د PSEA/RH مسؤول

Bakhter Development Network (BDN) په 2001 کال کې د افغانستان د اقتصاد له وزارت سره د یوې افغانې، غیرسیاسي، غیرانتفاعي او نادولتي ادارې په توګه تاسیس او ثبت شوې ده. BDN د خپل اساسنامې له مخې په درېیو سکتورونو کې فعالیت کوي: پوهنه، روغتیا، او کرنه او مالداري. دا اداره اوس مهال د عامې روغتیا او تغذیې خدمتونو ته لومړیتوب ورکوي. د BDN مأموریت له ټولنو سره د هغوی د خپلو پرمختیايي موخو په ترلاسه کولو کې مرسته کول دي، او لیدلوری یې داسې نړۍ ده چې پیاوړې ټولنې پکې د روښانه راتلونکي لپاره کار کوي.

اوس مهال BDN د افغانستان په ګڼو ولایتونو کې بېلابېلې روغتیایي پروژې پلي کوي، لکه په Balkh کې BPHS-EPHS پروژې او د CBNI، TSFP، PHC ECHO، GC7، S-WIFS او RMNCAH/SRH او PSS خدمتونو په څېر ځانګړې پروژې په Balkh، Badakhshan، Baghlan، Faryab، Sar-e-Pol، Jawzjan، Samangan، Takhar، Baghlan، Kapisa، Ghazni، Kunduz، Paktia، Paktika، Khost، Kabul، Parwan، Panjshir او Maidan Wardak ولایتونو کې.

BDN د خپلې څه باندې 20 کلنې کاري دورې په اوږدو کې باکیفیته روغتیایي خدمتونو ته د لاسرسي په پراخولو کې د پام وړ ونډه اخیستې او په هېواد کې یې د ګڼو پروژو د اغېزمن پلي کولو ښه سابقه رامنځته کړې ده. BDN د کارموندنې د مساوي فرصتونو پالیسي مراعتوي او استخدام یې د عمر، جنس، نژاد، مذهب، قومیت یا فزیکي وضعیت له توپیر پرته د پوهې، مهارت، کاري تجربې او وړتیا د ارزونې پر بنسټ ترسره کېږي.

د PSEA/RH مسؤول به د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې د مخنیوي (PSEA)، خوندي راپور ورکولو او د ژغورل شویو کسانو د مرستې خدمتونو ته د راجع کولو د همغږۍ مسؤولیت، د تولیدي روغتیا د خدمتونو له تخنیکي څارنې او ښه والي سره یوځای ترسره کوي. د PSEA/RH مسؤول به په Kunduz، Badakhshan، Takhar او Baghlan ولایتونو کې له لوړپوړي مدیریت سره د تولیدي روغتیا د فعالیتونو او د PSEA د پالیسیو او کړنلارو په پلي کولو، د کارکوونکو د ظرفیت او ټولنیز پوهاوي په پیاوړتیا او د تولیدي، مور او نوي زېږېدلي ماشوم د روغتیایي خدمتونو د کیفیت، لاسرسي او راپور ورکولو په ښه کولو کې مرسته کوي.

په طب، قابلګۍ، نرسنګ یا اړونده روغتیایي څانګه کې سند، د تولیدي روغتیا له اړوندې روزنې سره.

د تولیدي روغتیا، مور او نوي زېږېدلي ماشوم د روغتیا یا اړوندو روغتیایي پروګرامونو په برخه کې لږ تر لږه 3 کاله تجربه، چې د روغتیایي مرکزونو څارنه، د کارکوونکو روزنه یا د پروګرام همغږي پکې شامله وي.

د PSEA، خوندیتوب یا ساتنې په فعالیتونو کې ثابته تجربه، لکه د پوهاوي لوړول، خوندي راپور ورکول یا د راجع کولو همغږي. اړونده PSEA روزنه امتیاز ګڼل کېږي.

د PSEA له اصولو، سازماني پالیسیو او کړنلارو، مسلکي حدودو او د ژغورل شوي کس پر اړتیاوو متمرکزو لارو چارو څخه پوهه.

له ځايي شرایطو او د جنس او جنسیت په اړه له ټولنیزو دودونو څخه پوهه او له ځايي ټولنو سره د درناوي پر بنسټ د کار تجربه.

د تولیدي روغتیا د خدمتونو، کورنۍ پلان جوړونې، خوندي میندوالي، د مور او نوي زېږېدلي ماشوم د راجع کولو او د RH/HMIS راپور ورکولو په اړه پوهه.

د حساسو معلوماتو په احتیاط اداره کولو او د محرمیت، د معلوماتو د ساتنې او خوندي اسنادو د ثبت او ساتنې د کړنلارو پلي کولو وړتیا.

پیاوړي ارتباطي، تسهیل او همغږۍ مهارتونه، د کارکوونکو د روزنې او په ټولنه کې د پوهاوي د غونډو د ترسره کولو له وړتیا سره.

په دري او/یا پښتو ژبو مهارت او د روښانه راپورونو د برابرولو وړتیا؛ په انګلیسي کاري پوهه امتیاز ګڼل کېږي.

عملي کمپیوټري مهارتونه، د متن لیکلو، سپرېډشېټونو او د معلوماتو د راپور ورکولو په ګډون.

د Kunduz، Badakhshan، Takhar او Baghlan ولایتونو کې د منظمو ساحوي لیدنو او د PSEA او RH دواړو دندو د بې‌طرفۍ او سالم قضاوت پر بنسټ د اداره کولو وړتیا.

BDN د مساوي کاري فرصتونو اداره ده او د بېلابېلو شالیدونو وړ کسان غوښتنې ته هڅوي.

مخنیوی او د کارکوونکو ظرفیت

په دوره‌یي ډول د BDN د PSEA پالیسیو، کړنلارو او د پلي کولو د خطرونو ارزونه کول او لوړپوړي مدیریت ته د عملي سمونونو وړاندیز کول.

له مدیریت، بشري سرچینو او اړوندو پروګرامي ټیمونو سره د PSEA د کاري پلانونو او کړنلارو د جوړولو او پلي کولو همغږي کول.

د کارکوونکو او ملاتړکوونکو پرسونل لپاره د PSEA منظمې روزنې، د پېژندنې او د معلوماتو تازه کولو غونډې ترسره کول، څو د تمه شوي چلند او د راپور ورکولو له مسؤولیتونو خبر شي.

له بشري سرچینو سره کار کول څو ډاډ ترلاسه شي چې پرسونل د چلند اصول لاسلیک کړي او د استخدام په کړنلارو کې د پخواني SEA ناسم چلند مناسب ارزښتونه وڅېړل شي.

مستفیدینو او ټولنو ته د SEA، د کارکوونکو د تمه شوي چلند، شته راپور ورکولو لارو او د اړیکو د جزیاتو په اړه د لاسرسي وړ پوهاوي غونډې برابرول.

خوندي راپور ورکول او د غبرګون همغږي

د SEA د ادعاوو او اندېښنو د راپور ورکولو لپاره خوندي، د لاسرسي وړ او محرمې داخلي کړنلارې جوړول او ساتل، چې د غچ اخیستنې پر وړاندې ساتنه پکې شامله وي.

د SEA ادعاوې او اړوند معلومات په حساسیت ترلاسه کول، د محرمیت معنا او محدودیتونه توضیح کول او راپورونه په چټکۍ سره د BDN ټاکل شویو راپور ورکولو لارو ته راجع کول.

د ژغورل شوي کس پر اړتیاوو متمرکز غبرګون همغږي کول چې د BDN له کړنلارو سره سم خوندیتوب، کرامت، له بشپړو معلوماتو وروسته رضایت او له تبعیض څخه ډډه پکې لومړیتوب لري.

د راجع کولو تازه معلومات ساتل او د ژغورل شویو کسانو د اړتیاوو او له معلوماتو سره د هغوی د خوښې له مخې مناسبو مسلکي مرستو ته د پر وخت لاسرسي همغږي کول.

ادعاوې د ارزونې او پلټنې لپاره واکمن میکانیزم ته سپارل. د مسؤول دنده یوازې ترلاسه کول، راپور ورکول او د راجع کولو همغږي ده؛ پلټنې باید د واکمنو او وړ کسانو له خوا ترسره شي.

حساس معلومات د خوندي ثبتونو او محدود، د اړتیا پر بنسټ لاسرسي له لارې ساتل. د SEA د قضیو د پېژندنې وړ معلومات د RH او HMIS له عادي راپور ورکولو څخه جلا ساتل.

د PSEA د پلي کولو اندېښنې او خنډونه له ټاکلي لوړپوړي مدیریت سره په مستقیم ډول شریکول او د منل شویو ګامونو تعقیبول.

همغږي او حساب ورکونه

د PSEA د ادارو ترمنځ غونډو کې ګډون کول او د سپارل شوي واک په حدودو کې د BDN استازیتوب کول، پرته له دې چې محرم د قضیو معلومات افشا شي.

له RH ټیمونو او نورو خدمت وړاندې کوونکو سره همغږي کول څو د خوندي مرستې لارې پیاوړې شي او د خدمتونو د وړاندې کولو او د شکایتونو د څېړلو ترمنځ مسلکي پولې وساتل شي.

د پروژې د روغتیایي مرکزونو منظمه حمایوي څارنه ترسره کول، د تولیدي روغتیا د خدمتونو کیفیت ارزول او د پېژندل شویو نیمګړتیاوو تعقیبول.

د تولیدي روغتیا د هراړخیزو خدمتونو پلان جوړول او ملاتړ کول چې په لومړنیو روغتیایي خدمتونو کې مدغم او له تصویب شویو پروژوي پلانونو او د تطبیق وړ خدمتونو له معیارونو سره سم وي.

د کورنۍ پلان جوړونې خدمتونه، د مشورې په ګډون، پیاوړي کول او روغتیایي مرکزونو ته د امیندوارۍ د مخنیوي د وسایلو او موادو پر وخت شتون او وېش همغږي کول.

د تولیدي روغتیا د خدمتونو معلومات او د روغتیایي مدیریت د معلوماتو سیستم (HMIS) راپورونه هره میاشت کتنه او تحلیل کول، د معلوماتو کیفیت ارزول او د مرکزونو ټیمونو ته نظرونه ورکول.

د پروژې لاندې د BDN ملاتړ شوو مرکزونو لپاره د مور او ماشوم روغتیا (MCH) د فعالیتونو میاشتني راپورونه راټولول او سپارل.

د مناسب زېږون وسایلو، پاکو زېږون کڅوړو، د اختلاطاتو د ژر پېژندنې او اغېزمنې راجع کولو له لارې د مور او نوي زېږېدلي ماشوم د ناروغیو او مړینې د کمولو ملاتړ کول.

اړوندو روغتیایي کارکوونکو ته د دندې پر مهال لارښوونې او تازه روزنې په ورکولو د خوندي میندوالي خدمتونه پیاوړي کول.

د شته خدمتونو او د کارکوونکو د وړتیاوو په حدودو کې د شنډوالي د قضیو ثبت، مشوره، مناسبه اداره او راجع کول ښه کول.

د واکسین ملي پروګرام سره سم د تیتانوس د واکسین په اړه د ټولنې پوهاوی لوړول.

د سینې او رحم د غاړې د سرطان د خبرداري نښو د ژر پېژندنې او مناسبې راجع کولو په برخه کې د خدمتونو له لارښودونو سره سم د کارکوونکو ظرفیت او د ټولنې پوهاوی لوړول.

میندو او پالونکو ته د مور د شیدو، تکمیلي خوړو، عادي واکسینونو او د سوءتغذیې د مخنیوي او پېژندنې په اړه روغتیایي زده‌کړې تنظیمول.

د تولیدي لارې د انتاناتو (RTIs)، جنسي لېږدېدونکو انتاناتو (STIs) او د HIV د مخنیوي په اړه پوهاوی لوړول او د مناسبې ادارې او راجع کولو لپاره د کارکوونکو وړتیا پیاوړې کول.

هغه ستونزې پېژندل او ژر تر ژره مستقیم آمر ته راپور ورکول چې د خدمتونو وړاندې کول یا د پروژې موخې اغېزمنوي، او د اصلاحي ګامونو ملاتړ کول.

په Provincial Public Health Office کې د RH په کاري ډلو او نورو اړوندو تخنیکي کاري ډلو او د همغږۍ په غونډو کې ګډون کول.

د مستقیم آمر یا د پروژې د مدیر له خوا سپارل شوې نورې اړوندې دندې د رول، مسلکي وړتیاوو او د محرمیت د مکلفیتونو سره سم ترسره کول.

لېوالو او وړ غوښتونکو ته بلنه ورکول کېږي چې خپل تازه شوی CV او رسمي مل لیک چې پکې خپلې وړتیاوې او اړونده تجربه بیانوي، د لاندې تایید شوې غوښتنلیک فورمې له لارې د October 08, 2026 د کاري ورځې تر پای پورې وسپاري. غوښتونکي باید د دې بست لپاره یوازې یو غوښتنلیک وسپاري.

د غوښتنلیک فورمه: https://forms.gle/m8UpTggv7W6X8qA69

BDN د هر هغه چلند په وړاندې د صفر زغم پالیسي لري چې د BDN له موخو او اهدافو سره سمون نه لري، لکه جنسي استثمار او ناوړه ګټه اخیستنه، جنسي ځورونه، له واک څخه ناوړه ګټه اخیستنه او تبعیض. BDN همدارنګه د ماشومانو د خوندیتوب سخت اصول مراعتوي. له ټولو غوره شویو نوماندانو تمه کېږي چې دغه معیارونه او اصول مراعت کړي، نو د معرفینو او مخینې سختې پلټنې به ترې ترسره شي. په دغو پلټنو کې د تحصیلي سندونو او کاري سابقې تایید شامل دی. له غوره شویو نوماندانو څخه ښایي د مخینې د پلټنې لپاره نور معلومات هم وغوښتل شي.