د طبي فعالیتونو مدیر

په تېرو څو کلونو کې د افغانستان په ډېرو برخو کې امنیت او ثبات په نسبي ډول ښه شوی دی. دې پرمختګ د INTERSOS په څېر بشري مرستندویه ادارو ته زمینه برابره کړې چې مخکې ستونزمنو سیمو ته بې‌وقفې لاسرسی ولري او خدمتونه پراخ کړي. سره له دې، بشري وضعیت لا هم بحراني دی او میلیونونه افغانان د اوږدې اقتصادي ستونزې، طبیعي پېښو او اساسي خدمتونو ته د محدود لاسرسي له امله له سختې زیانمننې سره مخ دي.

په 2025 کال کې له نیمایي ډېر نفوس بشري مرستو ته اړتیا لري؛ د خوړو نه خوندیتوب، د ماشومانو خوارځواکي او بې‌ځایه کېدل مهمې اندېښنې دي. سېلابونو او وروستیو زلزلو د هغو ټولنو اړتیاوې لا زیاتې کړې چې له وړاندې له ستونزو سره مخ وې.

INTERSOS په کابل، کندهار او زابل کې د ساحوي مرکزونو له لارې د ټولنې پر بنسټ فعالیت کوي او د ښځو، ماشومانو او معلولیت لرونکو کسانو په ځانګړي تمرکز لومړني روغتیايي خدمتونه، تغذیه او د خوندیتوب خدمات وړاندې کوي. دا اداره د ټولنې پراخ ملاتړ لري او له اړوندو ملي چارواکو سره نږدې همکاري کوي؛ په ټولو فعالیتونو کې د ښځینه کارکوونکو بشپړ ګډون هم ساتي.

که څه هم عملیاتي چاپېریال تر ډېره باثباته او مناسب دی، د تمویل کموالی او سیسټمیز خنډونه لکه د پیسو د جریان محدودیتونه او اداري ځنډونه د بشري غبرګون په کچه او پراخوالي اغېز کوي. دوامدار ملاتړ د ژوند ژغورونکو خدمتونو د دوام او د افغانستان د تر ټولو زیانمنو خلکو د بېړنیو اړتیاوو لپاره اړین دی.

د INTERSOS د پروتوکولونو، معیارونو او کړنلارو سره سم د خپلې پروژې طبي فعالیتونه تعریف، همغږي او وڅاري، څو ناروغانو او سیمه‌ییزو ټولنو ته باکیفیته طبي پاملرنه برابره شي او د پروژې د هدف نفوس روغتیايي وضعیت ښه شي.

دندې

● د طبي فعالیتونو د مناسب فعالیت همغږي، ارزونه او څارنه او د INTERSOS د پروتوکولونو، معیارونو او کړنلارو رعایت یقیني کول.

● د طبي فعالیتونو اغېزمن پلي کول څارل او د ناروغانو د روغتیايي حالت اړوند طبي معلوماتو سم ثبت او تحلیل یقیني کول.

● له TMM، PM او HR سره د خپل مسؤولیت د کارکوونکو د پلان، استخدام، روزنې، د فعالیت ارزونې او مدیریت همغږي.

● د پروژې د کلني پلان او بودیجې په ټاکلو کې ګډون او د طبي موخو د لاسته راوړنو څارنه؛ تخنیکي مسؤول ته د ستونزو راپور.

● د INTERSOS د لارښوونو سره سم په میاشتنیو، ربعوارو، منځنیو او وروستیو راپورونو کې ونډه.

● د طبي عملیاتو لومړیتوبونو د ټاکلو لپاره په اکتشافي مأموریتونو او د وضعیت په ارزونو کې ګډون.

● ناروغانو ته د خدمتونو د کیفیت د یقیني کولو لپاره د طبي ټیم روزنه، لارښوونه او څارنه.

● د ټیم د وړتیاوو او عملیاتي مؤثریت د لوړولو لپاره داخلي اړیکې رامنځته کول او د معلوماتو جریان اسانه کول.

● د ټیم ورځنی کاري پلان همغږي او څارل، د غیرحاضرۍ، رخصتیو او د رخصتیو د ثبت په ګډون.

● د INTERSOS د پالیسیو سره سم د ناروغانو د تعقیب اداري کړنلارې (لکه د کارتونو ډکول، راجسترونه، رخصتول او لېږدول) په سمه توګه عملي کول.

● د دغو کړنلارو اغېزمنتیا ارزول او د اړتیا پر مهال ښه والی راوستل.

● د خپل مسؤولیت فعالیتونو لپاره طبي فرمایشونه چمتو او مدیریت کول؛ د غیرطبي ملاتړ اړتیاوې (مواد، زیربناوې، ترانسپورت او نور) پېژندل.

● د درملتون اغېزمن مدیریت، د درملو معقول استعمال او د طبي وسایلو سمه څارنه یقیني کول او راتلونکې اړتیاوې اټکلول.

● د طبي ټیم په دننه او نورو سکتورونو او څانګو کې اسانه اړیکې رامنځته کول.

● له TMM سره همکاري او له نورو غیرحکومتي ادارو، روغتون استازو، د DOPH استازو او محلي طبي فعالانو سره منظمه اړیکه یقیني کول.

● د څانګو ترمنځ غونډې تنظیمول او په هغو کې ګډون کول څو په ټولو فعالیتونو کې همکاري ښه شي.

● له TMM او د SRH، تغذیې او رواني روغتیا له تخنیکي مسؤولینو سره د عملي پلانونو په جوړولو کې ونډه.

● د پروژې د موخو د ملاتړ لپاره د څارونکي له خوا سپارل شوې نورې اړوندې دندې ترسره کول.

زده کړې

• په طب یا نورو مرستندویه طبي څانګو کې د پوهنتون لوړو زده کړو سند.

مسلکي تجربه

• د بشري مرستو په سکتور کې لږ تر لږه 2 کاله اړونده تجربه، په ځانګړې توګه په نازکو او بې‌ثباته چاپېریالونو کې.

مسلکي شرایط

• اړینه کمپیوټري پوهه (Word، Excel او انټرنېټ).
• د بېلابېلو تمویلونکو د اصولو د رعایت او راپور ورکولو تجربه ثابتول.

شخصي شرایط

• رهبري، د کارکوونکو مدیریت او پراختیا.
• ګډ کار او همکاري.
• ستراتیژیک لید.
• خدمت‌محوري.
• د بشري عملیاتو د اصولو، معیارونو او غوره کړنو پوهه.

د INTERSOS اصولو ته ژمنتیا.

ژبې

• په انګلیسي ژبه د خبرو او لیکلو روان مهارت لازمي دی.
• په فارسي او پښتو ژبو روان مهارت غوره ګڼل کېږي.

درنو غوښتونکو، مهرباني وکړئ لاندې لینک ته ورشئ او اړین معلومات ډک کړئ.

https://forms.gle/nNwV6WA134LNTXkL9

یادونه: یوازې له لنډ لېست شوو نوماندانو سره به د ازموینې/مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

INTERSOS د جنسیت، تابعیت او کلتور له پلوه د کاري ځواک تنوع ته ژمن دی. د لږکیو او بومي ډلو غړي او معلولیت لرونکي کسان هم د غوښتنلیک سپارلو ته هڅول کېږي.