د فارمسي مرستیال

Maihan Humanitarian Convergence Organization (MHCO) یوه ملي نادولتي، غیرسیاسي او غیرانتفاعي اداره ده چې د اقتصاد وزارت سره ثبت ده او په ټول افغانستان کې بشردوستانه خدمتونو ته ژمنه ده. MHCO په روغتیا، ښوونه او روزنه، خوندیتوب، تغذیه، معیشت، د خوړو خوندیتوب او سازماني پرمختګ برخو کې کار کوي.

د فارمسي مرستیال د MHCO په فرعي دفتر کې د درملو او طبي توکو د اغېزمن مدیریت مسؤول دی. د MHCO تګلارو، د عامې روغتیا وزارت (MoPH) لارښودونو او د پروژې د شرایطو له مخې د درملو او طبي توکو شتون، کیفیت، سم ساتل، وېش او حسابدهي ډاډمنوي. دا بست د فارمسي چارې څاري، زېرمه او مصرف تعقیبوي، کره ثبت او اسناد ساتي، د روغتیايي مرکزونو د درملو د معقول مدیریت ملاتړ کوي او د پروګرام، لوژستیک، تدارکاتو او روغتیا له ټیمونو سره د کمښت، زیاتې زېرمې، د پای نېټې او ضایعاتو د مخنیوي همغږي کوي.

د اړتیا پر مهال د فارمسي له مشر سره په تخنیکي او اداري چارو کې مرسته.

ښه اړیکې او زیارکښي.

درناوی او مناسب چلند.

ښه خپلمنځي اړیکې.

د مدیریت له خوا سپارل شوې نورې فارمسي اړوندې دندې.

د پېژندل شوي فارمسي انستیتیوت فارغ (14 پاس)؛ د فارمسي ډیپلوم غوره ګڼل کېږي.

د فارمسي مدیریت لږ تر لږه 3 کاله تجربه.

په خبرو او لیکلو کې ښه مهارتونه او په MS office، په ځانګړي ډول MS excel، MS word او PowerPoint کې غوره مهارت.

د پلان جوړولو، تنظیم او مدیریت مهارتونه.

تر فشار لاندې د کار وړتیا.

د ټیمي کار وړتیا.

د فارمسي د زېرمې د مدیریت مهارت او د فارمسي مقرراتو پوهه یوه ګټه ده.

په ملي ژبو پښتو/دري روانې خبرې او په انګلیسي ښه پوهه.

د هرې میاشتې په پای کې د ټولو روغتیايي مرکزونو د مصرف معلوماتو ترلاسه کول ډاډمنول. د فارمسي د مصرف راپور داخلول او ثبتول (د فارمسي ډیټابېس تازه کول). په ټولو روغتیايي مرکزونو کې منظمه ملاتړې څارنه. په ګدام کې د درملو، طبي توکو (MS) او د لابراتوار کیمیاوي موادو د سم ساتلو، ترتیب او تنظیم ډاډمنول. د ګدام د مناسبې هوا بدلون ډاډمنول. د فارمسي د موادو کافي شتون او د روغتون فارمسي برخو ته د درملو/MS پر وخت رسېدل ډاډمنول. له هر وېش وروسته وېشل شوي توکي د روغتیايي مرکزونو له رسیدونو سره پرتله کول؛ د توپیر په صورت کې لامل او حل لټول او ګدامدار او فارمسي مدیر ته پر وخت معلومات ورکول. د روغتیايي مرکزونو د فارمسي تخنیکرانو/فارمسیستانو تخنیکي ملاتړ.

د ګدام مدیریت

د ګدام او یخچال (د سړو توکو لپاره) مناسب حرارت ډاډمنول. د زېرمې ټول خوندي تدابیر (هوا بدلون، رطوبت، لمر او نور) پلي کول. د توکو کیفیت د ظاهري کتنې او د پای نېټې په ارزولو ډاډمنول. د توکو سم اېښودل (د ښکته کارتنونو له نه‌ځپل کېدو سره) او د درملو سم ترتیب او ساتنه. د دوسیو ساتل، د موجودۍ فزیکي شمېرنه او د زېرمې د ثبت منظم تازه کول. له ګدامدار سره په درې‌میاشتني او شپږمیاشتني ډول د موجودۍ فزیکي یا دوره‌یي شمېرنه او د زېرمې د ثبت تازه کول. د پای ته رسېدلو یا خرابو توکو د ضایع کولو لپاره له ټاکلو کړنلارو کار اخیستل. د FEFO/FIFO تګلارې منظم پلي کېدل ډاډمنول. د درملو او MS د ترلاسه کولو پر مهال (له کابل او سیمه‌ییزو سرچینو) د محصولاتو ټول کیفي تدابیر مراعتول.

عمومي / اداري

د لاس لاندې کارکوونکو منظمه حاضري او د دندې له لایحې سره سم فعالیت ډاډمنول. میاشتنی کاري پلان جوړول چې څارنه، د زېرمې فزیکي کتنه او نورې اړوندې دندې پکې شاملې وي. د کمښت تر پېښېدو مخکې د توکو وړاندوینه او پر وخت غوښتنه. د اړتیا له مخې د درملو او MS په سیمه‌ییز پېرود کې ګډون او د چارو ترسره کول. د ګدام د ودانۍ د دیوالونو، فرش، چت، کړکیو او دروازو د زیانونو کتنه. په هره درې میاشت کې د اور وژنې د وسایلو ظاهري کتنه، څو فشار او د استعمال چمتووالی یې ډاډمن شي. د فارمسي له مشر سره د فعالیتونو، اکمالاتو او نورو فارمسي اړوندو چارو همغږي. د زېرمې د میاشتني وضعیت راپور (ډیټابېس) تازه کول/سپارل. په ټولو اړینو غونډو، ورکشاپونو او روزنو کې ګډون. د مستقیم څارونکي له خوا سپارل شوې نورې دندې.

د خوندیتوب او ګومارنې اعلامیه – MHCO

په MHCO کې موږ د خوندي، درناوي ډک او ټولشموله کاري چاپېریال ساتلو ته ژمن یو. د جنسي ځورونې، استثمار، ناوړه ګټې اخیستنې یا مالي سرغړونو په ګډون هېڅ نامناسب چلند نه زغمو. د ماشومانو، ځوانانو، لویانو او ټولو ګټه‌اخیستونکو خوندیتوب او هوساینه راته خورا مهمه ده.

د MHCO ټول کارکوونکي باید د چلند اصولو او د خوندیتوب تګلارو سره سم دا اصول مراعت کړي. موږ د رښتینولۍ لرونکو او له اداري ارزښتونو سره برابر نوماندانو پر ګومارنه ټینګار کوو.

غوره شوی نوماند به د خوندیتوب بشپړه روزنه ترلاسه کړي او د MHCO د خوندیتوب معیارونو د پوهېدو او مراعت مسؤول وي. د دندې وړاندیزونه د معرفانو د مثبتو پایلو او اړوندو ارزونو، چې ښايي جرمي مخینه او د تروریزم د تمویل کتنې پکې شاملې وي، تابع دي.

موږ به له پخوانیو کارورکوونکو څخه د جنسي استثمار، ناوړه ګټې اخیستنې یا ځورونې د ثابتو مواردو او د نوماند د وتلو پر مهال د روانو تحقیقاتو په اړه معلومات وغواړو.

نوماندان د غوښتنلیک په سپارلو د دې ګومارنې د کړنلارو پوهه او منل تأییدوي.

لېوال نوماندان دې خپل بشپړ غوښتنلیک (CV/پوښلیک) د لاندې لینک له لارې واستوي.

https://forms.gle/z1YL3ycdMQaNpvcL6

یادونه: یوازې له لنډ نوملړ نوماندانو سره د لیکلې ازموینې/مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.