د ECOWAS Bank for Investment and Development (EBID) د ځوانو مسلکي کسانو پروګرام 2026

وروستۍ نېټه: October 30, 2026

د EBID Young Professionals Programme 2026 لپاره غوښتنلیکونه پرانیستي دي. ECOWAS Bank for Investment and Development (EBID) یو نړیوال مالي بنسټ دی چې د Economic Community of West African States (ECOWAS) د پنځلسو غړو هېوادونو ملکیت دی: Benin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d’Ivoire, The Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Senegal, Sierra Leone او Togo. د بانک مرکزي دفتر په Lome, Togolese Republic کې دی.

د EBID ماموریت دا دی چې د یوې اقتصادي پیاوړې، صنعتي او سوکاله لوېدیځې افریقا د رامنځته کولو لپاره کار وکړي، چې په سیمه‌ییز او نړیوال اقتصاد کې په بشپړه توګه مدغم وي، څو د نړیوالتوب له فرصتونو ګټه واخلي. د Young Professionals Programme په چوکاټ کې EBID غواړي د لوېدیځې افریقا له پوهنتونونو او نورو لوړو زده‌کړو بنسټونو او همدارنګه له بهر مېشتو ټولنو څخه ځوان فارغان وګماري.

د ځوانو مسلکي کسانو د ګمارنې پروګرام

پروګرام د لوړې وړتیا هغو ځوانو مسلکي کسانو لپاره جوړ شوی چې د استخدام پر مهال یې عمر له thirty (30) کلونو څخه زیات نه وي. ټاکل شوي نوماندان به د بانک د Young Trainee Professional Staff په توګه د دوو (2) کلونو د ټاکلې مودې قرارداد له مخې وګمارل شي. نوماندان به د شپږو (6) میاشتو ازمایښتي دوره تېروي چې په دې موده کې هر لوری کولای شي له مخکې خبرتیا پرته اړیکه پای ته ورسوي. خو که د ازمایښتي مودې په جریان کې د ځوان روزنیز مسلکي کارکوونکي فعالیت د قناعت وړ وګڼل شي، قرارداد به یې بې‌ټاکلې مودې ته واړول شي، یعنې د بانک دایمي کارکوونکی به شي.

د کار په موده کې ځوان روزنیز مسلکي کارکوونکي به په نوبتي ډول بېلابېلو څانګو ته ولېږل شي، څو د بانک له چارو سره بلد او په ټیم کې مدغم شي او مثبتې ونډې واخلي. همدارنګه به د لوړپوړو کارکوونکو تر څارنې لاندې کار کوي، څو د بانک بېلابېلې څانګې، تګلارې او پروګرامونه وپېژني.

ګټې

له معاش سره بېلابېلې مرستې (د پوست د سمون مرسته، د استوګنې او ټرانسپورټ مرسته او د اړتیا پر مهال کورنۍ مرسته) یوځای کېږي.

د ګمارنې په موده کې ځوان مسلکي کسان د Bank’s د تقاعد په طرحه کې شاملېږي. هغوی به د لاندې خطرونو پر وړاندې بیمه هم ولري: مړینه او دایمي معلولیت، بشپړ او دایمي معلولیت، موقتي کاري معلولیت، جزوي دایمي معلولیت، شخصي پېښه او ناروغي.

وړتیا

د ECOWAS غړو هېوادونو هغه اتباع چې لاندې شرایط پوره کوي، غوښتنلیک ورکولو ته بلل کېږي:

د ګمارنې پر مهال له 30 کلونو کم عمر؛

په اړوندو برخو کې د Master’s سند یا معادل وړتیا، په ځانګړې توګه د بانک د فعالیتونو اړوند: د شتمنیو/پورونو مدیریت، تفتیش، اړیکې او بازارموندنه، مالي چارې، انجنیري، سوداګرۍ اداره، حقوق، حسابداري، اقتصاد، IT، بشري سرچینې، زیربناوې، د خصوصي سکتور عملیات، د عامه سکتور عملیات، د خطر مدیریت، ژبني خدمات یا د بانک له فعالیتونو سره اړونده بله برخه؛

په څو کلتوري چاپېریال کې د ټیم په توګه او تر فشار لاندې د کار وړتیا؛

د تحلیل او تنظیم مهارتونه او د پلان او لومړیتوبونو ټاکلو وړتیا؛

له بهرنیو سرچینو، په ځانګړې توګه برېښنايي ډیټابېسونو او نورو مسلکي رسنیو څخه د اړوندو معلوماتو (بانکي تحلیل، احصائیه، د سیالۍ د تمایلاتو څارنه او نور) د ترلاسه کولو ښه څېړنیز مهارتونه؛

د دفتري اتومات سیسټمونو ښه پوهه (Excel, Word؛

Access او Power Point)؛

په English/French/Portuguese ژبو کې رواني او له نورو دوو ژبو څخه په یوې کې کاري پوهه.

د خدمت شرایط

د پروګرام له مقرراتو سره سم، ځوان مسلکي کسان د ځانګړو اړتیاوو پر بنسټ څانګو ته استول کېږي. هغوی د خالي بستونو د ډکولو لپاره نه ګمارل کېږي. خو د ګمارنې په ټوله موده کې د بانک مسلکي کارکوونکي ګڼل کېږي. د خدمت شرایط یې د EBID د کارکوونکو د ډلبندۍ او معاشونو په کچه کې د P1-1 درجې مطابق دي.

د ګمارنې معیارونه او کړنلاره

لنډ لېست ته غوره شوي نوماندان به د بانک په مرکزي دفتر Lome کې لیکلې او شفاهي ازموینو ته وبلل شي. ارزونه به د لاندې مواردو په اړه وي:

تخنیکي مهارتونه،

وړتیاوې،

شخصیت او د انګېزې کچه،

د کمپیوټر مهارتونه،

د بانک له دریو (3) کاري ژبو څخه په لږ تر لږه دوو

• کې د شفاهي اړیکو او لیکلو ښه مهارتونه.

د غوښتنلیک دوسیه

لېواله نوماندان چې پورته معیارونه پوره کوي باید د کاغذي اسنادو په بڼه د غوښتنلیک دوسیه بانک ته واستوي. دوسیه باید ولري:

تفصیلي CV؛

د ترلاسه شویو سندونو کاپيانې؛

د ملي هویت کارت یا پاسپورټ کاپي؛

د زېږون د سند کاپي؛

د انګېزې لیک چې د پروګرام د ګډون دلایل، د مهارت/لېوالتیا برخې، اړونده تجربه او د مسلکي راتلونکي هیلې څرګندوي.

لېواله نوماندان باید تر October 30, 2026 وروسته نه، د خپلو غوښتنلیکونو کاغذي دوسیې په مهر شوي پاکټ کې چې “2026 Young Professionals Recruitment Programme” پرې لیکل شوي وي، لاندې پتې ته وسپاري:

ECOWAS BANK FOR INVESTMENT AND DEVELOPMENT (EBID)

128, Boulevard du 13 janvier, B.P. 2704, Lomé – Togo.

Tel: +228 22 21 68 64

یادونه: یوازې له لنډ لېست ته غوره شویو نوماندانو سره به د مرکې لپاره اړیکه ونیول شي. EBID حق لري اعلان شوې خالي دندې لغوه کړي یا په ټیټه درجه بست وړاندیز کړي.

د لا معلوماتو لپاره ECOWAS ته مراجعه وکړئ.

Ability to work in a team and under pressure within a multicultural environment;

Eligibility The citizens of ECOWAS Members States who fulfill the following criteria are invited to apply: Less than 30 years of age at the time of recruitment; Master’s degree or equivalent qualification in fields related to activities of the Bank in particular, Asset/Liabilities Management, Audit, Communication and Marketing, Finance, Engineering, Business Administration, Law, Accounting, Economics, IT, Human resources, Infrastructure, private sector operations, public sector operations, Risk Management, Language Services or a qualification in any other area that is relevant to the activities of the Bank; Ability to work in a team and under pressure within a multicultural environment; Analytical and organizational skills, ability to plan and determine priorities; Good research skills for obtaining pertinent information (banking analysis, statistics, monitoring competitive trends etc.) from external sources in particular, electronic data bases and other media admitted for professional purposes. Good knowledge of office automation systems (Excel, Word;Access and Power Point); Fluent in English/French/Portuguese with a working knowledge of one of the other two languages. Conditions of service In conformity with the rules governing the programme, the young professionals concerned shall be posted to Departments in response to specific needs. They shall not be recruited to fill vacant positions. However, throughout the duration of their appointment, they shall be considered as Professional staff of the Bank. Furthermore, their conditions of service shall correspond to those for grade P1-1 in the EBID staff classification and salary scale. Recruitment Criteria and Procedure Shortlisted candidates shall be invited for written and oral tests at the headquarters of the Bank in Lome. Candidates shall be tested for: Technical skills, Potentials, Personality and level of motivation, Computer skills, Good verbal communication and writing skills in not less than two (2) of the three (3) working languages of the Bank.

Interested candidates should submit no later than October 30, 2026, their hard copies application dossiers in a sealed envelope marked “2026 Young Professionals Recruitment Programme” addressed to: ECOWAS BANK FOR INVESTMENT AND DEVELOPMENT (EBID)128, Boulevard du 13 janvier, B.P. 2704, Lomé – Togo.