د نغدو پیسو او بازارونو مسؤول

د شرکت په اړه

World Vision International (WVI) په 2001 کال کې په افغانستان کې د بېړنیو مرستو فعالیتونه پیل کړل، څو د طبیعي پېښو او څو لسیزو جګړو له امله زیانمنو ماشومانو او کورنیو بېړنیو اړتیاوو ته ځواب ووایي. تر یوې لسیزې ډېر وروسته، د World Vision Afghanistan (WVA) پروګرامونه د روغتیا، تغذیې، اوبو، روغتیا ساتنې او حفظ الصحې (WASH)، د ماشوم ساتنې او تعلیم په څېر پراختیایي برخو ته وغځېدل او ښځې یې د بېلابېلو دینونو ترمنځ د همکارۍ له لارې په مدني او ټولنیز بدلون کې ونډې اخیستو ته توانمندې کړې.

WVA په خپلو فعالیتونو کې تر ټولو زیانمن کسان په نښه کوي، لکه ماشومان، ښځې، داخلي بې‌ځایه شوي کسان (IDPs)، بېرته راستانه شوي کډوال او تر ټولو بېوزلې او له پامه غورځول شوې کورنۍ. دا لومړیتوبونه د دې موخې لپاره ټاکل شوي: «د افغان نجونو او هلکانو بقا او هوساینه ښه کول او د ماشومانو او ټولنو لپاره د غوره راتلونکي بنسټ ایښودل.» 

زموږ فعالیتونه د افغانستان په لوېدیځو ولایتونو هرات، بادغیس، غور او فاریاب کې ښه ټینګ شوي دي. موږ د ټولنې له ټولو کچو، په شمول ماشومانو، میندو او پلرونو، ښوونکو، کلیوالي شوراګانو، دیني مشرانو، وزارتونو، ولایتي ادارو او نورو ملي او نړیوالو بنسټونو سره نږدې کار کوو.

د دندې لنډیز

د دندې موخه

د نغدو پیسو او بازارونو مسؤول (CMO) د خوړو خوندیتوب او معیشت (FSL) پروګرامونو په چوکاټ کې د نغدو پیسو پر بنسټ مداخلو (CBI) او د مالي شمولیت د نوښتونو ډیزاین او تطبیق رهبري کوي. دا دنده د بازارونو دقیقې ارزونې ترسره کوي، څو د څو موخو لپاره نغدي وېش اړوند او عملي وي؛ او د MEAL له څانګې سره په نږدې همکارۍ د ګټه‌اخیستونکو کورنیو شفاف انتخاب، تصدیق او ثبت اداره کوي. CMS د نغدو مرستو جامع پلانونه، په شمول د خطر د مدیریت ستراتیژۍ، جوړوي او د مالي خدمتونو له وړاندې کوونکو سره همغږي کوي څو نغدي مرسته په اغېزمنه توګه ورسېږي. برسېره پر دې، سرپرست د ګډونوالې پېښو د خطر مدیریت له لارې د ټولنو توانمندي پیاوړې کوي او د بازارونو دوامدارې اړیکې پراخوي څو د ګډونوالو معیشت ښه شي.

د پروژې پلي کول او د تخنیکي کیفیت ډاډ:

• د نغدي او ووچر مرستې د امکان‌سنجۍ او د رسونې د میکانېزمونو په ارزونو کې ګډون او رهبري.
• د بازار په ارزونه او میاشتنۍ بیې څارنه کې ګډون او رهبري.
• د نغدي او ووچر مرستې د معیاري عملیاتي طرزالعملونو (SoPs) په بیاکتنه، تازه کولو او جوړولو کې برخه اخیستل او ډاډ ترلاسه کول چې نوي کارکوونکي د دغو طرزالعملونو په کارونه پوهېږي.
• د MEAL له څانګې سره د نغدي او ووچر مرستې په لومړنیو سروې ګانو او د زیانمننې په ارزونه کې ګډون، څو د نغدي مرستې لپاره زیانمنې کورنۍ وپېژندل شي.
• د MEAL له څانګې سره د نغدو مرستو د ګټه‌اخیستونکو د انتخاب، تصدیق او ثبت رهبري.
• د CBDRM او مشروطو نغدو مرستو پروژو رهبري.
• د Saving for Transformation ډلو د جوړولو او فعالیت رهبري.
• د ټولنې، ولسوالۍ، ولایت، ملي او نړیوالو کچو په نندارتونونو کې مشري او ګډون.
• د مالي سواد او سوداګریزو پلانونو په جوړولو کې مرسته، په شمول د ظرفیت لوړونه او د بازار اړیکې او نور.
• له WVA HIRO سره د ګټه‌اخیستونکو د معلوماتو په ترلاسه کولو او LMMS ته داخلولو، د خوراکي سهم کارتونو په صادرولو، او د BDLs او راپورونو په جوړولو کې مرسته.
• د WV د پالیسۍ له مخې د ټاکل شوو ګټه‌اخیستونکو لپاره د نغدي مرستې د خوراکي سهم کارتونو په ډیزاین او چاپ کې ګډون.
• د نغدي مرستې پلانونه جوړول، له FSL ساحوي همغږي کوونکي/مدیر، امنیتي مدیر او زون مدیر څخه اړینې منظورۍ اخیستل او د مالي خدمتونو له وړاندې کوونکي (FSP) سره د نورو چارو لپاره د تدارکاتو څانګې ته سپارل.
• د نغدي وېش لپاره په هدف سیمو کې د جنسیت حساس بازار ارزونو کې ګډون، څو موجود بازارونه او بازار ته د ښځو لاسرسی معلوم شي.
• د خوړو خوندیتوب، معیشت او تغذیې تر سکتورونو لاندې د نغدي وېش ټول فعالیتونه پلي کول.
• له پروژې مدیر سره نږدې همغږي، څو فعالیتونه پر وخت پلي شي او هدف ټولنو ته د نغدي وېش لپاره چمتووالی ونیول شي.
• ډاډ ترلاسه کول چې د نغدي وېش ټول بهیر او فعالیتونه د WVA له منظور شوو SOPs او کړنلارو سره سم وي.
• ډاډ ترلاسه کول چې د ټولنې د پراختیا مناسبې کړنې او د «زیان نه رسولو» اصول د پروژې په پلي کولو کې شامل او مراعت شي.
• د ګټه‌اخیستونکو د انتخاب، تصدیق او نغدي وېش په شمول د ټولو فعالیتونو په اړه FSL ساحوي همغږي کوونکي/مدیر، د FSL سکتور مشر او د نغدو پیسو او GIK څانګې ته منظم تازه معلومات ورکول.
• د پروژې ټولو ساحو ته منظم سفر، څو د فعالیتونو سم پلي کول او کیفیت یقیني شي او د کار د بشپړېدو سلنې پر بنسټ د نغدي وېش پلان چمتو شي.
• د نغدي وېش په اړه د ټولنې له مشرانو او اړوندو دولتي ادارو سره د همغږۍ غونډې کول.
• له سیمه‌ییزو عمده پلورونکو او پرچون پلورونکو سره منظمې غونډې کول.
• د ټولنې او سیمه‌ییزو ولایتي او زون بازارونو ترمنځ اړیکې جوړول.
•  د پروژې له اړوندو خواوو، شریکانو او قراردادیانو سره غوره کاري اړیکې ساتل.
• ډاډ ترلاسه کول چې د پروژې فعالیتونه او د کارګرو ګومارنه د حکومت له قوانینو او مقرراتو سره سم وي.
• د نغدي وېش د قراردادي د انتخاب لپاره PRFs جوړول او سپارل او د قراردادي په انتخاب کې ونډه اخیستل.
• د ولایت په کچه د نغدو او ووچرونو د کاري ډلو په غونډو کې د WV استازیتوب.
• ډاډ ترلاسه کول چې د پروژې فعالیتونه د حکومت قوانین او مقررات مراعتوي.
• د پروژې د فعالیتونو لپاره د میاشتنۍ نغدي اړتیا غوښتنې سپارل.
• په داسې ډول د اسنادو منظم ساتل چې د تفتیش وړ وي.
• د FSL ساحوي همغږي کوونکي/مدیر له لوري سپارل شوې نورې دندې.

راپور ورکول، پلان جوړونه، څارنه، ارزونه او سرپرستي

• د پروژې د فعالیتونو لپاره د میاشتنۍ نغدي اړتیا غوښتنې سپارل.
• د FSL ساحوي همغږي کوونکي/مدیر او د نغدو پیسو، خوړو او GIK څانګو ته د ورځني حساب تطبیق راپور او د میاشتني وېش راپور وړاندې کول.
• ډاډ ترلاسه کول چې نغدي پیسې د پروژې د معیارونو له مخې د ټاکل شوو ګټه‌اخیستونکو د پېژندپاڼو (LMMS یا کاغذي کارتونو) پر بنسټ ووېشل شي.
• د پروژې ګټه‌اخیستونکو ته د ځانګړو وېشونو د هر ډول درغلۍ او فساد مخنیوی.
• د CBFs څارنه او د ښه فعالیت لپاره اړینې لارښوونې ورکول.

• نور

• د WV د ماشومانو او لویانو د خوندیتوب پالیسي او معیارونه مراعتول.
• د WV د حساب ورکونې معیارونه مراعتول.

• په ښاري او کلیوالي فعالیتونو کې د WV افغانستان د بشري او بېړنیو چارو د پلان د پلي کولو لپاره خبرتیا او چمتووالی لرل.

پوهه، مهارت او تجربه

اړین تعلیم، روزنه، جواز، ثبت او/یا تصدیق

په حسابدارۍ، اقتصاد، مدیریت، بازارموندنه، کرنه او/یا ټولنیزو علومو کې د لیسانس سند.

ماستري غوره ګڼل کېږي.

له فراغت وروسته د CBI، مالي شمولیت او بازارموندنې زده‌کړې امتیاز دي.

اړینه مسلکي تجربه

له نادولتي موسسو سره په نغدي مرستو، خوړو او ووچرونو پروګرامونو، مالي شمولیت، بازارموندنه، CBDRM او نورو برخو کې لږ تر لږه دوه کاله تجربه.

د ګډو پروژو په ماډلونو او د سیمې پر بنسټ پروګرامونو کې تجربه امتیاز دی.

د سپما په پروګرامونو او نورو مالي شمولیت طرحو کې تجربه امتیاز دی.

اړینې ژبې

فارسي، پښتو

انګلیسي امتیاز دی.

د سفر او/یا کاري چاپېریال اړینې اسانتیاوې

په هېواد کې دننه د سفر وړتیا او لېوالتیا.

بست به په یوه زون دفتر کې وي، خو 80% فعالیتونه به ساحوي وي.

د بست فزیکي اړتیاوې

ښه روغتیا او فزیکي حالت لرل او د سفر وړتیا.

غوره تجربه، پوهه او/یا نورې وړتیاوې

د نغدو پیسو او ووچرونو پروګرامونو، مالي شمولیت او CBDRM په اړه پوهه او وړتیا.

په ټیمي چاپېریال کې د کار وړتیا.

د هدف ولایت ټولو ولسوالیو ته د سفر وړتیا (چېرې چې لازم وي).

د څارنې پیاوړي مهارتونه.

د اړیکو مهارتونه او د سیمه‌ییزو ټولنو پېژندنه.

د هدف ولایت له شرایطو سره بلدتیا (چېرې چې لازم وي).

د راپور لیکلو ښه مهارتونه.

د پروژې په ساحه کې له بېلابېلو اړوندو خواوو او شریکانو سره د همکارۍ وړتیا.

د خپلمنځي اړیکو، مدیریت او شخړو د حل مهارتونه.

د نغدي وېش د ستونزو د مدیریت وړتیا.

د غوښتنلیک وروستۍ نېټه (25-Oct-2026) ده. وړ نوماندان د WV د دندو په پورټل کې د آنلاین فورمې په ډکولو غوښتنلیک ورکولی شي. نوماندان خپل CV او پوښښ لیک هم په آنلاین سیستم کې ضمیمه کولی شي. یوازې د آنلاین پورټل له لارې راغلي غوښتنلیکونه د دې بست لپاره ارزول کېږي.

د غوښتنلیک لینک

غوښتونکي کولی شي لاندې لینک کاپي او پېسټ کړي او د WV آنلاین غوښتنلیک سیستم ته ننوځي.

د نغدو پیسو او بازارونو مسؤول

World Vision په هر ځای کې د ماشومانو او هغو لویانو خوندیتوب ته ژمن دی چې په سیمو کې یې د World Vision پروګرامونه روان دي. دا سازمان د خپلو کارکوونکو یا له فعالیتونو سره تړلو نورو کسانو له لوري د تاوتریخوالي، ناوړه ګټې اخیستنې، استثمار یا زیان هر ډول کړنې پر وړاندې د زغم صفر تګلاره لري. ټول بریالي نوماندان به د مناسبې ارزونې، د شالید او معرفانو د څېړنو تابع وي او باید تل د World Vision د خوندیتوب پالیسۍ او معیارونه مراعت کړي. موږ یو متنوع، عادلانه، ټولشموله او د لاسرسي وړ کاري چاپېریال ته هم ژمن یو، ټولو ته برابر فرصتونه برابروو او بېلابېل شالید لرونکي کسان غوښتنلیک ورکولو ته هڅوو، په داسې حال کې چې خوندي، درناوی لرونکی او ټولشموله کاري چاپېریال ساتو.

یادونه

له ټولو غوښتونکو څخه د لېوالتیا مننه کوو. د ډېرو غوښتنلیکونو له امله، یوازې له لنډلست شویو نوماندانو سره به د ګومارنې د راتلونکي پړاو لپاره اړیکه ونیول شي. له بده مرغه، د مرکو او ازموینو پایلو په اړه هر غوښتونکي ته جلا خبرتیا یا نظر نه شو ورکولی او یوازې د وروستۍ مرکې پړاو نوماندان به له پایلې خبر شي.

له غوښتونکو او زموږ کارکوونکو څخه تمه کېږي چې د ګومارنې په ټول بهیر کې د رښتینولۍ لوړې کچې مراعت کړي. هر ډول واسطه، نامناسب نفوذ یا د انتخاب پر بهیر د مستقیم یا غیرمستقیم اغېز هڅه د سمدستي بې‌برخې کېدو سبب کېږي.

مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې موږ د ګومارنې یا مرکې په اړه د ټیلیفون او WhatsApp پوښتنو ته ځواب نه ورکوو.

د ګومارنې اړوند ټولې پوښتنې دې دې پتې ته واستول شي: [email protected].

موږ غوښتونکي په کلکه هڅوو چې د غوښتنلیک وضعیت یا د انتخاب په بهیر کې په مستقیم ډول له کارکوونکو یا ګومارونکو مدیرانو سره اړیکه ونه نیسي.

که کوم غوښتونکی د ګومارنې د بهیر د عدالت، رښتینولۍ یا چلند په اړه اندېښنه ولري، کولی شي هغه د World Vision Integrity and Protection Hotline له لارې worldvision.ethicspoint.com ته راپور کړي، چې د ادارې د ټاکلو کړنلارو له مخې به وڅېړل شي.