د تعلیم مسئول

د سازمان په اړه

موږ په ټوله نړۍ کې شاوخوا 25,000 کسان په کار ګومارو او له 100 زیاتو هېوادونو کې د کړکېچونو له امله اغېزمن ماشومانو ته مرسته رسوو یا د روغتیا، زده‌کړې او د ماشومانو ساتنې خدمتونه ورکوو. د ماشومانو د حقونو د تحقق او د هغوی د غږ د اورېدو لپاره په لوړه کچه دادغوښتنه هم کوو.

تر 2030 پورې د ماشومانو په چلند کې د نړۍ درې مهم بدلونونه غواړو:

• هېڅ ماشوم د مخنیوي وړ لاملونو له امله د خپل 5th زېږېدنې ورځې مخکې مړ نه شي.

• ټول ماشومان د کیفیت لرونکو بنسټیزو زده‌کړو فرصت ولري.

• د ماشومانو پر وړاندې تاوتریخوالی نور ونه زغمل شي.

موږ پوهېږو چې غوره کارکوونکي غوره سازمان جوړوي او زموږ کارکوونکي د ماشومانو لپاره د اهدافو په ترلاسه کولو کې مهم رول لري. موږ خپلو خلکو ته درناوی کوو او د مانا لرونکي او ارزښتناک مسلک او داسې همکار او ټول‌شموله کاري چاپېریال فرصت ورکوو چې پکې لوړې موخې، خلاقیت او رښتینولي ارزښت لري.

SCI - Afghanistan

Save the Children له 1976 کال راهیسې په افغانستان کې کار کوي. له خلکو سره په نږدې اړیکه او د هغوی د اړتیاوو پر اساس کار موږ ته زمینه برابره کړې چې د لسګونو زرو ماشومانو ژوند کې دوامدار بدلون راولو. زموږ د کار بنسټ د ماشومانو د حقونو د ملګرو ملتونو کنوانسیون دی.

موږ له ماشومانو سره د ښو زده‌کړو لپاره مرسته کوو، ډېرو نجونو او هلکانو ته ښوونځي ته د تګ زمینه برابروو، د ځان ساتنې او په خپلو شرایطو د اغېز لرلو وړتیا ورکوو. له کورنیو، ټولنو او روغتیايي کارکوونکو سره په کورونو، کلینیکونو او روغتونونو کې ګډ کار کوو څو د ماشومانو او میندو د ژوند ژغورلو لپاره لومړنۍ روغتیا پیاوړې کړو.

د دندې لنډیز

د ماشومانو ساتنه:

Level 3: د دې بست کارکوونکی له ماشومانو او/یا ځوانانو سره یا په مکرر ډول (لکه په اوونۍ کې یو ځل یا زیات) یا په ژور ډول (لکه په میاشت کې څلور ورځې یا زیات یا د شپې له خوا) اړیکه لري، ځکه په ساحوي پروګرامونو کې کار کوي یا د ماشومانو او ځوانانو شخصي معلوماتو ته لاسرسی لري. له همدې امله د دې بست لپاره پولیسو ارزونه لازمي نه ده، مګر دا چې د بست منځپانګه بدله شي؛ په هغه صورت کې باید د ماشوم ساتنې کچه بیا وکتل شي.

د بست موخه:

په اړوند ولایت کې د SC تطبیق کوونکو شریکانو ته تخنیکي او عملیاتي ملاتړ ورکول او د شریکانو له خوا د پروژو د فعالیتونو څارنه.

مهمې دندې او ځواب‌ویونه:

• د ولایت او ولسوالۍ په کچه د شریکانو د کارکوونکو څارنه او تخنیکي ملاتړ.

• د تدریس او زده‌کړې د توکو (TLM) بسته‌ګانو د وېش څارنه.

• د ښوونکو د معاشونو لېست بیاکتنه او نهایي کول.

• د Education Coordinator لپاره په دوه‌اوونیز او میاشتني ډول د کاري پلان او د کیفیت د پرمختګ راپورونه چمتو کول.

• د شاخصونو د فعالیت د تعقیب جدول (IPTT) منظم تازه کول.

• له MEAL ټیم سره د وېش وروسته څارنې (PDM) کې مرسته.

• د پروګرام په اړه له اړوندو ذی‌نفعانو سره همغږي.

• له شریکانو او مهمو ذی‌نفعانو سره مثبتې کاري اړیکې جوړول او ساتل.

• ساحوي لیدنې او له شریکانو څخه د پروژې د پرمختګ او ننګونو په اړه مستقیم معلومات راټولول.

• په ساحه کې د خوندي شراکت کړنو او ساتنې یقیني کول.

• د اړتیا پر مهال له شریکانو سره په اداري، اسنادي او نورو چارو کې مرسته.

• ټول تعقیبي جدولونه او په شریک شوي Drive کې معلومات تازه ساتل.

• د پروژې د ټولو فعالیتونو د برېښنايي اسنادو د ثبت او تعقیب لپاره بشپړ فایل‌سیستم جوړول.

• د هرې لیدنې لپاره د څارنې چک‌لېست کارول او دوه‌اوونیز او میاشتني راپورونه برابرول.

• د ملي او فرعي‌ملي کچې تطبیق کوونکو شریکانو لپاره د روزونکو روزنې (ToT) غونډې اسانه کول.

• د Education Project Tracking System (EPTS) تازه ساتل.

• د دفتر اړتیا یا مستقیم مدیر سره سم نورې دندې ترسره کول.

چلندونه (په عمل کې ارزښتونه)

ځواب‌ویونه:

• د پرېکړو، سرچینو د اغېزمن مدیریت، موخو ترلاسه کولو او د Save the Children ارزښتونو د عملي نمونې مسئولیت منل.

• ټیم او شریکان د خپلو مسئولیتونو لپاره ځواب ویونکي ساتل، د کار د غوره لارې ازادي ورکول، د فعالیت د ښه‌والي لپاره پرمختیايي ملاتړ برابرول او د پایلو د نه ترلاسه کېدو پر مهال مناسب اقدامات کول.

لوړې هیلې:

• ځان او ټیم ته لوړې او ننګوونکې موخې ټاکل، د شخصي پرمختګ مسئولیت اخیستل او ټیم هم ورته هڅول.

• د Save the Children شخصي لیدلوری پراخ شریکول او نور هڅول.

• راتلونکي ته پام او په نړیواله کچه ستراتیژیک فکر کول.

همکاري:

• له ټیم، همکارانو، غړو، بهرنیو شریکانو او ملاتړو سره اغېزمنې اړیکې جوړول.

• تنوع ته ارزښت ورکول او هغه د پیاوړتیا سرچینه ګڼل.

• د لاسرسي وړ، ښه اورېدونکی او د خبرو اسانه شخص اوسېدل.

خلاقیت:

• نوې او نوښتګرې حل‌لارې جوړول او هڅول.

• له فکر سره سم سنجول شوي خطرونه منل.

رښتینولي:

• صداقت لرل، پرانیستې اړیکې او روڼتیا هڅول او د رښتینولۍ لوړې کچې ښودل.

تحصیلي وړتیاوې

• په ښوونه او روزنه، ټولنیزو علومو یا اړوند تخنیکي رشته کې د پوهنتون سند.

تجربه او مهارتونه

اړین

• په نادولتي سازمانونو کې د تعلیم مسئول، د تعلیم روزونکي، د ښوونکو روزونکي یا د ظرفیت لوړولو مسئول په توګه 4 کاله تجربه.
• د MS Office، په ځانګړي ډول Word او PPT پوهه او د ډیټابېس مخکینۍ تجربه.
• د روزنې وړاندې کولو پیاوړی مهارت.
• پیاوړې شفاهي او لیکلې اړیکې (انګلیسي غوره ګڼل کېږي).
• مسئول، د باور وړ، پر وخت او د څو دندو ترسره کولو وړتیا.
• تر فشار لاندې د کار وړتیا.

اضافي دندې

پورتنۍ دندې بشپړې نه دي؛ د بست لرونکي ته کېدای شي د مهارتونو او تجربې له کچې سره مناسبې نورې دندې هم وسپارل شي.

مساوي فرصتونه

د بست کارکوونکی باید د SCI د مساوي فرصتونو او تنوع پالیسیو او کړنلارو له مخې کار وکړي.

د ماشومانو ساتنه

موږ باید ماشومان خوندي وساتو؛ زموږ د انتخاب بهیر د شالید جدي ارزونې لري او د ماشومانو د ناوړه چلند پر وړاندې د ساتنې ژمنتیا څرګندوي.

روغتیا او خوندیتوب

کارکوونکی باید د SCI د روغتیا او خوندیتوب پالیسیو او طرزالعملونو مراعات وکړي.

وړ غوښتونکي په کلکه هڅول کېږي چې آنلاین غوښتنلیک فورمه ډکه کړي. په آنلاین سیستم کې CV او پوښښ لیک هم ضمیمه کولای شي. یوازې د آنلاین پورتال له لارې ترلاسه شوي غوښتنلیکونه ارزول کېږي.

د غوښتنلیک سیستم ته د ننوتلو لپاره لاندې لینک په خپل براوزر کې کاپي کړئ. پخواني کاروونکي دې د کارن نوم او پاسورډ دننه کړي؛ نوي کاروونکي دې حساب جوړ کړي.

د راتلونکو غوښتنو لپاره خپل کارن نوم او پاسورډ په خوندي ډول وساتئ.

لینک

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/jobs/preview/17861/?amp;locationId=300000000345568&locationLevel=country&mode=location&lastSelectedFacet=LOCATIONS&selectedLocationsFacet=300000000341839

Save the Children International (SCI) د تنوع، برابرۍ او شمولیت ملاتړ کوي او ټولو ته د استخدام برابر فرصتونه برابروي. هڅه کوي په کارکوونکو کې د ښځو، معلولیت لرونکو او اقلیتي ډلو ونډه زیاته کړي، څو د ماشومانو او ټولنو بېلابېلې اړتیاوې پوره شي.

په SCI کې د هر چا اصلي هویت او ځانګړنې ارزښت لري. که د معلولیت یا نورو لاملونو له امله د لاسرسي اړتیاوې یا مرستې ته اړتیا لرئ، د غوښتنلیک پر مهال یې راته ووایئ څو د لاسرسي وړ او ټول‌شموله بهیر برابر کړو.

یادونه: SCI د استخدام په هېڅ پړاو کې فیس نه اخلي.

موږ باید ماشومان خوندي وساتو، نو د انتخاب بهیر د ماشومانو د ناوړه چلند پر وړاندې د ساتنې ژمنتیا څرګندوي.