو اسناد جوړول او د GSRO د معلوماتو د ساتنې تګلارې سره سم بشپړ محرمیت ساتل.

● د ځانګړي خوندیتوب، طبي یا حقوقي ملاتړ اړتیا لرونکو قضیو پېژندنه او د GSRO د ټاکلو ارجاع لارو له مخې یې راجع کول.

● د وزو پالنې او شیرینۍ جوړونې معیشتي فعالیتونو په ځایونو کې د PSS غونډو تنظیمول، څو ګټه اخیستونکو ته ښه لاسرسی او د سفر د اړتیا کموالی راشي.

● په ساحوي فعالیتونو کې ګډون، څو له معیشتي پروګرام څخه بهر نور ډېر زیانمنونکي او رواني‌ټولنیز ملاتړ ته اړ کسان وپېژندل شي.

● د GSRO د M&E سیستم لپاره دقیق حاضري جدولونه، د غونډو اسناد او د راپور معلومات ساتل.

● د PSEA، د چلند د اصولو او د معلوماتو د ساتنې مقدماتي روزنه بشپړول او په ټولو اړیکو کې یې تل مراعاتول.

● د GSRO د محرم د لارښود (ضمیمه 26) له مخې د ساحوي کار او سفر لپاره د محرم ترتیبات همغږي کول.

● د پروګرام له مدیر او پراخ خوندیتوب ټیم سره د قضیو د منظمې بیاکتنې او نظارت په غونډو کې ګډون.

زده‌کړې: د ارواپوهنې، مشورې، MHPSS یا اړوندې برخې لیسانس؛ ماستري امتیاز دی.

تجربه: د انفرادي، ډله‌ییزو یا کورنیو رواني‌ټولنیزو مشورو په وړاندې کولو کې لږ تر لږه 2 کاله تجربه، غوره ده چې په افغانستان کې له NGO یا INGO سره وي. له بې‌ځایه کېدو، جنسیتي تاوتریخوالي یا د خوندیتوب اندېښنو اغېزمنو ښځو او ماشومانو سره د کار تجربه امتیاز ده.

مهارتونه: د PSEA، د GBV لارښود اصولو (خوندیتوب، محرمیت، درناوی، نه‌تبعیض)، د قضیو مدیریت او د ارجاع لارو ښه پوهه؛ پیاوړي خپلمنځي او فعال اورېدلو مهارتونه؛ د قضیو د دقیقو او محرمو اسنادو ساتلو وړتیا؛ د کمپیوټر بنسټیزه پوهه.

ژبې: په دري او/یا پښتو کې روانه پوهه اړینه ده؛ د انګلیسي د کارونې لومړنۍ پوهه غوره ګڼل کېږي.

نور: د ښځینه ګټه اخیستونکو سره د مستقیم کار د ماهیت له امله یوازې ښځینه نوماندانې غوښتنلیک وړاندې کولای شي. د ګذرې ولسوالۍ او جبرئیل/PD#13 ساحوي ځایونو ته د سفر او د GSRO د تګلارې له مخې له محرم سره د کار چمتووالی اړین دی.

لېوال او وړ نوماندان باید د غوښتنلیک لیک، تازه CV (تر 3 پاڼو زیات نه)، NID (تذکره) او د لږ تر لږه دوو مسلکي معرفینو نومونه او د اړیکو معلومات لاندې پتې ته واستوي. د بست نوم او د بست شمېره GSRO-HRT-2026-008 باید د غوښتنلیک په موضوع کې په روښانه ډول ولیکل شي.

هغه غوښتنلیکونه چې د بست نوم او شمېره پکې په موضوع کې نه وي لیکل شوي یا د پای نېټې وروسته ورسېږي، نه منل کېږي. د GSRO د بشري سرچینو د تګلارې د 21–24 مادو له مخې، یوازې له لنډلړ شویو نوماندانو سره د لیکلې ازموینې او/یا مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

د سپارلو برېښنالیک: https://cmuuzrg1y0002q7b7onu6kkjf.zapier.app/application

GSRO د مساوي فرصتونو کارورکوونکې ده او په خپل کاري ځواک کې د جنسیت برابرۍ او تنوع ته ژمنه ده. وړ ښځې د غوښتنلیک سپارلو ته په کلکه هڅول کېږي. GSRO د ګومارنې په هېڅ پړاو (غوښتنلیک، مرکه، ازموینه یا روزنه) کې فیس نه اخلي. GSRO د جنسي استثمار او ناوړه استفادې (PSEA) او د ماشومانو د ځورونې پر وړاندې د صفر زغم تګلاره لري؛ د ګومارنې تر مخه به د GSRO د بشري سرچینو د تګلارې د 25 مادې له مخې د ټولو نوماندانو معرفین او شالید وکتل شي.