د عملياتي پلټنې استازی

د شرکت په اړه

New Kabul Bank د 18 اپرېل 2011 په نېټه د هېواد د بانکي سيسټم له مخې د سوداګريز بانک جواز ترلاسه کړ او خپل بانکي فعاليتونه يې پيل کړل.

New Kabul Bank د CBS سيسټم په کارولو سره فعاليت کوي او د افغانستان په ټول هېواد کې د پراخې شبکې، مسلکي او تجربه لرونکو کارکوونکو په مرسته درنو هېوادوالو ته خدمتونه وړاندې کوي.

د دندې لنډيز

دندې او مسووليتونه:

پلان جوړونه

· له پلټونکو سره په همغږۍ د اړوندې څانګې يا شعبې له مشرانو سره د پلټنې په پيل غونډو کې ګډون کول، څو د پلټنې ساحه او موخې روښانه شي او د پلټنې د بهير ټول پړاوونه ورته معرفي شي.

· د سپارل شويو پلټنو په ساحه کې د څانګو/شعبو د کاري بهيرونو بشپړه پوهه ترلاسه کول او مستندسازي يې کول. په عملياتي بهيرونو کې ذاتي خطرونه او د کنټرول اقدامات پېژندل او ثبتول.

ساحوي کار

· له ټيم مشر سره د خطر پر بنسټ د ازموينې پلان په جوړولو کې مرسته؛ د مسلکي قضاوت او د څانګې د داخلي پلټنې د تعريف شوې طريقې له مخې مناسبې پلټنيزې لارې، ازموينې کړنلارې او د نمونو د ټاکنې معيارونه غوره کول.

· له ټيم مشر سره د بهير د ډيزاين د بسياوالي او د سوداګريزو او کنټرولي موخو په پوره کولو کې د کنټرولونو د اغېزمنتيا په ارزونه کې مرسته. د کنټرول او بهير کمزورۍ پېژندل او مستندول او د موندنو لپاره اسناد او شواهد برابرول.

· د کاري پاڼو مناسب فايلونه ساتل، څو د ټيم مشر يې وڅېړي.

· له ساحوي پلټنې وروسته د پلټل شوې څانګې سره د پای غونډو کې د پلټنې د ټيم مشر مرسته او د پېژندل شويو موضوعاتو روښانه تشريح.

زده‌کړې

• د لېسانس سند (BBA او اقتصاد) يوه ګټه ده.

• د بانکي قانون، اصولو او مقرراتو ښه پوهه.

• د Word او Excel پياوړي تخنيکي مهارتونه.

تجربه

• په اړونده برخه کې کاري تجربه غوره ګڼل کېږي.

مهارتونه

• ښې خپلمنځي اړيکې او د ادارې له ټولو کچو سره په ليکلي او شفاهي ډول د فارسي (افغانستان)/پښتو او انګليسي ژبو په وسيله د اغېزناکې اړيکې ثابت مهارت.

• بې‌شکه شخصي امانتداري، پياوړي اخلاقي اصول او د NKB له کلتور سره سم ارزښتونه.

• د اړتيا پر مهال په ستونزمنو موضوعاتو کې پر خپل دريځ د ټينګېدو وړتيا.

• قوي تحليلي وړتيا.

• په خپلواک ډول او د لږې څارنې لاندې د کار توان.

• د ستونزو پېژندلو، ارزونې او حل لپاره منطقي چلند.

• پياوړي تنظيمي مهارتونه او څو سپارل شويو دندو ته د لومړيتوب ورکولو وړتيا.

• په حساسو موضوعاتو کې د محرمیت د اړتيا درک.

• د دندې ژمنتيا او د بدلېدونکو غوښتنو پوره کولو لپاره شخصي انعطاف.

• د خپل مسلکي پرمختګ او د پوهې د پراخولو ژمنتيا.

له لېواله نوماندانو غوښتنه کېږي چې خپل غوښتنليکونه د CV او د تحصيلي او کاري اسنادو له کاپيو سره [email protected] ته ولېږي. له هغو ټولو نوماندانو سره چې د مرکې لپاره لنډ نوملړ ته لار پيدا کړي، په مستقيم ډول به اړيکه ونيول شي.

مهرباني وکړئ د بست شمېره او د دندې عنوان د خپل برېښنالیک په موضوع کې کاپي کړئ، که نه نو لنډ نوملړ ته به شامل نه شئ.

که د نوماندانو تحصيلي اسناد له CV سره يو ځای ونه لېږل شي، په ټينګار ويل کېږي چې د لنډ نوملړ په بهير کې به نه شاملېږي.