د بشري سرچینو انټرن

د ادارې شالید:

International Medical Corps یوه نړیواله، غیرانتفاعي بشري مرستندویه اداره ده چې د روغتیايي روزنې، بېړنیو مرستو او پراختیايي پروګرامونو له لارې د خلکو د ژوند ژغورلو او کړاوونو کمولو ته ژمنه ده.

دا اداره په 1984 کال کې د رضاکارو ډاکټرانو او نرسانو له خوا جوړه شوه او یوه خصوصي، رضاکاره، غیرسیاسي او له مذهبي ډلو خپلواکه اداره ده. موخه یې د روغتیايي مداخلو او اړوندو فعالیتونو له لارې د ژوند کیفیت لوړول او په ټوله نړۍ کې د سیمه‌ییزو وړتیاوو پیاوړي کول دي. د سیمه‌ییزو خلکو د روزنې او روغتیايي خدمتونو، له لوړ خطر سره مخ کسانو ته د طبي مرستې او بېړنیو حالاتو ته د چټک غبرګون په وسیله International Medical Corps زیانمن شوي روغتیايي سیستمونه رغوي او له هغوی سره مرسته کوي چې بېرته پر ځان بسیا شي.

زموږ د ماموریت په اړه د نورو معلوماتو لپاره زموږ وېب‌پاڼه وګورئhttps://internationalmedicalcorps.org/who-we-are

د دندې موخه:
د بشري سرچینو انټرن‌شیپ محصلانو او تازه فارغانو ته د بشري سرچینو د مدیریت په برخو کې عملي تجربه برابروي، لکه د ګومارنې او استخدام بهیرونه، د کارکوونکو د اسنادو ساتل، د دندو اعلانول او د کارکوونکو د روزنې او ودې د پروګرامونو ملاتړ. انټرن د بشري سرچینو له بهیرونو سره اشنا کېږي، په اړینو دندو کې مرسته کوي او ارزښتناک مهارتونه زده کوي.

شرایط

له (2020 – 2026) کلونو ترمنځ د اقتصاد، BBA، BBM یا ټولنیزو علومو په برخه کې د لېسانس فراغت.

وړتیاوې

د اړیکو او خپلمنځي تعامل ښه مهارتونه،

له بشري سرچینو سره ژوره لېوالتیا او په دې برخه کې د زده کړې او ودې هیله،

د چارو د تنظیم او وخت مدیریت وړتیا،

جزئیاتو ته پاملرنه او د محرمیت ساتلو ژمنتیا،

د انګلیسي، دري او پښتو د ویلو او لیکلو مهارتونه،

له Microsoft Office سره بلدتیا، په شمول د Word، Excel، PowerPoint او انټرنېټ،

د کابل ولایت سیمه‌ییز اوسېدونکی.

• د انټرن د روزنې لپاره لاندې فعالیتونه پلان شوي دي:
• د FSRF ارزونه،
• په ACBAR (Agency Coordinating Body for Afghan Relief and Development) کې د خالي بستونو اعلانول،
• د دندې اعلانونو د تعقیب لېست ساتل او تازه کول،
• د CV ګانو لومړنۍ ارزونه او د اوږده نوملړ جوړول،
• د لیکلو ازموینو او مرکو مهالوېش جوړول او تنظیمول،
• د اړینو اسنادو راټولول او د استخدام په بهیر کې د اسنادو تاییدول،
• د دندې د وړاندیز لیک او د استخدام د تړون مسوده جوړول،
• د کارکوونکو د دوسیو چمتو کول،
• د کارکوونکو د دوسیو سکین کول او سکین شوي اسناد SharePoint ته پورته کول زده کول.
• د دندې پر مهال هر ډول بله روزنه یا مسلکي وده.

د پالیسیو مراعاتول

• د چلند اصولو ته غاړه ایښودل، د بشري مرستو اصول ساتل او د نړیوال بشردوستانه قانون درناوی کول.

د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې مخنیوی

• په International Medical Corps او د دې ادارې د خدمتونو د ګټه‌اخیستونکو ترمنځ د PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) معیارونو فعاله ترویج.

مطابقت او اخلاقي اصول

• په ټول International Medical Corps کې د اصولو د مراعات او اخلاقي چلند فرهنګ هڅول او پیاوړي کول. د دندې له اړتیا سره سم، د International Medical Corps او تمویل‌کوونکو د مطابقت او اخلاقي معیارونو روښانه درک ساتل او هغه مراعاتول. د بشپړې رښتینولۍ او امانتدارۍ په کچه کار ترسره کول.

خوندیتوب

د ټولو کارکوونکو ګډ مسؤلیت او مکلفیت دی چې له هغو خلکو ساتنه وکړي چې ورسره کار کوو، په شمول د هغو لویانو چې ښايي له کړکېچونو ډېر اغېزمن شوي وي او ماشومانو. په دې کې د خپلو کارکوونکو یا شریکانو له خوا د لاندې کړنو مخنیوی شامل دی: جنسي استثمار او ناوړه ګټه اخیستنه؛ د ماشومانو او له خطر سره مخ لویانو استثمار، بې‌پامي یا ناوړه ګټه اخیستنه؛ او د انسانانو د قاچاق هر ډول بڼه.

د غوښتنلیک لارښوونې

ګرانه غوښتونکي،

International Medical Corps هېڅکله د دندې له غوښتونکو فیس، پیسې یا بل ډول مالي راکړه ورکړه نه غواړي. که د دې استخدام په تړاو له تاسو د پیسو غوښتنه وشي، د دې سند په پای کې ورکړل شوې وېب‌پاڼې له لارې International Medical Corps ته راپور ورکړئ.

مهرباني وکړئ لاندې ټکي په پام کې ونیسئ

• IMC د عادلانه او رڼې استخدامي پروسې ژمنه کوي.

• IMC یوازې د اړتیا پر بنسټ استخدام کوي.

• د استخدام په بهیر کې به یوازې د بشري سرچینو څانګه له تاسو سره اړیکه نیسي.

• IMC ښايي ستاسو د غوښتنلیک معلومات د نوماندانو په زېرمه کې وساتي او ستاسو د وړتیاوو له مخې د هغې دندې پر ځای چې غوښتنه مو ورته کړې، بله دنده درته وړاندیز کړي.

• یوازې له شرایطو سره برابر لنډلړ شوي نوماندان به اړیکه ترلاسه کړي؛ د همدې ولایت سیمه‌ییز غوښتونکي هڅول کېږي او لومړیتوب ورکول کېږي.

دې بست ته د غوښتنلیک لپاره لاندې لینک وکاروئ

که لاندې لینک په کلیک کولو کار ونه کړي، هغه کاپي کړئ او د براوزر د پته په برخه کې یې ولګوئ.

https://docs.google.com/forms/d/17nU42yuPMu3eiDNojJWDvKk1R_HjoNIH9HP7r3AsHY8/edit

ډاډ ترلاسه کړئ چې د زده کړو او کاري تجربو ټول جزئیات مو په بشپړ او سم ډول داخل کړي دي او د غوښتنلیک په پای کې د Submit تڼۍ کېکاږئ.

د سیمې اوسېدونکو غوښتونکو ته به لومړیتوب ورکړل شي.

د ناوړه چلند د راپور ورکولو وېب‌پاڼه: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. یا [email protected]

مهرباني وکړئ خپل CV یا غوښتنلیک دې وېب‌پاڼې یا برېښنالیک ته مه استوئ؛ د ارزونې لپاره به ونه منل شي.

• مهرباني وکړئ خپل (CV) یا غوښتنلیک دې برېښنالیک ته مه استوئ؛ نه به ارزول کېږي.

• مهرباني وکړئ خپل سي وي په دې وېب‌سايټ يا د برېښنالیک له لارې مه لېږئ، دا به د ارزونې لپاره نه کتل کېږي.

مساوي فرصتونه

International Medical Corps ویاړي چې ټولو کارکوونکو او وړ غوښتونکو ته د نژاد، رنګ، مذهب، جنس، جنسي تمایل، ملي یا توکمیز اصل، عمر، معلولیت یا د پخواني سرتېري د وضعیت له توپیر پرته مساوي کاري فرصتونه برابروي.

د ناوړه چلند د افشا کولو طرحه

په International Medical Corps کې د استخدام ټول وړاندیزونه د قناعت وړ معرفینو او د شالید د ارزونې تابع دي. International Medical Corps د بشري غبرګون د رهبرۍ کمېټې (SCHR) د ادارو ترمنځ د ناوړه چلند د افشا کولو په طرحه کې ګډون کوي. د دې له مخې به موږ د غوښتونکي له پخوانیو کارورکوونکو څخه د استخدام پر مهال د جنسي استثمار، جنسي ناوړه ګټې اخیستنې او/یا جنسي ځورونې د ثابتو پېښو، یا د هغو پېښو په اړه معلومات وغواړو چې د غوښتونکي د دندې پرېښودو پر مهال تر څېړنې لاندې وې. د غوښتنلیک په سپارلو سره غوښتونکی تاییدوي چې په دې استخدامي کړنلارو پوهېږي.

د غوښتنلیک د سپارلو برېښنالیک

https://docs.google.com/forms/d/17nU42yuPMu3eiDNojJWDvKk1R_HjoNIH9HP7r3AsHY8/edit