د اقتصاد او سوداګرۍ ادارې (BBA) د نویو فارغانو ګومارنه

د شرکت په اړه

Ghazanfar Bank یو بشپړ جواز لرونکی سوداګریز بانک دی چې په March 2009 کې یې فعالیت پیل کړ. د دې بانک ونډه‌وال د افغانستان له مخکښو سوداګریزو ډلو څخه دي. Ghazanfar Group د یوې مخکښې سوداګریزې ډلې په توګه په ګڼو مهمو سکتورونو کې فعالیت لري، لکه د تېلو/ګازو واردات او وېش او یو شمېر نور مهم صنعتي سکتورونه. Ghazanfar Bank خپل فعالیت په کابل، افغانستان کې پیل کړ او د دودیز او اسلامي بانکدارۍ له لارې مهم مالي خدمتونه وړاندې کوي. بانک وروسته په مزار شریف، حیرتان، د نایب آباد څانګه، کندز، تخار، پلخمري، جلال آباد، هرات او کندهار کې څانګې پرانیستې دي او په کابل کې یې په سرای شهزاده، شهرنو، کارته نو، کوټه سنګي، لسه مریم، کارته چهار، د کابل هوايي ډګر څانګه او وزیر اکبر خان کې نورې اته څانګې پرانیستې دي. بانک غواړي په راتلونکي کې په کابل او د هېواد په نورو مهمو ځایونو کې د خپلو څانګو شبکه پراخه کړي.

د دندې لنډیز

1. د ټولو حسابونو تطبیق او پخلاینه.

2. د نویو پروژو او د بدلون د غوښتنو په پلي کولو کې ملاتړ.

3. د بدیلو بانکي چینلونو ورځني عملیات څارل او د ښه والي ساحې پېژندل، څو د بهیرونو په بیاجوړولو سره پېرودونکو ته اغېزمن او لوړکیفیته خدمتونه وړاندې شي.

4. د پېرودونکو برېښنالیکونو او ټیلیفوني اړیکو ته ځواب ورکول.

5. د کریډیټ کارت اړوند هغه دندې ترسره کول چې آمر یې سپاري.

6. د تادیاتو فایل له حسابي صورت‌حساب سره پرتله کول.

7. د ورځني مدیریتي راپور ارزول.

8. د میاشتې د پای د ټولو چارو په همغږۍ کې په فعاله توګه اسناد، محاسبې او حسابي ثبتونه چمتو کول.

9. د ټولو څانګو ورځني، اوونیز او میاشتني راپورونه کتل او کنټرولول.

10. د ورځني عملیاتي پلان څارنه او پلي کول او مستقیم مدیر ته راپور ورکول.

11. د پېرودونکو لپاره د حساب پرانیستلو فورمې په سمه او پاکه توګه ډکول.

12. پېرودونکو ته د چک کتابچې صادرول.

13. ډاډ ترلاسه کول چې د پور د اسنادو ټول متن سم او له املايي تېروتنو پاک وي.

14. له پېرودونکو سره ښې اړیکې ساتل.

15. د اعتباري پالیسۍ له مخې د اړوندو قضیو د ملکیت یا سوداګرۍ لیدنه کول.

16. د شرکت د رئیس، مرستیال رئیس یا ګرو ورکوونکي د سوداګرۍ د جواز، تذکرې، پاسپورټ او نورو اړوندو اسنادو رنګه کاپۍ ترلاسه کول.

17. ډاډ ترلاسه کول چې د اعتباري کمېټې له ارزونې او د پور له ورکړې مخکې د قضیو ټول اړین معلومات او اسناد بشپړ وي.

18. د مطابقت له پالیسۍ سره سم د KYC او Re-KYC فورمې ډکولو مسؤولیت.

19. د تفتیش د پلان له مخې د څانګو او ادارو په بشپړه تفتیشي پروسه کې ګډون.

20. د پېرودونکو حسابونو ته د میاشتني سود / ګټې د ثبتونو کتنه.

21. د ټولو څانګو د نغدو پیسو مدیریت.

22. له کورنیو او نړیوالو بانکونو سره د Nostro حسابونو د تمویل او د بانک د عمومي عملیاتو د ملاتړ لپاره اړیکې ساتل.

زده‌کړې

په اقتصاد، حسابدارۍ، سوداګرۍ اداره یا بله د بانکدارۍ اړوند برخه کې د لېسانس سند.

د لېسانس ټولې نمرې باید له 80% لوړې یا GPA له 3.5% لوړ وي؛ له دې ټیټې نمرې به د لنډ لېست لپاره ونه منل شي. نور اړوند تصدیق‌لیکونه او روزنې به مهم اضافي امتیاز وي.

مهارتونه

د اړیکو مهارتونه، چې شفاهي اړیکې، راپور لیکنه او وړاندې کولو مهارتونه پکې شامل دي.

د پرېکړې کولو مهارتونه.

د ستونزو د حل مهارتونه (مفهومي او تحلیلي فکر).

ځان‌هڅوونکی، انعطاف منونکی او د څو دندو د مدیریت وړتیا لرونکی.

تحلیلي، منطقي او احصایوي مهارتونه.

له همکارانو سره د مثبتو اړیکو د جوړولو او ساتلو وړتیا.

په بېلابېلو کارونو کې د کمپیوټر د کارولو تجربه.

د پلان جوړونې او راپور ورکولو تجربه.

د سختو ضرب‌الاجلونو د مراعتولو وړتیا.

د ریاضیاتو غوره مهارتونه.

جزئیاتو ته جدي پاملرنه.

هغه غوښتونکي چې پورته شرایط پوره کوي، باید خپل تازه CV/Resume د [email protected] برېښنالیک ته واستوي.

مهرباني وکړئ د برېښنالیک د موضوع په کرښه کې د خالي بست مشخصه شمېره ولیکئ، که نه برېښنالیک به مو ونه ارزول شي.

یادونه: غوښتونکي باید د غوښتنلیک پر مهال لاندې ټکي په پام کې ونیسي

یوازې له لومړني انتخاب څخه تېر شوو نوماندانو سره به د ګومارنې د نورو پړاوونو لپاره اړیکه ونیول شي.

مهرباني وکړئ تازه CV او د لېسانس د نمرو ټرانسکرېپټ ضمیمه کړئ، که نه غوښتنلیک به مو ونه ارزول شي.

وړ ښځینه نوماندانې غوښتنلیک ورکولو ته په کلکه هڅول کېږي.

د غوښتونکو عمر باید له 20 تر 30 کلونو پورې وي.

غوښتونکي باید د برېښنالیک د موضوع په کرښه کې ولایت هم ولیکي.