اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د څارنې او ارزونې افسر (M&E) افسر

کلیدی معلومات

اداره
Youth's Assembly for Afghanistan Rehabilitation-YAAR
ځای
Kabul - Kabul، افغانستان

په اصلي ژبه

د فرصت ډول
پوره وخت
معاش
د سازمان د معاش د کچې له مخې
زده کړې
لیسانس
کاري تجربه
لږ تر لږه 3 کاله
وروستۍ نېټه
۱۰ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۷ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
YAAR-HQ/M&E Officer-141
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
یو (1) کال، درې (3)-میاشتې د آزموینې موده
د غوښتونکي جنسیت
نارینه
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
نظارت او ارزونه

ژر لنډیز

د شرکت په اړه د افغانستان د بیا رغونې د ځوانانو اسیمبلی (YAAR) یوه ملي، غیر دولتي او غیر انتفاعي اداره ده چې په ۱۹۹۴ کال کې تاسیس شوې. د درېیو لسیزو څخه زیات وخت راهیسې، YAAR د افغانستان په بېلابېلو سیمو کې د زیانمنو ټولنو ته بشري او پرمختیایي مرسته برابره کړې ده. YAAR له ملګرو ملتونو ادارو، نړیوالو سازمانونو، INGOs، سفارتونو او محلي بنسټونو سره په همکارۍ کې په له ۱۷ څخه زیات ولایتونو کې له ۱۱۵ څخه زیات څو سکتوري پروژې پلي کړي دي.

اړتیاوې: تعلیم · د څارنې او ارزونې، احصایې، عامه روغتیا، اقتصاد، پرمختیایي مطالعاتو، ټولنیزو علومو، سوداګریزې ادارې یا ورته ساحې کې لیسانس درجه. کاري تجربه · لږ تر لږه ۳ کاله اړونده مسلکي تجربه په څارنه او ارزونه، MEAL، د پروژې څارنه، د معلوماتو مدیریت یا ورته ساحه کې. · مخکینۍ تجربه د غیر دولتي موسسو (NGOs)، ملګرو ملتونو ادارو یا د مرستندویانو تمویل شویو پروژو سره ترجیح ورکول کېږي.

د غوښتنې لارې چارې: د علاقمند کاندیدانو څخه غوښتنه کېږي چې خپل تازه شوی CV او Cover Letter (په یوه PDF فایل کې یوځای) د [email protected] ایمیل له لارې وسپاري. مهرباني وکړئ د ایمیل د موضوع کرښه کې واضحاً د دندې سرلیک او د خالي ځای شمېره ذکر کړئ لکه: (YAAR-HQ/M&E Officer-141).

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د شرکت په اړه

د افغانستان د بیا رغونې د ځوانانو اسیمبلی (YAAR) یوه ملي، غیر دولتي او غیر انتفاعي اداره ده چې په ۱۹۹۴ کال کې تاسیس شوې. د درېیو لسیزو څخه زیات وخت راهیسې، YAAR د افغانستان په بېلابېلو سیمو کې د زیانمنو ټولنو ته بشري او پرمختیایي مرسته برابره کړې ده. YAAR له ملګرو ملتونو ادارو، نړیوالو سازمانونو، INGOs، سفارتونو او محلي بنسټونو سره په همکارۍ کې په له ۱۷ څخه زیات ولایتونو کې له ۱۱۵ څخه زیات څو سکتوري پروژې پلي کړي دي. YAAR په بېلابېلو سکتورونو کې کار کوي، لکه روغتیا، تعلیم، WASH، د خوراکي امنیت، کرنه او معیشت، بیړنی غبرګون، د ښځو اقتصادي توانمندي، ساتنه او نور بشري او پرمختیایي مداخلې.

د دندې لنډیز

د دندې موخه

د څارنې او ارزونې (M&E) افسر د پروژې د M&E سیسټم د پلي کولو ملاتړ لپاره مسوول دی او د دقیق او باوري پروګرامي معلوماتو پر وخت راټولول، تصدیق، تحلیل او راپور ورکول تضمینوي. دغه مقام له پروژې او میداني ټیمونو سره نږدې کار کوي ترڅو د پروژې فعالیتونه څاري، د شاخصونو او موخو پر وړاندې پرمختګ تعقیب کړي، د پلي کولو تشې وپیژني، او د شواهدو پر بنسټ فیډبیک ورکړي ترڅو د پروژې اجرا او پایلې ښه کړي.

1-کلیدي مسؤلیتونه

  • د M&E پلان جوړول او پلي کول، څارنه او میداني سفرونه

·د پروژې د M&E پلان، منطقي چوکاټ، د پایلو چوکاټ، او د اجرايي شاخصونو د پلي کولو ملاتړ کول. ·د مناسب M&E وسایلو، چک لیستونو، د معلوماتو راټولولو بڼو، او د راپور ورکولو ټیمپلیټونو د جوړولو او کارولو ملاتړ کول.

  • ډاډ ترلاسه کړئ چې د پروژې شاخصونه واضحاً درک شوي او د اړوندو کارکوونکو لخوا په سمه توګه څارل کېږي.
  • د پروژې کارکوونکو ته د M&E کړنلارې، د معلوماتو راټولولو او د راپور ورکولو اړتیاوو په اړه تخنیکي ملاتړ برابر کړئ.
  • منظم میداني څارنې سفرونه ترسره کړئ ترڅو د پروژې فعالیتونو پلي کول او کیفیت وارزوي.
  • د پروژې موخو، شاخصونو، پایلو او تمه‌ شویو نتایجو پر وړاندې پرمختګ څارنه وکړئ.
  • راپور شوي لاسته راوړنې د میداني مشاهداتو، اسنادو بیاکتنې، مرکې او نورو مناسبې طریقو له لارې تصدیق کړئ.
  • د پلي کولو تشې، ننګونې او خنډونه وپېژنئ او د پروژې مدیر او M&E مدیر ته پر وخت فیډبیک ورکړئ.
  • پر موافقه شوو اصلاحاتي اقدامونو او سپارښتنو تعقیب وکړئ.

ب. د معلوماتو راټولول او د معلوماتو کیفیت، د معلوماتو تحلیل او راپور ورکول

  • د میداني او پروژې ټیمونو څخه کمیتي او کیفي پروژې معلومات راټول او ترتیب کړئ.

·د راټول شوي معلوماتو د دقت، بشپړتیا، ثبات او پر وخت والي لپاره بیاکتنه وکړئ. ·د معلوماتو منظم تصدیق ترسره کړئ او د معلوماتو د کیفیت ارزونو (DQAs) ملاتړ وکړئ. ·د M&E معلوماتو او ملاتړ کوونکي شواهدو مناسب اسناد او دوتنې وساتئ. ·د پروژې او ګټه اخیستونکو معلوماتو محرمیت او مناسب چلند یقیني کړئ. ·د پروژې معلومات داخل کړئ، پاک یې کړئ، تنظیم یې کړئ او د مناسب وسایلو په کارولو سره تحلیل یې کړئ. ·منظم M&E تازه معلومات، څارنیز راپورونه، جدولونه، چارټونه او لنډیزونه چمتو کړئ. ·د میاشتي، ربعې او نورو پروژې پرمختګ راپورونو د چمتو کولو ملاتړ وکړئ. ·حقیقي لاسته راوړنې د پروژې موخو سره پرتله کړئ او هغه برخې وپیژنئ چې پاملرنې ته اړتیا لري. ·د تحلیل موندنې او سپارښتنې وړاندې کړئ ترڅو د پروژې پرېکړو ته ملاتړ وکړي.

  • ارزونه، زده کړه، او اسناد

·د اړتیا په صورت کې د بنسټیز، منځني، پاییزي او نورو ارزونو ملاتړ وکړئ.

·د قضیې کیسې، غوره عملونه، زده شوي درسونه، او د پروژې نوښتونه مستند کړئ. ·د پروژې د فعالیت او پایلو باندې اغیزمنو عواملو د پېژندنې او مستندولو ملاتړ وکړئ. ·د ګټه اخیستونکو د نظریاتو او شکایتونو د میکانیزمونو د پلي کولو او څارنې ملاتړ وکړئ. ·د ګټه اخیستونکو نظریات او اندېښنې په سمه توګه مستند او اړونده کارکوونکو ته ارجاع شي ډاډمن کړئ. ·د پروژې ګټه اخیستونکو لپاره د مسوولیت، شفافیت، او ګډون وده ورکړئ. ·د ساتنې او PSEA اړوند راپور ورکولو میکانیزمونو د څارنې ملاتړ وکړئ، لکه څنګه چې اړتیا وي. ·د پروژې د بیاکتنې په غونډو کې ګډون وکړئ او د M&E موندنې او سپارښتنې وړاندې کړئ. ·د مرسته کوونکو، شریکانو، او مدیریت د څارنې سفرونو او ارزونو ملاتړ وکړئ. ·نورې د M&E پورې اړوند دندې چې د سرپرست یا مدیریت لخوا سپارل شوي ترسره کړئ.

اړتیاوې

تعلیم

  • د څارنې او ارزونې، احصایې، عامه روغتیا، اقتصاد، پرمختیایي مطالعاتو، ټولنیزو علومو، سوداګریزې ادارې یا ورته ساحې کې لیسانس درجه.

کاري تجربه

  • لږ تر لږه ۳ کاله اړونده مسلکي تجربه په څارنه او ارزونه، MEAL، د پروژې څارنه، د معلوماتو مدیریت یا ورته ساحه کې.
  • مخکینۍ تجربه د غیر دولتي موسسو (NGOs)، ملګرو ملتونو ادارو یا د مرستندویانو تمویل شویو پروژو سره ترجیح ورکول کېږي.
  • تجربه په میداني څارنه، د معلوماتو راټولونه، د معلوماتو تحلیل او د پروژې راپور ورکولو کې.
  • د M&E وسایلو او ډیجیټل معلوماتو راټولولو پلاتفورمونو سره کار کولو تجربه یو امتیاز ګڼل کېږي.

اړین مهارتونه

  • د څارنې او ارزونې مفاهیمو او د پایلو پر بنسټ مدیریت (RBM) ښه پوهه.
  • د منطقي چوکاټونو، شاخصونو، موخو او د پایلو پر بنسټ څارنې ښه درک.
  • د معلوماتو راټولولو، تحلیل او تفسیر ښه مهارتونه.
  • قوي راپور ليکلو او اسناد جوړولو مهارتونه.
  • د Microsoft Excel, Word, او PowerPoint ښه پوهه.
  • د Kobo Toolbox, ODK، یا ورته پلېټفارمونو تجربه یو امتیاز ګڼل کېږي.

د غوښتنې لارې چارې

د علاقمند کاندیدانو څخه غوښتنه کېږي چې خپل تازه شوی CV او Cover Letter (په یوه PDF فایل کې یوځای) د [email protected] ایمیل له لارې وسپاري. مهرباني وکړئ د ایمیل د موضوع کرښه کې واضحاً د دندې سرلیک او د خالي ځای شمېره ذکر کړئ لکه: (YAAR-HQ/M&E Officer-141). که نه، ستاسو درخواست به په پام کې نه نیول شي.

دا فرصت شریک کړئ

ورته فرصتونه