اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د نرسنګ سټېشن مدیر

کلیدی معلومات

اداره
Ummat International Hospital - UIH
ځای
کابل، افغانستان
د فرصت ډول
دنده
معاش
د شرکت د معاشونو د کچې له مخې
زده کړې
لېسانس
کاري تجربه
5-10 کاله
وروستۍ نېټه
۲۵ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۲۵ جولای ۲۰۲۶
د بست شمېره
03
د بستونو شمېر
۵
د کار ډول
بشپړ وخت
د قرارداد ډول
دایمي
د قرارداد موده
۱ کال
د قرارداد د تمدید امکان
هو
ازمایښتي موده
۳ میاشتې
د غوښتونکي جنسیت
ټول
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
ژبې
دري، پښتو، انګلیسي
کاري برخې
Health Management / Hospital Administration، Nursingپه اصلي ژبه
سفر ته اړتیا
نه
د غوښتنلیک طریقه
پلېټفارم

2 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۲۵ اکتوبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د Ummat International Hospital په اړه Ummat International Hospital (UIH) د افغانستان په کابل کې یو نوی جوړ شوی خصوصي روغتون دی چې د درېیمې کچې تخصصي پاملرنې خدمات وړاندې کوي او د لوړ کیفیت، ناروغ‌محوره طبي او جراحي خدمتونو وړاندې کولو ته ژمن دی. دا روغتون د عصري زیربناوو، پرمختللې طبي ټکنالوژۍ او د روغتیايي خدمتونو د وړاندې کولو له نړیوالو منل شوو معیارونو سره سم جوړېږي. د خپلې ستراتیژیکې لرلید برخې په توګه، UIH د عصبي علومو یو هراړخیز پروګرام جوړوي چې عصبي طب، عصبي جراحي، د عصبي ناروغانو جدي پاملرنه، پرمختللې عصبي انځور اخیستنه، د بیارغونې طب او اړوندې تخصصي څانګې یوځای کوي.

اړتیاوې: وړتیاوې او تجربه له یوې پېژندل شوې ادارې څخه د نرسنګ د لېسانس سند (BSc Nursing). په افغانستان کې د نرسنګ معتبر ثبت یا د فعالیت جواز. لږ تر لږه 5 کاله کلینیکي نرسنګ تجربه، چې لږ تر لږه 2 کاله یې په څارنیز یا رهبرۍ رول کې وي. په ICU، بېړنیو خدمتونو، جراحي یا د درېیمې کچې پاملرنې په چاپېریال کې تجربه ډېره غوره ګڼل کېږي.

مسؤلیتونه: په ټاکل شوو وارډونو یا کلینیکي سټېشنونو کې د نرسانو همغږي او څارنه. د دندو جدولونه، د شفټونو مهال‌وېشونه او د کارکوونکو وېش چمتو او مدیریت کول. په هر وخت کې د ناروغانو د شمېر په تناسب د کافي نرسانو شتون ډاډمنول. د نرسانو فعالیت، حاضري، پر وخت راتګ او مسلکي چلند څارل.

د غوښتنې لارې چارې: هغه وړ نوماندان چې پورته یادې شوې اړتیاوې پوره کوي، کولای شي خپل غوښتنلیکونه د Jobs.af د انلاین غوښتنلیک سیسټم له لارې وسپاري. په بدیل ډول، نوماندان کولای شي خپل غوښتنلیکونه [email protected] ته د برېښنالیک له لارې واستوي. د برېښنالیک د موضوع په کرښه کې باید د بست کره عنوان په څرګنده ولیکل شي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د Ummat International Hospital په اړه

Ummat International Hospital (UIH) د افغانستان په کابل کې یو نوی جوړ شوی خصوصي روغتون دی چې د درېیمې کچې تخصصي پاملرنې خدمات وړاندې کوي او د لوړ کیفیت، ناروغ‌محوره طبي او جراحي خدمتونو وړاندې کولو ته ژمن دی. دا روغتون د عصري زیربناوو، پرمختللې طبي ټکنالوژۍ او د روغتیايي خدمتونو د وړاندې کولو له نړیوالو منل شوو معیارونو سره سم جوړېږي. د خپلې ستراتیژیکې لرلید برخې په توګه، UIH د عصبي علومو یو هراړخیز پروګرام جوړوي چې عصبي طب، عصبي جراحي، د عصبي ناروغانو جدي پاملرنه، پرمختللې عصبي انځور اخیستنه، د بیارغونې طب او اړوندې تخصصي څانګې یوځای کوي. روغتون غواړي د افغانستان د عصبي علومو له خورا وړ او هراړخیزو مرکزونو څخه یو شي او په ټولو کلینیکي خدمتونو کې لوړ معیار وساتي.

د بست لنډیز

د نرسنګ سټېشن مدیر به په ټاکل شوو کلینیکي ساحو کې د نرسانو د همغږۍ او څارنې مسؤول وي، څو ناروغانو ته خوندي، اغېزمنه او د لوړ کیفیت پاملرنه برابر شي. دا دنده پیاوړې رهبري، غوره تنظيمي مهارتونه او د درېیمې کچې روغتیايي خدمتونو په چټک کاري چاپېریال کې د نرسنګ د مسلکي معیارونو د ساتلو وړتیا غواړي.

اړتیاوې

وړتیاوې او تجربه

له یوې پېژندل شوې ادارې څخه د نرسنګ د لېسانس سند (BSc Nursing).

په افغانستان کې د نرسنګ معتبر ثبت یا د فعالیت جواز.

لږ تر لږه 5 کاله کلینیکي نرسنګ تجربه، چې لږ تر لږه 2 کاله یې په څارنیز یا رهبرۍ رول کې وي.

په ICU، بېړنیو خدمتونو، جراحي یا د درېیمې کچې پاملرنې په چاپېریال کې تجربه ډېره غوره ګڼل کېږي.

د رهبرۍ، اړیکو او د شخړو د حل پیاوړي مهارتونه.

تر فشار لاندې د کار او د ګڼو لومړیتوبونو د مدیریت وړتیا.

د نرسنګ د کیفیت له معیارونو، د انتاناتو له مخنیوي او د ناروغانو د خوندیتوب له کړنلارو سره بلدتیا.

مهارتونه او وړتیاوې

رهبري او د ټیم مدیریت

د کارکوونکو همغږي او مهال‌وېش جوړول

کلینیکي پرېکړه کول

اغېزمنې اړیکې

د ستونزو او شخړو حل

د وخت مدیریت او تنظیم

اخلاقي او ناروغ‌محوره پاملرنې ته ژمنتیا

مسؤلیتونه

په ټاکل شوو وارډونو یا کلینیکي سټېشنونو کې د نرسانو همغږي او څارنه.

د دندو جدولونه، د شفټونو مهال‌وېشونه او د کارکوونکو وېش چمتو او مدیریت کول.

په هر وخت کې د ناروغانو د شمېر په تناسب د کافي نرسانو شتون ډاډمنول.

د نرسانو فعالیت، حاضري، پر وخت راتګ او مسلکي چلند څارل.

د روغتون د پالیسیو، د انتاناتو د کنټرول د پروتوکولونو او د ناروغانو د خوندیتوب د معیارونو رعایت ډاډمنول.

د نرسنګ منظمې دورې ترسره کول او د ناروغانو د پاملرنې د کیفیت څارنه.

د شفټونو د دندو سپارل مدیریت کول او د پاملرنې د دوام ډاډ ترلاسه کول.

کلینیکي پېښې، د ناروغانو شکایتونه او د خوندیتوب اندېښنې څېړل او راپور ورکول.

نوي ګمارل شوي نرسان او د نرسنګ کشر کارکوونکي روزل او ملاتړ یې کول.

د کلینیکي چارو د ښه کولو لپاره له ډاکټرانو، د څانګو له مشرانو او د روغتون له ادارې سره همکاري کول.

د نرسنګ دقیق ریکارډونه، راپورونه او اسناد ساتل.

د کیفیت د ښه والي په نوښتونو او د اعتبار ورکولو په فعالیتونو کې برخه اخیستل.

د غوښتنې لارې چارې

هغه وړ نوماندان چې پورته یادې شوې اړتیاوې پوره کوي، کولای شي خپل غوښتنلیکونه د Jobs.af د انلاین غوښتنلیک سیسټم له لارې وسپاري. په بدیل ډول، نوماندان کولای شي خپل غوښتنلیکونه [email protected] ته د برېښنالیک له لارې واستوي. د برېښنالیک د موضوع په کرښه کې باید د بست کره عنوان په څرګنده ولیکل شي.

غوښتنلیکونه باید لاندې اسناد ولري

تازه خلص سوانح (CV)

پوښښ لیک

د اړوندو تحصیلي سندونو او وړتیاوو کاپۍ

د لږ تر لږه دوو مسلکي معرفانو د اړیکو معلومات

CV او پوښښ لیک باید یوځای او د یوه PDF فایل په بڼه وسپارل شي. د PDF فایل نوم باید د غوښتونکي د بشپړ نوم په کارولو سره، د لاندې بېلګې په څېر، وټاکل شي:

بېلګه: Ahmad_Ahmadi_CV_and_Cover_Letter.pdf

نیمګړي غوښتنلیکونه، په ناسمه بڼه سپارل شوي غوښتنلیکونه یا له پای نېټې وروسته ترلاسه شوي غوښتنلیکونه ښايي ونه ارزول شي. یوازې له لنډلست شوو نوماندانو سره به د نورو ارزونو او مرکو لپاره اړیکه ونیول شي.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه