د تدارکاتو مرستیال (بیا اعلان شوی)

د ادارې په اړه

Watan Development and Initiative Organization یوه نادولتي، غیرانتفاعي، غیرګوندي او خپلواکه اداره ده چې د دوامدار پرمختګ، ټولنیز عدالت او د اشخاصو او کورنیو د هوساینې د ودې له لارې د ټولنو د پیاوړتیا او پرمختګ لپاره کار کوي. له 2014 کال کې د جوړېدو راهیسې مو د بېوزلۍ د راکمولو، اقتصادي پیاوړتیا، زده‌کړو او مهارتونو، روغتیا او هوساینې، جنسیتي برابرۍ، د ښځو پیاوړتیا، کرنې او مالدارۍ او د چاپېریال د پایښت په برخو کې نه ستړې کېدونکې هڅې کړې دي. زموږ موخه د ژوند د شرایطو ښه کول، خلکو ته د باکیفیته زده‌کړو او اړینو مهارتونو برابرول، د ټولنو روغتیا او هوساینه لوړول، جنسیتي برابري، د کرنې حاصل زیاتول او د چاپېریال پایښت ته وده ورکول دي.

له پنځو سوو څخه د زیاتو ژمنو کارکوونکو او د شریکانو او ملاتړ کوونکو له پیاوړې شبکې سره، هڅه کوو چې د کلتوري تنوع او میراث د ساتنې او لمانځنې، ټولنیز پیوستون او د کلتورونو ترمنځ د پوهې او درناوي د ودې له لارې مثبت بدلون راوړو. موږ د دوامدارې څارنې، ارزونې او د معلوماتو پر بنسټ لارو له لارې د پروګرامونو اغېزمنتیا او ځوابګویي ډاډمنوو.

WDIO د خپلو کارکوونکو له خوا د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې د کړنو په وړاندې د «صفر زغم» تګلارې ته ژمنه ده. په 2003 کال کې د ملګرو ملتونو سرمنشي د «له جنسي استثمار او جنسي ناوړه ګټې اخیستنې څخه د ساتنې ځانګړي تدابیر» (ST/SGB/2003/13) په نوم خبرپاڼه («خبرپاڼه») خپره کړه. په ټول سیستم کې د صفر زغم تګلارې د پلي کولو لپاره، عمومي رئیس د دې خبرپاڼې له مخې د چلند معیارونه او د PSEA احکام د اړینو سمونونو په رڼا کې د WDIO پر کارکوونکو د تطبیق لپاره منلي دي، په لاندې ډول.

د دندې لنډیز

د دندې لنډیز
 

د تدارکاتو مرستیال به په ولایتي دفتر کې د WDIO پروژو ته د تدارکاتو او د اصولو د مراعت ملاتړ برابروي. د ادارې او تمویل کوونکي د تدارکاتو له لارښوونو سره سم عمل ډاډمنوي او د تدارکاتو کره ریکارډونه او اسناد ساتي. د تدارکاتو مرستیال (PA) په ولایتي دفتر کې د پروژې مدیر او په مرکزي دفتر کې د تدارکاتو مسؤول ته راپور ورکوي.

دندې او مسؤولیتونه:

• د پېرود امرونو چمتو کول او د هر پېرود لپاره د تدارکاتو او مالي څانګې منظوري اخیستل.
• له پېرود وروسته ګدام یا اړوندې څانګې ته د توکو سپارل او د پېرود د ثبوت په توګه د تحویلي سندونو کاپي ساتل.
• له مالي څانګې هر اخیستل شوی مخکینی مبلغ باید په اړینو اسنادو تصفیه شي؛ لکه اصلي رسید چې د دواړو لوریو، پېرودونکي او عرضه کوونکي له خوا لاسلیک شوی وي، د لوژستیک مسؤول لاسلیک کړی داخلي فرمایش فورم، د لوژستیک، مالي څانګې او پروژې مدیر لاسلیک کړی د پېرود امر یا قرارداد او د ګدام مسؤول لاسلیک کړی د تحویل سند.
• د هر بیړني فرمایش لپاره اړین وسایل پر وخت پېرودل.
• ټولې د فرمایش پاڼې هره ورځ تازه کول او د اوونۍ په پای کې یې ټولو ته لېږل.
• د پروژې اړوند نورې اړینې دندې ترسره کول.
• د بیو د غوښتنې (RFQs)، داوطلبیو او د پېرود امرونو په چمتو او صادرولو کې مرسته کول.
• د عرضه کوونکو بیې راټولول او ارزول، څو له مشخصاتو سره یې مطابقت ډاډمن شي.
• د داوطلبۍ د ارزونې او د عرضه کوونکي د ټاکنې د بهیر ملاتړ.
• د تدارکاتو فایلونه، قراردادونه او د عرضه کوونکو ډیټابېس ساتل.
• د ادارې د معیارونو او تګلارې له مخې د تدارکاتو د ټولو فعالیتونو ثبت او دوسیه بندي یقیني کول.
• له عرضه کوونکو سره د بیو، تحویلۍ او بلونو په اړه اړیکې ساتل.
• د تدارکاتو غوښتنې تعقیبول او د پروګرام او مالي ټیمونو ته تازه معلومات ورکول.
• د عرضه کوونکو د کړنو د څارنې ملاتړ او د هغوی د ریکارډونو تازه ساتل.
• د تدارکاتو د کمېټې د غونډو په تنظیم او د غونډو د یادښتونو په چمتو کولو کې مرسته.
• د توکو د سپارلو او وېش لپاره د لوژستیکي ترتیباتو ملاتړ.
• د اړتیا له مخې د تدارکاتو واحد ته اداري مرسته.
• د تدارکاتو فایلونه، قراردادونه او د عرضه کوونکو ډیټابېس ساتل.
• د ادارې د معیارونو له مخې د تدارکاتو د ټولو فعالیتونو ثبت او دوسیه بندي ډاډمنول.
• د تدارکاتو معاملې د تمویل کوونکي او ادارې له تګلارو سره د سمون له مخې څېړل.
• د مستقیم آمر له خوا سپارل شوې بله دنده ترسره کول.

غوښتونکی باید د یوه پېژندل شوي بنسټ څخه په محاسبې/مالیې، د سوداګرۍ اداره (BBA)، مدیریت، سیاسي علومو یا کومې بلې اړوندې برخې کې پوهنتوني یا معادل سند ولري.

لږ تر لږه 3 کاله اړونده کاري تجربه.

د تدارکاتو د مقرراتو او د اصولو د مراعت معیارونو پوهه.

ښه د تنظیم او د ریکارډ ساتلو مهارتونه.

په دفتري سافټویرونو کې غوره پوهه او تجربه.

قوي تنظیمي او ارتباطي وړتیاوې.

په پښتو، دري او انګلیسي ژبو غوره لیکنه او خبرې. غوره خپلمنځي، ارتباطي، ډله‌ییز او د وړاندې کولو مهارتونه اړین دي. د ټولو کچو له کارکوونکو سره د اغېزمنو اړیکو جوړولو او ښو اړیکو ساتلو وړتیا ضروري ده.

• WDIO د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې، جنسي ځورونې، له صلاحیت څخه ناوړه استفادې، تبعیض او هر ډول داسې چلند پر وړاندې د صفر زغم جدي تګلاره لري چې د ادارې له موخو او اهدافو سره په ټکر کې وي. WDIO د ماشومانو د ساتنې پیاوړو اصولو او د ټولو لپاره د خوندي، درناوي ډک او اخلاقي کاري چاپېریال برابرولو ته هم ژمنه ده.

د WDIO ټول کارکوونکي، د غوښتونکو او غوره شویو نوماندانو په ګډون، مکلف دي چې هر وخت دا معیارونه په بشپړ ډول مراعت کړي. د WDIO د خوندیتوب او رښتینولۍ د تدابیرو په چوکاټ کې به ټول نوماندان د معرفانو او مخینې له سختو ارزونو تېر شي. دا ارزونې ښايي د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې (SEA)، جنسي ځورونې، د ماشومانو د خوندیتوب سرغړونو، فساد، تحصیلي اسنادو او پخوانۍ دندې د تاریخ په اړه د پخواني ناوړه چلند تصدیق هم شامل کړي. د ټاکنې پر مهال ښايي نور معلومات هم وغوښتل شي.

لېوال غوښتونکي کولای شي خپله سي‌وي (CV) او پوښلیک د لاندې لینک له لارې وسپاري:

https://ee.kobotoolbox.org/single/xjPbvi3K