د مرستندوی پرمختګ سازمان (ORD) یو ملي غیر دولتي سازمان دی چې په 2010 کال کې تاسیس شوی او د افغانستان د اقتصاد وزارت سره ثبت شوی. د 16 کالو څخه زیاتې تجربې سره، ORD په بریالیتوب سره د افغانستان د ټولو 34 ولایتونو کې له UN agencies، نړیوالو مرسته کوونکو او پرمختیایي سازمانونو سره په همکارۍ کې له 113 څخه زیات بشري او پرمختیایي پروژې پلي کړي دي. ORD ژمنه لري چې د زیانمنو ټولنو لپاره د پایدارې عایداتو، ټولنیزې شمولیت، مقاومت او اقتصادي ځواکمنۍ وده وکړي، په ځانګړې توګه د ښځو، ځوانانو او حاشیه ایزو ګروپونو لپاره.
د موټرسایکل ترمیم روزونکی به د REEP پروژې لاندې د موټرسایکل ترمیم روزنې د پلان جوړولو، تنظیمولو، وړاندې کولو، څارنې او ارزونې مسولیت ولري، د تصویب شوي نصاب او د پروژې د پلي کولو پلان سره سم. د دې مقام لرونکی به لاندې دندې او مسؤلیتونه ترسره کړي:
۱. د روزنې وړاندې کول
د تصویب شوي نصاب پر بنسټ د درس پلانونه او عملي تمرینونه چمتو کړئ. د تصویب شوي روزنیز مهال ویش له مخې نظري او عملي موټرسایکل ترمیم روزنه وړاندې کړئ. د وړتیا پر بنسټ عملي نندارې ترسره کړئ. د دې باوري شئ چې ټول روزل شوي کسان مساوي فرصتونه د عملي زده کړې لپاره ترلاسه کړي. د وړتیا پر بنسټ روزنې (CBT) اصول پلي کړئ، د ټولګي ښوونې سره د نظارت لاندې ورکشاپ عملي کار، انفرادي روزنه، او پرله پسې ارزونه ترکیب کړئ.
۲. عملي ورکشاپ روزنه
د موټرسایکل د انجن سیسټمونو، د انجن جلا کول او بیا راټولول، د سونګ سیسټمونو، د لابریشن سیسټمونو، او د لیږد او کلچ سیسټمونو په اړه ګډونوالو ته روزنه ورکړئ. د بریک، معطله (سسپنشن) او سټیرنګ سیسټمونو، او د څرخونو سمون او توازن په اړه ګډونوالو ته روزنه ورکړئ. د برېښنایي سیسټمونو، چې پکې د بټرۍ ساتنه، د اور لګولو (ایګنیشن)، چارج کول، او د رڼا سیسټمونه شامل دي، په اړه ګډونوالو ته روزنه ورکړئ. د موټرسایکل د خدمت، مخنیوي ساتنې، او د عیوب تشخیص او حلولو په اړه ګډونوالو ته روزنه ورکړئ. د ورکشاپ د وسایلو او تجهیزاتو د کارولو په اړه ګډونوالو ته روزنه ورکړئ.
۳. د ورکشاپ خوندیتوب
د ورکشاپ د وسایلو او ماشینونو خوندي کارول یقیني کړئ او د مسلکي روغتیا او خوندیتوب (OHS) کړنلارې پلي کړئ. د سونګ توکو، لابریشنونو، بټرۍ او برېښنایي تجهیزاتو خوندي چلند ته وده ورکړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې روزنیز ګډونوال مناسب شخصي محافظتي وسایل (PPE) کاروي. د ورکشاپ پاکوالی او تنظیم وساتئ.
۴. ارزونه او روزنه
د بنسټیزو مهارتونو ارزونې او د وړتیاوو ارزونې ترسره کول. د روزل شویو کسانو د ارزونې ریکارډونه ساتل. روزل شویو کسانو ته روزنه او نظریات ورکول. د وړتیا پر بنسټ روزل شویو کسانو ته د تصدیق سپارښتنه کول.
۵. اداري چارې او راپور ورکول
د ورځني حاضري ریکارډونه او د وسایلو، تجهیزاتو او مصرفي موادو د موجودیت ریکارډونه ساتل. د روزنې د پلي کولو پر مهال رامنځته کیدونکي هر ډول ستونزې راپور ورکول. لاندې اسناد چمتو کول او سپارل: د روزنې کاري پلان، د اونۍ درس پلانونه، د ورځني حاضري شیټونه، د عملي ارزونې ریکارډونه، د میاشتني پرمختګ راپورونه، د وروستۍ وړتیا ارزونې راپور، او د وروستۍ روزنې بشپړیدو راپور.
۶. همغږي او څارنه
د پروژې مدیر او د مهارتونو د پرمختګ افسر سره همغږي کول. د ORD او UNDP د څارنې سفرونو ملاتړ کول. د همغږي غونډو کې ګډون کول.
د څارنې او ارزونې فعالیتونو پر مهال د MEAL ټیم سره همکاري وکړئ.