د فارمسي لوړپوړی مسؤول (کابل)

د ادارې په اړه

د افغانستان سرې میاشتې ټولنه چې په 1934 کې تاسیس شوې، یوه خپلواکه بشري اداره ده چې افغان حکومت د دولتي ادارو لپاره د خیریه او بې‌طرفه بنسټ په توګه په رسمیت پېژندلې ده. د افغانستان سرې میاشتې ټولنه د داوطلبانه خدمتونو او بشري مرستو په وړاندې کولو کې مهم رول لري. دا ملي ټولنه د خپل قانون او اساسنامې له مخې د بشري دوستۍ، بې‌طرفۍ، خپلواکۍ، داوطلبانه خدمت، یووالي، نړیوالتوب او بې‌پلوۍ د خپلو اوو اصولو سره سم فعالیت کوي. په ځانګړي ډول د زیانمنو ټولنو ملاتړ، بېړنۍ سرپناه برابرول او اړمنو کسانو ته د مرستندویه توکو وېش یې مسؤولیت دی. ټولنه د 7 ساحوي زونونو او په 34 ولایتونو کې د استازولیو یوه شبکه لري او تر 20000 زیات روزل شوي کارکوونکي او رضاکاران یې د ملي او نړیوالو سازمانونو په همکارۍ د هېواد په کچه د بشري ستونزو د کمولو لپاره کار کوي. په تېرو لسیزو کې د افغانستان سرې میاشتې ټولنې خپله بې‌طرفي ساتلې ده او داسې ولسي منل کېدنه لري چې ټیمونه یې د شخړې دواړو خواوو ته، آن د وسله‌والو مخالفو ډلو تر کنټرول لاندې پراخو سیمو کې، د اصولو مطابق بشري کارونه ترسره کولای شي. دا فعالیتونه د نړیوال سره صلیب او سرې میاشتې د ټولنو فدراسیون (IFRC)، د سره صلیب نړیوالې کمېټې (ICRC)  او نورو شریکانو په مرسته پیاوړي کېږي .

د دندې لنډیز

د دندې موخه

د فارمسي لوړپوړی مسؤول د افغانستان د سرې میاشتې ټولنې په روغتیايي مرکزونو او پروګرامونو کې د درملو او طبي توکو د اغېزمن مدیریت، پېرود، ذخیرې، وېش او معقول استعمال مسؤول دی. دا دنده د درملو معیارونو په ساتلو، د ملي مقرراتو په مراعتولو او د درملو د اکمالاتي ځنځیر په پیاوړتیا سره د باکیفیته روغتیايي خدمتونو ملاتړ کوي.

اصلي مسؤولیتونه

1. د فارمسي مدیریت

• د سرې میاشتې په کلینیکونو، روغتونونو او ګرځنده روغتیايي ټیمونو کې د درملتون د خدمتونو څارنه.
• د درملو او طبي توکو د سمې ذخیرې، کارونې، توزیع او مستندسازۍ ډاډ ترلاسه کول.
• د موجودي کچه څارل او د ضروري درملو بې‌وقفې شتون ساتل.
• د درملو د کیفیت تضمین او موجودۍ کنټرول سیسټمونه تطبیقول.
• د سرې میاشتې پالیسۍ او د عامې روغتیا وزارت مقررات مراعتول.

2. اکمالاتي ځنځیر او موجودۍ مدیریت

• د خدمتونو د استفادې او روغتیايي پروګرامونو پر بنسټ د درملو راتلونکې اړتیاوې اټکلول.
• د درملو او طبي مصرفي توکو پېرود، ترلاسه کول، ذخیره کول او وېش همغږي کول.
• د موجودۍ حرکت څارل او منظمې ارزونې ترسره کول.
• د موجودۍ د حالت، د ختمېدو نېټو، ضایعاتو او مصرف د بدلونونو په اړه پر وخت راپور ورکول.
• د ضایعاتو او د موجودۍ د خلاصېدو د مخنیوي لارې جوړول.

3. د کیفیت تضمین او له مقرراتو سره مطابقت

• له عرضه کوونکو ترلاسه شوو درملو کیفیت او اعتبار تاییدول.
• د سمې ذخیرې کړنلارو (GSP) او فارمسي لارښوونو مراعتول.
• د تاریخ‌تېرو او زیانمنو درملو څارنه او د هغوی د خوندي له‌منځه‌وړلو بهیر همغږي کول.
• د درملو د مدیریت اړوند تفتیش او پلټنو ملاتړ کول.

4. تخنیکي مرسته او روزنه

• فارمسیستانو، د فارمسي مرستیالانو او د روغتیايي مرکزونو کارکوونکو ته تخنیکي لارښوونه ورکول.
• د درملو د معقول استعمال، موجودۍ مدیریت او فارمسي پروتوکولونو په اړه روزنې برابرول.
• د فارمسي معیاري کاري طرزالعملونه (SOPs) جوړول او تازه کول.
• د سرې میاشتې روغتیايي پروګرامونو کې د ظرفیت لوړونې نوښتونو ملاتړ.

5. څارنه، راپور ورکول او مستندسازي

• د درملو میاشتني، درې‌میاشتني او کلني راپورونه چمتو کول.
• د درملو د مصرف معلومات تحلیلول او د ښه‌والي وړاندیزونه ورکول.
• د موجودۍ توازن، وېش او پېرود د چارو کره اسناد ساتل.
• د اړتیا پر مهال د تمویلوونکو او ادارې راپورونو په چمتو کولو کې مرسته کول.

6. همغږي او همکاري

• د روغتیايي مرکزونو له مدیرانو، د پېرود ټیمونو او لوژستیکي څانګو سره همغږي کول.
• د درملو په چارو کې له عامې روغتیا وزارت، بشري شریکانو او عرضه کوونکو سره اړیکه ساتل.
• د روغتیايي پروګرامونو په پلان جوړولو، ارزونو او د بېړني غبرګون په فعالیتونو کې برخه اخیستل.
• د بېړنیو حالاتو او طبیعي پېښو پر مهال د درملو د وېش ملاتړ کول.

اړینې وړتیاوې

زده‌کړې

په یوه پېژندل شوي پوهنتون کې د فارمسي لیسانس.

په فارمسي، عامه روغتیا، د اکمالاتي ځنځیر مدیریت یا ورته برخه کې ماسټري یو امتیاز دی.

د اړتیا په صورت کې معتبر مسلکي ثبت/جواز.

تجربه

د فارمسي مدیریت یا د درملو د اکمالاتي ځنځیر په عملیاتو کې لږ تر لږه 5-7 کاله پرله‌پسې پرمختللې کاري تجربه.

له بشري ادارو، نادولتي بنسټونو، سره صلیب/سرې میاشتې غورځنګ یا عامه روغتیايي پروګرامونو سره تجربه ډېره مطلوبه ده.

د درملو د پېرود، ګدام او وېش د سیسټمونو د مدیریت تجربه.

مهارتونه او وړتیاوې

د فارمسي د مدیریت د اصولو ژوره پوهه.

د ضروري درملو او د عامې روغتیا د درملتون د کړنلارو پوهه.

د موجودۍ د مدیریت سیستمونو او Microsoft Office کارولو مهارت.

پیاوړي تحلیلي، تنظیمي او د راپور لیکلو مهارتونه.

غوره اړیکیز او خپلمنځي مهارتونه.

د کارکوونکو د روزنې او لارښوونې وړتیا.

بشري اصولو او اخلاقو ته کلکه ژمنتیا.

ژبې

په دري او/یا پښتو روانې خبرې.

په لیکلې او شفاهي انګلیسي ښه پوهه.

بنسټیزې وړتیاوې

حساب ورکونه او رښتینولي

ګډ کار او همکاري

پلان جوړونه او تنظیمي مهارتونه

د ستونزو حل او پرېکړه کول

تفصیلاتو ته پاملرنه

له شرایطو سره سازګاري او زغم.

مهرباني وکړئ د یادې دندې لپاره د ثبت پر مهال ټول تحصیلي او کاري اسناد په یوه PDF کې یوځای کړئ، چې CV، تحصیلي سند، د کاري تجربې اسناد او تذکره پکې شامل وي، او لاندې ایمیل ته یې واستوئ.

یادونه: د ایمیل له لارې د غوښتنلیک او اسنادو د لېږلو پر مهال د اړوند بست سرلیک او کوډ لیکل لازمي دي. نیمګړي اسناد نه منل کېږي.

د اړیکې شمېره: 0701436832