اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د واکسیناسیون پراخ پروګرام (EPI) څارونکی

کلیدی معلومات

اداره
MAGNA
ځای
کندز، افغانستان
د فرصت ډول
بشپړ وخت
معاش
د ادارې د معاشونو له کچې سره سم
زده کړې
• د پېژندل شوي انستیتیوت د نرسنګ او قابلګۍ له څانګې فارغ.
کاري تجربه
• 2-3 کاله اړونده تجربه
وروستۍ نېټه
۱۱ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۵ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
26AFG51
د بستونو شمېر
۱
د قرارداد موده
د پروژې د مودې له مخې
د غوښتونکي جنسیت
ښځینه
د غوښتونکي تابعیت
افغان
کاري برخې
د روغتیا پاملرنه

ژر لنډیز

. د MAGNA مخینه: MAGNA یوه طبي بشردوستانه اداره ده چې له 20 کلونو راهیسې په ټوله نړۍ کې فعاله ده او بشري مرستې وړاندې کوي. اوس MAGNA په شاوخوا 15 هېوادونو کې بشردوستانه او روغتیايي فعالیتونه کوي؛ تر ټولو لوی عملیات یې د کانګو دیموکراتیک جمهوریت، سوریې، جنوبي سوډان، عراق، افغانستان او اوکراین کې دي. MAGNA له روغتیايي مرکزونو، سیمه‌ییزو روغتیايي چارواکو او د لومړۍ کرښې روغتیايي کارکوونکو سره د مستقیم کار له لارې د بېړنیو حالاتو او بحرانونو زیانمنو خلکو ته پر وخت او ژوند ژغورونکې طبي پاملرنه وړاندې کوي.

اړتیاوې: زده‌کړې · د پېژندل شوي طبي پوهنځي فارغ (MD). تجربه ژبه · 2-3 کاله اړونده تجربه · په انګلیسي او دري او/یا پښتو کې په لیکلو او خبرو روان مهارت · د BPHS او EPHS پوهه. · د اړیکو ښه مهارتونه او د ټیمي کار وړتیا. · د MAGNA د مداخلې سیمو ته د سفر لېوالتیا.

د غوښتنې لارې چارې: د غوښتنلیک سپارل: لېوال نوماندان باید د غوښتنلیک لیک، سي‌وي له معرفانو سره، د ډیپلوم کاپي، د کار سند او مسلکي جواز (که د تطبیق وړ وي) واستوي: لېوال او وړ غوښتونکي کولای شي د انلاین پلاتفورم له لارې غوښتنلیک ورکړي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

. د MAGNA مخینه:

MAGNA یوه طبي بشردوستانه اداره ده چې له 20 کلونو راهیسې په ټوله نړۍ کې فعاله ده او بشري مرستې وړاندې کوي. اوس MAGNA په شاوخوا 15 هېوادونو کې بشردوستانه او روغتیايي فعالیتونه کوي؛ تر ټولو لوی عملیات یې د کانګو دیموکراتیک جمهوریت، سوریې، جنوبي سوډان، عراق، افغانستان او اوکراین کې دي. MAGNA له روغتیايي مرکزونو، سیمه‌ییزو روغتیايي چارواکو او د لومړۍ کرښې روغتیايي کارکوونکو سره د مستقیم کار له لارې د بېړنیو حالاتو او بحرانونو زیانمنو خلکو ته پر وخت او ژوند ژغورونکې طبي پاملرنه وړاندې کوي.

MAGNA له طبیعي پېښو، وسله‌والو جګړو، بې‌ځایه کېدو، د ناروغیو خپرېدو او بشردوستانه بېړنیو حالاتو څخه اغېزمنو ماشومانو، ښځو او زیانمنو کورنیو سره مرسته کوي. په ساحه کې MAGNA وړ ډاکټران، نرسان، د تغذیې کارکوونکي، رواني-ټولنیز مشاوران او تخنیکي متخصصان ګوماري، څو د یوځای بشردوستانه غبرګون ملاتړ او روغتیايي او تغذیوي خدمتونو ته لاسرسی پیاوړی کړي.

د MAGNA فعالیتونه تر ډېره پر روغتیا، تغذیې او رواني روغتیا او رواني-ټولنیز ملاتړ (MHPSS) متمرکز دي، څو ژوند وژغوري، کړاو کم کړي او له بحرانونو اغېزمنو ټولنو ته باکیفیته روغتیايي خدمتونو ته لاسرسی ښه کړي. وسله‌والې جګړې، سیاسي بې‌ثباتي، بې‌ځایه کېدل، بېوزلي او کمزوري روغتیايي سیستمونه میلیونونه خلک له خطر سره مخ کوي او د ناروغیو، خوارځواکۍ، وباګانو او رواني کړاوونو د زیاتېدو لامل کېږي. MAGNA بېړني طبي غبرګون، د ناروغیو د خپرېدو چمتووالی او ځواب، تغذیوي خدمتونو، د مور او ماشوم روغتیا، MHPSS او محرومو او لرې پرتو وګړو ملاتړ ته لومړیتوب ورکوي.

MAGNA اوس په (Kunduz Province) کې د (EPI Supervisor) بست لپاره د وړ کارکوونکو په لټه کې دی.

II. د پروګرام مخینه:

په افغانستان کې MAGNA په ځانګړې توګه په شمال‌ختیځو او سوېل‌ختیځو سیمو کې پیاوړی عملیاتي حضور جوړ کړی دی. د جنوري 2026 راهیسې MAGNA د کندز ولایت د BPHS/HER AF2 پروژه پلي کوي، د 75 روغتیايي مرکزونو او له 500 څخه زیاتو روغتیايي پوستو ملاتړ کوي چې له 1.5 میلیونو زیاتو خلکو ته خدمتونه رسوي. پروژه د مور او نوي زېږېدلي ماشوم روغتیا، د ماشوم روغتیا او واکسین، تغذیه، د ساري ناروغیو مدیریت، MHPSS، د راجع کولو خدمتونه او د بېړنیو حالاتو چمتووالی او ځواب په ګډون پر یوځای لومړنیو روغتیايي خدمتونو تمرکز کوي.

MAGNA د افغانستان په سوېل‌ختیځ او ختیځ کې د بېړني ځواب مخکینۍ تجربه هم لري. په 2025 کال کې یې په خوست ولایت کې راستنېدونکو، بې‌ځایه شویو او زیانمنو کوربه ټولنو ته د ګرځنده او مرکز‌محورو یوځای شویو خدمتونو له لارې بېړني روغتیايي او تغذیوي فعالیتونه کړي دي. سربېره پر دې، MAGNA د ختیځ افغانستان د کونړ له زلزلې وروسته د بیړني ځواب ملاتړ وکړ او لرې پرتو زیانمنو ټولنو ته یې بېړنۍ طبي مرسته، تغذیوي ملاتړ، اړین درمل او رواني-ټولنیز خدمتونه ورسول.

MAGNA د خپلو کارکوونکو له خوا د هغو خلکو د جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې (SEA) پر وړاندې چې خدمت ورته کوي، د صفر زغم تګلاره لري. له جنسي استثمار او ناوړه ګټې اخیستنې څخه ساتنه (PSEA) د ټولو کارکوونکو مسؤولیت دی او ټول غوره شوي نوماندان باید تل د MAGNA د PSEA تګلاره بشپړه مراعت کړي. MAGNA د ګومارنې پر مهال د خوندیتوب، ناوړه چلند او SEA په تړاو د معرفانو او مخینې کره ارزونې ترسره کوي او د لوړو ځوابګویۍ، رښتینولۍ او خوندیتوب معیارونو د تضمین لپاره د غوره کولو په بهیر کې نورې ارزونې هم غوښتل کېدای شي.

مسؤولیتونه:

-د EPI ټول فعالیتونه مهالویش کول او تنظیمول، د ادارې جوړښت، اندازه او اړونده بودیجه برابرول، څو د واکسین خدمتونو دوام په معیاري کیفیت وساتل شي.

-د EPI څارونکی د EPI د فعالیتونو د پلان، تنظیم، پلي کولو، څارنې او تعقیب مسؤول دی.

-د کندز ولایت د عامې روغتیا وزارت (MoPH) او BPHS له مخې د EPI ملي تګلارې په تخنیکي پلي کولو کې ملاتړ کوي.

-په ثابتو مرکزونو او MHNT کې د واکسیناتورانو فعالیتونه او کاري پلانونه تنظیم، څارنه او ملاتړ کوي؛ همدارنګه د PEMT/ REMT سره په نږدې همغږۍ د واکسین د تکمیلي فعالیتونو (SIAs) د تطبیق او څارنې ملاتړ کوي.

-د سپارل شوو روغتیايي مرکزونو (HFs) ساحوي لیدنې په اوونۍ کې لږ تر لږه 4 ورځې ترسره کوي.

-د روغتیايي مرکز په کچه د واکسین زیرمه او د عامې روغتیا وزارت د EPI ملي تګلارې له مخې د واکسین شتون څاري او د واکسین د ساتنې شرایط، د ساحوي خدمتونو پر مهال هم، تعقیبوي.

III. د ساحې ځانګړي مسؤولیتونه

-د MAGAN د «فعالیت څارنې وسیلو» په کارولو ملاتړې څارنیزې لیدنې ترسره کوي، په پېژندل شوو تخنیکي نیمګړتیاوو کې د کار پر مهال روزنه ورکوي او له اړوند متخصص او د پروژې مسؤولینو (POs) سره د څارنې راپور او کاري پلان جوړوي؛ ډاډمنوي چې پلان د روغتیايي مرکز له مسؤول سره شریک او تعقیب شي.

-د EPI د ټولو ټیمونو لپاره مایکروپلان جوړوي او پلي کېدل یې دوامداره تعقیبوي.

-د ټولو روغتیايي مرکزونو لپاره میاشتني، درې‌میاشتني او کلني هدفونه ټاکي.

-د EPI میاشتنی ساحوي کاري پلان شتون او پلي کېدل او له واکسینه د پاتې شوو کسانو تعقیب ډاډمنوي.

-د EPI معلوماتو راټولول، تحلیل او کارول پیاوړي کوي او ټولو واکسیناتورانو ته میاشتنی نظر ورکوي.

-د ولایت په کچه د EPI فرعي کمېټې او نورو اړوندو غونډو کې، د REMT له خوا د کلنیو ولایتي مایکروپلان غونډو په ګډون، برخه اخلي.

-په روغتیايي مرکزونو او د پروژې دفتر کې د EPI د ټیم د شتمنیو/تجهیزاتو ریکارډ (انفنتري) ساتي.

-د واکسین په وسیله د مخنیوي وړ ناروغیو خپرېدل ژر پېژني او راپور ورکوي.

-د EPI په تخنیکي روزنو کې د روغتیايي متخصص او لوړپوړي ظرفیت لوړونې روزونکي مرسته/ګډه اسانتیا برابروي؛ د واکسین د اکمالاتو او نورو EPI فعالیتونو غوښتنې چمتو کوي.

-په ټولو روغتیايي مرکزونو کې د EPI تازه لارښودونو شتون ډاډمنوي.

-په ټولو روغتیايي مرکزونو کې د واکسین څارنې وسیلې (Thermometer, freeze tag) شته او فعالې وي.

-په ټولو روغتیايي مرکزونو کې د راپور ورکولو او معلوماتو راټولولو د ټولو وسیلو شتون او سم استعمال ډاډمنوي.

-د روغتیا ټیم/څارونکي سره په همغږۍ د روغتیايي مرکزونو د موندل شوو نیمګړتیاوو د سمولو میاشتنی کاري پلان جوړوي او د اړتیا له مخې واکسیناتورانو ته د کار پر مهال روزنه ورکوي.

-د لېږد پر مهال او په روغتیايي مرکزونو کې د سړې ځنځیر ساتنه ډاډمنوي.

-د موخو او شاخصونو د تعقیب لپاره چارټونه او جدولونه طرح کوي.

-د روغتیا له څارونکو سره دوره‌یي غونډې کوي او د روغتیايي مرکزونو د مدیرانو په غونډو کې ګډون کوي.

-د واکسین له بهیر څخه د پاتې شوو کسانو د لېست جوړول او له روغتیايي مرکز واکسیناتورانو، د ټولنې روغتیايي کارکوونکو، CHS او د CNT له ټیم سره د لېست تعقیب ډاډمنوي.

اړتیاوې

زده‌کړې

  • د پېژندل شوي طبي پوهنځي فارغ (MD).

تجربه

ژبه

  • 2-3 کاله اړونده تجربه
  • په انګلیسي او دري او/یا پښتو کې په لیکلو او خبرو روان مهارت
  • د BPHS او EPHS پوهه.
  • د اړیکو ښه مهارتونه او د ټیمي کار وړتیا.
  • د MAGNA د مداخلې سیمو ته د سفر لېوالتیا.
  • پیاوړي خپلمنځي مهارتونه.
  • په MS Office، MS excel او MS power point کې د کمپیوټر ښه مهارتونه.

د غوښتنې لارې چارې

د غوښتنلیک سپارل

لېوال نوماندان باید د غوښتنلیک لیک، سي‌وي له معرفانو سره، د ډیپلوم کاپي، د کار سند او مسلکي جواز (که د تطبیق وړ وي) واستوي:

لېوال او وړ غوښتونکي کولای شي د انلاین پلاتفورم له لارې غوښتنلیک ورکړي.

[email protected]

د سپارلو بله طریقه نه منل کېږي.

د بست شمېره او د دندې نوم د برېښنالیک په عنوان کې ولیکئ؛ که نه، لنډ نوملړ ته نه شاملېږئ.

د MAGNA د ګومارنې بهیر په اړه پام وکړئ!

  • MAGNA یوازې د اړتیا پر بنسټ ګومارنه کوي.
  • MAGNA عادلانه او روڼې ګومارنې ته ژمنه ده.
  • د ګومارنې پر مهال به یوازې د بشري سرچینو څانګه درسره اړیکه نیسي.
  • MAGNA ښايي ستاسو د غوښتنلیک معلومات د نوماندانو په زېرمه کې وساتي او ستاسو د وړتیاوو له مخې درته بل بست وړاندیز کړي.

یوازې له هغو لنډ نوملړ نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي چې غوښتنلیکونه یې معیارونه پوره کړي. د هماغه ولایت سیمه‌ییز نوماندان غوښتنلیک ته هڅول کېږي او لومړیتوب ورکول کېږي.

د مرجع سره: XXX. پام وکړئ یوازې له لنډ نوملړ نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي.

دا فرصت شریک کړئ

ورته فرصتونه