د مرستو پراختیا او مدیریت
د تخنیکي همغږي کوونکو او د پروګرام له تخنیکي کارکوونکو سره په ګډه د لوړ کیفیت مفهومي یادښتونو، پروپوزلونو او ملاتړو اسنادو او د بدلون غوښتنلیکونو د جوړولو او لیکلو رهبري، د IMC داخلي شرطونو، معیارونو او د تمویلوونکو له لارښوونو سره سم.
د پروپوزلونو لپاره د معلوماتو د راټولولو، د تمویلوونکو د معلوماتي غوښتنو د ځواب او د پروګرامونو او عملیاتو له اړوندو کارکوونکو څخه د معلوماتو همغږي کول.
د بشري اړتیاوو، سیمهییزو شرایطو او د بریالیو پروپوزلونو لپاره د اغېزمنې او کره ستراتیژۍ د پېژندلو په موخه د اړتیاوو ارزونو ډیزاین او رهبري.
د بودیجو او د بودیجې د تشریحي متن په چمتو کولو، او د پروګرام او مالي کارکوونکو په همغږۍ د مرستو د فعالیت او بودیجې د مصرف د کچې په شننه او ارزونه کې مرسته.
د مرستو د پیل، بیاکتنې او پای ته رسېدو غونډو تنظیم او رهبري او د پروژې په جریان کې د پروګرام کارکوونکو ته مشورې.
ډاډ ترلاسه کول چې د مرستو ټول معلومات، په شمول د وروستیو نېټو، د تمویلوونکو لومړیتوبونو او غوښتنو، ټیم ته رسول کېږي او ټول پرې پوهېږي.
د مرستو، د تمویلوونکو د مقرراتو رعایت او د بودیجې د شرایطو او وضعیت ژور درک جوړول او ساتل؛ د ټاکل شوو تمویلوونکو د معلوماتو سرچینه اوسېدل او د اړتیا پر مهال پوښتنې لوړو مسؤلینو ته رسول.
له پروژوي ټیمونو او مرکزي دفتر سره د تړونونو د اجرا او فعالیت د شاخصونو (د پروژې او تړون شاخصونو) منظمې بیاکتنې.
د میاشتني راتلونکو پروژو په غونډو کې ګډون او د پروګرام او مالي کارکوونکو په همغږۍ د بودیجې د مصرف د کچې په تحلیل کې مرسته، څو د تمویلوونکو د رهنمودونو مراعت او د پروګرام اجرا یقیني شي.
په ساحوي کچه د IMC د ټولو مرستو د اسنادو سیستم ساتل، په شمول تړونونه، پروپوزلونه، سمونې او راپورونه.
د اړتیا پر مهال د مرستو په تړلو کې مرسته، په شمول د وروستیو موجودیو فهرست او د شتمنیو د تصفیې چمتو کول.
د مرستو مدیریت په چارو کې له هېوادني، سیمهییز او مرکزي دفتر سره اړیکه، په شمول د اړتیا پر مهال د معلوماتو او تازه خبرونو غوښتنې.
راپور ورکول
د تمویلوونکو د رهنمودونو او IMC معیارونو مطابق د پر وخت او لوړ کیفیت پروګرام راپورونو د چمتو کولو همغږي.
د اړینو ملاتړو اسنادو په بیاکتنه او وروستي کولو کې مرسته او ډاډ ترلاسه کول چې د پروګرام اړوندو همغږي کوونکو له خوا ارزول شوي وي.
د راپور ورکولو په برخه کې د پروګرام ټیمونو او سیمهییزو شریکانو د ظرفیت لوړونې روزنه او څارنه او د معیاري معلوماتي او راپور ورکولو وسیلو په جوړولو کې مرسته.
د وضعیت منظم تازه راپورونه (امنیتي، سیاسي، رسنۍ، د نورو ادارو/خواوو او د پروګرام د فعالیتونو د معلوماتو راټولول) لیکل، څو بدلېدونکې بشري اړتیاوې تحلیل او پرېکړې پرې وشي.
داخلي او بهرنۍ همغږي
له ساحې څخه سیمې او مرکزي دفتر ته د مرستو اړوند د معلوماتو جریان اداره کول.
له IMC شریکانو سره د کنسرسیومونو د ډیزاین او جوړولو همغږي.
له سیمهییزو او نړیوالو نادولتي موسسو او شریکانو سره د IMC شبکې پراخول او د مرکزي دفتر سره د سیمهییزو موسسو د ارزونې بهیر همغږي.
وخت ناوخت له احتمالي تمویلوونکو او شریکانو سره په غونډو او د نادولتي موسسو د همغږۍ په غونډو کې د IMC استازیتوب.
نورې سپارل شوې دندې؛ یاد مسؤولیتونه د دندې ماهیت او کچه ښيي او ښايي بشپړ نه وي.
ارتباطات
- د ارتباطي وسیلو د جوړولو څارنه (د داخلي او بهرني استعمال لپاره)، لکه نقشې، قضیې مطالعې او معلوماتي انځورونه، څو د پروګرامونو او شرایطو معلومات وړاندې شي او د تبلیغاتي او تمویل راټولولو وسیلو لکه بروشرونو، خبرپاڼو، کلنیو راپورونو او د IMC د فعالیتونو د نورو اعلاني اسنادو محتوا ښه شي.
- ډاډ ترلاسه کول چې د پروګرام اسناد، لکه د وضعیت راپورونه (sitreps)، د تمویلوونکو راپورونه، پروپوزلونه، عکسونه او ویډیوګانې، خوندي او په اسانۍ د ترلاسه کېدو وړ وي.
- د IMC افغانستان د ارتباطاتو د ستراتیژۍ په جوړولو او منظمې بیاکتنې کې مرسته.
په دې سند کې یاد مسؤولیتونه د سپارل شوي کار ماهیت او کچه ښيي او ښايي بشپړ نه وي. که اړتیا وي، د هېواد نورو سیمو ته د سفر غوښتنه درڅخه کېدای شي.
د پالیسۍ مراعت
- د چلند اصول مراعتول، بشري اصول ساتل او د نړیوال بشردوستانه قانون درناوی.
د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې مخنیوی
- په International Medical Corps او د هغې د خدمتونو له ګټهاخیستونکو سره د PSEA (د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې مخنیوي) معیارونو فعاله ترویج.
د مقرراتو مراعت او اخلاق
- په International Medical Corps کې د مقرراتو او اخلاقي اصولو د مراعت فرهنګ ترویج او هڅونه. د بست له اړتیاوو سره سم د International Medical Corps او تمویلوونکو د مقرراتو او اخلاقو معیارونه ښه پېژندل او مراعتول او په لوړه رښتینولۍ کار کول.
خوندیتوب
د ټولو کارکوونکو ګډ مسؤولیت او مکلفیت دی چې هغه خلک خوندي وساتي چې موږ ورسره کار کوو، په شمول له کړکېچونو سخت اغېزمن لویان او ماشومان. په دې کې د کارکوونکو یا شریکانو د لاندې کړنو مخنیوی شامل دی: جنسي استثمار او ناوړه ګټه اخیستنه؛ د ماشومانو او زیانمنونکو لویانو استثمار، غفلت یا ناوړه چلند؛ او د انسان قاچاق هر ډول عمل.