د مالي چارو رئیس

دا بست د شرکت د ټولیز مالي سلامتۍ، مالي پلان‌جوړونې، د حسابدارۍ حکومتولۍ، د نغدو پیسو او نقدیني مدیریت، د عوایدو خوندیتوب، ترلاسه کېدونکو حسابونو، ورکړې وړ حسابونو، د حسابونو مطابقت، مالیاتو، د قوانینو مراعت، پلټنې، مالي سیستمونو، مدیریتي راپور ورکونې، خطرونو مدیریت او د مالي ټیم مشرتابه مسؤلیت لري.

د دې بست مسؤل باید ډاډ ترلاسه کړي چې د شرکت مالي سرچینې خوندي دي او مالي راکړې ورکړې په سمه توګه منظورې، دقیقې ثبت، په خپلواکه توګه تطبیق، په مناسبه توګه مستندې او له اړوندو شرایطو سره برابرې وي.

• لږ تر لږه وړتیاوې
• په Finance، Accounting، Business Administration، Economics یا نږدې اړونده برخه کې د ماسترۍ سند.
• د ACCA، CA، CPA یا معادل مسلکي سند لرونکو ته ډېر لومړیتوب ورکول کېږي.
• لږ تر لږه 8 کاله اړونده مسلکي تجربه.
• لږ تر لږه 4 کاله د لوړې کچې مالي مدیریت تجربه.
• په صنعت کې غوره ګڼل کېدونکې تجربه

په لاندې برخو کې تجربه لرونکو نوماندانو ته پیاوړی لومړیتوب ورکول کېږي

• د Telecom/MNO توزیع؛
• د TopUp توزیع؛
• Fintech او ډیجیټلي تادیات؛
• په نغدو پیسو ولاړې پراخې چارې؛
• د توزیع شبکې؛
• څو څانګیز سازمانونه.

د لوړې کچې معاملو او صنعتي چاپېریال

دا دنده په داسې مالي چاپېریال کې د پیاوړې تجربې غوښتنه کوي چې ډېرې معاملې، د ټکنالوژۍ پراخ کارول او جغرافیایي خپرې شوې چارې ولري، په ګډون د:

• د مخابراتو او MNO د توزیع عملیات.
• د TopUp پېرود، موجودي، توزیع او تصفیه.
• د اپراتور/MNO تمویل، امانتونه او د ډیجیټلي بټوې مدیریت.
• د لوړې شمېرې ډیجیټلي او مالي معاملې.
• د عوایدو، کمېشن، تخفیفونو، بېرته ورکړو او تشویقي پیسو مدیریت.
• له توزیع کوونکو، پلورونکو، فرنچایزونو او پېرودونکو سره مالي اړیکې.
• د ترلاسه کېدونکو حسابونو، اعتبار مدیریت او وصولاتو چارې.
• د سیمو او ولایتونو نغدي او بانکي عملیات.
• ګڼ بانکي حسابونه، ډیجیټلي بټوې، د تادیاتو لارې او مالي پلاتفورمونه.
• د حسابدارۍ، ERP، fintech، TopUp، بانکدارۍ او عملیاتي سیستمونو یوځای کول.
• په پراخه کچه د ورځنیو معاملو د حسابونو تطبیق او تصفیه.
• د عوایدو خوندیتوب او د عوایدو د ضایع کېدو مخنیوی.
• په ګڼو موقعیتونو کې مالي عملیات او غیرمتمرکز ټیمونه.
• قانوني مالیات، د مقرراتو مراعت او د پلټنې شرایط.
• دوامدار مالي کنټرول، د درغلیو مخنیوی او د خطرونو مدیریت.
• تخنیکي اړتیاوې

په لاندې برخو کې ثابتې پیاوړې وړتیاوې

• مالي حسابداري؛
• عمومي دفتر (General Ledger)؛
• مالي راپور ورکونه؛
• بودجه جوړونه او وړاندوینه؛
• د خزانې او نغدي جریان مدیریت؛
• د حسابونو تطبیق؛
• داخلي کنټرولونه؛
• مالیات؛
• پلټنه؛
• مالي ماډل جوړونه؛
• QuickBooks Enterprise؛
• Odoo؛
• پرمختللی Excel؛
• د مالي سیستمونو یوځای کول او د معلوماتو حکومتولي.
• د مشرتابه وړتیاوې

نوماند باید وښيي

• ستراتیژیک مالي مشرتابه؛
• سوداګریز پوهاوی؛
• پیاوړې تحلیلي وړتیا؛
• لوړ صداقت او مسلکي خپلواکي؛
• د داخلي کنټرول په اړه پیاوړی تمرکز؛
• له اجرائیوي چارواکو سره اغېزمنې اړیکې؛
• تر فشار لاندې پرېکړه کول؛
• د خبرو اترو او مذاکرې مهارتونه؛
• د خلکو مدیریت؛
• د ستونزو حل؛
• محرمیت ساتل؛
• تاب‌آوري؛
• د دوامدارې ښه‌والي فکر.

• ستراتیژیک مالي مشرتابه
• د شرکت د ستراتیژۍ، سوداګریزو پرېکړو، ګټې، پانګونې، خطرونو او اوږدمهالې مالي پایښت په اړه د مدیره پلاوي او مدیریت لپاره ستراتیژیک مالي مشرتابه او اجرائیوي مشورې وړاندې کول.
• د څو کلونو مالي وړاندوینې، کلنۍ بودجې، په دوامداره توګه تازه کېدونکې وړاندوینې، سوداګریز پلانونه او مالي ماډلونه جوړول.
• د باخبره پرېکړو د ملاتړ لپاره اجرائیوي داشبوردونه، د فعالیت مهم شاخصونه (KPIs)، مالي تحلیل او مدیریتي راپورونه وړاندې کول.
• مالي پالیسۍ، کړنلارې، د حکومتولۍ چوکاټونه او د مالي فعالیت معیارونه جوړول او عملي کول.
• مالي سیستمونه او د عمومي دفتر حکومتولي
• د شرکت د حسابونو د چارټ (COA) او عمومي دفتر (GL) ډیزاین، ساتنه او حکومتولي رهبري کول.
• په QuickBooks، Odoo، fintech، بانکدارۍ، TopUp او عملیاتي سیستمونو کې د معاملو د دقیقې نقشې او ثبت ډاډ ورکول.
• د سمې طبقه‌بندۍ، د ژورنال د کنټرولونو، د حسابونو د مطابقت او د دورې د پای کړنلارو له لارې د GL سالمتیا ساتل.
• سیسټمي کنټرولونه، د منظورۍ کاري جریانونه، اتومات اعتبارسنجي او د استثنايي مواردو راپورونه جوړول.
• د ډېرو معاملو مدیریت او د حسابونو مطابقت
• د مخابراتو، TopUp، ډیجیټلي، بانکي او عملیاتي معاملو د مالي جوړښت او کنټرولونو څارنه.
• د بانکونو، نغدو پیسو، TopUp پلاتفورمونو، اپراتور حسابونو، بټوې، توزیع کوونکو، پېرودونکو او عرضه کوونکو د ورځني، اونیز او میاشتني حسابونو د دقیق مطابقت ډاډ ورکول.
• د توپیرونو، غیرمجاز معاملو، د عوایدو د ضایع کېدو او سیسټمي غلطیو د موندلو لپاره د دوامدارې پلټنې میکانیزمونه جوړول.
• د حسابونو د مطابقت ستونزې، ځنډېدلي حسابونه، پاتې توازنونه او بې‌توضیحه توپیرونه په وخت حل کول.
• د عوایدو، TopUp او کمېشن خوندیتوب
• د TopUp د پېرود، توزیع، تصفیې، عوایدو او کمېشن ټول پړاوونه اداره کول.
• د TopUp معاملو، د اپراتور تمویل، کمېشنونو، تخفیفونو، تشویقونو او تصفیې څارنه.
• د عوایدو د ضایع کېدو، تکراري معاملو، ناسمو کمېشنونو، غیرمجاز تخفیفونو او د تصفیې د توپیرونو د مخنیوي لپاره کنټرولونه عملي کول.
• د عوایدو، کمېشنونو، بېرته ورکړو او اړوندو لګښتونو د سمې پېژندنې او راپور ورکونې ډاډ ورکول.
• بودجه، وړاندوینه او فعالیت
• کلنۍ بودجه جوړونه، روانې وړاندوینې، مالي پلان‌جوړونه او د بودجې او واقعي پایلو پرتله رهبري کول.
• په څانګو، شعبو، سیمو او سوداګریزو واحدونو کې مالي KPIs ټاکل.
• د ستراتیژیکو پرېکړو لپاره د بېلابېلو سناریوګانو او حساسیت تحلیل ترسره کول.
• د لګښتونو نظم، د ګټې د حاشیې ښه‌والی، د مصرف اصلاح او دوامداره ګټه وده ورکول.
• نغدي جریان، خزانه او نقدیني
• د نغدي جریان وړاندوینې، د خزانې څارنه، تمویل او د نقدیني مدیریت رهبري کول.
• د اپراتور د امانتونو، TopUp پېرود، د توزیع کوونکو د تصفیې، معاشونو، عرضه کوونکو، مالیاتو او نورو مکلفیتونو لپاره کافي نقدیني برابرول.
• د بانکي توازنونو، نغدو پیسو، بټوې، اپراتور تمویل او سیمه‌ییز نقدیني څارنه.
• د تمویل کمښت، بې‌کاره نغدې پیسې، غیرمجاز تادیات او د نقدیني خطرونه کمولو لپاره کنټرولونه جوړول.
• د ورکړې وړ حسابونه، ترلاسه کېدونکي حسابونه او کاري پانګه
• د ورکړې وړ حسابونو (AP)، ترلاسه کېدونکو حسابونو (AR)، اعتبار کنټرول، وصولاتو او کاري پانګې مدیریت څارنه.
• د توزیع کوونکو او پېرودونکو د پورونو عمر، اعتباري خطر، ځنډېدلي توازنونه او د وصولاتو فعالیت څارل.
• د مالي او کاري پانګې خطرونو کمولو لپاره اغېزمن اعتباري او لګښتي کنټرولونه عملي کول.
• د توزیع کوونکو، پېرودونکو، عرضه کوونکو او اپراتورانو د حسابونو د دقیق مطابقت ډاډ ورکول.
• سیمه‌ییزه او ولایتي مالي څارنه
• په مرکزي دفتر، ولایتي څانګو، سیمه‌ییزو دفترونو او فرنچایزونو کې مالي چارې رهبري کول.
• په ټولو موقعیتونو کې د مالي پالیسیو، کنټرولونو، راپور ورکونې او د حسابونو د مطابقت کړنلارې یو ډول عملي کول.
• د سیمو نغدو پیسو، بانکدارۍ، عوایدو، مصارفو، ترلاسه کېدونکو او ورکړې وړ حسابونو، TopUp او د توزیع کوونکو توازنونو څارنه.
• منظم سیمه‌ییز مالي بیاکتنې ترسره کول او اصلاحي ګامونه پورته کول.
• د مالي ټیم مشرتابه او پرمختګ
• د یوه لوی، هڅاند او متمرکز مالي ټیم رهبري، جوړښت او پرمختګ.
• د کاري ځواک ظرفیت، ګمارنې، مسؤلیتونه، فعالیت او د ځای ناستو پلان‌جوړونه اصلاح کول.
• کم‌تجربه کارکوونکو ته ژوره روزنه او لارښوونه ورکول، څو منظم، دقیق او تخنیکي وړ حسابداري ټیم جوړ شي.
• روښانه KPIs، د حساب ورکونې معیارونه او دوامداره مسلکي پرمختګ ټینګول.
• داخلي کنټرول او د درغلیو مخنیوی
• د شرکت د مالي کنټرول چوکاټ ډیزاین، پلي کول او جدي مراعتول.
• د جامع منظوري صلاحیتونو ماتریس او د دندو جلاوالی رامنځته کول او ساتل.
• د تادیاتو، تدارکاتو، ژورنال ثبتونو، اعتبار، TopUp، بانکدارۍ، نغدو پیسو او شتمنیو لپاره مخنیوي او کشفي کنټرولونه جوړول.
• درغلي، غیرمجاز معاملات، تکراري تادیات، د عوایدو ضایع کېدل او ناسم مالي راپور ورکول پېژندل او کمول.
• ثابتې شتمنۍ او پانګیز لګښتونه
• د ثابتو شتمنیو ثبت، پانګیزه کول، طبقه‌بندي، استهلاک، انتقالونه، د ارزښت کمېدل، له حسابه ایستل او فزیکي تأیید اداره کول.
• د حسابدارۍ د اړوندو شرایطو او د مالیې وزارت د مقرراتو د مراعت ډاډ ورکول.
• د پانګیز لګښتونو او د شرکت د شتمنیو د خوندیتوب لپاره اغېزمن کنټرولونه عملي کول.
• مالي راپور ورکونه او حساب تړل
• د بشپړو، دقیقو او پر وخت ورځنیو، اونیزو، میاشتنیو، ربعوارو او کلنیو مالي راپورونو ډاډ ورکول.
• د میاشتې او کال د پای حسابونو تړلو رهبري، چې د حسابونو مطابقت، تعهدات، ذخیرې، استهلاک او سمونې پکې شاملې دي.
• د بیلانس‌شیت د سلامتۍ او د ټولو مهمو حسابونو لپاره د مناسبو ملاتړ کوونکو جدولونو ډاډ ورکول.
• د مهمو بدلونونو او توپیرونو ګټور مالي تحلیل او څرګندونې وړاندې کول.
• مالیات، د قوانینو مراعت او پلټنه
• د مالیاتو او قانوني مکلفیتونو رهبري، چې WHT، د قراردادیانو مالیات، د شرکت مالیات او نور قانوني مسؤلیتونه پکې شامل دي.
• د اظهارنامو، تادیاتو، حسابونو د مطابقت او د بشپړو مالیاتي اسنادو د پر وخت ساتلو ډاډ ورکول.
• له بهرنۍ پلټنې، داخلي پلټنې، مالیاتي تفتیشونو او تنظیمي ارزونو سره د مالي څانګې د اصلي ارتباطي کس دنده ترسره کول.
• د پلټنې د چمتووالي معیارونه عملي کول او د پلټنې موندنو ته پر وخت رسېدنه.
• د مالي خطرونو مدیریت
• مالي، نقدیني، اعتباري، معاملاتي، سیسټمي، درغلي او د مقرراتو د نه‌مراعت خطرونه پېژندل، ارزول، څارل او کمول.
• د مالي خطر شاخصونه او د وختي خبرداري میکانیزمونه جوړول.
• د توزیع کوونکو او پېرودونکو د اعتبار خطر څارل او مناسب حدونه او د وصولاتو کړنلارې عملي کول.
• د نقدیني محدودیتونو، سیسټمي ناکامیو، د حسابونو د توپیرونو او نورو مالي خطرونو لپاره بیړني تدابیر جوړول.
• د پروسو ښه‌والی او مالي اتوماتول
• د مالي پروسو دوامداره ښه‌والی، څو اغېزمنتیا، دقت، پراختیا وړتیا، روڼتیا او کنټرول لوړ شي.
• د معاملو پروسس، د حسابونو مطابقت، راپور ورکونې، منظوریو، وصولاتو، تادیاتو، بودجې او تحلیل په برخو کې اتومات سیستمونه پراخول.
• د حسابدارۍ سیستمونه له TopUp، بانکدارۍ، ERP، fintech او عملیاتي پلاتفورمونو سره یوځای کول.
• د اتومات کنټرولونو او راپورونو له لارې لاسي چارې او په سپرېډشېټونو تکیه کمول.
• اجرائیوي راپور ورکونه او سوداګریزه ملګرتیا
• د عوایدو، ګټې حاشیې، کمېشنونو، نغدي جریان، نقدیني، ترلاسه کېدونکو او ورکړې وړ حسابونو، TopUp فعالیت، اپراتور تمویل او سیمه‌ییز فعالیت لپاره اجرائیوي داشبوردونه جوړول.
• مالي او عملیاتي معلومات په روښانه سوداګریزو سپارښتنو بدلول.
• له عملیاتو، سوداګرۍ، IT، تدارکاتو، بشري سرچینو، حقوقي او د مقرراتو د مراعت څانګو سره نږدې کار کول.
• ډاډ ترلاسه کول چې مالي څانګه د ګټورې او کنټرول شوې سوداګریزې ودې ملاتړې ستراتیژیکه ملګرې ده.

له لېواله او وړ افغان نوماندانو غوښتنه کېږي چې پر Apply Now کلیک وکړي او خپل غوښتنلیکونه، د پوښښ لیک او تازه CV په ګډون، تر 05 Nov 2026 وروسته نه وسپاري. یادونه: یوازې له لنډ لېست شوو نوماندانو سره د مرکې لپاره اړیکه نیول کېږي.

د کار مساوي فرصت

Setaragan Mutahed Company ټولو کارکوونکو او غوښتونکو ته له توکم، جنسیت، مذهب، معلولیت، عمر یا بل قانوناً خوندي حالت سره له تبعیض پرته د کار مساوي فرصتونه برابروي.