د ګلدوزۍ روزونکی (محلي)

Organization for Relief Development (ORD) یوه ملي غیرحکومتي اداره ده چې په 2010 کال کې جوړه شوې او د افغانستان د اقتصاد وزارت سره ثبت ده. ORD له 16 کلونو څخه د زیاتې تجربې په لرلو د افغانستان په ټولو 34 ولایتونو کې د ملګرو ملتونو له ادارو، نړیوالو بسپنه ورکوونکو او پراختیايي سازمانونو سره په ملګرتیا له 113 څخه زیاتې بشري او پراختیايي پروژې په بریالیتوب پلي کړې دي.

ORD د زیانمنو ټولنو، په ځانګړي ډول ښځو، ځوانانو او څنډې ته شویو ډلو، لپاره د دوامدار معیشت، ټولنیز شمولیت، مقاومت او اقتصادي پیاوړتیا ودې ته ژمنه ده.

د ګلدوزۍ روزونکی د REEP پروژې تر چتر لاندې د منظور شوي نصاب او د پروژې د پلي کولو له پلان سره سم د ګلدوزۍ د روزنې د پلانولو، تنظیمولو، وړاندې کولو، څارنې او ارزونې مسئول دی. د دې بست کارکوونکی به لاندې دندې او مسئولیتونه ترسره کوي:

1. د روزنې وړاندې کول

• د منظور شوي نصاب سره سم د ګلدوزۍ نظري او عملي روزنه ورکول.
• اونیز او میاشتني درسي پلانونه چمتو کول.
• عملي نندارې ترسره کول او د ورکشاپ فعالیتونه څارل.
• د لاسي او ماشيني ګلدوزۍ طریقې ښوول.
• ګډونوالو ته د ټوکر او تار ټاکنه، د نقشې رسم، د ډیزاین انتقال، د ګنډلو طریقې، وروستۍ بشپړونه او د کیفیت کنټرول ورښوول.
• د بازار وړ ګلدوزۍ محصولاتو په جوړولو کې زده‌کوونکو ته لارښوونه کول.
• د وړتیا پر بنسټ روزنه (CBT) او د لویانو د زده‌کړې اصول پلي کول، چې عملي تمرینونه، ډله‌ییزې عملي دندې او دوامداره ارزونه پکې شامل دي.

2. د ورکشاپ مدیریت او خوندیتوب

• ګډونوالو ته د ګلدوزۍ د وسایلو، تجهیزاتو او ماشینونو سم او خوندي استعمال ښوول.
• د ګلدوزۍ د ماشینونو چلول، ساتنه او د لومړنیو ستونزو حل په عملي ډول ښودل.
• د ټولګي نظم او اغېزمنه زده‌کړه یقیني کول.
• له وېش وړاندې د روزنیزو موادو او وسایلو د بستو په تصدیق کې مرسته کول.

3. ارزونه، لارښوونه او روزنیز ملاتړ

• د عملي او لیکلو ارزونو له لارې د ګډونوالو فعالیت ارزول، په شمول د منځنۍ دورې او وروستۍ وړتیا ارزونې.
• زده‌کوونکو ته لارښوونه او روزنیز ملاتړ ورکول.
• د زده‌کوونکو د ارزونې او د روزنې د بشپړېدو راپورونه چمتو کول.

4. راپور ورکول او مستندسازي

• د حاضرۍ ریکارډ او ورځني روزنیز راپورونه ساتل.
• لاندې اسناد چمتو کول او سپارل: د روزنې کاري پلان، اونیز درسي پلانونه، ورځنۍ حاضري، د عملي ارزونې اسناد، میاشتني د پرمختګ راپورونه، د منځنۍ دورې د زده‌کوونکو ارزونې راپور، د وروستۍ وړتیا ارزونې راپور او د روزنې د بشپړېدو وروستی راپور.

5. همغږي او څارنه

• د پروژې له مدیر، د مهارتونو د پراختیا مسئول، MEAL ټیم او TVET وړاندې کوونکو سره همغږي کول.
• د ORD او UNDP له خوا په څارنیزو لیدنو کې ګډون.
• د اړتیا پر مهال د همغږۍ په غونډو کې ګډون.

6. شمولیت، ساتنه او د مقرراتو رعایت

• د اړتیا په مواردو کې د ښځو او معلولیت لرونکو کسانو برابر ګډون ته وده ورکول.
• د ساتنې، PSEA، د چلند اصولو او مسلکي خوندیتوب غوښتنې پلي کول او د درناوي، خوندیتوب او شمولیت ډک روزنیز چاپېریال یقیني کول.

7. نورې دندې

• د پروژې د مدیر یا د مهارتونو د پراختیا د مسئول له خوا سپارل شوې نورې دندې ترسره کول چې د پروژې د روزنیزې برخې له بریالي پلي کېدو سره مرسته وکړي.

زده‌کړې

په فېشن ډیزاین، د ټوکر ډیزاین، د جامو تولید، ګلدوزۍ یا اړونده څانګه کې ډیپلوم یا لېسانس (غوره ګڼل کېږي).

د ګلدوزۍ یا اړوند مسلک ملي حرفوي سند لرل امتیاز دی.

تجربه

په ګلدوزۍ کې لږ تر لږه درې (3) کاله عملي تجربه، چې لاسي او ماشيني ګلدوزي پکې شامله وي.

د TVET یا حرفوي روزنې په وړاندې کولو کې لږ تر لږه دوه (2) کاله تجربه.

د وړتیا پر بنسټ روزنې (CBT) تجربه.

تخنیکي مهارتونه

د لاسي ګلدوزۍ طریقې.

د برېښنایي ګلدوزۍ ماشین چلول، ساتنه او د ستونزو حل.

د دودیزې او عصري ګلدوزۍ طرحې.

د نقشې رسم او د ډیزاین انتقال.

د ګلدوزۍ د ټوکرونو، تارونو، ستنو او لوازمو ټاکنه او استعمال.

د رنګونو ترکیب، د کار بشپړولو طریقې او د محصول د کیفیت کنټرول.

د بازار اړتیاوو ته مناسب ګلدوزۍ محصولات جوړول.

د لګښتونو لومړنۍ محاسبه، بیې ټاکل او د محصول وړاندې کول.

د ورکشاپ تنظیم او د وسایلو ساتنه.

د مسلکي روغتیا او خوندیتوب پوهه.

د روزنې د راپورونو او اسنادو چمتو کولو وړتیا.

ژبې

په دري او/یا پښتو روانې خبرې او لیکل.

وړتیاوې

ښې اړیکې او د اسانتیا برابرولو مهارتونه.

د زده‌کوونکو د لارښوونې او روزنیز ملاتړ وړتیا.

د ساتنې (د ماشومانو د ساتنې په ګډون) او حساب ورکولو اصولو ته ژمنتیا.

برابر فرصتونه

ORD د جنسیتي برابرۍ او متنوع، ټول‌شموله او د درناوي ډک کاري چاپېریال ساتلو ته ژمنه ده. وړ نوماندان غوښتنلیک ورکولو ته هڅول کېږي.

موضوع: Embroidery Trainer – ORD-AF-26-05

له لېوالو نوماندانو غوښتنه کېږي چې خپل CV او د غوښتنې لیک لاندې ایمیل ته واستوي. د ایمیل موضوع باید داسې وي: ORD-AF-26-05 د ولایت نوم (Logar یا Paktia)

لنډ لېست ته غوره شوي نوماندان به لیکلې ازموینې، مرکې او د وړتیا پر بنسټ ارزونې ته وبلل شي.

شکایتونه: خپلې اندېښنې د ORD د شکایتونو رسمي سیسټم له لارې راپور کړئ.

ایمیل/غوښتنلیک: [email protected]