د جدي پاملرنې څانګې (ICU) مسؤل

د جدي پاملرنې د څانګې د مسؤل بنسټیزه دنده د دې څانګې د ټولو مسلکي او اداري فعالیتونو رهبري او مدیریت دی. په دې کې د ICU د کارکوونکو اداره، د اداري چارو تنظیم، د خدمت پر مهال او له خدمت څخه بهر د کارکوونکو تخنیکي روزنه او د نویو کارکوونکو روزنه شاملې دي؛ خو مسؤلیتونه یوازې په دې مواردو نه محدودېږي.

د ګومارنې لازمي معیارونه او وړتیاوې

• باید د افغانستان تابعیت ولري.
• د ثبت شوي پوهنتون څخه د معالجوي طب MD سند ولري.
• د عامې روغتیا وزارت یا د لوړو زده‌کړو وزارت له خوا تایید شوی د تخصص سند ولري.
• په عمومي داخله، عمومي جراحي یا انستیزۍ کې د تخصص سند ولري (د عمومي داخله متخصص ته لومړیتوب ورکول کېږي).
• له تخصص وروسته په معالجوي برخو کې لږ تر لږه دوه کاله کاري تجربه ولري.
• په مدیریت کې لږ تر لږه یو کال تجربه ولري (د روغتون او عمومي مدیریت تجربه ترجیح لري).
• تخنیکي او اداري مهارتونه ولري.
• په انګلیسي ژبه د لیکلو، لوستلو او خبرو مهارت ولري.
• د ټیمي کار وړتیا ولري.
• د اغېزمنو اړیکو او افهام او تفهیم مهارتونه ولري.
• د کمپیوټر د آفیس پروګرامونو کارولو مهارت ولري.
• د انټرنټ کارولو او وېبپاڼو پلټلو وړتیا ولري.
• د درملنې د لارښودونو د جوړولو او پراختیا وړتیا ولري.
• تر فشار لاندې د کار او په یو وخت د څو دندو ترسره کولو وړتیا ولري.

اخځلیک: د دې بست د ازموینې پوښتنې به د لاندې کتابونو د محتوا پر بنسټ جوړېږي.

• مبادی مدیریت امور صحی (دوکتور خواجه میر اسلام “سعید” چاپ دوم)

"Paul L. Marino MD PhD FCCM - Marino’s The ICU Book_ Print + eBook with Updates (ICU Book Marino)-LWW (2013). (2

مسؤلیتونه

• د جدي پاملرنې د مناسبو او معیاري خدمتونو وړاندې کول او د اړوندو اړتیاوو مطابق د ICU مدیریت ډاډمنول.
• د هغو ناروغانو په درملنه او ICU اړوندو خدمتونو کې مرسته کول چې د شدیدې ناروغۍ له امله جدي پاملرنې ته اړتیا لري.
• د متخصصینو د رخصتیو پر مهال د اړینو او ټاکل شویو جدي خدمتونو د دوام ملاتړ کول.
• له رسمي وخت څخه بهر دنده ترسره کول او په عاجلو او جدي مواردو کې د خدمتونو په وړاندې کولو کې مرسته کول.
• په مسلکي پرمختګ، ارزونه، تفتیش (Audit) او د کارکوونکو د فعالیت په ارزونه کې برخه اخیستل.
• د اړتیا پر بنسټ د ځانګړو تخصصي ساحو د جوړولو او پراختیا تشویق او ملاتړ.
• د څانګې د بستر ناروغانو اړتیاوو ته په کتو د ځانګړو تخصصي او مسلکي نوښتونو رامنځته کول او پراخول.
• د لویانو جدي ناروغۍ تشخیص او درملنه.
• د رسمي دندو ترسره کول او په رسمي وخت کې له شخصي کلینیکي فعالیتونو ډډه کول.
• د موجودو او نویو کارکوونکو تخنیکي او مسلکي روزنه.
• د ICU واقعاتو لپاره د درملنې پروتوکولونه جوړول او پراخول.
• د هغو پروسیجرونو پروتوکولونه جوړول او پراخول چې په ICU کې ترسره کېږي.
• د ټولو اداري فعالیتونو مدیریت.
• په اړوندو غونډو کې ګډون.
• د اړتیا پر بنسټ اوونیز، میاشتني او کلني راپورونه چمتو کول او د ICU پروژې آمریت ته سپارل.
• هغه نورې دندې ترسره کول چې د ICU پروژه یا د اړوند روغتون ریاست یې ورسپاري.

د راپور ورکولو مرجع: د جدي پاملرنې څانګې پروژې آمریت / د اړوند روغتون ریاست. تر امر لاندې کارکوونکي: د ICU څانګې متخصصین، هېډ نرس، نرسان، اداري همکار او خدماتي کارکوونکي.

درانه نوماندان کولای شي خپل (CV) لاندې برېښنالیک ته واستوي یا یې چاپ شوې کاپي د عامې روغتیا وزارت د کارکوونکو چارو ریاست د اعلانونو او کارموندنې عمومي مدیریت ته وسپاري.