اصلي منځپانګې ته ورشه

دنده

د ګنډلو روزونکی

کلیدی معلومات

اداره
Organization for Relief Development (ORD)
ځای
لوګر، پکتیا، افغانستان
د فرصت ډول
پوره وخت
معاش
د ORD پالیسۍ سره سم

په اصلي ژبه

زده کړې
د فیشن ډیزاین، ټیکسټایل ډیزاین، ګارمینټ تولید، ګنډلو یا ورته اړونده ساحه کې ډیپلومه یا لیسانس (بچلر) درجه (غوره)
کاري تجربه
د ګنډلو په برخه کې لږ تر لږه درې (۳) کاله عملي تجربه، چې پکې لاسي او ماشيني ګنډل شامل دي.
وروستۍ نېټه
۸ اکتوبر ۲۰۲۶
خپور شوی
۴ اکتوبر ۲۰۲۶
د بست شمېره
ORD-AF-26-05
د بستونو شمېر
۲
د قرارداد موده
Short-Term، Project-Basedپه اصلي ژبه
د غوښتونکي جنسیت
ښځینه
د غوښتونکي تابعیت
افغان
کاري برخې
Business Developmentپه اصلي ژبه

ژر لنډیز

د شرکت په اړه د مرستې او پرمختګ سازمان (ORD) یوه ملي غیر دولتي موسسه ده چې په ۲۰۱۰ کال کې تاسیس شوې او د افغانستان د اقتصاد وزارت سره ثبت شوې ده. له ۱۶ کالو څخه زیاتې تجربې سره، ORD په بریالیتوب سره د افغانستان په ټولو ۳۴ ولایتونو کې د ملګرو ملتونو ادارو، نړیوالو مرسته کوونکو او پرمختیایي سازمانونو سره په ګډه له ۱۱۳ څخه زیاتې بشري او پرمختیایي پروژې پلي کړي دي.

اړتیاوې: تعلیم د فیشن ډیزاین، ټیکسټایل ډیزاین، ګارمینټ تولید، ګنډلو، یا ورته اړوند ساحه کې ډیپلومه یا لیسانس درجه (غوره). د ګنډلو په برخه کې ملي مسلکي تصدیق یا ورته سوداګرۍ یو امتیاز ګڼل کېږي. تجربه د ګنډلو په عملي برخه کې لږ تر لږه درې (۳) کاله تجربه، چې په کې لاسي او ماشیني ګنډل شامل دي.

د غوښتنې لارې چارې: موضوع: د ګنډلو روزونکی – ORD-AF-26-05 غواړنکي کاندیدان له لاندې برېښنالیک پتې څخه خپل CV او Cover Letter وسپاري. د برېښنالیک موضوع باید وي: ORD-AF-26-05 د ولایت نوم (لوګر یا پکتیا) د انتخاب شوو کاندیدانو لپاره به لیکلي ازموینه، مرکه، او د وړتیا پر بنسټ ارزونه بلنه ورکول شي.

د اعلان پر بنسټ چټکه کتنه. د غوښتنلیک تر سپارلو مخکې لاندې بشپړ معلومات ولولئ.

بریښنالیک له لارې غوښتنه

[email protected]

د غوښتنلیک لینک له دې اعلان سره ورکړل شوی — د سپارلو مخکې د لینک مقصد او شرطونه وګورئ.

دا فرصت تعقیب کړئد دې فرصت لپاره CV جوړ کړئ
دا فرصت شریک کړئ

عمومي کتنه

د شرکت په اړه

د مرستې او پرمختګ سازمان (ORD) یوه ملي غیر دولتي موسسه ده چې په ۲۰۱۰ کال کې تاسیس شوې او د افغانستان د اقتصاد وزارت سره ثبت شوې ده. له ۱۶ کالو څخه زیاتې تجربې سره، ORD په بریالیتوب سره د افغانستان په ټولو ۳۴ ولایتونو کې د ملګرو ملتونو ادارو، نړیوالو مرسته کوونکو او پرمختیایي سازمانونو سره په ګډه له ۱۱۳ څخه زیاتې بشري او پرمختیایي پروژې پلي کړي دي. ORD ژمنه لري چې د زیانمنو ټولنو لپاره د پایدارې عایدې، ټولنیزې شمولیت، مقاومت او اقتصادي توانمندي ته وده ورکړي، په ځانګړې توګه د ښځو، ځوانانو او حاشیوي ډلو لپاره.

د دندې لنډیز

د ګنډلو روزونکی به د REEP پروژې لاندې د تصویب شوي نصاب او د پروژې د پلي کولو پلان سره سم د ګنډلو روزنې پلان جوړولو، تنظیمولو، وړاندې کولو، څارنې او ارزونې مسولیت ولري. د دې دندې لرونکی به لاندې دندې او مسؤلیتونه ترسره کړي:

  • روزنیز وړاندې کول

د تصویب شوي نصاب سره سم نظري او عملي ګنډلو روزنه وړاندې کول. هفتېنۍ او میاشتني درس پلانونه چمتو کول. عملي نندارې ترسره کول او د ورکشاپ فعالیتونو څارنه کول. د لاس او ماشین ګنډلو تخنیکونه تدریس کول. ګډون کوونکو ته د پارچه انتخاب، د تار انتخاب، د بڼې تعقیب، د ډیزاین لیږد، د ګنډلو تخنیکونه، پای ته رسولو او د کیفیت کنټرول روزنه ورکول. روزونکو ته لارښوونه کول چې د بازار موندنې وړ ګنډلو محصولات تولید کړي.

د وړتیا پر بنسټ روزنې (CBT) او د لویانو د زده کړې اصول پلي کړئ، چې پکې عملي تمرینونه، د ډلې عملي دندې، او پرله پسې ارزونه شاملې دي.

۲. د ورکشاپ مدیریت او خوندیتوب

د ګډونوالو ته د ګنډلو وسایلو، تجهیزاتو او ماشینونو د خوندي او سمه کارونې روزنه ورکړئ. د ګنډلو ماشینونو د عملیاتو، ساتنې، او اساسي ستونزو حلولو څرنګوالی وښایاست. د ټولګي نظم او مؤثره زده کړه یقیني کړئ. د توزیع څخه مخکې د روزنیزو موادو او کټونو د تصدیق ملاتړ وکړئ.

۳. ارزونه، روزنه او مشوره ورکول

د روزل شویو کسانو کړنې د عملي او لیکلي ارزونو له لارې وارزوي، چې پکې د منځمهاله او وروستۍ وړتیا ارزونې شاملې دي. روزونکو ته روزنه او مشوره ورکړئ. د روزل شویو کسانو د ارزونې او بشپړتیا راپورونه چمتو کړئ.

۴. راپور ورکول او اسناد جوړول

د حاضري ریکارډونه او ورځني روزنیز راپورونه وساتئ.

د لاندې تحویلي توکو چمتو کول او سپارل: د روزنې کاري پلان، د اونۍ درس پلانونه، د ورځني حاضري شیټونه، د عملي ارزونې ریکارډونه، د میاشتني پرمختګ راپورونه، د منځمهاله روزنیز ارزونې راپور، د وروستي روزنیز وړتیا ارزونې راپور، او د وروستي روزنې بشپړولو راپور.

۵. همغږي او څارنه

د پروژې مدیر، د مهارتونو د پراختیا افسر، د MEAL ټیم، او د TVET چمتو کوونکو سره همغږي کول. د ORD او UNDP لخوا ترسره شویو څارنیزو سفرونو کې ګډون کول. د اړتیا په وخت کې د همغږۍ غونډو کې ګډون کول.

۶. شمولیت، خوندیتوب او مطابقت

د ښځو او معذورینو مساوي ګډون ته وده ورکول، چیرې چې مناسب وي. د خوندیتوب، PSEA، د چلند کوډ، او د مسلکي خوندیتوب اړتیاوې پلي کول، او د درناوي، خوندیتوب او شمولیت لرونکي د زده کړې چاپېریال یقیني کول.

۷. نورې دندې

د پروژې د مدیر یا د مهارتونو د پراختیا افسر لخوا ټاکل شوي نورې دندې ترسره کړئ چې د پروژې د روزنیز جز د بریالۍ پلي کولو سره مرسته کوي.

اړتیاوې

تعلیم

د فیشن ډیزاین، ټیکسټایل ډیزاین، ګارمینټ تولید، ګنډلو، یا ورته اړوند ساحه کې ډیپلومه یا لیسانس درجه (غوره).

د ګنډلو په برخه کې ملي مسلکي تصدیق یا ورته سوداګرۍ یو امتیاز ګڼل کېږي.

تجربه

د ګنډلو په عملي برخه کې لږ تر لږه درې (۳) کاله تجربه، چې په کې لاسي او ماشیني ګنډل شامل دي.

د TVET یا مسلکي روزنې د وړاندې کولو لږ تر لږه دوه (۲) کاله تجربه.

د Competency-Based Training (CBT) سره تجربه.

تخنیکي مهارتونه

د لاسي ګنډلو تخنیکونه.

د برقي ګنډلو ماشین چلول، ساتنه، او ستونزو حل کول.

د دودیزو او معاصرو ګنډلو ډیزاینونه.

د بڼې تعقیب او ډیزاین لیږد.

د ګنډلو لپاره د پارچه، تار، ستنې او لوازمو انتخاب او کارول.

د رنګونو ترکیب، پای ته رسولو تخنیکونه، او د محصول د کیفیت کنټرول.

د بازار متمرکز ګنډلو محصولاتو تولید.

د لګښتونو بنسټیز محاسبه، قیمت ټاکل، او د محصول وړاندې کول.

د ورکشاپ تنظیم او د وسایلو ساتنه.

د مسلکي روغتیا او خوندیتوب پوهه.

د روزنیزو راپورونو او اسنادو چمتو کولو توان.

ژبې

په دري او/یا پښتو کې رواني.

صلاحیت

ښه اړیکې او اسانتیا ورکولو مهارتونه.

د روزونکو روزلو او لارښوونې توان.

د خوندیتوب، ساتنې (د ماشومانو ساتنه هم شامل) او د حساب ورکولو اصولو ته ژمنتیا.

مساوي فرصت

ORD ژمن دی چې د جنسیت مساوات ته وده ورکړي او یو متنوع، شمولی، او درناوی لرونکی کارځای وساتي. وړ کاندیدان هڅول کېږي چې غوښتنلیک وسپاري.

د غوښتنې لارې چارې

موضوع: د ګنډلو روزونکی – ORD-AF-26-05

غواړنکي کاندیدان له لاندې برېښنالیک پتې څخه خپل CV او Cover Letter وسپاري. د برېښنالیک موضوع باید وي: ORD-AF-26-05 د ولایت نوم (لوګر یا پکتیا)

د انتخاب شوو کاندیدانو لپاره به لیکلي ازموینه، مرکه، او د وړتیا پر بنسټ ارزونه بلنه ورکول شي.

شکایتونه: مهرباني وکړئ هر ډول اندېښنه د رسمي ORD شکایت سیسټم له لارې راپور کړئ.

برېښنالیک/غوښتنه: [email protected]

دا فرصت شریک کړئ

ورته فرصتونه