اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د مرستو همغږی کوونکی/د پروپوزل لیکوال (یوازې نړیوال نوماندان)

کلیدی معلومات

اداره
Equal Rights Trust Organization (ERTO) موسسه باور به حقوق مساوی
ځای
Kabul - Kabul، افغانستان

په اصلي ژبه

د فرصت ډول
نیمه‌وخت
معاش
د پایلو پر بنسټ (له خبرو اترو وروسته) / د پروپوزل منظوري
زده کړې
لږ تر لږه د ماسټرۍ سند
کاري تجربه
۸-۱۲
وروستۍ نېټه
۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۱۳ اکتوبر ۲۰۲۰
د بست شمېره
ERTO-RBS--2025
د بستونو شمېر
۴
د قرارداد موده
یو کال، د تمدید وړ
د غوښتونکي جنسیت
ښځینه او نارینه
د غوښتونکي تابعیت
نړیوال
کاري برخې
د سوداګرۍ پراختیا

69 ورځې مهلت پاتې دی

نیټه: ۳۱ ډیسمبر ۲۰۲۶

ژر لنډیز

د ادارې په اړه Equal Rights Trust Organization (ERTO): ERTO یوه نادولتي، بشري مرستندویه اداره ده چې د افغانستان د اقتصاد وزارت سره د ثبت شمېره No: 4957 لري. دغه اداره په افغانستان او نورو اړمنو هېوادونو کې د مساواتو ملاتړ & پراختیا کوي او د سیمه‌ییزو ټولنو وړتیا لوړوي څو د خپلې پراختیا په اړه پخپله پرېکړه او مدیریت وکړي. اداره شاوخوا 200 مسلکي کارکوونکي لري چې لږ تر لږه د Bsc سند او نږدې لږ تر لږه 4 کاله اړونده تجربه لري.

اړتیاوې: د پروپوزل لیکوال یا اړوندې دندې ثابتې تجربې؛ لږ تر لږه د MSc سند ته اړتیا ده. د سوداګرۍ د چارو، لکه HR، مالیې، بازارموندنې او نورو، درک؛ په ستراتیژیک پلان جوړونه او سوداګریز پرمختګ کې ثابتې وړتیاوې؛ د بسپنو او تمویل راټولولو تجربه؛ د معلوماتو د تحلیل او د فعالیت/عملیاتو د شاخصونو کاري پوهه؛

د غوښتنې لارې چارې: لېوال او وړ نړیوال نوماندان دې د خپلې لېوالتیا د تشریح لیک (Cover Letter) او تازه CV لاندې برېښنالیک ته واستوي: [email protected]. د دندې نوم د ایمیل په موضوع کې ډېر مهم دی. د غوښتنلیکونو د منلو وروستۍ نېټه پرانیستې ده.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د ادارې په اړه

Equal Rights Trust Organization (ERTO): 

ERTO یوه نادولتي، بشري مرستندویه اداره ده چې د افغانستان د اقتصاد وزارت سره د ثبت شمېره No: 4957 لري.  دغه اداره په افغانستان او نورو اړمنو هېوادونو کې د مساواتو ملاتړ & پراختیا کوي او د سیمه‌ییزو ټولنو وړتیا لوړوي څو د خپلې پراختیا په اړه پخپله پرېکړه او مدیریت وکړي. اداره شاوخوا 200 مسلکي  کارکوونکي لري چې لږ تر لږه د Bsc سند او نږدې لږ تر لږه 4 کاله اړونده تجربه لري. اساسي موضوعي برخې یې دا دي:

  1. په بېړنیو حالاتو کې غبرګون (سرپناه، خوندیتوب، روغتیا، خوراک، اوبه، حفظ‌الصحه & پاکوالی).
  2. د طبیعي سرچینو مدیریت؛ یوازې د ښځو لپاره د کوچنیو کاروبارونو پراختیا.
  3. د کرنیزو اوبو لګولو د سیستمونو اسانتیاوو برابرول  د پرمختګ لپاره.
  4. د لویو او کوچنیو ورکشاپونو له لارې ټولنیز خدمتونه.
  5. د غوره ښاري پراختیا لپاره ټولنیز خدمتونه.
  6.  په افغانستان کې ښاروالیو ته د تخنیکي ملاتړ لپاره مسلکي کارکوونکي (د ملکیتونو تخنیکي سروې او د معلوماتو راټولول)، د راټولو شویو معلوماتو د بېلابېلو موخو لپاره د کارولو روزنه، او د غوره ښاري پرمختګ د مدیریت لپاره د ښاروالیو د عوایدو زیاتول.

د دندې لنډیز

د دندې تشریح:

د دندې لنډیز:

د وړاندیز مفهوم ټاکل، د معلوماتو راټولول او بڼه ورکول، د مسودو لیکل او منظورۍ ترلاسه کول. د پروپوزل لیکوال په بېلابېلو صنعتونو کې روښانه او لنډ اسناد چمتو کوي چې یوه مفکوره یا د عمل لاره وړاندیز کوي. له لیکواله د ښه لیکلو تمه کېږي؛ ګرامر، املا او د متن مفهوم ټول مهم دي. مهمې وړتیاوې یې د سختو ضرب‌الاجلونو لاندې لیکل، منظم او چمتو اوسېدل او په لږو کلمو د ډېرو معلوماتو رسول دي.

مسؤلیتونه: 

  1. له تمویل‌کوونکو سره غوره اړیکې ساتل او نوي تمویل‌کوونکي لټول.
  2. له تمویل‌کوونکو سره غوره اړیکنیز مهارتونه کارول څو د هغوی د رضایت په ترڅ کې پروپوزلونه منظور شي.
  3. د فرصتونو او اړتیاوو د پېژندلو او روښانولو، د پروپوزل غوښتنو (RFPs) د مطالعې او د ستراتیژۍ په غونډو کې د ګډون له لارې د پروپوزل مفهوم ټاکل.
  4. د معلوماتو د راټولو، لیکلو، بیاکتنې او تصویب لپاره د لومړیتوبونو او ټاکلو نېټو په وضع کولو؛ د تعقیبي معلوماتو په ثبت او څارنه؛ له ګډونوالو سره د اړتیاوو په همغږۍ؛ د بیاکتنې غونډو ته د پروپوزل د وضعیت په وړاندې کولو او د پروپوزلونو په استولو سره ضرب‌الاجل پوره کول.
  5. د معلوماتو د سرچینو په پېژندلو، د سپارنو او راټولونو په همغږۍ او د پروپوزلونو د خطرونو په پېژندلو او شریکولو سره معلومات راټولول.
  6. د پروژې د ماهیت، موخو/پایلو/سپارلو وړ محصولاتو، پلي کولو، میتودونو، مهالویش، کارکوونکو، بودیجې، د فعالیت معیارونو او ارزونې د معلوماتو په راغونډولو سره پروپوزل جوړول؛ د اجرائیوي لنډیزونو، پایلو او د ادارې د وړتیاوو په شمول د مسودو لیکل، اصلاح او ایډیټ کول.
  7. د متن، ګرافیک او صحافۍ په ارزولو او د چاپ په همغږۍ سره وړاندېز چمتو کول.
  8. د نمونو په کارولو، د لوستلو اسانتیا، یووالي او د لیکنې د لحن په ګډون د پروپوزل لیکلو د معیارونو په مراعاتولو او د اړوندو ډیټابېسونو په ساتلو د کیفیت ډاډمنول.
  9. له مهمو خدمت‌وړاندې کوونکو او د پروژو له مدیرانو سره د پروپوزلونو د بیاکتنې له لارې منظورۍ ترلاسه کول.
  10. د بهیرونو، تګلارو، همغږۍ او معیاري متنونو په ارزولو او بیا طرحه کولو او د بدلونونو په پلي کولو سره د پروپوزل لیکلو پایلې ښه کول.
  11. په زده‌کړیزو فرصتونو کې د ګډون او د شخصي مسلکي اړیکو په ساتلو سره مسلکي پوهه تازه کول.
  12. د نویو او بېلابېلو غوښتنو د ترسره کولو مسؤلیت په منلو او کار ته د لا ډېر ارزښت د زیاتولو د فرصتونو په لټولو سره د ادارې موخې ترلاسه کول.

اړتیاوې

د پروپوزل لیکوال یا اړوندې دندې ثابتې تجربې؛

لږ تر لږه د MSc سند ته اړتیا ده.

د سوداګرۍ د چارو، لکه HR، مالیې، بازارموندنې او نورو، درک؛

په ستراتیژیک پلان جوړونه او سوداګریز پرمختګ کې ثابتې وړتیاوې؛

د بسپنو او تمویل راټولولو تجربه؛

د معلوماتو د تحلیل او د فعالیت/عملیاتو د شاخصونو کاري پوهه؛

د IT/Business زیربناوو او دفتري اتومات سیستمونو کاري پوهه؛

د وړاندې کولو مهارتونه، لیکلې اړیکې، د ګرافیک ډیزاین مهارتونه، تخنیکي مستندسازي، د پاڼې ترتیب، د ستونزو حل، د ضرب‌الاجل مراعات، د بهیر ښه کول، همغږي، ستراتیژیکه پلان جوړونه، د بازار پوهه

غوره څېړنیز مهارتونه؛

ځانګړې تنظیمي وړتیاوې؛

د پرېکړې کولو او ستونزو د حل وړتیا؛

ریښتینولي، اعتبار او د ERTO ماموریت ته ژمنتیا؛

انعطاف‌پذیري او د ګڼو کارونو د ترسره کولو وړتیا؛

په مبهم او چټک بدلېدونکي چاپېریال کې د کار کولو او هممهاله روڼتیا او حللارو ته د رسېدو وړتیا؛

د لومړیتوبونو په ټاکلو او پر خلکو او سیستمونو د پانګونې په لارښوونه کې ثابته سرچینه‌موندنه؛

د غوښتنې لارې چارې

لېوال او وړ نړیوال نوماندان دې د خپلې لېوالتیا د تشریح لیک (Cover Letter) او تازه CV لاندې برېښنالیک ته واستوي: [email protected]. د دندې نوم د ایمیل په موضوع کې ډېر مهم دی.

د غوښتنلیکونو د منلو وروستۍ نېټه پرانیستې ده.

د ایمیل په موضوع کې د بست د اعلان شمېره او د دندې نوم په واضح ډول ولیکئ. هغه نوماندان چې پورته لارښوونې نه مراعاتوي، د دې بست لپاره نه ارزول کېږي.

یادونه: له وروستۍ نېټې وروسته ترلاسه شوي غوښتنلیکونه نه منل کېږي او یوازې لنډ نوملړ ته ټاکل شوي نوماندان مرکې ته بلل کېږي.

د دې دندې د عاجلې اړتیا له امله، مرکه ښایي د بست له وروستۍ نېټې مخکې هم ترسره شي.

دا فرصت شریک کړئ
د پایلو نېټې تقویم ته اضافه کول

ورته فرصتونه