د واکسیناسیون د پراخ پروګرام (EPI) مسؤل – بیا اعلان شوی

د ادارې په اړه

د MAGNA شالید:

MAGNA یوه طبي بشري اداره ده چې له 20 کلونو راهیسې په نړۍ کې فعالیت کوي او بشري مرستې رسوي. دا مهال MAGNA په شاوخوا 15 هېوادونو کې بشري او روغتیايي مداخلې عملي کوي چې ستر فعالیتونه یې په د کانګو دیموکراتیک جمهوریت، سوریه، جنوبي سوډان، عراق، افغانستان او اوکراین کې دي. MAGNA له روغتیايي مرکزونو، سیمه‌ییزو روغتیايي چارواکو او د لومړۍ کرښې له روغتیايي کارکوونکو سره په مستقیم کار کولو سره بشري مرستې رسوي څو د بېړنیو حالاتو او کړکېچونو له امله زیانمنو خلکو ته پر وخت او ژوند ژغورونکې طبي پاملرنه برابره شي.

MAGNA له طبیعي پېښو، وسله‌والو شخړو، بې‌ځایه کېدو، ناروغیو له خپرېدو او بشري بېړنیو حالاتو څخه اغېزمنو ماشومانو، ښځو او زیانمنونکو کورنیو سره مرسته کوي. په ساحه کې MAGNA وړ ډاکټران، نرسان، د تغذیې کارکوونکي، رواني‌ټولنیز سلاکاران او تخنیکي متخصصان ګوماري څو له ګډ بشري غبرګون ملاتړ وکړي او بنسټیزو روغتیايي او تغذیوي خدمتونو ته لاسرسی پیاوړی کړي.

د MAGNA مداخلې تر ډېره پر روغتیا، تغذیه او رواني روغتیا او رواني‌ټولنیز ملاتړ (MHPSS) راڅرخي، څو ژوندونه وژغوري، کړاوونه کم کړي او کړکېچ‌ځپلو ټولنو ته د باکیفیته روغتیايي خدمتونو لاسرسی ښه کړي. وسله‌والې شخړې، سیاسي بې‌ثباتي، بې‌ځایه کېدل، بېوزلي او کمزوري روغتیايي سیستمونه لا هم میلیونونه خلک له خطر سره مخ کوي چې د ناروغیو، خوارځواکۍ، وباوو او رواني ستونزو د زیاتېدو سبب کېږي. MAGNA بېړني طبي غبرګون، د وباوو لپاره چمتووالی او ځواب، تغذیوي خدمتونه، د مور او ماشوم روغتیا، MHPSS او محرومو او لیرې پرتو خلکو ملاتړ ته لومړیتوب ورکوي.

MAGNA دا مهال په (کندز ولایت) کې د (EPI مسؤل) د بست لپاره د وړ کارکوونکي په لټه کې ده.

II. د پروګرام شالید:

MAGNA په افغانستان کې په ځانګړې توګه په شمال ختیځو او جنوب ختیځو سیمو کې پیاوړی عملیاتي حضور لري. د جنوري 2026 راهیسې یې په کندز ولایت کې د BPHS/HER AF2 پروژه پلې کړې، چې له 75 روغتیايي مرکزونو او تر 500 زیاتو روغتیايي پوستو څخه ملاتړ کوي؛ دا مرکزونه له 1.5 میلیونو څخه زیاتو خلکو ته خدمتونه وړاندې کوي. پروژه پر ګډو لومړنیو روغتیايي خدمتونو، د مور او نوي زېږېدلي ماشوم روغتیا، د ماشوم روغتیا او واکسیناسیون، تغذیې، د ساري ناروغیو مدیریت، MHPSS، ارجاع او د بېړنیو حالاتو د چمتووالي او غبرګون پر فعالیتونو تمرکز کوي.

MAGNA د افغانستان په جنوب ختیځو او ختیځو سیمو کې د بېړني غبرګون پخوانۍ تجربه هم لري. په 2025 کې یې په خوست ولایت کې د راستنېدونکو، بې‌ځایه شوو او زیانمنونکو کوربه ټولنو لپاره د ګرځنده او ثابتو خدمتونو له لارې د روغتیا او تغذیې بېړنۍ مداخلې ترسره کړې. سربېره پر دې، د ختیځ افغانستان د کونړ له زلزلې وروسته یې په لیرې پرتو سیمو کې اغېزمنو ټولنو ته بېړنۍ طبي مرسته، تغذیوي ملاتړ، اړین درمل او رواني‌ټولنیز خدمتونه وړاندې کړل.

MAGNA د خپلو کارکوونکو له خوا د خدمت اخیستونکو خلکو پر وړاندې د جنسي استثمار او ناوړه استفادې (SEA) په تړاو د صفر زغم تګلاره لري. د جنسي استثمار او ناوړه استفادې مخنیوی (PSEA) د ټولو کارکوونکو مسؤلیت دی او ټول ټاکل شوي نوماندان باید هر وخت د MAGNA د PSEA تګلاره په بشپړ ډول رعایت کړي. MAGNA د ګومارنې پر مهال د ساتنې، ناسم چلند او SEA په اړه د معرفینو او شالید جدي پلټنې کوي او ښايي د ټاکنې په بهیر کې د حساب‌ورکونې، رښتینولۍ او ساتنې د لوړو معیارونو لپاره نورې پلټنې وغواړي.

د دندې لنډیز

حساب‌ورکوونې:

– د EPI ټولو فعالیتونو، تشکیلاتي جوړښت او اندازې او اړوند بودجې مهالوېش او تنظیم، څو د واکسیناسیون روغتیايي خدمتونه د معیاري کیفیت په کچه په اغېزمنه توګه دوام وکړي.

– د EPI مسؤل د EPI فعالیتونو د پلان، تنظیم، پلي کولو، څارنې او تعقیب مسؤلیت لري.

– په کندز کې د MoPH او BPHS پر بنسټ د ملي EPI تګلارې د پلي کولو تخنیکي ملاتړ کوي.

– په ثابتو او ګرځنده مرکزونو او MHNT کې د واکسیناتورانو فعالیتونه او عملي پلانونه تنظیم، نظارت، ارزوي او ملاتړ یې کوي؛ او د PEMT/ REMT سره په نږدې همغږۍ د تکمیلي واکسیناسیون فعالیتونو (SIAs) د تطبیق او څارنې ملاتړ کوي.

– په اونۍ کې لږ تر لږه 4 ورځې د خپلې مسؤلیت لاندې روغتیايي مرکزونو (HFs) ته ساحوي سفرونه کوي.

– په روغتیايي مرکزونو کې د واکسین زېرمو څارنه، د MoPH د ملي EPI تګلارې سره سم د واکسین موجودیت او د ساتنې د شرایطو (د ګرځنده خدمتونو پر مهال هم) تعقیب کوي.

III. دندې او مسؤلیتونه

• د MAGNA د پالیسیو، پروتوکولونو او کړنلارو له مخې د درېیو کارکوونکو د EPI ټیم رهبري، لارښوونه او همغږي.

• ټولو 75 روغتیايي مرکزونو ته د EPI د کوچنیو پلانونو، پلي کولو، عادي واکسیناسیون، ګرځنده فعالیتونو او د پاتې شوو ماشومانو د تعقیب تخنیکي ملاتړ.

• د ملي EPI لارښودونو او د پروګرام له لومړیتوبونو سره سم د مرکزونو میاشتني، درې‌میاشتني او کلني پلانونه او موخې جوړول او په منظمه توګه تعقیبول.

• د MAGNA د نظارت له وسایلو سره حمایوي څارنیزې لیدنې، د تخنیکي او عملیاتي تشو پېژندنه، په کار کې روزنه او له اړوندو کارکوونکو سره د عملي پلانونو جوړول او تعقیبول.

• د EPI د معلوماتو راټولول، تصدیق، تحلیل او کارونه پیاوړي کول؛ مهم شاخصونه او موخې څارل، واکسیناتورانو او روغتیايي ټیمونو ته منظم نظر ورکول او ولایتي او مرکزي کچو ته پر وخت دقیق راپور ورکول.

• په ټولو روغتیايي مرکزونو کې د EPI لارښودونو، د راپور او معلوماتو راټولولو وسایلو، د واکسین د څار وسایلو او نورو اړینو توکو موجودیت او سمه کارونه باوري کول.

• د واکسین اکمالات، د سړې ځنځیر وسایل او د تودوخې د څار سیستمونه څارل، د واکسین سمه زېرمه او لېږد او د خدمتونو بې‌وقفې دوام تضمینول.

• د واکسین او اړوندو EPI توکو د غوښتنې برابرول او د پر وخت برابرېدو لپاره له اړوندو ټیمونو سره همغږي.

• د محرومو او «سپینو سیمو» پېژندنه او د ګرځنده خدمتونو پراخولو، د واکسین پوښښ لوړولو او د پاتې او نوبت نه‌پوره کوونکو ماشومانو د تعقیب لپاره له واکسیناتورانو، CHWs، CHSs او CNT ټیمونو سره ګډې مناسبې لارې غوره کول.

• د واکسین په وسیله د مخنیوي وړ ناروغیو د مشکوکو خپرېدنو ژر پېژندنه او راپور، او له چارواکو او شریکانو سره یې تعقیب.

• د روغتیا متخصص او د ظرفیت لوړونې له ارشد روزونکي سره په همغږۍ، د تشخیص شوو نیمګړتیاوو له مخې د EPI تخنیکي روزنو او د ظرفیت لوړونې فعالیتونو اسانتیا او ګډه اسانتیا.

• د ولایت د عامې روغتیا ریاست (PPHD)، UNICEF، WHO، غیرحکومتي ادارو او نورو اړوندو خواوو سره همغږي او د EPI په ولایتي غونډو، فرعي کمېټو او کلني کوچني پلان جوړونه کې ګډون.

• په روغتیايي مرکزونو او د پروژې دفتر کې د EPI وسایلو او د پروژې د شتمنیو دقیق اسناد او لېستونه ساتل.

• د EPI د موخو، شاخصونو، کړنو او د ښه‌والي ګامونو د څار لپاره چارټونه، جدولونه او د تعقیب میکانیزمونه جوړول او ساتل.

• د روغتیا له څارونکو سره منظمې همغږۍ غونډې او د روغتیايي مرکزونو د مسؤولینو په غونډو کې ګډون، څو د EPI فعالیت، ننګونې او لازم ګامونه وارزول شي.

• په ټولنه کې د واکسیناسیون په اړه د پوهاوي او ګډون پراخول او د واکسین د خدمتونو د غوښتنې او استفادې د لوړولو له نوښتونو ملاتړ.

زده‌کړې

• د طب ډاکټر (MD) یا د عامې روغتیا لیسانس.

تجربه

ژبه

• د واکسیناسیون په پروګرامونو یا روغتیايي خدمتونو کې لږ تر لږه 5–10 کاله تجربه.
• د EPI له پروتوکولونو، سړې ځنځیر مدیریت او HMIS راپور ورکولو سره پوره بلدتیا.
• د BPHS او EPHS پوهه.
• د MS Office، MS excel او MS power point ښه کمپیوټري مهارتونه.
• د اړیکو او ډله‌ییز کار ښه وړتیا.
• د MAGNA د مداخلې سیمو ته د سفر چمتووالی.
• قوي خپلمنځي مهارتونه.
• په انګلیسي او دري او/یا پښتو کې د لیک او خبرې روانه پوهه.

لېوال نوماندان باید د غوښتنلیک لیک، د معرفینو له جزیاتو سره خپل CV، د ډیپلوم کاپي، د کار تصدیق او مسلکي جواز (که د تطبیق وړ وي) وسپاري:

لېوال او وړ غوښتونکي کولای شي د انلاین پلاتفورم له لارې غوښتنلیک وړاندې کړي.

[email protected]

د غوښتنلیک د سپارلو بله طریقه نه منل کېږي.

مهرباني وکړئ د بست شمېره او د دندې نوم د برېښنالیک په موضوع کې ولیکئ، که نه نو په لنډ نوملړ کې به شامل نه شئ.

د MAGNA د ګومارنې د بهیر په اړه پام وکړئ

• MAGNA یوازې د اړتیا پر بنسټ ګومارنې کوي.
• MAGNA د عادلانه او رڼې ګومارنې بهیر ته ژمنه ده.
• د ګومارنې په بهیر کې به یوازې د بشري سرچینو څانګه له تاسو سره اړیکه نیسي.
• MAGNA ښايي ستاسو د غوښتنلیک معلومات د احتمالي نوماندانو په زېرمه کې وساتي او ستاسو د وړتیا له مخې تاسو ته د هغه بست پر ځای چې غوښتنه مو ورته کړې، بل بست وړاندیز کړي.

یوازې له هغو لنډلړ شویو نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي چې غوښتنلیکونه یې له معیارونو سره سم وي. د همدې ولایت ځایي غوښتونکي غوښتنلیک ته هڅول کېږي او لومړیتوب به ورکړل شي.

د حوالې په توګه: XXX. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې یوازې له لنډلړ شویو نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي.