د چرمه دوزۍ روزونکې (سیمه‌ییزه)

The Organization for Relief Development (ORD) یوه ملي غیر دولتي اداره ده چې په 2010 کې جوړه شوې او د افغانستان د اقتصاد له وزارت سره ثبت شوې ده. ORD له 16 کلونو څخه د زیاتې تجربې په لرلو د ملګرو ملتونو له ادارو، نړیوالو تمویلوونکو او انکشافي سازمانونو سره په ملګرتیا د افغانستان په ټولو 34 ولایتونو کې له 113 څخه ډېرې بشري او انکشافي پروژې په بریالیتوب پلي کړې دي.

ORD د زیانمنو ټولنو، په ځانګړې توګه ښځو، ځوانانو او څنډې ته شوو ډلو لپاره د دوامدار معیشت، ټولنیز شمولیت، مقاومت او اقتصادي پیاوړتیا د ترویج ژمنه لري.

د چرمه دوزۍ روزونکې به د REEP پروژې له مخې د تایید شوي نصاب او د پروژې د پلي کولو پلان سره سم د چرمه دوزۍ د روزنې د پلانولو، تنظیمولو، وړاندې کولو، څارنې او ارزونې مسؤوله وي. د بست لرونکې به لاندې دندې او مسؤولیتونه ترسره کوي:

1. د روزنې وړاندې کول

• د تایید شوي نصاب سره سم د چرمه دوزۍ نظري او عملي روزنه ورکول.
• اوونیز او میاشتني درسي پلانونه چمتو کول.
• عملي ښودنې ترسره کول او د چرمه دوزۍ عملي فعالیتونه څارل.
• د چرمه دوزۍ دودیز نقشونه، ډیزاینونه او د ګنډلو طریقې ورزده کول.
• ګډونوالو ته د نقش د چمتو کولو، ډیزاین د انتقال او د چرمه دوزۍ د اجرا روزنه ورکول.
• زده‌کوونکو ته د مناسبو ټوکرانو، تارونو، رنګونو او د چرمه دوزۍ موادو د انتخاب لارښوونه کول.
• د تکمیل‌کارۍ طریقې او د کیفیت ښه کولو لارې په عملي ډول ښودل.
• زده‌کوونکو ته د بازار لپاره د مناسبو چرمه دوزۍ محصولاتو د تولید لارښوونه کول.
• د لویانو د زده‌کړې اصول پلي کول، لکه عملي ښودنې، ډلېیزې عملي دندې او دوامداره ارزونه.

2. د ورکشاپ مدیریت او خوندیتوب

• ګډونوالو ته د چرمه دوزۍ د وسایلو، چوکاټونو، ستنو، تارونو او موادو د سمې کارونې روزنه ورکول.
• د ټولګي/ورکشاپ اغېزمن مدیریت او خوندي ښوونیز چاپېریال یقیني کول.
• له وېش مخکې د روزنیزو موادو او د وسایلو د کټونو د تایید ملاتړ کول.

3. ارزونه، روزنه او لارښوونه

• د عملي ارزونو له لارې د زده‌کوونکو فعالیت ارزول، د وړتیا وروستۍ ارزونې په ګډون.
• زده‌کوونکو ته روزنه او لارښوونه ورکول.
• د زده‌کوونکو د وروستۍ ارزونې او د روزنې د بشپړېدو راپورونه چمتو کول.

4. راپور ورکول او مستندسازي

• د حاضرۍ ریکارډونه او د روزنې ورځني راپورونه ساتل.
• لاندې اسناد چمتو او سپارل: د روزنې کاري پلان، د حاضرۍ ورځنۍ پاڼې، د عملي روزنې ریکارډونه، د زده‌کوونکو د ارزونې ریکارډونه، میاشتني د پرمختګ راپورونه، د وړتیا وروستی ارزنیز راپور او د روزنې د بشپړېدو وروستی راپور.

5. همغږي او څارنه

• د پروژې له مدیر، د مهارتونو د پراختیا له مسؤول، MEAL ټیم او TVET خدمت وړاندې کوونکو سره همغږي کول.
• د ORD او UNDP له خوا په څارنیزو لیدنو کې ګډون کول.
• د اړتیا پر مهال د همغږۍ په غونډو کې ګډون کول.

6. شمولیت، خوندیتوب او اطاعت

• د تطبیق وړ ځایونو کې د ښځو او معلولیت لرونکو کسانو د مساوي ګډون ترویجول.
• د خوندیتوب، PSEA، د چلند د اصولو او د کار د خوندیتوب شرطونه پلي کول او د درناوي، خوندیتوب او شمولیت ښوونیز چاپېریال یقیني کول.

7. نورې دندې

• د پروژې د مدیر یا د مهارتونو د پراختیا مسؤول له خوا نورې سپارل شوې دندې ترسره کول چې د پروژې د روزنیزې برخې په بریالي پلي کېدو کې مرسته کوي.

زده‌کړې

په چرمه دوزۍ، ګلدوزۍ، لاسي صنایعو، خیاطۍ یا اړونده برخه کې ډیپلوم یا تخنیکي سند (غوره ګڼل کېږي).

د ګلدوزۍ/لاسي صنایعو ملي مسلکي تصدیق یو امتیاز دی.

تجربه

په چرمه دوزۍ او دودیزه ګلدوزۍ کې لږ تر لږه درې (3) کاله عملي تجربه.

د مسلکي روزنې یا د ټولنې پر بنسټ د مهارتونو د روزنې په وړاندې کولو کې لږ تر لږه دوه (2) کاله تجربه.

د وړتیا پر بنسټ روزنې (CBT) تجربه غوره ګڼل کېږي.

تخنیکي مهارتونه

د افغان دودیزې چرمه دوزۍ طریقې.

د لاسي چرمه دوزۍ او زینتي ګنډلو طریقې.

د نقش ډیزاین، له نمونې څخه رسمول او پر ټوکر د ډیزاین انتقال.

د مناسبو ټوکرانو، تارونو، ستنو او د چرمه دوزۍ د لوازمو انتخاب.

د چرمه دوزۍ د چوکاټونو او لاسي وسایلو کارول او ساتنه.

د چرمه دوزۍ بېلابېل ګنډونه او د تکمیل‌کارۍ طریقې.

د رنګونو ترکیب او د ډیزاین ښه‌والی.

د لاسي جوړو شوو محصولاتو د کیفیت د معیارونو پوهه.

د روزنې بنسټیز ریکارډونه او راپورونه چمتو کول.

ژبې

په دري او/یا پښتو کې روانتیا.

وړتیا

ښه اړیکیز او د روزنې د اسانتیا مهارتونه.

زده‌کوونکو ته د روزنې او لارښوونې وړتیا.

د خوندیتوب، ساتنې او حساب‌ورکونې اصولو ته ژمنتیا.

ښځینه غوښتونکې

دا بست یوازې ښځینه نوماندانو ته پرانیستی دی. د پروژې د ماهیت او له نشه‌يي موادو د کارونې له اختلال څخه د رغېدونکو خلکو د ملاتړ تمرکز له امله، وړ ښځینه نوماندانې په کلکه غوښتنلیک ورکولو ته هڅول کېږي.

ORD د جنسیتي برابرۍ او د متنوع، ټول‌شموله او درناوي وړ کاري چاپېریال د ساتلو ژمنتیا لري.

موضوع: Chirma Dozi Trainer – ORD-AF-26-06

علاقه‌مندې نوماندانې باید خپل CV او غوښتنلیک لیک لاندې برېښنالیک ته واستوي. د برېښنالیک د موضوع کرښه باید داسې وي: ORD-AF-26-06 Province Name (Logar or Paktia).

لنډ لېست شوې نوماندانې به لیکلې ازموینې، مرکې او د وړتیا پر بنسټ ارزونې ته بلل کېږي.

شکایتونه: مهرباني وکړئ هره اندېښنه د ORD د شکایتونو د رسمي سیستم له لارې راپور کړئ.

برېښنالیک/غوښتنلیک: [email protected]