اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د لوژستیک کارآموز

کلیدی معلومات

اداره
Terre des hommes (Tdh) Foundation
ځای
Nangarhar - Jalalabad، افغانستان

په اصلي ژبه

د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د Tdh د معاشونو د کچې له مخې

په اصلي ژبه

زده کړې
د حسابدارۍ، مالي چارو، سوداګرۍ ادارې، اکمالاتي لړۍ یا لوژستیک په برخه کې لېسانس.
کاري تجربه
د ثابتو شتمنیو، موجودۍ، پلورنځي یا ګودام په برخه کې 1 کال اړونده تجربه
وروستۍ نېټه
۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۷ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
Tdh-065-2026
د بستونو شمېر
۲
د قرارداد موده
2.5 میاشتې د تمدید له امکان سره
د غوښتونکي جنسیت
نارینه
د غوښتونکي تابعیت
د هېواد اتباع
کاري برخې
د اکمالاتو ځنځیر

69 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د ادارې په اړه د Terre des hommes Foundation (Tdh) مرکزي دفتر په Lausanne او بل دفتر یې په Zurich کې دی. دا په سویس کې د ماشومانو د حقونو مخکښه اداره ده چې په نړۍ کې له 2000 څخه ډېر کارکوونکي لري. موږ د ماشومانو تر څنګ درېږو څو د هغوی حقوق وساتو، ژوند یې وژغورو او هوساینه یې ښه کړو. دا موخه د روغتیا، کډوالۍ او عدالت ته د لاسرسي په برخو کې د نوښتګرو پروګرامونو له لارې ترلاسه کوو، چې د دوامدار مثبت اغېز لپاره جوړ شوي دي.

اړتیاوې: تحصیلات: د حسابدارۍ، مالي چارو، سوداګرۍ ادارې، اکمالاتي لړۍ یا لوژستیک په برخه کې لېسانس. تجربه او مهارتونه: د ثابتو شتمنیو، موجودۍ، پلورنځي یا ګودام په برخه کې 1 کال اړونده تجربه. ژبې: په محلي ژبه روانې خبرې او د انګلیسي لومړنۍ پوهه. د معلوماتي ټکنالوژۍ مهارتونه: د MS Office، په ځانګړي ډول Excel ښه پوهه.

د غوښتنې لارې چارې: د غوښتنلیک طریقه: یوازې هغه بشپړ غوښتنلیکونه چې د Tdh د انلاین غوښتنلیک له لارې واستول شي (کره او تازه CV او پوښښ لیک)، ارزول کېږي. ټول ورکړل شوي معلومات باید بشپړ، ریښتیني او د تایید وړ وي، ځکه هر اختلاف د ګمارنې په بهیر کې پر وړتیا اغېز کولای شي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

اوس غوښتنه وکړئ

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د ادارې په اړه

د Terre des hommes Foundation (Tdh) مرکزي دفتر په Lausanne او بل دفتر یې په Zurich کې دی. دا په سویس کې د ماشومانو د حقونو مخکښه اداره ده چې په نړۍ کې له 2000 څخه ډېر کارکوونکي لري. موږ د ماشومانو تر څنګ درېږو څو د هغوی حقوق وساتو، ژوند یې وژغورو او هوساینه یې ښه کړو. دا موخه د روغتیا، کډوالۍ او عدالت ته د لاسرسي په برخو کې د نوښتګرو پروګرامونو له لارې ترلاسه کوو، چې د دوامدار مثبت اغېز لپاره جوړ شوي دي.

Tdh له 1995 کال راهیسې په افغانستان کې کار کوي او په کابل، بلخ، کونړ او ننګرهار ولایتونو کې د ماشومانو د ساتنې، د مور او ماشوم د روغتیا او معیشت اړوند پروژې تطبیقوي.

د دندې لنډیز

د لوژستیک کارآموز به د شتمنیو په ثبت او تعقیب، د زېرمو په مدیریت، د تجهیزاتو په لېږد، د موجودۍ په شمېرلو، اسنادو او ګودامي فعالیتونو کې د لوژستیک له ټیم سره مرسته کوي. کارآموز به د شتمنیو دقیق ثبتونه ساتي، د فزیکي تایید او سپارلو چارې همکاري کوي او د Tdh لوژستیکي کړنلارې مراعاتوي.
اصلي مسؤلیتونه:

  • د پروژو، دفترونو او وروستیو کاروونکو ترمنځ د شتمنیو او تجهیزاتو په سپارلو او ترلاسه کولو کې مرسته کول.

  • د شتمنیو ثبتونه تازه ساتل او د هغوی د سپارنې او حرکت دقیق اسناد ثبتول.

  • د سازمان د شتمنیو په فزیکي تایید، نښه کولو او څارلو کې همکاري کول.

  • د بېلابېلو ځایونو او پروژو ترمنځ د شتمنیو او وسایلو لېږد همغږی کول او ملاتړ یې کول.

  • د شتمنیو د انتقال فورمې، د سپارنې سندونه او د حرکت ثبتونه جوړول او ساتل.

  • د پروژې د پای ته رسولو په چارو کې مرسته کول، لکه د شتمنیو د حسابونو تطبیق او د بیا ځای پر ځای کولو پلانونه.

  • توکي او وسایل د Tdh د لوژستیکي کړنلارو له مخې ترلاسه کول، ذخیره کول او ورکول.

  • په منظم ډول د زېرمو شمېرنه ترسره کول او هر ډول توپیر مسؤل آمر ته راپورول.

  • په ګودام کې د توکو منظم ترتیب، لېبل لګول او سم ساتل یقیني کول.

  • د اکمالاتو د لړۍ، موجودۍ او شتمنیو د اسنادو لپاره دقیق دوسیه بندي ساتل.

  • د زېرمو، شتمنیو او تجهیزاتو د حرکت د څار فورمې او ډیټابېسونه تازه کول.

  • د ادارې د لوژستیکي پالیسیو او د شتمنیو د مدیریت د کړنلارو رعایت یقیني کول.

  • زیانمنې، ورکې یا نه موندل شوې شتمنۍ او د موجودۍ اختلافونه سمدستي مدیریت ته راپورول.

  • د آمر له خوا نورې سپارل شوې اړوندې دندې ترسره کول.

اړتیاوې

تحصیلات

د حسابدارۍ، مالي چارو، سوداګرۍ ادارې، اکمالاتي لړۍ یا لوژستیک په برخه کې لېسانس.

تجربه او مهارتونه

د ثابتو شتمنیو، موجودۍ، پلورنځي یا ګودام په برخه کې 1 کال اړونده تجربه.

ژبې

په محلي ژبه روانې خبرې او د انګلیسي لومړنۍ پوهه.

د معلوماتي ټکنالوژۍ مهارتونه

د MS Office، په ځانګړي ډول Excel ښه پوهه.

د Tdh د چلند عمومي اصول او اخلاقي پالیسیانې

د نړیوال چلند د اصولو د ودې او مراعاتولو ژمنه، د Tdh له رسمي راپور ورکولو لارو د سرغړونو منظم راپورول او د کړنلارو د ماتېدو مناسب حل.

د ماشومانو، ټولنې د غړو او د خپلو کارکوونکو په وړاندې د پالیسۍ د نه مراعات، تاوتریخوالي او ناوړه چلند د خطرونو او اړوندو حقونو په اړه پوهاوی لوړول.

د مهمو اخلاقي پالیسیو او لارښودونو رعایت، لکه د خوندیتوب پالیسي، د درغلۍ او فساد ضد پالیسي، د ګټو د تضاد پالیسي، د ترهګرۍ د تمویل او جرمي فعالیتونو د مخنیوي اړوند نورې پالیسیانې او د کارځای د چلند اصول.

د بېلګه‌ییز چلند له لارې د ارزښتونو او اصولو عملي کول، د چلند له اصولو بشپړ پیروي او ټاکل شوو پروسو او کړنلارو ته تل درناوی.

په اداره او له ماشومانو او ټولنو سره زموږ په کار کې د قانون‌منلې او پوهې مدیریتي کلتور وده.

معرفونه

ټولې دندې به د قناعت‌بښونکو معرفونو او پلټنو (د جرمي سوابقو او د ترهګرۍ د تمویل د پلټنې) تابع وي. Terre des hommes به له پخوانیو ادارو د بشري سرچینو له څانګو څخه د کار پر مهال د جنسي استثمار، جنسي ناوړه ګټې اخیستنې او/یا جنسي ځورونې او همدارنګه د درغلۍ او فساد د ثابتو پېښو، یا د کار د پرېښودو پر وخت تر څېړنې لاندې قضیو په اړه معلومات وغواړي.

د غوښتنې لارې چارې

د غوښتنلیک طریقه

یوازې هغه بشپړ غوښتنلیکونه چې د Tdh د انلاین غوښتنلیک له لارې واستول شي (کره او تازه CV او پوښښ لیک)، ارزول کېږي. ټول ورکړل شوي معلومات باید بشپړ، ریښتیني او د تایید وړ وي، ځکه هر اختلاف د ګمارنې په بهیر کې پر وړتیا اغېز کولای شي.

نور اسناد، لکه دیپلومونه او د کار تصدیقونه، به وروسته غوښتل کېږي.

مهرباني وکړئ پام وکړئ

یوازې د انلاین پلیټفارم له لارې استول شوې غوښتنې منل کېږي؛ په ایمیل، حضوري ډول یا بلې لارې استول شوې غوښتنې نه منل کېږي.

یوازې له لنډلست شوو نوماندانو سره به د ګمارنې د راتلونکو پړاوونو لپاره اړیکه نیول کېږي.

Tdh د مساوي فرصتونو، تنوع او ټولشموله ګډون اصول پلي کوي او د کارکوونکو، استازو یا شریکانو له لوري ماشومانو یا زیانمنو لویانو ته د زیان، ناوړه چلند یا استثمار پر وړاندې د صفر زغم تګلاره لري.

ښځینه نوماندانې او معلولیت لرونکي کسان په کلکه غوښتنې ته هڅول کېږي. Tdh د هر فرد تنوع، لیدلوري او ونډې ته ارزښت ورکوي.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه