د ګڼې ګوڼې تنظیموونکی / د SBCC اسانتیا برابروونکی (بیا اعلان شوی)

د Afghanistan Development and Welfare Services Organization (ADWSO) په نوم افغان نادولتي مؤسسه (NGO) له 2008 کال راهیسې په افغانستان کې فعالیت کوي. د ADWSO لومړیتوب لرونکې برخې د ماشومانو ساتنه، د معیشت ملاتړ، حرفوي زده‌کړې، د ښځو پیاوړتیا، د ظرفیت لوړول او د قانون حاکمیت دي. 

د دندې شرایط

• د لېسې فارغ یا په ښوونه او روزنه، ټولنیزو علومو، ارواپوهنه، ټولنپوهنه، ټولنیز کار یا اړونده برخه کې د لېسانس سند لرونکي ته لومړیتوب ورکول کېږي.

• د ټولنې د بسیج، پوهاوي/SBCC فعالیتونو، د ښوونځیو فعالیتونو، بشري مرستو پروګرامونو، د ګڼې ګوڼې مدیریت یا ساحوي عملیاتو کې لږ تر لږه 1 کال تجربه ډېره غوره ګڼل کېږي.

• له ښوونځي‌والو ماشومانو، مور او پلار، ښوونکو او د ټولنې له غړو سره د تعامل تجربه امتیاز دی.

• د شفاهي اړیکو او خپلمنځي چلند ښه مهارتونه.

• له ماشومانو او لویانو سره په درناوي او اغېزمن ډول د خبرو توان.

• په ګڼه ګوڼه یا سختو حالاتو کې ارام، صبرناک او مسلکي پاتې کېدل.

• د خوندیتوب، ماشومانو ساتنې او PSEA اصولو په اړه بنسټیز پوهاوی غوره ګڼل کېږي.

• په ساحوي شرایطو او د پروژې د وېش د مهال‌وېش سره سم د کار وړتیا.

• له ګټه‌اخیستونکو سره رښتینولي، صبر، امانتداري او درناوی ښودل.

• د ټیم د غړي په توګه په اغېزمن ډول د کار توان.

اصلي وړتیاوې

• د اړیکو او خپلمنځي چلند مهارتونه

• د ګڼې ګوڼې مدیریت او تنظیم

• له ماشومانو او ټولنو سره درناوی لرونکی چلند

• صبر او د شخړو پر وړاندې حساس چلند

• ډله‌ییز کار او همغږي

• رښتینولي او حساب‌ورکونه

• د خوندیتوب او ماشومانو ساتنې پوهاوی

• د کړنلارو او لارښوونو تعقیب

• د ستونزو حل او پر وخت لوړې کچې ته راپور ورکول

• مسلکي چلند او محرمیت

• د THR د وېش په مرکزونو کې د ګټه‌اخیستونکو منظم تګ راتګ او مدیریت کې مرسته کول.
• د وېش د پروسې پر مهال ښوونځي‌والو ماشومانو، مور او پلار/سرپرستانو او نورو ګټه‌اخیستونکو ته لارښوونه کول.
• د وېش کړنلارې، مهال‌وېشونه او اړوندې لارښوونې په روښانه او درناوي‌لرونکي ډول بیانول.
• له ښوونځي‌والو ماشومانو سره د مناسب چلند ملاتړ او د هغوی لپاره د خوندي او ماشوم‌دوست چاپېریال ساتنه.
• د کتارونو تنظیم او د وېش په ځایونو کې د ډېرې ګڼې ګوڼې، ګډوډۍ او بې‌نظمۍ مخنیوی.
• د ښوونځیو له مسئولینو، د ټولنې له استازو، د ADWSO له کارکوونکو او د وېش له پرسونل سره همغږي.
• عادي پوښتنو ته په درناوي ځواب ویل او شکایتونه یا اندېښنې د ټاکل شوو میکانیزمونو له لارې راجع کول.
• د لارښوونو سره سم د ښوونځي د خوړو د فعالیت په تړاو د ټولنیز او چلندیز بدلون د اړیکو (SBCC) بنسټیز پیغامونه رسول.
• ګټه‌اخیستونکي د منل شوو وېش کړنلارو تعقیب او درناوي‌لرونکي چلند ته هڅول.
• د ماشومانو او نورو زیان‌منونکو ګټه‌اخیستونکو خوندیتوب، عزت او مناسب چلند ته ځانګړې پاملرنه.
• د ساتنې اندېښنې، پېښې، شخړې، ناوړه چلند یا نورې ستونزې سمدستي ټاکل شوي مسئول ته راپور کول.
• د وېش په ټوله پروسه کې د خوندیتوب، ماشومانو ساتنې، PSEA او د تبعیض نه کولو اصول عملي کول.
• د وېش له ټیم سره د خوندي، روڼ او حساب‌ورکوونکي چاپېریال په ساتلو کې مرسته.
• د آمر له خوا سپارل شوې نورې د ګڼې ګوڼې مدیریت او د ګټه‌اخیستونکو له ښکېلتیا سره مستقیمې اړوندې دندې ترسره کول.

له لېواله نوماندانو غوښتنه کېږي چې خپل CV او د غوښتنلیک مل لیک د پای نېټې تر رسېدو مخکې لاندې برېښنالیک ته واستوي.

برېښنالیک: [email protected]

مهرباني وکړئ د برېښنالیک له لارې د غوښتنلیک لېږلو پر مهال د خالي بست شمېره، د دندې نوم او د کار ځای په موضوع (subject) کې ولیکئ.

خوندیتوب او مساوي فرصتونه

ADWSO د جنسي استثمار، ناوړه ګټې اخیستنې او ځورونې پر وړاندې د صفر زغم تګلاره لري او د خوندیتوب او ماشومانو ساتنې ته ژمنه ده. ADWSO د مساوي فرصتونو مؤسسه ده او وړ نوماندان غوښتنلیک لېږلو ته هڅوي. ټول کارکوونکي مکلف دي چې د ADWSO او ملګرو ملتونو د چلند اصول مراعات کړي.