د بشري منابعو مدیر (د بشري منابعو مدیر)

موږ د انرژی یو مخکښ مدغم شرکت یو چې د تیلو، ګاز، LNG، EPC، او صنعتي زیربناوو پروژو په اوږدو کې له پای څخه تر پایه حلونه وړاندې کوو. نور افروز د انجینرۍ غوره والی، پرمختللې ټیکنالوژي او نړیوال معیارونه سره یوځای کوي ترڅو د انرژۍ خوندي، موثره او دوامداره پراختیا تضمین کړي.

موږ د تجربه لرونکي، مسؤل، او په لټه کې یو

د مسلکي بشري منابعو مدیر د شرکت بشري رهبري او اداره کولو لپاره

د سرچینو فعالیت.

د بشري منابعو مدیر به د کلیدي HR مدیریت لپاره مسؤل وي

فعالیتونه، د استخدام او کارمندانو په شمول، د کارمندانو اړیکې، فعالیت

مدیریت، د کاري ځواک پالن جوړونه، روزنه او پراختیا، د بشري حقونو پالیسۍ او

طرزالعملونه، د پرسونل اداره، د کارمندانو ریکارډونه، او اطاعت

د تطبیق وړ د کار قوانین او د شرکت مقررات.

پوست به د لوړ پوړو مدیریت سره نږدې کار وکړي او

د ډیپارټمنټ رییسان ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې شرکت سم خلک، سیسټمونه، او

د بشري حقونو تمرینونه د دې اوسني عملیاتو، پروژو، او راتلونکي ودې مالتړ لپاره.

د بریالي کاندید څخه تمه کیږي چې پدې کې ونډه واخلي

د مسلکي، درناوي وړ، ګټور، او ښه تنظیم شوي کار جوړول

چاپیریال چیرې چې کارمندان کولی شي وده وکړي او په مؤثره توګه ترسره کړي

Responsibilities

• daily HR operations/policies.
• recruitment/onboarding/transfers/promotions/contracts/separation.
• manpower planning.
• personnel/attendance/leave/JD/databases.
• payroll/benefits with Finance.
• compensation/incentives.
• labor-law compliance.
• HR plans/budgets/reports/KPIs.
• workforce/succession/engagement.
• government coordination.
• management advice.
• نور duties.

Qualifications

• relevant Bachelor’s.
• ۵+ years HR.
• recruitment/employee relations/performance/workforce planning.
• Afghan labor law.
• project/construction/EPC/oil-gas/mining experience preferred.
• HRMS/ERP preferred.
• MS Office.
• HR certification advantage.
• English + فارسی/Pashto؛ Russian advantage.
• leadership/communication/analysis/problem solving.

CV او supporting docs

[email protected]

Subject

Human Resources Manager (HR Manager) – Balkh

Only shortlisted candidates written test/interview ته بلل کېږي.