دنده
CTG په 2006 کال کې، نږدې 20 کاله مخکې، په افغانستان کې جوړه شوه. اوس په 35 هېوادونو کې فعالیت کوو او شاوخوا 11,500 کارکوونکي لرو چې ښې چارې ترسره کوي! خو پوهېږئ موږ څوک یو او څه کوو؟ موږ د بشردوستانه او پراختیايي برخو د مهمو نړیوالو پروګرامونو لپاره ځانګړي بشري سرچینې او د کارکوونکو د ګومارنې حللارې برابروو او اوس د لوړ خطر په سیمو کې په ستراتیژیک ډول ساختماني، انرژۍ او IT برخو ته هم داخلېږو.
اړتیاوې: اصلي مسؤولیتونه: د MoPH په شته سیستمونو، طریقو او عملیاتي چوکاټونو کې د نړیوالو لږ تر لږه بشردوستانه او پراختیايي معیارونو د ښه مراعت لپاره نیمګړتیاوې او فرصتونه پېژندل. د خطر پر بنسټ روډمېپ او د روښانه پړاوونو او مهالویش لرونکی لومړیتوبلرونکی پلان جوړول. د روغتیايي کارکوونکو د چلند اصولو په جوړولو او پلي کولو تخنیکي ملاتړ.
د غوښتنې لارې چارې: په لاندې لینک کلیک وکړئ او که CTG سره ثبت نه یاست، «Register and Apply» وټاکئ. د ثبت پړاوونه تعقیب او خپل معلومات ورکړئ؛ په سره رنګ ښودل شوي معلومات ډک کړئ. پروفایل خوندي کړئ او د تحصیلي سندونو او CV کاپۍ پورته کړئ.
د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.
د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.
CTG په 2006 کال کې، نږدې 20 کاله مخکې، په افغانستان کې جوړه شوه. اوس په 35 هېوادونو کې فعالیت کوو او شاوخوا 11,500 کارکوونکي لرو چې ښې چارې ترسره کوي!
خو پوهېږئ موږ څوک یو او څه کوو؟
موږ د بشردوستانه او پراختیايي برخو د مهمو نړیوالو پروګرامونو لپاره ځانګړي بشري سرچینې او د کارکوونکو د ګومارنې حللارې برابروو او اوس د لوړ خطر په سیمو کې په ستراتیژیک ډول ساختماني، انرژۍ او IT برخو ته هم داخلېږو.
زموږ خدمتونه:
• د ګومارنې حللارې او د بشري سرچینو مدیریت
• څارنه او ارزونه
• د وسایطو او لوژستیک مدیریت
• د تاسیساتو مدیریت
• د دوامدارۍ او اړیکو مشوره
• د ټاکنو څارنه
• مسلکي IT خدمتونه
• طبي مرسته
نور معلومات په www.ctg.org کې وګورئ.
مخینه: WHO Afghanistan د عامې روغتیا وزارت (MoPH) او د روغتیا سکتور شریکانو ته تخنیکي مرسته برابروي، څو په بشردوستانه او پراختیايي شرایطو کې خوندي، اخلاقي او خلکو ته متمرکز روغتیايي خدمتونه وړاندې شي. په پېچلي چاپېریال کې د مسلکي اخلاقو او ځوابګویۍ مراعت د ټولنو د خوندي لاسرسي او د روغتیايي کارکوونکو د درناوي ډکو مسلکي خدمتونو لپاره اړین دی. ټول ملاتړ د «زیان مه رسوه» اصل او د ملي روغتیايي سیستمونو سره د WHO د تخنیکي همکاریو د چوکاټ له مخې وړاندې کېږي.
د بست موخه
دا مشورتي بست د نیمګړتیاوو او فرصتونو په موندلو د روغتیا سکتور اخلاقي چلند او مسلکي معیارونه پیاوړي کوي څو تګلارې، طریقې او عملیاتي سیستمونه له نړیوالو لږ تر لږه معیارونو سره برابر شي. مشاور مستقیم WHO ته راپور ورکوي او د WHO ټاکلي تخنیکي مشر تر څارنې لاندې وي. د عامې روغتیا وزارت د پالیسۍ او پلان له عمومي ریاست سره نږدې همکاري کوي، خو د WHO د راپور ورکولو، ځوابګویۍ او څارنې ټول ترتیبات ساتي.
د MoPH په شته سیستمونو، طریقو او عملیاتي چوکاټونو کې د نړیوالو لږ تر لږه بشردوستانه او پراختیايي معیارونو د ښه مراعت لپاره نیمګړتیاوې او فرصتونه پېژندل. د خطر پر بنسټ روډمېپ او د روښانه پړاوونو او مهالویش لرونکی لومړیتوبلرونکی پلان جوړول. د روغتیايي کارکوونکو د چلند اصولو په جوړولو او پلي کولو تخنیکي ملاتړ. نړیوال معیارونه په عملي وسیلو، SOPs او د روغتیايي خدمتونو لارښودونو بدلول. د روغتیايي کارکوونکو، شریکانو او MoPH چارواکو لپاره د اخلاقو، د چلند اصولو او «زیان مه رسوه» په اړه د شرایطو سره برابرې روزنې برابرول. د نویو کارکوونکو پېژندنې او منظمو روزنو کې د اخلاقو او لږ تر لږه معیارونو شاملول. د خدمتونو په مرکزونو کې د معیارونو عملي کولو تخنیکي لارښوونه. د روغتیايي حقونو، کرامت، د کارکوونکو د چلند او خوندي لاسرسي په اړه د ټولنې پوهاوی. د محرم معلوماتو سیستم ساتل، د اصولو مراعت څارل او WHO او MoPH ته تحلیلي راپورونه. د محرم راپور ورکولو او نظر ورکولو لارو لاسرسی، څرګندتیا او مناسبه کارونه پیاوړې کول. د روغتیايي شریکانو د اخلاقي معیارونو د څارنې، تعقیب او اصلاحي ګامونو ملاتړ. له روغتیا کلستر او PSEAH ادارو ترمنځ میکانیزمونو سره د معیارونو، راجع کولو او ځواب د همغږۍ مرسته. د WHO، MoPH او تطبیقي شریکانو ترمنځ تخنیکي اړیکه ترڅو په خوندي روغتیايي خدمتونو کې همغږي او ځوابګویي ټینګه شي.
د حقوقو، عامې روغتیا، ټولنیزو علومو یا اړوندې برخې لېسانس. د روغتیايي سیستمونو پیاوړتیا او د بشردوستانه او پراختیايي روغتیا په ساحه کې د اخلاقي او لږ تر لږه معیارونو پلي کولو لږ تر لږه 5 کاله تجربه، د افغانستان په ګډون. د پالیسي تحلیل، روزنې، ښکېلو لورو همکارۍ او د خلکو پر بنسټ د خطر ارزونې او کمولو ثابته تجربه. د نړیوالو بشردوستانه او پراختیايي معیارونو، طبي اخلاقو او «زیان مه رسوه» ژوره پوهه. د ښځو او نجونو د روغتیا حقونو ته ژمنتیا. ژبه: په انګلیسي روانې خبرې لازمي دي او په پښتو او/یا دري کاري پوهه. پیاوړي تحلیل، همغږي او اسانتیا؛ په پېچلو او لوړخطر چاپېریالونو کې کار؛ رښتینولي، محرمیت او ځوابګویي.
WHO د جنسي ناوړه چلند، د مخنیوي په برخه کې د بېعملۍ او د راپور ورکوونکو قربانیانو/ژوندي پاتې شویو یا شاهدانو پر وړاندې انتقام صفر زغمي. د ګومارنې په بهیر کې د ارزښتونو، مخینې او معرفانو کره ارزونه ترسره کېږي څو ماشومان او زیانمن لویان وساتل شي او ناوړه ګټه اخیستونکي د WHO افغانستان دفتر ته داخل نه شي. د WHO یا شریکانو د جنسي استثمار اندېښنې [email protected] ته راپور کړئ. WHO له لوګي پاک کاري چاپېریال دی.
په لاندې لینک کلیک وکړئ او که CTG سره ثبت نه یاست، «Register and Apply» وټاکئ.
د ثبت پړاوونه تعقیب او خپل معلومات ورکړئ؛ په سره رنګ ښودل شوي معلومات ډک کړئ. پروفایل خوندي کړئ او د تحصیلي سندونو او CV کاپۍ پورته کړئ. تر خوندي کولو وروسته د ښي کونج Vacancies ټب ته ورشئ. غوښتل شوی بست وټاکئ. د اوسني کار معلومات، د کار پیل نېټه او د معاش تمه ورکړئ. د تأیید خانې وټاکئ او submit کلیک کړئ. غوښتنلیک مو په Application ټب کې ښودل کېږي.
About Première Urgence - Aide Médicale Internationale (PU-AMI) PU-AMI (known globally as Première Urgence Internationale, PUI) is a non-governmental, non-profit, non-political and non-religious international aid organiz…
Watan Development and Initiative Organization is a non-governmental, nonprofit, non-partisan, and independent organization dedicated to empowering and uplifting communities through sustainable development, promoting soc…
WDIO Background: Watan Development and Initiative Organization is a non-governmental, nonprofit, non-political, and independent organization dedicated to empowering and uplifting communities through sustainable developm…
WDIO Background: Watan Development and Initiative Organization is a non-governmental, nonprofit, non-political, and independent organization dedicated to empowering and uplifting communities through sustainable developm…
