د سازمان په اړه
د سازمان شالید:
International Medical Corps یو نړیوال غیرانتفاعي بشردوستانه سازمان دی چې د روغتیايي روزنې، مرستو او پراختیایي پروګرامونو له لارې د انسانانو د ژوند ژغورلو او د کړاوونو د کمولو لپاره کار کوي. په 1984 کې د رضاکارو ډاکټرانو او نرسانو له خوا جوړ شوی او یو خصوصي، رضاکارانه، غیرسیاسي او غیرمذهبي سازمان دی. ماموریت یې د روغتیايي مداخلو او اړوندو فعالیتونو له لارې د ژوند کیفیت ښه کول دي، چې په ټوله نړۍ کې محلي ظرفیت پیاوړی کوي. دغه سازمان محلي خلکو ته روزنه او روغتیايي خدمتونه، له لوړ خطر سره مخ کسانو ته طبي مرسته او په بېړنیو حالاتو کې چټک غبرګون وړاندې کوي، زیانمن روغتیايي سیستمونه رغوي او هغوی بېرته خپلواکۍ ته رسوي.
زموږ د ماموریت په اړه د معلوماتو لپاره https://internationalmedicalcorps.org/who-we-are وګورئ.
د دندې لنډیز
د دندې موخه:
د بشري سرچینو انټرنشیپ زدهکوونکو یا تازه فارغانو ته د بشري سرچینو د مدیریت، استخدام پروسو، د کارکوونکو د ریکارډ ساتلو، دندو اعلانولو او د کارکوونکو د روزنې او ودې پروګرامونو د ملاتړ په برخو کې عملي تجربه برابروي. انټرن د HR پروسې زده کوي، په اساسي فعالیتونو کې ونډه اخلي او ارزښتناک مهارتونه ترلاسه کوي.
اصلي دندې او مسؤلیتونه:
·د انټرن د روزنې لپاره لاندې پلان شوي فعالیتونه:
· د FSRF ارزونه.
· د ACBAR (Agency Coordinating Body for Afghan Relief and Development) په وېبسایټ کې د خالي بستونو اعلان.
· د دندو د اعلانونو د تعقیب جدول ساتل او تازه کول.
· د CV ګانو ارزونه او لومړنی اوږد لړلیک جوړول.
· د لیکلو ازموینو او مرکو مهالوېش جوړول او تنظیمول.
· د اړینو اسنادو راټولول او د استخدام پر مهال یې تاییدول.
· د دندې د وړاندیز لیک او استخدامي قرارداد مسوده جوړول.
· د کارکوونکو شخصي فایلونه چمتو کول.
· د شخصي فایلونو سکین او SharePoint ته د سکین شوو اسنادو د پورته کولو طریقه زده کول.
· نورې د دندې پر مهال روزنې یا مسلکي ودې چارې.
سازماني مسؤلیتونه:
د پالیسیو مراعات
· د چلند اصولو پیروي، د بشري اصولو ساتنه او د نړیوال بشردوستانه قانون درناوی.
د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې مخنیوی:
· په International Medical Corps کې او د سازمان د خدمتونو ګټهاخیستونکو ترمنځ د PSEA معیارونو فعال ترویج.
اطاعت او اخلاق:
· په International Medical Corps کې د اطاعت او اخلاقو فرهنګ هڅول. د بست له مسؤلیتونو سره سم د سازمان او تمویلوونکو د اطاعت او اخلاقي معیارونو ښه درک او مراعات. د لوړې رښتینولۍ سره کار ترسره کول.
خوندیتوب
د هغو خلکو ساتنه چې ورسره کار کوو، د ټولو کارکوونکو ګډ مسؤلیت او مکلفیت دی؛ په ځانګړي ډول له بحران څخه اغېزمن لویان او ماشومان. دا د کارکوونکو یا شریکانو له خوا د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې، د ماشومانو او زیانمنو لویانو د استثمار، بېپروايۍ یا ناوړه ګټې اخیستنې، او د انساني قاچاق هر ډول مخنیوی رانغاړي.