دنده
ځای: Bamyan هېواد: Afghanistan کاري برخې: بانکداري، سوداګریزه اداره، کوچنی تمویل بستونه: 4 زدهکړې: لېسه د کار ډول: بشپړ وخت قرارداد: دایمي جنسیت: ښځینه آزمایښتي موده: درې میاشتې د تمدید وړ: هو وروستۍ نېټه: 2026-10-07 د دندې بشپړ جزئیات، شرایط او د غوښتنلیک فورمه د Jobs.af په اصلي اعلان پاڼه کې شته.
اړتیاوې: اړین شرایط زدهکړې: د لېسې فارغ د لېسانس سند لرونکو ته لومړیتوب ورکول کېږي کاري تجربه: په کوچني تمویل او بانکونو کې د تمویل د متخصص په توګه پخوانۍ تجربه. مهارتونه: په انګلیسي کې د لیکلو او خبرو لومړنی مهارت، په سیمهییزو ژبو (دري او پښتو) کې قوي لیکل او خبرې، د کمپیوټر پېژندنه، د مذاکرې پیاوړي مهارتونه او ښې اړیکې.
مسؤلیتونه: بازارموندنه او د مشتریانو جذب د احتمالي مشتریانو پېژندنه a) د احتمالي مشتریانو او د ډلهییز تمویل لپاره د مناسبو ټولنو پېژندلو لپاره د بازار سروې ترسره کول. b) د ټولنیزو غونډو، د پوهاوي ناستو او ساحوي لیدنو له لارې د OXUS Afghanistan د تمویل محصولاتو معرفي کول.
د غوښتنې لارې چارې: غوښتنلیک باید د یوې پاڼې د معرفيلیک، چې د دې بست لپاره ستاسو لېوالتیا او وړتیا تشریح کوي، او تازه CV څخه جوړ وي. دا اسناد باید د پای نېټې مخکې ټاکل شوي ایمیل ته واستول شي او د ایمیل په موضوع کې دې د دندې نوم او د بست د اعلان شمېره په روښانه ډول ولیکل شي.
د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.
د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.
د دندې بشپړ جزئیات، شرایط او د غوښتنلیک فورمه د Jobs.af په اصلي اعلان پاڼه کې شته.
په کوچني تمویل او بانکونو کې د تمویل د متخصص په توګه پخوانۍ تجربه.
په انګلیسي کې د لیکلو او خبرو لومړنی مهارت، په سیمهییزو ژبو (دري او پښتو) کې قوي لیکل او خبرې، د کمپیوټر پېژندنه، د مذاکرې پیاوړي مهارتونه او ښې اړیکې.
د میاشتني مشتریانو د جذب موخو ترلاسه کول.
د نویو تمویلي ډلو شمېر.
د پورټفولیو وده.
د خطر لاندې پورټفولیو (PAR) په منلو وړ حد کې ساتل.
د پر وخت بېرته ورکولو او راټولولو فعالیت.
د مشتریانو د ساتلو کچه.
د تمویل د اسنادو کیفیت او بشپړوالی.
له داخلي پالیسیو او پروسو سره مطابقت.
د مشتریانو رضایت.
غوښتنلیک باید د یوې پاڼې د معرفيلیک، چې د دې بست لپاره ستاسو لېوالتیا او وړتیا تشریح کوي، او تازه CV څخه جوړ وي. دا اسناد باید د پای نېټې مخکې ټاکل شوي ایمیل ته واستول شي او د ایمیل په موضوع کې دې د دندې نوم او د بست د اعلان شمېره په روښانه ډول ولیکل شي.
خپل CV له معرفيلیک سره د Bamyan 1 او Yakawlang څانګو ته وسپارئ. OXUS Afghanistan د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې په اړه د صفر زغم پالیسي لري او «د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې ټولې بڼې له نړیوالو منل شوو نورمونو، ارزښتونو، اصولو او معیارونو سره په ټکر کې دي چې زموږ OXUS Afghanistan پرې ولاړ دی». له جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې څخه ساتنه (PSEA) د ټولو مسئولیت دی او ټول ټاکل شوي نوماندان باید تل د OXUS Afghanistan د PSEA پالیسي مراعات کړي. له همدې امله ټاکل شوي نوماندان به د پخواني چلند په اړه، په ځانګړي ډول د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې په برخه کې، له معرفانو او سوابقو څخه د جدي څېړنې لاندې ونیول شي او کېدای شي د ټاکنې په راتلونکو پړاوونو کې نور معلومات هم وغوښتل شي.
تحکیم و گسترش روابط اتاق تجارت و سرمایهگذاری افغانستان با نهادهای بینالمللی، سفارتخانهها، اتاقهای تجارت منطقهای و جهانی، جلب همکاریهای فنی و مالی در جهت توانمندسازی و تقویت سکتور خصوصی کشور و مدیریت مؤثر امور سیست…
Shelter for Life International (SFL) is a non-governmental, non-political, non-profit and international faith-based organization. It has been working in Afghanistan since 1998 and is presently managing long-term and sho…
Bank-e-Millie Afghan (BMA) is the foremost first financial institution of Afghanistan established in 1933. Similarly, it was the first financial institution established in a public-private partnership set up with a 72%…
We World-GVC is an independent organization that has been working in international cooperation and humanitarian aid for 50 years. It supports people in overcoming emergencies, and it strives to guarantee that everyone c…
