د بشري سرچینو مرستیاله (ښځینه)

د شرکت په اړه

HealthNet TPO په هالنډ کې مېشته غیرانتفاعي، نادولتي سازمان دی چې پر دې اصل جوړ شوی چې باکیفیته او د وس وړ روغتیايي خدمتونو ته لاسرسی د انسان بنسټیز حق دی.

په 1992 کې HealthNet TPO د ‘Doctors without Borders’ له خوا رامنځته شو ترڅو د بېړنیو مرستو او جوړښتي پرمختګ ترمنځ واټن کم کړي. اوسنی سازمان د HealthNet International (HNI) او Transcultural Psychosocial Organization (TPO) د یوځای کېدو پایله ده. HNI د روغتیايي سیستمونو د پیاوړتیا او د ساري ناروغیو د مخنیوي، تشخیص او درملنې په برخه کې پوهه او تجربه لري. TPO د جګړو او طبیعي ناورینونو د ژوندي پاتې شوو کسانو لپاره د رواني او رواني-ټولنیزو خدمتونو متخصص دی. په افغانستان کې HealthNet TPO د وړ افغانانو د ټیم له خوا اداره کېږي او د هالنډ د مرکزي دفتر متخصصان یې ملاتړ کوي.

HealthNet TPO افغانستان لومړني روغتیايي خدمات، رواني روغتیا او رواني-ټولنیزې مرستې برابروي، له ملاریا سره مبارزه کوي او د ټولنې د قابلو د روزنې او عملیاتي څېړنې له لارې د مور او ماشوم له روغتیا ملاتړ کوي. اوس مهال یې د افغانستان په نږدې 20 ولایتونو کې پروژې روانې دي. اصلي پروګرامونه یې په درې ولایتونو کې HER (Health Emergency Response)، تغذیه، رواني روغتیا او رواني-ټولنیز ملاتړ، د ملاریا کنټرول، نري رنځ او نور دي چې د ټولنې د سیستمونو د پیاوړتیا له لارې پلي کېږي.

HealthNet TPO د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې او د ماشومانو ځورولو په وړاندې د صفر زغم پالیسي لري. HNITPO د خپلو کارکوونکو او اړوندو کسانو د جنسي استثمار، ناوړه ګټې اخیستنې او د ماشومانو ځورولو په اړه ټولې اندېښنې او شکایتونه جدي نیسي.

د دندې لنډیز

موخه:

د HR Assistant دنده د دیپارتمنت سپارل شوي مسؤلیتونه په اغېزمنه او مؤثره توګه اداره کوي او د دیپارتمنت په ورځنیو فعالیتونو کې ښه همغږي برابروي، څو د مدیریت رضایت او د تمویلوونکو غوښتنې پوره شي.

د حاضرۍ او رخصتیو مدیریت

• د حاضرۍ د ثبت کتابونو کتل او اداره کول.

• د کارکوونکو غیرحاضري، ناوخته راتګ او د لاسلیک نشتوالی څارل او په ټاکلي وخت کې یې اړوندو دیپارتمنتونو ته په منظمه توګه رسول.

• د ثبت او معاشونو لپاره میاشتنی د حاضرۍ راپور برابرول.

• د حاضرۍ راپورونو اسناد په سم ډول ساتل.

• ډاډ ترلاسه کول چې د پکتیا سیمه‌ییز روغتون ټول نوي ګمارل شوي کارکوونکي پر وخت د حاضرۍ په ثبت کې شامل شي.

• د رخصتۍ د غوښتنلیک فورمو ترلاسه کول، ثبتول او اداره کول.

• هره د رخصتۍ فورمه په خپل وخت ډیټابېس ته داخلول.

• د میاشتني رخصتیو د پاتې انډول راپور برابرول.

• د رخصتیو ټولې فورمې په مناسب ډول فایل او ثبتول.

د فایلونو مدیریت

• د فایلونو د تازه کولو او موندلو د اسانتیا لپاره اغېزمن فایلینګ سیستم جوړول.

• د ټولو فایلونو محرمیت ساتل او ډاډ ترلاسه کول چې هېڅوک معلومات په ناقانونه توګه ونه کاروي یا یې بې‌اجازې کسانو ته ور نه کړي.

• د مجاز کاروونکو غوښتنو ته په ځواب کې له فایلونو معلومات پیدا او ترلاسه کول.

• د اسنادو فوتوکاپي، ترتیب او فایل کول.

• د پکتیا سیمه‌ییز روغتون د کارکوونکو فایلونه تازه ساتل.

• د ټولو نویو ګمارنو لپاره نوي فایلونه جوړول.

• د کارکوونکو ټول فایلونه په ټاکلي ترتیب او تسلسل ساتل.

• د دندې پرېښودونکو کارکوونکو فایلونه تړل.

• ترلاسه شوي او موجود اړوند اسناد په منظم ډول تازه کول.

• د مناسب فایلینګ سیستم موجودیت او دوام یقیني کول.

• د دیپارتمنت نرمې او کاغذي کاپۍ په منظم ډول ساتل.

نور مهم کارونه

ـ د پکتیا دفتر او روغتیايي مرکزونو د کارکوونکو لپاره د ID کارتونو جوړول.

ـ د سفر د منظورۍ فورمو ترلاسه کول او ثبتول.

ـ د مستقیم مدیریت له خوا سپارل شوې هره بله دنده.

د مهمو پایلو ساحه:

د BBA، Bsc (ECO) یا LLB معتبر فراغت سند.

د Microsoft Word، Power Point او Excel سندونه، ښې اړیکې، راپور لیکنه او د ستونزو حل مهارتونه.

رښتینولی، زیارکښي او پر وخت حاضري.

علاقه‌مند او وړ نوماندان دې خپل CV له غوښتنلیک لیک سره [email protected] ته واستوي.

مهرباني وکړئ د HealthNet TPO غوښتنلیک فورمه هم ډکه کړئ چې په http://www.acbar.org/applicationform کې شته.

په برېښنالیک موضوع کې د غوښتل شوي بست نوم حتماً ولیکئ.

نیمګړي غوښتنلیکونه او له وروستۍ نېټې وروسته ترلاسه شوي غوښتنلیکونه نه ارزول کېږي.