قابله

د شرکت په اړه

په تېرو څو کلونو کې د افغانستان په ډېرو برخو کې د امنیت او ثبات نسبي ښه‌والی راغلی دی. دې چارې د INTERSOS په څېر بشري بنسټونو ته زمینه برابره کړې چې بې‌پرېکونه لاسرسی وساتي او پخوا ستونزمنو سیمو ته خدمتونه پراخ کړي. خو بشري وضعیت لا هم سخت دی او میلیونونه افغانان د اوږدمهاله اقتصادي ستونزو، طبیعي پېښو او بنسټیزو خدمتونو ته د محدود لاسرسي له امله له شدیدو زیانونو سره مخ دي.

په 2025 کال کې له نیمایي زیات وګړي بشري مرستو ته اړتیا لري او د خوړو ناامني، د ماشومانو خوارځواکي او بې‌ځایه کېدل مهمې اندېښنې دي. طبیعي پېښو لکه سېلابونو او وروستیو زلزلو د لا له وړاندې ستونزمنو ټولنو اړتیاوې لا زیاتې کړې دي.

INTERSOS په کابل، کندهار او زابل کې د ساحوي مرکزونو له لارې د ټولنې پر بنسټ فعالیت ته دوام ورکوي او د ښځو، ماشومانو او معلولیت لرونکو کسانو په تمرکز لومړني روغتیايي، تغذیوي او ساتنیز خدمتونه وړاندې کوي. دغه اداره په ټولنو کې ښه منښت لري، له اړوندو ملي چارواکو سره نږدې همکاري کوي او په ټولو فعالیتونو کې د ښځینه کارکوونکو بشپړ ګډون ساتي.

که څه هم عملیاتي چاپېریال تر ډېره باثباته او مناسب دی، د تمویل کمښت او سیسټمي خنډونه لکه د مالي جریانونو محدودیتونه او اداري ځنډونه لا هم د بشري غبرګون پر کچه او پراختیا اغېز کوي. دوامداره ملاتړ د ژوند ژغورونکو خدمتونو د دوام او د افغانستان د تر ټولو زیانمنو وګړو د عاجلو اړتیاوو د پوره کولو لپاره اړین دی.

د دندې لنډیز

د دې بست مسئول به د طبي ډاکټر تر څارنې لاندې امیندوارو ښځو او د هغوی ماشومانو ته له ولادت مخکې، د ولادت پر مهال او له ولادت وروسته د INTERSOS د جنسي او تولیدمثلي روغتیا د پروتوکولونو او د انتان د مخنیوي او کنټرول (IPC) نړیوالو معیارونو سره سم د ولادي پاملرنې خدمتونه وړاندې کوي، څو د احتمالي عوارضو خطر کم یا مخنیوی یې وشي. قابله به د هغو ناروغانو خوندي راجع کول هم اسانه او یقیني کوي چې تخصصي پاملرنې ته اړتیا لري.

دندې او مسئولیتونه:

● د ټولو SRH فعالیتونو د مدیریت لپاره د INTERSOS لارښوونې او پروتوکولونه تعقیبول.

● د بشپړې طبي تاریخچې په اخیستو امیندوارو ښځو ته دوامداره او سمه له ولادت مخکې پاملرنه وړاندې کول.

● د ولادت په څانګه کې د نوبتونو ترمنځ د ناروغانو، ځانګړو پېښو په ګډون، روښانه او دقیق سپارل یقیني کول، څو پاملرنه دوام وکړي.

● له سرپرست (د مرکز مدیر یا ټاکل شوي ډاکټر) سره د ناروغانو د تګ راتګ او جریان د څارنې او کنټرول لپاره همکاري، څو د ولادت څانګه او SRH په سمه توګه تنظیم شي.

● د سرپرست او نسایي متخصص/مسئول ډاکټر په همکارۍ په بېړنیو او پیچلو ولادي پېښو کې ژر پرېکړه او دقیق مدیریت کول.

● د IPC اصولو پلي کول، لکه معیاري احتیاطي تدابیر، د کثافاتو بېلول، تعقیم، د ناروغانو نظافت او د څانګې پاکوالی.

● د نافذه INTERSOS پروتوکولونو له مخې عادي ولادتونه په خپلواک ډول ترسره کول، ولادي بېړنۍ پېښې اداره کول، د راجع کولو اړمنې پېښې پېژندل او پر وخت راجع کول، او نوی زېږېدلی ماشوم پاکول. د نوي زېږېدلي ماشوم لومړنۍ طبي چارې ترسره او ثبتول (د نامه پرېکول او پاکول، واکسین او نور)، احتمالي غیرعادي حالتونه/انتانات پېژندل او ډاکټر ته راپورول.

● له ولادت وروسته میندو او ماشومانو ته مناسب تعقیبي خدمتونه وړاندې کول. د PNC د لیدنو (لږ تر لږه دوه لیدنې)، نظافت، د ماشوم پالنې، یوازې د مور شیدو ورکولو، واکسین، کورنۍ پلان او زیانمنو دودیزو کړنو پر ضد مشورې په اهمیت یې پوهول.

● د ناروغانو په ټولو دوسیو او ثبت کتابونو کې د پاملرنې چټک او دقیق مستندسازي.

● د هغو ناروغانو پېژندل چې د رواني روغتیا مدیریت ته اړتیا او خطر لري، لکه missed abortion، IUFD او له ولادت وروسته رواني اختلال.

● د ساتنې او نورو پېښو سمدستي راپور سرپرست یا مدیر ته ورکول.

● د طبي تجهیزاتو او بایومېډ موادو د پالنې مسئولیت.

● د جنسي تاوتریخوالي د پېښو په مدیریت کې له ډاکټر او/یا نرس سره همکاري.

● د ناروغانو د محرمیت او شخصي حریم د حق درناوی یقیني کول.

● د داخلېدو اداري کړنلارې پلي کول.

● ډاډ ترلاسه کول چې ناروغان په سمه توګه معلومات ترلاسه کوي او اړین اسناد لکه د زېږون تصدیق او د واکسین کارت اخلي.

● د نورو قابلو او د ولادت د څانګې له سرپرست سره د څانګې په تنظیم کې ګډون او راتلونکي نوبتي ټیم ته اړین معلومات، په ځانګړې توګه د لوړ خطر پېښې، رسول.

● د درملو، امکاناتو او ولادي موادو د کارولو څارنه، څو د ناروغانو شمېر او نسخو ته په کتو کافي موجودي یقیني شي. د زېرمې کچه منظم تازه کول او طبي توکي په مناسبو شرایطو او د خوندیتوب له لږ تر لږه حد څخه پورته ساتل.

● د لوړ خطر امیندوارۍ او له ولادت وروسته میندو ارزونه، څو د INTERSOS لارښوونو او پالیسیو له مخې له BHCS څخه BEmONC یا له BEmONC مرکزونو څخه CEmONC مرکزونو ته راجع شي.

● له نورو روغتیايي خدمت‌وړاندې کوونکو او ټولنیزو پاملرنې متخصصانو سره اړیکه ساتل، څو د پاملرنې تسلسل یقیني شي.

● د نويو او کشرانو همکارانو (تر لاس لاندې کارکوونکو) په روزنه او څارنه کې فعاله ګډون.

● د هرې پېښې یا جدي رویداد لپاره د اجباري راپور ورکولو کړنلارې تعقیبول چې د کوم ناروغ کلینیکي پاملرنه یې اغېزمنه کړې یا ممکنه وه اغېزمنه کړي.

یادونه: د جنسي او تولیدمثلي روغتیا فعالیتونه شامل دي: له ولادت مخکې او وروسته پاملرنه، د کورنۍ پلان، ولادي پاملرنه (BEmONC)، د نوي زېږېدلي ماشوم او سقط جامع پاملرنه، د جنسي تاوتریخوالي د قربانیانو مدیریت، د ښځینه تناسلي غړو پرېکول، د تناسلي لارې انتانات او د فستولا پاملرنه. یادونه: 2. BEmONC = بنسټیزه بېړنۍ ولادي او د نوي زېږېدلي ماشوم پاملرنه؛ د انټي‌بیوټیک، اوکسیټوسین او تشنج ضد درملو ورکول، په لاس د پلاسېنتا ایستل، له سقط وروسته د پاتې موادو لرې کول، د مرستندویه مهبلي ولادت ترسره کول، غوره ده د ویکیوم په مرسته، او د نوي زېږېدلي ماشوم پاملرنه چې احیا هم پکې شامله ده.

● له معتبر ښوونځي څخه د قابله‌ګۍ ډیپلوم یا د لیسانس سند اړین دی.

● لږ تر لږه دوه کاله د قابله‌ګۍ اړونده تجربه په یوه بوخته د ولادت څانګه کې اړینه ده؛ له INGOs سره تجربه امتیاز دی.

● د BEmONC او نورو SRH روزنو تجربه غوره ده.

● د BLS او ACLS روزنې.

● په پښتو او فارسي ژبو د ویلو او لیکلو مهارت اړین دی؛ انګلیسي غوره ده.

● ډیپلوماسي، ښه ارتباطات او خپلمنځي مهارتونه.

● څوفرهنګي انعطاف، ټیمي کار او پرانیستی فکر.

● د INTERSOS د ټولو اړوندو پالیسیو او کړنلارو رعایت.

● د تنظیم او اړیکو پیاوړي مهارتونه، لوړو مدیرانو ته د معلوماتو اغېزمن وړاندې کول او پوښتنو ته مناسب ځواب ورکول.

● د خدمت وړاندې کولو ځایونو ته د سفر او د شپې د پاتې کېدو توان او چمتووالی.

● د INTERSOS له عمومي موخو، فعالیتونو او کاري چاپېریال څخه خبرتیا.

● په غونډو او روزنو کې فعاله ګډون.

● د INTERSOS د امنیتي اصولو او د ساحې د وضعیت دوامداره درک.

● د INTERSOS د فعالیتونو او شرایطو په تړاو اړین معلومات شریکول.

● په بېلابېلو موضوعاتو (فرهنګ، اقتصاد، سیاست او نورو) کې مشوره ورکول.

● د اړتیا پر مهال د اسنادو ژباړه او/یا د خبرو شفاهي ژباړنه.

درنو غوښتونکو، مهرباني وکړئ لاندې لینک ته ورشئ او اړین معلومات بشپړ کړئ.

https://forms.gle/PJzNj841tpgjwJs88

یوازې له لنډ لېست شوو نوماندانو سره د ازموینې/مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

INTERSOS د جنسیت، تابعیت او فرهنګ له مخې متنوع کاري ځواک ته ژمن دی. د لږکیو، بومي ټولنو غړي او معلولیت لرونکي کسان په برابر ډول غوښتنې ته هڅول کېږي.